Excel如何自动剔除跨天上班法定节假日休息算不算工时的工时？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-03-23 07:29 标签： 法定节假日休息算不算工时

2022-11-28 09:03:44 50 views
问：每天打卡4次,EXCEL怎么计算工作时间啊？
答：下班时间减上班时间*24就是工作了多少小时
答：假设1是F列，2是G列，3是H列，4是I列。在右侧的空列做公式 =(G2-F2)+(I2-H2).结果就是实际工作的时间。如果早来、晚走，都不计算为工作时间，公式就比较复杂了。=IF(AND(G2<=14：00：00，F2>=10：00：00),G2-F2,4：00：00)+IF(AND(I2<=21：00：00，H2>=16：00：00),I2-H2，4：00：00). 我没有数据，你试试看，有问题再说。
答：半天半天算时间 然后加和 用Excel公式
问：如何在EXCEL里通过打卡数据计算上班工时？
答：现在门警兼用打卡记录的情况比较普遍，但是对于考勤来说就比较麻烦。一个人一天可能有多次打卡记录，如何判别上班和下班时间的打卡就相对比较麻烦。解决之道：1、用数据透视表，结合最大值=下班时间，最小值=上班时间2、采用VBA，根据各公司的具体情况来计算上下班时间。
答：若方便样表和具体要求发来看下yqch134@
答：按日期时间格式设计表格，日期看月日中间用“/”或“-”分隔，当年年份可省，日期与时间中间打一空格，比如A2单元格输入形式为：”8/7 9：45“；然后在C2单元格输入公式：=ROUND((B2-A2)*24,1)，直接相减得出的是天数，乘以24转化为小时，这里ROUND函数是对求出的值四舍五入，并保留一位小数；然后再对公式下拉填充即可。
答：你的每人工作时间逻辑应该是:(上午下班时间-上午上班)+(下午下班时间-下午上班)得出就是全天的工作时间.求出的时间放在I列,I2
的公式为:=IF(H2=4,SUMPRODUCT(($F$2:$F$100=F2)*($H$2:$H$100=2)*($G$2:$G$100))-SUMPRODUCT(($F$2:$F$100=F2)*($H$2:$H$100=1)*($G$2:$G$100))+SUMPRODUCT(($F$2:$F$100=F2)*($H$2:$H$100=4)*($G$2:$G$100))-SUMPRODUCT(($F$2:$F$100=F2)*($H$2:$H$100=3)*($G$2:$G$100)),"")
向下引用.
答：帮你设计了一个每月统计表，后面日期要31列，最后一列是个人当月合计工作小时数，如果当天打卡不足四次，当天考勤小时数为0。只要输入年度（四位数）B16中、月份D16中、工号A18、A19。。就可以自动计算。公式：统计表抬头=B16&"年"&D16&"月考勤统计表"B18=IF(A18="","",VLOOKUP(A18,$A$2:$C$12,2,FALSE))C18=IF($A18="","",IF(SUMPRODUCT(($A$2:$A$12=$A18)*($F$2:$F$12=DATE($B$16,$D$16,C17))*1)<4,0,SUMPRODUCT(($A$2:$A$12=$A18)*($F$2:$F$12=DATE($B$16,$D$16,C17))*($H$2:$H$12=2)*$G$2:$G$12)-SUMPRODUCT(($A$2:$A$12=$A18)*($F$2:$F$12=DATE($B$16,$D$16,C17))*($H$2:$H$12=1)*$G$2:$G$12)+SUMPRODUCT(($A$2:$A$12=$A18)*($F$2:$F$12=DATE($B$16,$D$16,C17))*($H$2:$H$12=4)*$G$2:$G$12)-SUMPRODUCT(($A$2:$A$12=$A18)*($F$2:$F$12=DATE($B$16,$D$16,C17))*($H$2:$H$12=3)*$G$2:$G$12)))选择C18向右拖，再选择C18以后的列向下拖。
答：公式为：=ROUND(VALUE((B2-B1)*24),0)如下图所示：
答：1、首先，我们打开Excel软件，找到考勤记录，如图所示，我们需要在图中标记位置输出员工的加班时间。2、如图所示，在E2单元格中输入公式：=TEXT(MOD(C2-D2,1),"h小时mm分")，按回车键。3、该员工的加班时间就出来了，下拉单元格填充格式，则其余员工的加班时间就自动计算生成。4、该过程中，我们主要应用了两个函数：TEXT函数（数值转成文本）和MOD函数（求余数）。
问：考勤打卡如何计算工时？
答：您好，考勤打卡的工时是按照员工上下班打卡的时间来算，期间的时间就是工时，如果提交了绑定了考勤打卡的审批，如加班、请假等，会相应的加上/减去该部分工时。【温馨提示】1、若上下班卡其中一个缺卡，当天的工时为0，请及时申请补卡，或联系管理员你修正哦；2、排行榜中的平均工时为：总工时/排班天数。3、若管理员在管理后台考勤报表里设置了按【计算总的打卡时长】或者【只计算班次时段内的打卡时长】计算工时，则考勤报表里面的工时会根据设置规则统计哦。即便考勤报表里面设置了按【只计算班次时段内的打卡时长】计算工时（这个设置只关联考勤报表），但是其它地方显示的工时都是按照打卡总时长计算的，如下截图：
出勤天数如何计算您好，出勤天数的统计是按照管理员自行设置的出勤天数规则计算的，若未设置，则按照系统默认规则计算，即：按照打卡计算，无论是休息还是排班有打卡就会统计出勤。新版考勤报表可以设置出勤天数的统计规则：管理员登 ... 查看详情出差会计算出勤天数吗您好，新版考勤报表可以设置外出/出差如何计算出勤天数，有考勤权限的管理员操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-【报表设置】-【字段管理】-找到【出勤天数】 ... 查看详情无需考勤人员会计算出勤天数吗？您好，当员工是休息日、未排班时和无需出勤人员（没有班次）是否会计算出勤天数，这是和考勤报表【出勤天数】设置有关系的。具体如下：1、【休息日规则】中选择【不统统计出勤数据】，那无需考勤人员不会计算出勤天 ... 查看详情出勤天数规则修改后，会影响之前的出勤天数吗您好，考勤报表规则修改之后，之前的报表考勤统计数据会按照新的规则计算。所以出勤天数计算规则修改后，员工之前的出勤天数会按照修改后的出勤天数规则计算哦。 ... 查看详情应出勤天数有哪些规则您好，考勤报表应出勤天数规则，操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】点击【应出勤天数】-【编辑】【温馨提示】：1、自由工时不会统计应出勤天数。 ... 查看详情外出后，没有出勤天数您好，出差/外出后没有出勤天数，请考勤管理员根据考勤报表设置的出勤天数规则排查。出差/外出审批通过后：1、按打卡结果计算出勤：请核实员工是否有打卡，未打卡，则不计算出勤天数。2、按出差/外出审批单计算 ... 查看详情审批单如何自动计算出差总天数您好，目前出差审批单支持自动计算差旅开始第一天至最后一天的总天数（自然日），审批管理员可设置是否使用此功能：【电脑端钉钉】-【工作台】-【OA审批】- 右上角【管理后台】-【表单管理】-【出差审批】- ... 查看详情如何设置请假不扣出勤天数您好，钉钉考勤中企业内的假期分为“带薪假”和“非带薪假”两类。“带薪假”即使请假也不会扣减出勤天数，“非带薪假”则会根据管理员的设置来确定是否扣减出勤。管理员设置路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】- ... 查看详情到
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夜班工时计算Excel一招轻松搞定！关注
网友询问问题 ，如何批量计算员工上夜班的工时，有的朋友看到这个需求，估计会说，相减一下不就可以了么，可是你忘记考虑一个问题，夜班，跨天了。
从图片中可以明显的看到，如果跨天，直接减，出来的就是负数了，上了夜班，不仅没有工时，还倒扣了。
那么对于这种夜班跨天的工时如何统计，公式如下：
1、时间格式的数据，如果修改为常规，我们可以看到，12：00就是0.5，24：00是1.
2、时间格式的数据，在参与公式计算的时候，天是用整数，小时是用小数的形式参与运算的，所以公式中的1实际就是1天，是通过24：00这个时间格式变化而来的，同样16：00在参与运算的时候也会变成小数。
3、一天是24小时，24小时变换成1减去16：00后，就是一天剩余的小时数，再加上第二天的小时数，然后和乘以24，从而得到总的工时，
4、这里有个注意事项，就是公式所在的单元格格式需要是常规。
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