和大家请教下拉勾教育】Java工程师高薪工程师怎么样 值得学吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-11 15:46 标签： 网络安全工程师

在B+树中，所有的关键字都会保存在叶子节点中，叶子节点之间也会有指针进行连接，形成一个链表的形式，和B树相比，这样的结构方便范围查找。

比如要查询大于5的关键字，我们从根节点往下遍历，找到关键字为5的叶子节点之后，直接读取5之后的叶子节点就可以了，而不用一次次的从根节点去遍历大于5的关键字。

上述的B+树在范围查找的时候也有缺点。

当我们进行的范围查找进行倒序操作的时候，凭借叶子节点的单向链表是无法实现的。

基于这样的情况，MySQL中的B+树结构做了一些调整，其结构如 

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随着业务的发展，企业对数据的实时性要求越来越高。以电商为例，阿里在双 11 会竖起一面电子屏幕，实时展示淘宝数据，例如成交额、访问人数、订单量、下单量、成交量等等。这个电子大屏的背后，就是用到我们所说的数据的实时处理技术。

当然实时计算也不是完全实时， 它一定有延时，只不过这个延时非常短。

什么是数据实时处理呢？可以用简单的流程图表示：

这一个流程线下来，处理数据的速度在秒级甚至毫秒级。

而现阶段，实时处理主要就是用 Flink 技术。

阿里、腾讯、百度、字节跳动、滴滴、华为等众多互联网公司已经将 Flink 作为未来技术重要的发力点。在未来 3 ~ 5 年， Flink 必将发展成为企业内部主流的数据处理框架，成为开发者进入大厂的“敲门砖”。

目前一名具有 3~5 年经验的 Flink 研发工程师，其薪资普遍在 30K 左右，如果你是公司大数据实时计算领域的核心开发人员，那么薪资还会更高。

但是，如果你在大厂面试中遇到这 3 个 Flink 问题，你将怎么回答？

  • Flink 时间类型的分类和各自的实现原理？

  • Flink 如何处理数据乱序和延迟？

显然，只是接触过，没有深入学习、实际应用是绝对无法回答出来的。

学习 Flink 实时处理技术，关键在于能否接触到 真实的数据环境，是否有现成可学习的 架构和案例。而大数据中的 架构设计、容量规划、性能调优要和具体的业务需求结合起来综合考虑，所以获取这部分经验很难，仅靠自学是无法实现的。

说到这，就不得不提 拉勾教育的大数据训练营 ，这门课会在 150 天的学习周期内，带你集中系统学习大数据知识体系，手把手带你 从 0 到 1 完整构建 PB 级大数据一体化处理、分析平台，结合 PB 级企业大数据实战项目，让你学完即拥有 1-3 年大数据从业能力，进大厂更容易。

1、对标阿里 P7 招聘要求，带你实战“实时处理”技术

面试多了你就会知道，大厂在用的都是实时处理技术，但很多培训机构都是离线项目，学完了，也很难达到大厂的技术要求。

多维度分析数据的软件，BI软件不就是吗？用户通过奥威BI软件做好数据可视化分析报表后，既可自助式筛选目标数据作分析，又可以任意浏览者都能随时随地做多维度自助式分析，即用户能自定义字段与维度组合，从而切换到多个视角去深度分析数据。 修改字段与…

而拉勾不同，它的项目完全与大厂模式一致，比如“实时数仓”项目，从 0 到 1 一步步讲解如何构建一个实时数据分析系统，Grafana 实时中控大屏展示结果，带你掌握电商大促场景下的完整数据处理核心技术。

此外，项目还有“数据大屏”、“人才用户画像”、“数据湖”、等多个项目，学完就等于拥有 PB 级大数据实战项目经验，达到大厂对于大数据开发的技术要求。

2、覆盖 1000+ 关键技术点， 14 阶段带你吃透大数据开发

拉勾结合 90 万+企业用人需求，为初级大数据工程师制定了一套完备的成长路线，对标主流大厂大数据工程师的技术和项目要求，系统提升你的大数据框架能力，助你从初级工程师成为高级工程师。

训练营包含 14 阶段内容，非常全面，包含Java SE、Java Web 数据可视化、分布式缓存Redis及Kafka消息中间件、Flink、Elastic Stack 日志搜索、挖掘及可视化解决方案等，基本覆盖了大数据处理的全流程技术栈，涵盖 物流、电商、智慧交通等行业，通过项目带你掌握大数据架构思维，去任何一个行业，都能快速上手。

3、录播+直播+随时答疑，4V1 服务，学、练有人带

训练营采用项目制学习方式，根据课程进展，每周设置一个学习节点，为你提供实际项目训练。

录播+定期直播的方式让学习更方便，录播课程可随时在手机上观看， 每阶段通过考试后才可解锁下一阶段。

每周 1 次直播，讲师、导师、就业指导老师、班主任 12*7 为你提供 4V1 专业服务，学习效率不担忧。

学习有人带，实战有人改、疑惑有人答， 源码随便看，拉勾的大数据训练营将为你打造一个 “技术乌托邦”，助你在5个月内学到一身好本领的同时，内推进入大厂。

4、签订就业内推协议，简历免初筛，直达用人部门

大数据方向薪资高、但岗位也都大多集中在大厂，没有资源很难获得面试机会。拉勾结合自身互联网招聘资源，帮助你每月内推一次大厂， 你的简历，和你在训练营期间的学习报告，将一起提交到用人单位的技术 leader 手中，你离大厂就只差一个面试！

正是由于课程具备了硬核的技术实力，拉勾才敢和你签订就业/涨薪协议，这份协议保障你在课程学完后或进入大厂，或薪资得到大幅增长。

另外，拉勾还提供 1V1 的简历评估和面试模拟等服务，相信会帮助你为面试做足准备，一鼓作气敲开大数据高薪的大门。

如果你不确定自己到底 适不适合转行大数据行业， 可以扫码咨询拉勾的就业指导老师，他们有一套完整的职业测评体系，相信一定会对你有所帮助。

点击「阅读原文」，测测你的职业方向。

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