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传统的企业福利一般采用“线下采购、统一发放”的模式,由于存在福利结构形式单一、员工没有自主选择权、激励效果不明显等问题,已经无法满足新时代企业对员工福利的发展需求。而积分福利的诞生,就是为了企业福利能真正做到激励员工,实现福利效果最大化的同... 点击进入详情页
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