第1篇：关于*格测试题

c）不快，仰著头面对著世界

3.和人说话时，你……

c）一只手或两手放在臀部

d）碰著或推著与你说话的人

e）玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发

4.坐著休息时，你的……

5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

6.当你去一个派对或社交场合时，你……

a）很大声地入场以引起注意

b）安静地入场，找你认识的人

c）非常安静地入场，尽量保持不被注意

7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

8.下列颜*中，你最喜欢哪一颜*？

9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

10.你经常梦到你在……

做完了题目，现在将所有分数相加，再对照后面的分析

第2篇：关于面试*格测试过关的面试技巧

测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验*的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的*格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让招聘公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题

求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的*。

虽然不同岗位需要不同的*格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如mbti测试中会得出外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。

测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在信度和效度上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释做题时状态不佳，并且用自己多年优秀的工作成绩，来*自己能胜任该项工作

第3篇：你的*格在人际关系中的作用测试题

通过下面的测试，便可以知道你的*格能否在人际关系中游刃有余。

别人不小心得罪或误会了你，你会：

b、当场跟他翻脸，从此不共戴天

c、铭记在心，找机会报仇

d、对此人有戒心，跟他保持距离

选a：你的忘*应该很强。事实上，你的忘*起了一种防卫作用，把不愉快的事压到潜意识中，把它忘掉，不再因此而苦恼。很有可能，下次同一个人再得罪你，你还是会觉得这个人只是心情不好，不会和他翻脸。为什么？因为，你可能记得被得罪的事件，但被得罪时不愉快的情绪，早已忘得一干二净，所以，你很少会再翻旧账生气。这实在是你在人际关系上的一大优点。不过，如果是你的敌人故意要害你，你最好铭记在心，否则就很危险了。

选b：你不分青红皂白，就跟对方翻脸，肯定是你不想要这个朋友了。像你这种敌对意识高涨、心胸狭窄的人，是最容易得罪人的。因为在你的心中已经准备好随时要和别人对抗，所以一旦碰到类似的事件，你就会紧张地发动攻势，先下手为强，要压在对方头上。你的这种反应，不仅为你带来许多敌人，也给你带来了更多的不安。你越是防备，得罪的人也就越多。

选c：你有自卑的缺憾，一旦有人不尊重你或不小心得罪你，你就会铭记在心，因为这种对别人来说可能是微不足道的小事，对你来讲却是天大的事。一般情况下，你认为每个人都应该很尊重你，而你

第4篇：*格测试题及*

如果你看中了朋友的包包，直到回家也念念不忘，你会怎样处理这种恋物单思病？

a、按捺想拥有的欲望，忘了那个东西

b、直接问朋友要到哪里买

c、想办法跟好朋友要来

d、四处探听，偷偷买，不让朋友看见

*就在下面哦，接着往下看吧！

a、按捺想拥有的欲望，忘了那个东西

就你而言，生活单纯是最重要的事。你希望能平静度日，不要和是是非非有任何瓜葛。如果有人故意来招惹你，你也会伪装成一根木头，让别人的挑拨丝毫不起作用。即使你内心翻*倒海，外表给人的感觉仍然是心如止水。

b、直接问朋友要到哪里买

你总是大大咧咧的没有心机，也不会去设想别人的心情，有时敏感的人会对你产生误解，不过你的粗神经很少有感觉，还是我行我素，依直觉行事。渐渐大家就会知道那是你的本*而习惯适应。

c、想办法跟好朋友要来

你应该很受欢迎，无论同事、朋友、亲戚都愿意接近你，正是有这种好交情，你常常会得到贵人帮忙，人际交往的尴尬不化自解，职场上当然是无往不利。不过还是要努力充实自己，免得把好运都用完了，将来还是要靠实力养活自己。

d、四处探听，偷偷买，不让朋友看见

你很注意小节，不愿失礼，所以待人处事十分客气，却会让人觉得有点矫枉过正，假假的，反倒适得其反。其实放松一点，不要那么拘谨，才能和朋友更亲近没有隔阂

第5篇：霍兰德职业*格测试题

霍兰德职业兴趣自测题是一套*的职业测试，这套*的测试题是由约翰·霍兰德是美国约翰。霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家提出的。它能帮我们更为准确的定位自己找到适合自己的职业。那么，你适合什么职业呢？不妨随小编一起去测一测吧。

本问卷共90道题目，每道题目是一个陈述，请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价，如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”，否则打“×”，不要漏答。

1、强壮而敏捷的身体你对我很重要

2、我必须彻底底了解事情的真相

3、我的心情受音乐、**和魅力事物的影响极大

4、和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义

6、我做事必须有清楚的指引

7、我擅长于自己制作、修理东西

8、我可以花很长时间去想通事情的道理

10、我愿意花时间帮别人解决个人危机

12、我在开始一个计划前会花很多时间去计划

13、我喜欢使用双手做事

14、探索新构思使我满意

15、我是寻求新方法来发挥我的创造力

16、我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的

17、成为群体中的关键任务执行者，对我很重要

18、我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲

19、我不在乎工作把手弄脏

20、我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程

21、我喜欢非正式的穿着，尝试新颜*和款式

第6篇：关于单调*与最大最小值检测试题

解析：选b.由函数f(x)＝x2在[0,1]上的图象(图略)知，

c．8,6d．以上都不对

解析：选a.因为函数y＝－x2＋2x＝－(x－1)2＋1.对称轴为x＝1，开口向下，故在[1,2]上为单调递减函数，所以ymax＝－1＋2＝1.

解析：选b.函数y＝1x－1在[2,3]上为减函数，

5．某公司在*乙两地同时销售一种品牌车，利润(单位：万元)分别为l1＝－x2＋21x和l2＝2x，其中销售量(单位：辆)．若该公司在两地共销售15辆，则能获得的最大利润为()

第7篇：关于山雨测试题

2、在括号中填入恰当的词

一阵阵（）一缕缕（）一首首（）一丛丛（）

一（）歌谣一（）岩石一（）树叶一（）音符

3、读比喻句，找出打比方的部分，体会它们的好处

（1）像一曲无字的歌谣，神奇地从四面八方飘然而起，逐渐清晰起来，响亮起来，由远而近，由远而近……

☆作者将比作“无字的歌谣”，描写了雨来时声音由及、由及的动态过程。

（2）雨声里，山中的每一块岩石、每一片树叶、每一丛绿草，都变成了奇妙无比的琴键。飘飘洒洒的雨丝是无数轻捷柔软的手指，*奏出一首又一首优雅的小曲，每一个音符都带着幻想的**。

☆作者将“岩石、树叶、绿草”联想成“”，将“飘飘洒洒的雨丝”想象成“”，将此时的雨声联想成“”，形象生动地写出了山雨的美。

《山雨》这篇散文，是按________、________、________的顺序来写的，作者通过合理而新奇的和，并运用、

等修辞手法，描绘出山雨带来的美和美，表达了作者对山雨的____之情。

晌午，太阳像个大火球，炙烤着大地。小树无精打采地耷拉着脑袋，蝉在枝头拼命地叫着。一阵大风吹过，吹得树枝乱摆。地上，成群结队的蚂蚁正在忙碌地搬家。不一会儿，风卷乌云，滚滚而来，天像是到了傍晚，一阵比一阵暗。刹那间，闪电似金鞭乱挥，这儿一道，那儿

第8篇：人际关系及格测试题

假使你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为接着他会有什么反应？

【c】闭上眼睛继续睡觉

选哭的人你是个相当没有自信的人，因此很害怕与他人相处，深恐泄露自己的缺点，因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点，积极与他人接触，相信你会发现外面的世界非常美好。

选笑的人你是个自信满满面的人，交际手腕相当不错，很容易和他人打成一片；但要注意的是，不要过度自信，只陶醉在自己的世界中，忽略了别人的感受、想法。

选闭上眼睛继续睡觉的人你是个相当孤僻的人，与其和别人在一起，还不如一个人来得快乐自由，所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界；但工作是重注团队合作的，绝不可独来独往，所以可要好好调整自己。

选咳嗽的人你是一个相当神经质的人，非常在乎人际关系，也小心翼翼地去维护；但太过于在意别人的感觉、想法，会弄得自己精疲力竭，最好放松

第9篇：外企招人的*格测试试题

这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。

c）不快，仰著头面对著世界

3.和人说话时，你……

c）一只手或两手放在臀部

d）碰著或推著与你说话的人

e）玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发

4.坐著休息时，你的……

5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

6.当你去一个派对或社交场合时，你……

a）很大声地入场以引起注意

b）安静地入场，找你认识的人

c）非常安静地入场，尽量保持不被注意

7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

8.下列颜*中，你最喜欢哪一颜*？

9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

10.你经常梦到你在……

第10篇：面试*格测试过关的面试技巧

面试*格测试过关的面试技巧:

测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验*的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的*格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让招聘公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题

求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的*。

虽然不同岗位需要不同的*格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如mbti测试中会得出外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。

测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在信度和效度上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释做题时状态不佳，并且用自己多年优秀的工作成绩，来*自己能胜任该项工作。

第11篇：关于测智商的IQ测试题

智商，就是iq（intelligencequotient的简称)，通俗地可以理解为智力，是指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等能力，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商表示人的聪明程度：智商越高，则表示越聪明。想检验自己的智商是多少吗？这并不困难，以下就是一例国内较权威的iq测试题，请在30分钟内完成（10题），之后你就会知道自己的iq值是多少了。

1、选出不同类的一项：

a、蛇b、大树c、老虎

2、在下列分数中，选出不同类的一项：

3、男孩对男子，正如女孩对

a青年b孩子c夫人d姑娘e妇女

4、如果笔相对于写字，那么书相对于

a*b阅读c学文化d解除疲劳

5、马之于马厩，正如人之于

a牛棚b马车c房屋d农场e楼房

6、281420（）请写出"（）"处的数字。

7、下列四个词是否可以组成一个正确的句子

8、下列六个词是否可以组成一个正确的句子

9、动物学家与社会学家相对应，正如动物与（）相对

a人类b问题c社会d社会学

10、如果所有的妇女都有大衣，那么漂亮的妇女会有

a更多的大衣b时髦的大衣c大衣d昂贵的大

第12篇：测试个*的试题

一场华丽、众家美女争奇斗艳的时尚流行盛会，所有时尚人无不卯足全力打扮自己，想要造成惊艳全场的效果，你也获邀参加，而你会有什么打扮呢？

你的个*惹了谁呢？快点接着往下看吧！

选a：你就像唯恐天下不乱似的，什么事都想要掺一脚，就算别人嫌你烦，你还是一头栽进来，以为只有自己才有能力解决这些事，一开始大家可能会称赞你热心助人，但是后来可能都会受不了你的鸡婆个*。

选b：你总是一付不可一世的骄傲模样，让人看了就不自觉的想要揍你。其实你并不是一个坏人，只是*子口豆腐心，不够了解你的人，会对你产生误解，你应该要调整自己的态度，改走亲民爱民的亲和路线。

选c：这个不可以、那个不能做，这就是大家对你的印象。别人虽然常常称赞你的老实可靠，但是这也同时意谓着你是一个无趣、凡事不知变通的人，你应该勇于尝试不同的生活方式，让生命更有趣。

选d：你是一个外表看起来随和，内心冷漠的人。强调和平主义，不喜欢争吵，会和大家保持友好的关系，但是那只是表面的，你并不会全心付出，只是点到为止，当朋友需要你的时候，你早已无影无踪了

第13篇：*格测试面试的通关技巧

部分公司招聘上面试求职者会做一些*格测试面试。小编分享几个过关技巧：

测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验*的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的*格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让招聘公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题

求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的*。

虽然不同岗位需要不同的*格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如mbti测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。

测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来*自己能胜任该项工作

第14篇：测试题你令人讨厌的*格

测试题目：假如今天是你生日，朋友送你礼物，你最希望收到什么呢？

d：什么都可以，只要不是垃圾或是其他

选择钱的你，凡事喜欢斤斤计较的个*让周围的人讨厌！实际上你只是不想有麻烦的事情，或是对自己很坚持的事固执而已，或许他们表面上并没有表现出来，但私底下可能都认为你是个很爱计较的人。所以真正喜欢你的人或许不多哦！如果希望自己的人缘变好，那就展现你的大方，请朋友吃饭都是很好的方式，也不要对太多事情钻牛角尖哦！

选择大餐的你，贪小便宜的个*让周围的人讨厌！相信你是个很爱抢便宜的人，如果哪里有免费的礼物或是抽奖一定不会少了你的身影，可以多拿几个就拿几个，而且你巴不得每天都有这种好康，实际上你周围的人对于你的行径或许都感到有点傻眼！如果你希望人缘变好的话，就收敛一点吧！因为很可能抢回家的东西多半都用不到哦！

选择衣服或配件的你，爱出风头和炫耀的个*让周围的人讨厌！你是一个喜怒哀乐全写在脸上的人，如果今天捡到一千块，你一整天都给大家好脸*看;如果今天出门踩到*屎，你一整天都会是屎脸。你平常很爱展现你最有自信的一面，也喜欢当团体中最醒目的那一个人，但周围的人私底下可能都觉得你自我感觉良好哦！如果希望人缘变好的话，那就低调一点吧！

第15篇：职场*格测试题:如何才能趋吉避凶?

如果有一天你在山中迷路了，远远的好像看到车灯的东西向你接近，你希望它会是什么呢?通过这个测试可以看出现在你和同事(或部下)的关系如何，快趋吉避凶吧!

想知道自己的职场*格吗，赶快测测吧

选择a：大个又好用，就是你用人的标准，基本上你不会太去强调对方有没有脑子(其实没这么夸张)，只是你会希望他是什么都愿意做，而且又不会有心眼的人(太聪明就会玩花样，就是你最顾忌的!)，至于艰难的事，还是由你来劳心劳神了吧!

选择b：你是个做事只看成果，不看人情的人，虽然平常也可能也和同事打打闹闹的，但是一旦扯上公事，公就是公，私就是私，绝对没有混淆的道理，所以同事或是在底下的人，一定要做好自己的事，至于攀关系，还是全免了吧!

选择c：其实工作没有必要弄得这么紧张，大家就不能像一家人一样，无私的互相帮忙吗?这是你的想法，所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，下班没事就会一群人跑去玩，只要大家交情够，说起什么事来都很方便了，不是吗?

选择d：工作上你还是比较喜欢独善其身(不是说你不合群喔!)，只是你的态度不会偏向重公或重私，凡事只会以自己的立场为出发点，所以工作上你不一定强调尊卑或是完全舍弃这种观念，相反的，你会选择当时适合用什么，就选择用那套说法

第16篇：精选乐嘉的*格**测试题

认识乐嘉，很多人是通过《非诚勿扰》，因为他是这档全国收视率第一的相亲节目《非诚勿扰》的*格分析师。而乐嘉，更多的是《*眼识人》的作者，**格**研究中心创办人，“*格**学”创始人，国内*格分析应用领域的领*人物。他的fpa*格**测试更是让人深思！

本测试可以使你领取属于你的*格**，同时也可知道自己大概的组合。例如，你在红*上的总数是25，几乎毫无疑问，你是标准的红**格；又比如，你在黄*是15，红*是11，其他各为2，你将是黄＋红的*格。

总分中数目最大的字母，是你的核心*格，也是你的天*中最重要的“动机”的*格。你的核心主*只有一种，不同的主*产生一个最重要的“动机”。而你的*格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“*格”而非你的“个*”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但乃会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己*格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁？”“我为何会成为现在这个样子？”“我身上的哪些物质是与生俱来的？”“我的哪些特点又是后天修炼的？”

说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个*，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。

1.关于人生观，我的内心其实是：

第17篇：关于同事关系的测试题

测试题：如果有一天你在山中迷路了，远远的好像看到车灯的东西向你接近，你希望它会是什么呢？

选项a.工作上你还是比较喜欢独善其身(不是说你不合群喔！)，只是你的态度不会偏向重公或重私，凡事只会以自己的立场为出发点，所以工作上你不一定强调尊卑或是完全舍弃这种观念，相反的，你会选择当时适合用什么，就选择用那套说法！

选项b.其实工作没有必要弄得这么紧张，大家就不能像一家人一样，无私的互相帮忙吗？这是你的想法，所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，下班没事就会一群人跑去玩，只要大家交情够，说起什么事来都很方便了，不是吗？

选项c.你是个做事只看成果，不看人情的人，虽然平常也可能也和同事打打闹闹的，但是一旦扯上公事，公就是公，私就是私，绝对没有混淆的道理，所以同事或是在底下的人，一定要做好自己的事，至于攀关系，还是全免了吧！

选项d.大个又好用，就是你用人的标准，基本上你不会太去强调对方有没有脑子(其实没这么夸张)，只是你会希望他是什么都愿意做，而且

第18篇：四招教你巧过*格测试关

[我 面试 了好几家*券公司，*笔试完成得非常好，可每次就因为*格测试过不了关，连 面试 机会都没有。我尝试了不同的回答，但结果都和用人*格要求不符。一连几次挫败，如今凡见到*格测试卷就像是有了心理障碍，不知如何是好。我该怎么办?"

上面是记者在某高校bbs上见到的回复率很高的一则*。记者发现，类似于这类由[*格测试"失败导致的求职困惑，不仅在应届毕业生中高频率发生，很多求职者都遇到过，

而且一场*格测试题做下来，失败的比率都很大。屡战屡败的求职者感觉苦恼不已。

在供大于求的市场中，企业用人自然就变得更加精挑细选，从而使得求职步骤复杂化，笔试、数轮 面试 、情景模拟、逻辑测试、*格测试等不一而足；而求职者，不得不过关斩将，险象环生。

记者从多家公司了解到，企业引入的*格测试测评工具，有mbti麦氏模型人格类型测试，霍兰德职业倾向测试，以及一些测评公司根据行业和岗位的不同而总结的测试量表。公司将求职者的测试结果输入电脑后，就能得到其*格是否和岗位要求相符的评判。

一些公司非常相信个人*格对人职匹配的影响，甚至让*格测试作为筛选求职者的第一关。某知名物流公司的应聘 流程 ，就是给所有应聘者做*格测试问卷，问卷通过率极低

第19篇：关于普通话水平测试题

一、读单音节字词（100个音节，共10分，限时3.5分钟）

焦碰暖扑龙碍离鸟瘸密承滨盒专此艘雪肥薰硫

宣表嫡迁套滇砌藻刷坏虽滚杂倦垦屈所惯实扯

栽额屡弓拿物粉葵躺肉铁日帆萌寡猫窘内雄伞

蛙葬夸戴罗并摧狂饱魄而沈贤润麻养盘自您虎

二、读多音节词语（100个音节，共20分，限时2.5分钟）

第20篇：关于时间与位移测试题

1、关于时刻和时间，下列说法正确的是（）

a、时刻表示时间极短，时间表示时刻较长

b、在时间轴上时刻对应点，时间对应线段

c、作息时间表上的数字均表示时间

d、1min只能分成60个时刻

2、以下说法正确的是（）

a、两个物体通过的路程相同，则他们通过的位移也一定相同

b、两个物体通过的位移相同，则他们通过的路程也一定相同

c、一个物体在某一方向上运动中，其位移大小可能大于所通过的路程

d、如物体做单方向的直线运动，位移的大小就等于路程

3、有一个小球从空中的10m处落下，遇到地面反*在离地2m的地方被接住，那么小球的位移大小和路程是（）

4、一个质点沿半径为r的圆周运动一周，回到出发点，在此过程中，路程和位移大小出现的最大值是（）

5、如图所示，物体沿半径为r的半圆弧线由a运动到c，则它的位移和路程分别为（）

6、时间与时刻是不同的概念。区分第一秒初，第一秒末，第五秒内，五秒内，前五秒内，后五秒初等概念中，其中为时刻的是_____________________，为时间的是____