想问下橡链云平台是赛轮自已研发的吗∞？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-05 13:24 标签： 云平台和区块链

导读 全球首个投入使用的橡胶工业互联网平台，赛轮集团橡链云平台正式对外发布。作为国内轮胎行业首家国家工信部智能制造和工业互联网试点示范企

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去年应届入职，总体来说管培生项目20届会比19届成熟很多，主要还是看岗位吧，不同中心可能有自己的一套方案。

薪资本科10硕士15，在青岛制造行业里真不低了（和海尔海信差不多了）。但是能不能拿到我也不清楚，反正19届应届生工资比较低（当时薪资没提到明面上）。福利挺好的，根本无需担心除了工作问题和啥时候转正等其他问题。

赛轮行业国内top3，世界top20，五年之后世界前十（公司在努力的），说不定十年二十年之后和米其林肩并肩。所以赛轮平台还不错，这个无需多疑。我更想表达一下，这个行业当前和未来可能的状况，来提供一种思路。

轮胎行业处于整合阶段，未来可能也只会存在四五家（可参考白色家电行业历史），所以行业看来未来的前景还不错。但也意味着，行业处于整合过程中，还远未达到自营渠道和信息渠道的下沉和建设（及很难通过海量用户数据来分析），这是和海尔海信等成熟传统行业的差距。

公司快速发展后，也会面临各种思想的碰撞和探讨，但赛轮的务实这是我个人感受颇深的，做一条好轮胎使命感很强。以至于除了使命其他的什么东西都忘的一干二净。踏踏实实可能是赛轮十几年一来的基因（所以能从知乎上搜到自家名字一瞬间还是很震惊的）。

机会挑战都在，就看这个东西和自己合不合适。我们是互联网时代成长起来的，互联网思维和目前行业现状匹配度来看，可能只有途虎，米其林等能有终端数据挖掘能力，其他的或多或少都有改变和进步，毕竟行业终端消费群体主要涉及卡货车司机和轿车司机，不同群体消费行为和逻辑很不同（生产资料和消费级产品），双重运营逻辑意味着资源分散，所以需要慢慢来。这也就是为什么传统企业本身，很多东西一旦走了互联网路子只能死路一条。

说这么多，说白了还得看个人属性。

我坚信一条就是，世界不是二元论，没有对错，只有和自己适不适合。

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现在一心投入工作两耳不听应届事，不过大家可以关注一下“赛轮集团招聘”公众号，去上面翻翻也会提供参考哈

这么努力了转正工资能不能多加点，还等着东镇老火锅呢

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完全没想到，年前更新的回答不知不觉已经到了2021秋招了，时间真的过的好快。

今天是，在更之前，我先申明一下，我真的不知道什么内推码，人资反正没和我们说过，或者我比较菜没资格内推，也有可能（狗头保命）

看到私信越来越多，简单聊聊这么长时间，对公司新的认识吧。

1. 今年营销做的不错。大家可以关注一下这个公号，轮胎一旦和汽车运动赛事挂钩，米其林倍耐力既视感有没有

这应该是做的最好的一个公号了，VI和Social这块起来了，也不枉赞助了这么多的比赛和车队（以前好像就随便拍个照就完事了）这个还是值得发个朋友圈滴。

2. 液体黄金材料大规模投产。这个在宣讲的时候应该说过（毕竟改变行业的东西）。用新材料设计的产品，说实话，真的好看，但是不是又好看又耐用，还得再等等。

3. 橡链云工业互联网平台开始试用。这个基本打通了各种系统的数据，从原材料采购到订单的最终发运，实时更新和跟踪，这个应该会给各个部门的运营逻辑带来底层重构的可能

以新材料打造的产品力，配合赛事营销带来的品牌力，在数据平台的资源分配下，确实有种要开始厚积薄发的感觉。

一切都是刚刚开始，未来的路还很长，还很苦，还是有很多传统企业的诟病，SOP难以执行和相关制度的不健全等，所以需要新人带来不一样的感觉。新人也要管理好预期，做好掀翻世界和趴在办公桌上的双重准备，要不然，我这真的就成饼了..

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橡胶之星降薪，还是比我工资高，哈哈哈哈哈哈哈。

不调侃了，全员降薪是事实，10%-40%，能被降薪的，首先年收入十万及以上。从某种成程度来说，大家还是很优秀的（狗头）。

今年轮胎行业普遍不大行。以乘用车来说，国内市场终端需求低迷，卡车都卖不动，轮胎也多不了。国外市场，海运费涨到天上了，一柜难求，利润都贡献给船东了。甚至有的为了保细分市场，战略性亏损一词都应运而生（内部调侃）。

当然了，当前国内国外大环境都不好，尤其是制造业，大宗商品通货膨胀，再加上限电限产，我要是老板早就卷钱跑路了（滑稽）。反正，今年各行各业（上游除外），是真不大行，都在熬着。

再说说这个降薪，我不是参与者，很难体会大家的心情，毕竟大家是在学习期被降薪嘛。像我这种工作两年多，兢兢业业的，还是得扣绩效，连加班费都没了，绝对实惨。这样比起来，大家心情会不会好一些（夸我快）。

有一说一，年薪十万，什么样的水平能年薪十万，这是永远都无法被量化的问题。但是肯定有一点，你的产出肯定得超过这个数。这就是资本家逻辑。我们评价自己，是肯定值10万的，现在不值是因为没有给好的平台，天天瞎实习。但话又说回来，四大会计师事务所本科生起薪才9000啊，作为制造业，有一说一，不低了（捂脸）。

我倒是建议大家可以看看，大把的休闲时间能干嘛，如果不能好好利用，确实是待的太舒服了，是得好好琢磨琢磨。别有一天真被裁了，或者想走了，给赔偿事儿小，耽误了时间才是大啊。

顺便说一下，其实我们办公室氛围真的很棒，人际关系很简单，社交也少，大家一心忙业务，还有新的业务需求，总的来说还是很有新鲜感和挑战性的，关键还遇上了很棒的老大，简直了。但是，现在这个加班费没了，确实很打击人，近期有点消沉。这不，过了这个用爱加班年龄了的我，也得回知乎和大家唠唠嗑，休息一下。

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