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谢谢邀请我从几个维度帮你回答这个问题希望可以帮助到你。
第一:你既然在公司做了13个月的工作他都没有跟你签无合同被辞退怎么赔偿,很明显他已经违法了你只要找到你在这家公司工作的证据都可以跟什么证据找的越多越好,去到劳动局和工商局对他进行仲裁和投诉
第二:因为工商局和劳动局对劳方的保护是远远超过于启方的,所以说呢你的投诉成功率只要是证据足够多的话,你的成功率一定是100%所以说应该没有什么太大问题,希望你你的话可以去做这样一件事情
第三就是赔多少的一个情况了,一年只要是超过一年的話最少应该是可以赔到两倍的,你的薪资的两倍的一个赔偿所以说应该是没有什么问题的,还有就是因为你之前没有签无合同被辞退怎么赔偿我不知道你有没有交五险一金这些东西,你也可以让他对你进行赔偿
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