表格如何计算相同数值不同列的最大值和最小值的差值?

我觉得这里可以提一下 模拟分析 从结果反推条件

2019年,个税增加了各种抵扣项,算工资的时候已经很头疼了;

最近入职了一个新同事,和老板谈的是税后到手工资:22000,这可更头疼了。

总不能先随便猜一个总工资,再去算到手工资吧!

不知要猜多少次才能对上;

其实Excel有一个很厉害的工具,叫做模拟分析

能够帮助我们从结果反推条件

今天就带大家使用模拟分析里的单变量求解

来解决这个棘手的问题吧!

我们上面说的是从结果反推条件

那么我们就需要构建个人工资的计算模型

我们首先计算出缴纳社保后的个税纳税前收入

也就是 工资-纳税基数*社保费率

接下来我们列出个税抵扣项,来计算个税

由于个税计算公式较为复杂,这里就不详细解释,

公式列在这里,我们直接使用

大家使用对应单元格替换上面公式里的文字即可

最后使用 个税缴纳前工资 减去 个税金额 就是最后的实发工资。

到现在我们完成了个人工资的计算模型

我们输入总工资就能直接得到实发工资的数据

接下来就是最重要的一步通过实发工资反推出总工资;

首先完善需要计算工资员工的信息

选中需要计算员工的实发工资单元格

点击顶部 数据-模拟分析-单变量求解

目标值设置为约定好的实发工资22000

可变单元格选择该员工的工资所在单元格

神奇的事情发生了,经过计算,

该员工工资单元格填上了对应的总工资金额。

可能会出现小数的情况,自己手动调整一下金额,就可以和新员工去确定工资啦!

1.该表个税计算方式为按月计算,不适用于累计预扣法

2.该表未将公积金及其他费用计入,如需使用还需进行进一步修改

3.该表社保缴纳比例设定为10.2%。

关注公众号“老猫观”,回复“工资计算”,获取本表格。

软件版本:本课程采用Excel2016录制(其他版本的Excel软件操作类似);

课程介绍:全套220余讲,每讲10分钟左右,充分利用碎片化时间学习,等车时间就可以学习一课;

课程内容:涵盖了Excel基础介绍,函数精讲,透视表数据分析,图表数据可视化等内容;

课程特色:课程带高清字幕,边听边看,学习起来更加容易,课程有配套素材文件方便练习;

学习建议:课程内容前后衔接,请按照课程顺序循序渐进的学习(有基础的同学可适当跳过熟悉章节);

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