水，那么灵动清丽，令人神往遐思;水，那么雄浑澎湃，充满了无限。下面给大家分享一些关于自来水公司年终总结5篇，希望能够对大家有所帮助。
20___年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过“内抓管理、外强服务”扎实工作，较好地完成了20___年的各项工作任务。
1、水费收入计划1、854、000、00元(其中含增值税90、000、00元)，截止11月末，已完成水费收入1、754、251、12元，完成年度计划的94、62%，预计12月份水费收入100、000.00元，可保证年度收费计划指标的全面完成;
2、销售成本计划1、964、000.00元(含销售税金9,400.00元),到11月末已发生各类费用1、876、267.51元(其中：工资654,688.40元;提取福利费91、656.37元;材料费126、390.55元;折旧212、483.58元;电费196、132.36元;药品289、425.00元;水资源费80、000.00元;房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131、282.66元;办公、差旅、印刷费73、479.08元;招待费、法律咨询等费用10、926.80元;提取城建税及教育费附加6、755.81元;财务费用、营业外支出3、0469.94元)，完成年度计划的95.5%，预计12月份还将发生各类费用160、718.00万元(其中：工资72、000.00元;提取福利费10、800.00元;材料费10、000.00元;折旧19、218.00元;电费20、000.00元;药品20、000.00元;印刷费8、000.00元;提取城建税及教育费附加700.00元;)超出计划费用162、000.00元。超支的主要原因是普调工资，增加工资及福利费用162、000.00元，扣出工资上涨因素，基本做到了费用不超，略有结余;确保了公司年度-110，000.00利润指标的顺利完成。
1、措施得力，确保了大石头地区的供水安全。20___年前11个月，实现供水163万吨，预计全年可实现供水181万吨。在内部管理上，我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及时合理地调节水量，在积极寻求既能满足用户需求，又不浪费水源结合点的基础上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。同时，我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职工群众的用水安全。
2、强化管理，增收节支取得新成效。一是在降水损上，我们进一步加大管网巡视力度，提升测漏治漏工作的时效性，08年前11个月，共发现暗漏点109个，抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm管线泄漏13处、DN50mm管线泄漏70处，更换阀门10余套，上门服务用户280余次，大大减少了管网漏失;二是加大了供水巡查力度，前11个月共查处窃水户2户，不规范用水35户，滥用消防栓用水1处，对每一起案件，都进行了严肃处理。三是规范了收费管理。20___年我们进一步加大了收费管理力度，严格按照敦化市物价局【20___】19号批复，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准收费，减少了不良用水行为的发生;四是压缩开支，降低各项费用的发生。在实行材料比价采购和财务签批一支笔制度的基础上，进一步加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降低了办公用品的消耗。同时，还在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，有效地降低了供水成本。
3、克难而上，提前60天全面完成局址给水改造工程。共铺设管线12042延长米，其中：DN400mm管线70延长米、DN315mm管线1500延长米、DN250mm管线410延长米、DN160mm管线1582延长米、DN110mm管线3120延长米、DN50mm管线5980延长米、DN25mm管线380米、建阀门井28个。新增用水户452户1039人，困扰大石头地区职工群众、企事业单位近十几年的用水难状况得到了根本解决。
4、再接再厉，全民创业稳步推进。08年，我们通过“三抓两落实”即“一抓转变、宣传创业;二抓典型、引导创业;三抓服务、帮助创业;落实创业组织领导、落实创业激励机制”极大地调动了职工群众的创业热情。到11月末，公司有种植、养殖、餐饮服务、锯材加工、休闲旅游等创业项目5类20余种，50户创业职工，占职工家庭总户数的49.5%,年产值220.9万元,纯收入124.3万元,比上年度增加收入16.5万元,同比增长15.2%。
5、真抓实做，安全管理工作再上新水平
实际工作中，我们严格执行“安全第一，预防为主”的工作方针，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基础上，立足实际，组织实施了安全管理“四个突出与强化”即突出安全管理的重要性—强化组织领导、突出安全管理的关键性—强化措施落实、突出安全管理的针对性—强化班组建设、突出安全管理的长期性—强化宣传教育，极大地提高了全体干部职工的安全防范意识，避免了各类事故的事故发生。
6、全员参与，厂容厂貌焕然一新。在08年厂区建设中，公司干部职工利用工作之余，全员动手、主动参与，拆除废旧库房两座72平方米、修铁艺栅栏188延长米、铺彩砖863平方米、运砂石黑土382立方米、补植树木15棵、粉刷维修房屋三栋487平方米、新铺水泥路1450平方米、新修水槽排水沟330延长米、新建绿地2735平方米，厂区脏、乱、差的局面得到了彻底治理。
三、存在问题及下步工作设想。
一年来，通过公司全体干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到自身还有许多不足之处，主要表现是：个别干部职工的思想政治素质和业务素质较差，还有待进一步提高;在接待用户、服务用户的质量上，距局党委、林业局和职工群众的要求要求还有一定差距;在企业规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞，还需不断规范和完善。
1、坚定不移地落实好林业局下达的各项经营指标。建立健全目标考核责任制，把目标任务分解到组、落实到人，细化到月、量化到周，确保2009年各项经营目标的顺利实现。
2、加大收费、稽查力度，严厉打击偷盗水现象，坚决杜绝人情水，确保水费足额、足量收缴。
3、大力开展节能降耗活动。在08年实践经验的基础上，力求在降低药品投入、减少电费支出、控制材料消耗等方面再有新的突破，确保年度计划指标的全面完成。
4、尽快完成水价调整工作。水价调整直接关系着公司的经济效益。20___年，我们做了一些工作，09年我们要一如既往，尽早完成水价调整工作，为公司的发展注入新的力量。
5、抓好供水扩面工作。扩大供水面积、增加用水人口是供水企业生存和提高经济效益的关键所在。09年，我们要进一步解放思想，转变观念，坚持“少投入、多产出”的原则，动员和争取无水户，尽快用上自来水，增加公司的收入。
6、继续寻求和探索适合公司发展的创业项目，带领职工群众走出一条“以水为主，多业发展”的康庄大道。
7、继续抓好安全工作。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时总结安全生产工作经验和教训，确保全年无事故。
8、继续搞好公司环境建设。在08年的基础上，进一步完成厂区的绿化和美化，营造良好的工作环境。
半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广大干部职工坚持以“___”重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。
⒈措施得力，确保了城区供水安全
上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。
月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质更加优良。
⒉立足根本，供水面积再度拓宽
我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段管米，管米;槐树池—管米;行政中心球墨铸铁管米;以上零量户接水多米，满足了信访局、药检局、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表块，发展用户户。
⒊强化管理，增收节支取得新成效
一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，打印成册，以便及时对比分析;提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时更换丢失阀门余套，上门服务用户余次，大大减少了管网漏失;加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户户，盗水户户，不规范用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
二是规范了收费管理。上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生;加大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。
三是压缩开支，降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。
同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。
⒋狠抓落实，规范管理再上新台阶
上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。上半年规范城区内不符合标准井表坑个，规范不同性质用水户余户，无一起工程事故和不安全事故发生。
⒌与时俱进，信息化管理成效显著
年初，我们加大了公司微机管理力度，在各科室都配备了专业的微机管理人员，并由微机组对他们进行了业务知识培训。公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水服务等栏目，使每个职工及时了解了公司供水动态，学习了许多新的供水知识。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体素质水平，为公司的发展注入了新的生机和活力。
⒍再接再厉，三产发展步伐稳健
上半年三产发展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司发展起到了举足轻重的作用。一是宏业公司承揽各种社会工程万元;制定了一系列井盖销售措施，改进了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖套。二是离子水厂改进了制水工艺，加大了宣传力度，特别是利用“情系万民”活动，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水桶，发展离子水用户户，免费为用户清洗饮水机台，维修饮水机余台。
20___年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，毛泽东思想，___，“___”重要思想和党的___大报告精神为指导，认真贯彻落实党的___届___全会、区___届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践___活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“___”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20___年学习培训计划》与《市自来水公司20___年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践___，不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践___活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
我是自来水公司___营业所抄表班的一名普通抄表员，在自己平凡的工作岗位上兢兢业业扎扎实实地工作。周而复始的抄表和收费，点点滴滴平凡得细碎，在领导和同事们的帮助下我把这些细碎的事情做好了，取得了优良的工作业绩，用实际行动向文花枝学习，我觉得只有做到这样才能真正地体现我们最基层、最普通员工克己奉公、衷爱事业、无私奉献的真谛。熟悉我的人都知道我喜欢笑，话不多，做事认真。
20___年底我从调到当抄表员，新来乍到，我不放过任何一个业务学习的机会，在老抄表员耐心的带教过程中认真地熟悉用户，揭水表井盖，看水表，写抄本，算水量，送收费通知单从早忙到晚。有时候带抄的师傅临时有事不能来，我就自己拿着抄本请当地群众帮忙找地方，对表位，做好详细的备注，做到在最短的时间内完成抄表任务。为保证抄表质量，抄完表后我总是在办公室里把抄本仔仔细细地核算好，确认没有问题后工工整整地誊写好再上交。复核中遇到的异常情况如用户水表计量不准、水价不符、表前表后漏水等问题我都能及时汇报，让所里在第一时间得知用户水表和水量状态，作出相应的处置措施，避免一些不必要的与用户的争议，既让用户满意又维护了公司利益。
(一)营业所的工作就是与钱打交道，做事情必须要很强的原则性。抄表的水量要准，水价要真实。这一点上我是认认真真，从不马虎。当抄表员这几年了，每一块水表都是抄录来的实表数，所辖管片的水价实实在在到了位。平常也有过朋友或熟人找我少开点水量，把水价核低点，我从来没有做过。我对他们讲：“多少只是几百元的事情，你这样做丢面子，我这样做砸饭碗。”让来找的人理解我。我娘家弟妹家的水表也是我抄，我照实抄表，他们按单交费。公是公私是私，我从不含糊。水表报换，我一定要确认这块水表有问题才申报，每次外勤班安排我带换表，我总是放下其他的工作积极配合。外勤的同事都说我做事利索爽快。她总认为“自己报的单子一定要负责到底，报了一大堆又不去处理，既不能为用户解决实际困难，又不能为公司挽回损失的事情，我不会做。”也正是由于我一贯的工作态度，我的工作从来没有落后过，挂帐少，经得起查，多次得到所里理念得到进一步沟通和认同。为确保生产安全，公司在夏季用水高峰期到来之前对供水机泵设备进行安全检查、电力设施保护专人负责管理在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作业系安全绳。
依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围。公司还专门成立安全生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。
(二)管网和水利设施建设进展顺利。今年上半年，公司投资___多万元，对沿河中路400mm供水主管进行改造。在施工中，紧跟沿河中路改造施工的进度，合理地完成了整条道路的施工，目前该项管道工程已完成通水，有效地保障该地区居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蚀损坏的沉井，在去年底今年初投入了维修，用较少的钱办了更多的事，并且保证了工程的质量。今年5月份，沉井维修工程通过了我县各部门的竣工验收，确保了沉井尽快投入使用。
(三)科学合理指导供水生产。
一是抓好设备管理。年度大修、技改工作正常开展，对于消耗和劳损较大的设备进行局部维修和更换部件，对列入技术改造计划的设备，按计划更换，以提高供水质量。
二是抓好技术管理，制订了对临时停水的`应对措施，上半年还根据企业自身情况，编制了《供水突发事件紧急预案》，为政府和相关部门提供了处置城市突发事件的合理方案。
三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考验水厂供水能力的时刻，公司提前对相应设备进行维护和检修，合理调配高峰时段管网压力，确保正常供电情况下24时不间断供水。
(四)供水营业工作上台阶。今年以来，公司坚持面向供水广大市场，提供优质营销服务的观念，全力开展营销服务行为规范活动，通过切实抓好抄表到户积极提高自来水销售、水费回收率，确保了公司效益的稳定。
一是积极推进水价的调整，经过多方的努力，公司的新水价通过了调价听证，水价与生产成本相对合理，并增加了行政事业性用水，通过水价调整，公司供水实现扭亏。
二是力争落实我县对城区及工业园区自备水源进行查封的通知精神，积极引导自备水源用户过渡为自来水用户。通过组织专人进行自备水源查封及对封井用户提供较低廉的接用自来水方案，用户有所增加，自来水销售量有一定的提高。
三是加强了供水营业所职工的管理，通过分区分片和建立群众监督机制，加强了抄表员的业务管理和改善了收费员的服务态度四是通过收费系统的电脑化管理的摸索，提高了工作效率和服务水平，供水营业部门的素质有了较大的提高。
20___年已近尾声，一年来，我部门全体人员，深入学习贯彻上级工作会议精神，以正派、团结、实干、奉献的精神，坚持以"服务第一，工作认真"为重点，团结协作，在思想工作方面，使大家抓服务、抓管理的思想意识得到了进一步的增强，同志们以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上，较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务，回顾这一年，我在自来水公司的正确领导及部门全体人员的配合下，较好的完成了全年的工作任务，现将个人工作总结回顾如下：
1、如有部门人员通报维修等停水，必须立即通报调度中心、客户中心及用户并说明原因，要有记录。
2、建立和完善维修、换表、抢修、有偿服务等相关方面的台账，台账必须每月填写，内容与维修、换表单一致。并将维修、换表等各类任务项目输入微机
3、按物资部要求定制二级库出库情况报表，部门负责人签字后上报物资部。
4、每季度将维修费用汇总部门负责人签字后报财务部。
5、接到维修任务，立即汇报处长或直接安排维修等人员，维修。
6、认真落实办公室自动化转来的任务单，并给与回复。
7、办公用品、工具、劳保领取、发放及时、准确、有记录。
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各乡（镇）人民政府，社区服务中心，市直各相关单位：
《清镇市戈家寨水库工程建设征地移民搬迁安置实施方案》已经市人民政府研究同意，现印发给你们,请认真遵照执行。
清镇市戈家寨水库工程建设征地移民搬迁
第一条为保证戈家寨水库工程建设顺利推进，切实维护移民群众合法权益，确保库区和移民安置区社会长期稳定，根据《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国农村土地承包法》《国务院关于修改〈大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例〉的决定》（国务院令第679号）、《贵州省人民政府关于进一步加强移民工作的意见》（黔府发〔2010〕12号）、《清镇市戈家寨水库工程初步设计报告》《省发改委关于清镇市戈家寨水库工程初步设计的批复意见》（黔发改建设〔2016〕1329号）、《关于清镇市戈家寨水库工程建设征地移民安置规划报告的审核意见》（黔移函〔2015〕106号）、《贵阳市人民政府关于清镇市席关水库、大麦西水库、戈家寨水库实物指标补偿补助标准的批复》（筑府函〔2014〕144号）、《市人民政府关于印发清镇市中、小型水库移民人口调查认定办法的通知》（清府发〔2014〕41号）、《贵阳市人民政府关于公布实施贵阳市征地统一年产值和征地区片综合地价补偿更新标准的通知》（筑府发〔2016〕28号）、《清镇市人民政府办公室关于实施贵阳市征地统一年产值和征地区片综合地价补偿标准有关问题的通知》（清府发〔2017〕4号）、《清镇市人民政府关于调整清镇市土地征收地上附着物补偿标准的通知》（清府发〔2017〕22号）等法律法规和政策文件规定，结合工程建设征地区实际，制定本方案。
第二条本方案适用于清镇市戈家寨水库工程建设征地区移民安置与补偿。
（一）坚持以农业安置为主、多种生产安置方式相结合的原则。
（二）移民搬迁安置坚持以集中安置、分散安置、投亲靠友安置、城镇购房安置等多种方式相结合的原则。
（三）坚持严格执行政策，保障移民合法权益的原则。
（四）坚持以乡（镇）为主体、相关职能部门配合的原则。移民安置工作在市人民政府的统一领导下，清镇市移民局统筹做好政策指导和技术支持，移民安置涉及乡（镇）是移民安置工作的工作主体和实施主体，库区村委会要在乡（镇）的领导和指导下履行自己的职责。清镇市移民工作指挥部各成员单位要切实履行好职能职责，确保工作顺利推进。
（五）坚持前期补偿补助和后期扶持相结合的原则。农村移民安置要着眼长远，要与“十三五”规划相结合，与社会主义新农村建设相结合，与“美丽家园、小康库区”相结合，与小城镇建设相结合，与区域经济社会发展相结合，整合各项后期扶持资金，提高资金使用效益，促进库区经济社会协调发展，确保库区长期稳定。
自清镇市人民政府发布房屋搬迁决定的公告规定签约之日起30日内。
第五条在移民安置实施时，建设征地移民实物严格以几方签字确认的戈家寨水库工程建设征地实物调查表（原始调查表）、以及经三榜公示的实物成果为准，不得随意增减。
（一）建设征地区搬迁人口确认截止时间为项目搬迁工作结束之日。
（二）搬迁人口严格以2014年经联合调查组调查登记确认的移民户及人口数量为基础，至项目搬迁工作结束之日止，符合下列条件之一的可确认为建设征地区搬迁人口：
1.居住在建设征地范围内，有住房和户籍的人口。
2.长期居住在建设征地范围内，有住房（户籍）和土地的无房人口。
3.已婚嫁入（或入赘）并办理结婚证，户籍不在库区的人口。
4.暂时不在调查范围内居住，但户籍、住房在调查范围内的人口，如外出打工人口、升学后户籍留在原籍的学生等。
5.在调查范围内有住房和生产资料，户口临时转出的义务兵、三级以下士官（不含三级）、临时工、合同工、劳教人员等。
6.搬迁截止日期前，合法婚嫁到建设征地区，有合法房产且居住在建设征地区的人口。
7.新出生和依法收养的人口（新出生人口须有计划生育证、出生证等；政策外生育人口在完善相关计生手续后计入调查登记人口；收养人口须持有县级以上民政部门出具的收养证明）。
8.国家机关、国有企事业单位的离退休人员、失业职工，在建设征地范围内有合法房产，停建令下达前返回原籍居住的常住人口计入搬迁安置人口。
9.停建令下达之前离婚回原籍且有合法房产或依附于直系亲属居住的离婚人口，提供法定离婚文书和村委会证明后进行确认；离婚法律文书明确由其抚养的子女，若随其回到库区长期居住，计入调查登记人口。
10.在建设征地范围内，有合法房产的有女无儿户，明确由女儿赡养老人而且女儿随老人居住的，经村民委员会据实调查，乡（镇）人民政府出具证明，可计入调查登记人口。
11.在建设征地范围内有合法房产的常住人口，若户口不在建设征地区的，经当地村民委员会及乡（镇）政府出具证明后可计入调查登记人口。
12.其他特殊情形，由戈家寨水库工程征地移民搬迁安置工作现场指挥部（简称“指挥部”，下同）另行研究处理。
（三）有下列情形之一的不得确认为调查登记人口：
1.仅有户籍在调查范围内，无房屋和生产资料，且居住在调查范围外的人口。
2.婚出或入赘出建设征地区范围外的人口。
3.停建令下达前已自行搬迁出建设征地范围的人口。
4.未注销户籍的死亡人口。
5.未办理法定手续的收养人口。
6.学生毕业已被国家机关、国有企事业单位正式录用的人员；在部队晋升为军官或三级以上（含三级）士官，荣立二等功以上奖励及符合安置条件的伤残军人且已经安排就业的不在建设征地区作为生产生活居住地的人口。
7.户籍在调查搬迁范围内，但无合法房产和生产资料，且居住在搬迁范围外的人口。
8.停建令下达后户籍非正当理由迁入的人口，离婚返回建设征地区的人口及其连带人口。
9.其他特殊情形，由指挥部另行研究处理。
1.建设征地区搬迁人口确认，以工程建设征地涉及乡（镇）为主体，相关部门配合，成立搬迁安置人口界定工作组，依据人口界定原则及办法进行界定，结果以村民小组为单位张榜公示7天，对公示有异议的，工作组再次进行调查核实，再将核实成果公示7天后不再复核。以村为单位将确认结果形成会议纪要由涉及乡（镇）人民政府审查汇总，报指挥部核定，作为建设征地区搬迁人口补偿的依据。
2.乡（镇）人民政府主要负责人是建设征地区搬迁人口确认的第一责任人，各搬迁安置人口界定工作组负责人对所负责村组的确认结果负责。
3.指挥部具体指导涉及乡（镇）人民政府开展工作，并对建设征地区搬迁人口的确认结果进行核定。涉及乡（镇）人民政府按指挥部的核定结果组织搬迁。
4.建设征地区搬迁人口确认结果经指挥部核定后，任何单位和个人不得擅自变更和变动。
5.建设征地区搬迁人口确认要严格执行政策，对有弄虚作假、优亲厚友等行为的，将严肃处理。
第七条生产安置人口是指因工程建设征收或影响主要生产资料（土地）需进行生产安置的人口。
第八条农村移民生产安置应坚持以农业安置为主。有条件的地方，根据移民的意愿，可以采用农业、非农业以及其他安置方式（包括投亲靠友、自谋职业安置、一次性补偿安置）相结合的方式进行安置，适当发展第二、第三产业，使移民生活达到或超过原有水平。被征地农户结合自身条件，以户为单位选择一种安置方式，安置方式经农户自愿选择，签订生产安置方式协议后不得变更。
（一）农业安置：对库周耕地资源较多，能在本村组或临近村组流转、调整、调剂耕地等方式取得土地使用权的农村移民，能够继续从事农业生产，可选择农业安置。
（二）非农业安置：对家庭有固定非农收入来源，具有一定生产技能或有经商、办厂能力的被征地农户，可选择非农业安置方式。需由农户提出申请，并出具相关证明材料，经村民组、村委会、乡（镇）人民政府、市移民局逐级审查同意，并签订生产安置协方式议后，由集体经济组织按有关规定将土地补偿补助费兑现给被征地农户，由其自行安排生产生活出路。
非农业安置应同时具备下列条件：
1.在城（集）镇拥有固定所有权住房且能满足家庭成员居住的房产。
2.从事二、三产业，有工商营业执照，或从事的职业较为稳定，家庭每月收入3500元以上的，持居住地乡（镇）人民政府和村（居）委会证明。
3.跨乡安置的，接收地乡（镇）人民政府出具接收证明；跨区（市、县）安置的，接收地区（市、县）人民政府出具接收证明。
4.有不再要求当地人民政府重新进行安置的保证书。
夫妻双方中有一方或子女在国家行政机关、企事业单位工作的正式职工，申请非农业安置，不受以上①、②条的限制。
（三）其他安置方式：包括投亲靠友、自谋职业和一次性补偿安置。
1.投亲靠友安置：指移民户在征地区外有亲友，并能利用生产安置费在亲友所在地解决生产、生活出路的安置方式。
投亲靠友安置应同时具备下列条件：
（1）采取投亲靠友农业安置的，被投靠人必须具备满足本户和移民户人均不低于安置区人均耕地的条件，被投靠人出具解决生产资料的书面承诺；
（2）采取投亲靠友赡养、抚养安置的，投靠亲属应有供移民生活居住的条件，并作出赡养或扶（抚）养的书面承诺；
（3）安置地村（居）民委员会、乡（镇、社区）同意接收证明；
选择投亲靠友安置的农村移民或户主应提出书面申请，自行落实拟迁入地地方政府出具的接纳入户和解决其生产资料的书面证明，并由迁出地村（居）民委员会、乡（镇、社区）逐级审核后报市移民局批准。
2.自谋职业安置：指移民户中有特长、已脱离或可以脱离土地资源自谋出路的安置方式。
（1）选择自谋出路安置的，除必须满足非农业安置的条件外，还须在征地区外有一定住房的自有房产；
（2）选择自谋职业安置的农村移民应提出书面申请，并提供房产证或由房管部门出具的证明原件和建设工程施工许可证，经村（居）民委员会、乡（镇、社区）逐级审核后报市移民局审批。
3.一次性补偿安置：指不需要配置土地资源，将生产安置费直接补偿给移民的安置方式。
（1）对建设征地占本户主要生产资料比例不大于40%，不影响该户生产生活的，可选择一次性补偿安置；
（2）选择一次性补偿安置的农村移民应提出书面申请，并提供本户土地面积或由土地主管部门出具的证明，经村（居）民委员会、乡（镇、社区）逐级审核后报市移民局审批。
第九条生产安置方式确认方法
以工程建设征地涉及乡（镇）人民政府为主体，相关部门配合，成立生产安置意愿调查工作组，根据农户意愿，进行逐户调查登记，并由乡（镇）人民政府与农户签订生产安置方式协议。生产安置意愿调查结果以村民小组为单位形成统计报表，相关乡（镇）人民政府审查汇总后以书面文件形式上报指挥部审定后，作为移民生产安置补偿兑现的依据。
对不按期签订生产安置方式协议、不按规定办理逐级审批手续、拒绝配合意愿调查工作或不作意愿选择（签订协议）的被征地农户，统一纳入农业安置范围。
第十条本工程搬迁安置人口指居住在建设征地范围内的人口。
第十一条移民搬迁安置户以2014年实物调查时登记的移民户为单位，不得破户搬迁，需整户搬迁。移民搬迁安置以集中安置和分散安置相结合，以及就近分散安置、投亲靠友安置及城镇购房安置等多种方式相结合进行。
（一）集中安置：农村集中安置是指集中建立移民安置点，统一布局的搬迁安置方式。集中安置一般指移民人数在100人以上的居民点，若选择集中安置的人数达不到100人规模，将取消集中安置点的建设。
1.移民集中安置点位于清镇市卫城镇跳蹬河卫城河段右岸山顶缓坡平台上，东至004县道，西至寻味大道33米，南至S82贵黔高速北侧，北至卫城镇供电所变电站。
2.选择集中安置的，由政府负责对选定的移民集中安置点进行规划设计（包括征地、场平、水电路等基础设施规划），为移民提供建房条件，由移民委托代建与自建相结合的方式，严格按统一规划和限定时间完成建设。
（二）分散安置：指由移民自主选址，分散建房的搬迁安置方式，一般指移民人数在100人以下的居民点。由移民户提出申请，经接收地村（居）民委员会、乡（镇、社区）、市移民局逐级审核同意，并签订搬迁安置方式协议。
1.就近分散安置：由移民户在本村组范围内自行选择宅基地，自行建设房屋及基础（水、电、路）设施。
分散安置宅基地选址及房屋建设应符合相关法律法规及政策要求，须取得相关合法手续后，方可动工建设。
2.投亲靠友安置：必须由移民户提出申请，经接收地的村（居）民委员会、乡（镇、社区）各级逐级审查并同意接收，再由迁出地的村（居）民委员会、乡（镇、社区）逐级审查并同意迁出后，方可选择外迁投亲靠友安置。
3.城镇购房安置：必须由农户提出申请，经村（居）民委员会、乡（镇、社区）、清镇市移民局逐级审查同意，完善相关手续。
第十二条搬迁安置方式确认方法
以工程建设征地涉及乡（镇）为主体，相关部门配合、业主单位参与，成立搬迁安置意愿调查工作组，根据移民个人意愿，进行逐户意愿调查登记，并由乡（镇）人民政府与移民户签订搬迁安置方式及去向协议。搬迁安置意愿调查结果以村民小组为单位形成统计报表，相关乡（镇）人民政府审查汇总后以书面文件上报清镇市戈家寨水库建设移民工作指挥部同意后，作为移民搬迁安置补偿兑现的依据。
对不按期签订搬迁安置方式及去向协议、不按规定办理逐级审批手续、拒绝配合意愿调查工作或不作意愿选择的，统一按照自行分散安置进行实施。
第十三条补偿补助项目包括征收土地补偿补助费、房屋及附属建筑物补偿补助费、零星树木补偿补助费、农副业设施补偿费、搬迁补助费、基础设施恢复费、其他项目补偿费、建房困难户补助费、专业项目改复建补偿费等。
第十四条库区移民搬迁安置工作由涉及乡（镇）统筹安排，搬迁安置的移民在规定时间内完成搬迁的，搬迁费按时足额补助到户。分散安置的移民，移民基础设施恢复费直接兑付给搬迁户，政府不再为其统一征收并规划宅基地，不再为其进行“三通一平”等基础设施建设，搬迁户在规定时间内必须完成房屋建设任务，确保按期搬迁安置。
第十五条补偿补助标准及兑现办法
各类土地补偿补助标准按照《贵阳市人民政府关于公布实施贵阳市征地统一年产值和征地区片综合地价补偿更新标准的通知》（筑府发〔2016〕28号）的规定及《清镇市人民政府办公室关于实施贵阳市征地统一年产值和征地区片综合地价补偿标准有关问题的通知》（清府办发〔2017〕4号）执行。（详见表一）
表一：戈家寨水库工程土地补偿补助单价表单位：元/亩
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持有土地承包证按耕地补偿
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注：被征地农户的补偿补助单价中，耕地不包含青苗补偿费，园地的单价含11088元/亩林木补偿费，用材林的单价含2200元/亩林木补偿费，经济林的单价中含3400元/亩林木补偿费，灌木林的单价含500元/亩林木补偿费。
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戈家寨水库工程房屋补偿标准按贵阳市人民政府《关于清镇市席关水库、大麦西水库、戈家寨水库实物指标补偿补助标准的批复》（筑府函〔2014〕144号）文件规定，扣除基础设施费590元/㎡后执行（详见表二）。
表二：戈家寨水库工程房屋补偿标准表
戈家寨水库工程附属设施补偿标准按照贵阳市人民政府《关于清镇市席关水库、大麦西水库、戈家寨水库实物指标补偿补助标准的批复》（筑府函〔2014〕144号）、《清镇市人民政府关于调整清镇市土地征收地上附着物补偿标准的通知》（清府发〔2017〕22号）等相关文件规定执行（详见表三）。
表三(1)：戈家寨水库工程附属建筑物补偿单价表
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层高2.2米以下，含土地补偿费用
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层高2.2米以上，含土地补偿费用
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浆砌石堡坎、浆砌石围墙
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层高2.2米以下，含土地补偿费用
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层高2.2米以上，含土地补偿费用
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表三(2)：戈家寨水库工程基础设施补偿标准
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道路（需恢复的不予补偿）
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标准宽度4.5米，路面厚度16-18厘米
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标准宽度4.5米，路面厚度12厘米
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标准宽度3.5米，路面厚度10厘米
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标准宽度1.5米，路面厚度150px
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浆砌石、混凝土农灌沟渠
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3500元/亩+土地补偿费
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表三(3)：戈家寨水库工程水井补偿标准
戈家寨水库工程房屋装修补偿标准按照贵阳市人民政府《关于清镇市席关水库、大麦西水库、戈家寨水库实物指标补偿补助标准的批复》（筑府函〔2014〕144号）等文件的规定执行（详见表四）。
表四：戈家寨水库工程房屋装修补偿单价表
（五）青苗及零星树木补偿费
枢纽工程建设区及其他水利工程建设区的永久占地青苗补偿费标准为1800元/亩，水库淹没区无青苗补偿费。
根据《清镇市人民政府关于调整清镇市土地征收地上附着物补偿标准的通知》（清府发〔2017〕22号）等文件的规定零星林（果）木及苗木补偿标准详见表五。
表五：零星林（果）木及苗木补偿标准表
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初植密度为74株/亩。超出初植密度 1 倍以内的按产前期进行补偿；超出初植密度 1 倍以上的不予补偿。
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产期前（≤3年）：5-10元/株
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初植密度为167株/ 亩。超出初植密度1 倍以内的按产前期进行补偿；超出初植密度1倍以上的不予补偿。
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衰产期（≥21年）：30元/株
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杉木，松类，楸，梓木，柏木
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胸径≥5厘米，林木蓄积900元/立方米
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胸径≥5厘米，林木蓄积700元/立方米
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胸径＜1厘米，5-10元/株
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种植密度（40株/平方米以上），按50-80元/平方米；密度不足标准的地被植物一律按1元/株补偿
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胸径3厘米以下：15元/平方米
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胸径5厘米以上：10-20元/株
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核桃，板栗5-8元/株
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其他经济苗木3-5元/株
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一、除本标准规定的林木补偿标准外，有以下情形的由双方协商解决，协商不成的委托有资质的评估单位进行评估补偿：
2.经乡（镇、社区）、管委会和村委会认定，集中连片且超过5年经营期的果园；
3.已取得林业主管部门颁发的林木生产经营许可证的苗圃。
二、胸径指树高1.3米处直径；
三、胸径超过20厘米的绿化风景树（如桂花、银杏、紫薇等）通过协商或者由有资质的评估机构评估补偿
四、树桩特指用于培植盆景的活体材料；
五、本补偿标准仅适用于非林地上林木补偿，林地上林木补偿依照国家、省有关标准执行。
根据《清镇市人民政府关于调整清镇市土地征收地上附着物补偿标准的通知》（清府发〔2017〕22号）文件规定，戈家寨水库工程坟墓迁移补偿标准具体详见表六。
表六：戈家寨水库工程坟墓迁移补偿标准表
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具体兑现方式按清府发〔2017〕22号）文件规定执行
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有墓碑另增加补偿1000元，有桌子的增加补偿500元
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1.分散安置基础设施费
分散安置基础设施建设费其内容包括宅基地征地费、土石方工程、道路工程、给排水工程、电力工程等费用组成。基础设施费直接兑现农户，由农户自行负责。
2.移民集中安置点基础设施费：包括场地征（土地）收和场地平整、给排水、供电、道路建设等费用。该费用由清镇市政府统一安排使用，负责实施场地征收和场地平整、场地内给排水、供电、道路等基础设施建设，不兑现给进入集中安置点的移民。
根据《关于清镇市戈家寨水库工程建设征地移民安置规划报告的审核意见》（黔移发〔2015〕106号）、《贵阳市人民政府关于清镇市习关水库、大麦西水库、戈家寨水库实物指标补偿补助标准的批复》（筑府函〔2014〕144号），其他补助费具体如下：
1.搬迁补助费按3000元/人计列（含搬迁保险费）。
2.文、教、卫补偿费：按搬迁人口500元/人计列，此项费用由区政府统一安排专项用于移民区文化、教育、卫生等基础设施恢复或建设，不兑付给搬迁移民个人。
3.建房困难户建房补助费：以户为单位计算，每户人均住房面积达不到砖混结构人均20㎡标准的，按正房砖混结构人均20㎡补足差额部分。
第十六条补偿补助资金兑付程序
（一）土地补偿补助费兑付程序
土地补偿补助费拨付给村集体经济组织（村民委员会），由村集体经济组织（村民委员会）落实好被征收土地农户的生产安置。
（二）个人财产的补偿补助费兑付程序
1.根据农户实物填写移民补偿补助手册，农户提出的委托书、申请书、承诺书等资料，交乡（镇）人民政府审查后，由清镇市移民局审核合格后及时将移民资金拨付到乡（镇）人民政府，由乡（镇）人民政府兑付到农户个人银行账户上。
2.分散安置移民户宅基地选址经有关部门批准并与乡（镇）人民政府签订搬迁安置补偿协议后，将移民房屋各项补偿补助费和分散安置基础设施费按照移民建房进度分3次（签订搬迁安置协议兑付至各项补偿补助费总金额的40%，安置房屋主体修建完工兑付至各项补偿补助费总金额的70%，安置房屋竣工并验收合格后兑付完毕各项补偿补助费）兑付到搬迁移民个人银行账户。
3.移民集中安置点房屋各项补偿补助费按照移民建房进度分3次兑付（签订迁安置协议兑付至各项补偿补助费总金额的40%，安置房屋主体修建完工兑付至各项补偿补助费总金额的70%，安置房屋竣工并验收合格后兑付完毕各项补偿补助费）。
第十七条移民建房宅基地标准、要求、分配方式及集中安置点建设的方式
（一）建房宅基地标准按国家、省、贵阳市、清镇市有关规定和《贵阳市城乡个人建房规划管理办法》（贵阳市人民政府令第34号）文件规定执行，即“县（市）人民政府所在镇、社区和坝子地区以外的其余地区，每户宅基地面积不超过170平方米”。凡进入集中安置点的农户，按家庭人口数分配宅基地面积。具体为：1至2人户配置90㎡宅基地，3至4人户配置120㎡宅基地，5至6人以上户配置150㎡宅基地，7人以上户配置170㎡宅基地。
（二）建房要求：合法用地，规范建设，安全施工，接受监督。
（三）集中安置点建设的方式
1.按照招投标相关程序确定安置点“三通一平”和基础设施建设施工单位。
2.集中安置点采用统一规划、统一风格建设。
第十八条为切实推进工程建设进度和移民安置相关工作的顺利实施，根据工程施工总体进度计划和各移民单项工程合理工期，具体安排如下：
（一）2018年11月，编制《移民安置实施方案》，制订《移民安置宣传提纲》，开展移民安置政策宣传工作，启动库区移民搬迁安置协议签订工作；
（二）2018年12月至2019年6月，完成库区征地补偿补助兑现工作；
（三）2018年12月至2019年10月，完成各专业复建主体工程建设；
（四）2018年12月至2019年4月，完成集中安置点基础设施建设；2019年12月完成安置点房屋主体建设，到达入住条件；
（五）2019年1月至2019年4月，完成移民人口核定工作；
（六）2019年9月底前，完成围堰截流阶段移民搬迁安置工作；
（七）2019年12月底前，完成各专项审计等工作；
（八）2020年2月底前，完成库底清理、档案收集整理工作；
（九）2020年3月，完成初验、终验验收工作，具备下闸蓄水条件。
第十九条清镇市移民局、清镇市产业投资有限责任公司和相关乡（镇）做好工程建设征地补偿和移民安置的相关档案资料的分类入卷、归档工作。
第二十条移民工作涉及面广，政策性强，关系到群众的切身利益和社会稳定，各乡（镇）、各部门务必从讲政治的高度，切实把此项工作做好做实。
第二十一条严格移民搬迁安置程序。移民安置按照程序签订移民安置补偿协议后，相关农户集中精力做好房屋建设，按规定时间完成搬迁入住，不得拒迁或拖延搬迁。对拒迁或拖延搬迁的，由乡（镇）人民政府申请人民法院依法强制执行。
第二十二条加强库区农村移民生产资料和宅基地管理。移民进行生产安置后，其淹没线以下耕地、园地、林地由项目业主依法管理，任何单位和个人不得占有。移民户宅基地实行一户一宅，不得多占。移民户新宅基地划定后，原有的宅基地收归政府统一管理。
第二十三条切实加强库区移民户籍管理。在移民搬迁安置实施阶段，公安户籍管理部门严格户籍办理手续，除正常出生、婚嫁、复退军人回原籍、劳教劳改释放人员回原籍、大中专学生回原籍外，禁止将非库区户籍迁入到库区，禁止将非农业人口转为农业人口。
第二十四条切实加强农村移民补偿补助资金的管理。农村移民补偿补助资金只能用于农村移民安置，不得挪作他用。各相关职能部门、乡（镇）要加强移民资金计划和财务管理。
任何单位和个人不准用移民个人补偿资金代（抵）扣偿还移民个人所欠债务。
第二十五条在移民搬迁安置过程中造谣惑众，扰乱公共秩序，拒绝或拖延搬迁，阻扰工程建设，向移民非法集资、组织上访、非法集会、煽动闹事、严重影响移民工作的，依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十六条本方案自公布之日起执行。
第二十七条本方案由清镇市人民政府负责解释。
