数控木工车床自动识别CAD图纸,NC编程中存在Z轴负数怎么回事?

车床主轴箱传动结构设计(全套含CAD图纸),车床,主轴,传动,结构设计,全套,CAD,图纸
车床主轴箱传动结构设计说明书 第 35 页 共 35 页1 概述11 机床的发展公元前二千多年出现的树木车床是机床最早的雏形。工作时,脚踏绳索下端的套圈,利用树枝的弹性使工件由绳索带动旋转,手拿贝壳或石片等作为刀具,沿板条移动工具切削工件。中世纪的弹性杆棒车床运用的仍是这一原理1。以下将针对车床发展的过程加以介绍。 车床的诞生不是发明出来的,而是逐渐演进而成,早在四千年前就记载有人利用简单的拉弓原理完成钻孔的工作,这是有记录最早的工具机,即使到目前仍可发现 以人力做为驱动力的手工钻床,之后车床衍生而出,并被用于木材的车削与钻孔,英文中车床的名称 Lathe(Lathe 是木板的意思)就是由此而来,经过数百年的演进,车床的进展很慢,木质的床身,速度慢且扭力低,除了用在木工外,并不适合做金属切削,直到工业革命前。这段期间可称为车床的雏型期2。18世纪开始的工业革命,象征着以工匠主导的农业社会结束,取而代之的是强调大量生产的工业社会,由于各种金属制品被大量使用,为了满足金属零件的加工,车床成了关键性设备,18世纪初车床的床身已是金属质,结构强度变大更适合做金属切削,但因结构简单,只能做车削与螺旋方面的加工,到了19世纪才有完全以铁质零件组合完成的车床,再加上诸如螺杆等传动机构的导入,一部具有基本功能的车床总算开发出来。但因动力只能靠人力、兽力或水力带动,仍无法满足需求,只能算是刚完成基本架构的建构3。瓦特发明了蒸气机,使得车床可由蒸气产生动力用来驱动车床运转,此时车床的动力是集中一处,再藉由皮带与齿轮的传递分散到工厂各处的车床,20世纪初拥有独立动力源的动力车床(Engine Lathe)终于被开发,也将车床带到新的领域。此期间拜福特公司大量生产汽车所赐,许多汽车零件必须以车床加工,为了确保零件供应充足,供货商必须大量采购车床才能应付所需,即使到今天车床的发展仍受到汽车产业的荣枯所左右。20世纪中,计算机被发明,不久计算机即被应用在工具机上,数值控制车床逐渐取代传统车床成为工厂利器,生产效率倍增,零件加工精度更是大幅提升,且随着计算机软、硬件日趋进步与成熟,许多以往视为无法加工的技术被一一克服,CNC化工具机的比率成了国家现代化的重要指标。从历史的角度来看促使车床发展除了18世纪工业革命与20世纪汽车业兴起是主因外,另一项主因是切削刀具的进步,早期使用的切削刀具材质是碳钢,切削速度只能限制在20m/min以下,而且加工精度不佳,之后刀具材质采用合金钢,仍至今日的陶瓷刀具,切削速度更提升到 1000m/min 以上,于是车床转速愈来愈高,进给速度也愈来愈快,而且加工精度也从百年前的1mm大幅提0.001mm,进步之快除了刀具的改良与技术的提升,当然有数值控制的配合也是最大的功臣。12 机床主轴箱机床设计和制造的发展速度是很快的。由原先的只为满足加工成形而要求刀具与工件间的某些相对运动关系和零件的一定强度和刚度,发展至今的高度科学技术成果综合应用的现代机床的设计,也包括计算机辅助设计(CAD)的应用。但目前机床主轴变速箱的设计还是以经验或类比为基础的传统(经验)设计方法。因此,探索科学理论的应用,科学地分析的处理经验,数据和资料,既能提高机床设计和制造水平,也将促进设计方法的现代化。 随着科学技术的不断发展,机械产品趋精密、复杂,改型也益频繁,对机床的性能、精度、自动化程度等提出了越来越高的要求11,12。机械加工工艺过程自动化是实现上述要求的重要技术措施之一,不仅能提高产品质量和生产率,降低生产成本,还能改善工人的劳动条件。为此,许多企采用自动机床、组合机床和专用机床组成自动或半自动生产线。但是,采用这种自动、高效的设备,需要很大的初期投资以及较长的生产准备周期,只有在大批量的生产条件(如汽车、拖拉机、家用电器等工业主要零件的生产)下才会有显著的经济效益3。在机械制造工业中,单件、小批量生产的零件约占机械加工的70%80%。科学技术的进步和机械产品市场竞争的益激烈,致使机械产品不改型、更新换代、批量相对减少,质量要求越来越高。采用专用的自动化机床加工这类零件就显得很不合适,而且自动化生产线投资大、周期长,有时从技术上甚至是不可能实现的。采用各类仿型机床,虽然可以部分地解决小批量复杂的加工,但在更新零件时需制造靠模和调整机床,生产准备周期长,而且由于靠模误差的影响,加工零件的精度很难达到较高的要求。为了解决上述问题,满足多品种、小批量,特别是结构复杂、精度要求高的零件的自动化生产,迫切需要一种灵活的、通用的、能够适于产品频繁变化的自动化机床。随着计算机科学技术的发展,1952年,美国帕森斯公司(Parsons)和麻省理工学院(MIT)合作,研制成功里世界上第一台以数字计算机为基础的数字控制(numerical control,简称NC)三坐标直线插补铣床,从而机械制造业进入了一个新阶段。同时,在设计中处处实际出发,分析和处理问题是至关重要的。从大处讲,联系实际是指在进行机床工艺可能性的分析。参数拟定和方案确定中,既要了解当今的先进生产水平和可能趋势。更应了解我国实际生产水平,使设计的机床,机器在四化建设中发挥最佳的效盖。从小处讲,指对设计的机床零部件的制造,装配和维修要进行认真的,切实的考虑和分析,综合思考的设计方法。机床之所以会发展,是由于其设计者的不断创新和改革,为应用于实际问题而不断推陈出新,同时,由于世界电子化和信息化的发展,又大大加快了其发展的速度。在机床的发展过程中,机床主轴箱设计的创新发展过程是其中最重要的部分,也正是由于主轴箱的不断发展,各种机床才会得以适应如今的生产规模。机床从诞生至今已经经过了几个世纪,每个时间段都会有应用于新领域的机床诞生,而在这同时,针对于不同领域的机床其主轴箱也是各不相同的,由于车床的普遍应用,多年来对机床主轴箱的各种改进和创新层出不穷,而20世纪后半叶由于计算机技术及网络技术的不断发展,使机床主轴箱的设计也跨出了一大步。机床主轴箱的设计,以及主轴箱各部件的加工工艺直接影响机床的性能。机床主轴箱的设计一般是凭借经验来设计,而计算机技术和网络技术的发展给设计工作带来了极大的方便。基于设计理论的许多应用软件也应运而生,很多专业软件的仿真分析使得主轴箱的设计更加准确,精度也更高。主轴箱都采用齿轮传动。其传动系统是指通过一定的传动路线把驱动轴的运动,采用多级齿轮传动,确定传动齿轮及其传动轴的位置,最后把运动传到主轴上,使主轴获得规定的转速和方向。它是主轴箱设计最关键、工作量最大的环节。基于计算机软件技术的快速发展,过去很多只能靠人力计算设计的科目都现在都可以通过计算机辅助设计,而且设计的精度和效果都高的多。由于数控机床的广泛应用,其主轴箱的设计也是十分重要。数控机床主轴部件是机床的核心部件,它的性能好坏直接影响机床的加工精度。在数控机床主轴箱的设计中,采用三维设计方法,利用Pro/E对其进行了三维实体建模及装配设计,并通过动态仿真和干涉分析,以验证设计方案的可行性。该方法提高了产品的设计质量和设计效率,为产品的结构优化设计提供了有效的途径。随着计算机三维CAD/CAE软件的应用和普及,使得工程设计方法、理念和手段都发生了巨大的变化。在设计中可以直接进行三维设计,
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劳动最光荣 幸福靠奋斗

●活动名称:2019年玉山县春季招聘大会

●活动时间:2019年2月11日至2月17日(正月初七至正月十三)

●活动地点:玉山县人力资源市场

●活动主题:促进转移就业 助力脱贫攻坚

●主办单位:玉山县人力资源和社会保障局、玉山县扶贫办、玉山县总工会、玉山县妇联

●承办单位:玉山县劳动就业服务管理局

●协办单位:玉山县翔瑞人力资源服务有限公司、江西搏亿劳务有限公司

江西华丽丰科技有限公司

要求:18周岁以上,初中以上学历,熟手优先录用,五官端正、身体健康、无纹身、视力良好、无近视、色盲等。

薪资待遇:元/月左右。

2、平磨、CNC、丝印、品质熟手数名

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3、高薪诚聘经理、主管、领班、工程师数名

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要求:熟练操作办公软件。

1.晋升空间:管理与技术人员80%从基层选拔。

2.工龄奖:入职半年以上100元/月,一年以上200元/月,300元封顶。

3.优秀员工奖:生产部门每月评比出部门优秀员工奖一、二、三名,奖金分别为:第一名500元、第二名300元、第三名200元。

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江西众光照明科技有限公司

1、一线普工(大量)月综合工资:元

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5、仓管员月综合工资:元

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公司快速发展及平台的壮大,为个人提供的发展机会;完善、科学的岗位培训体系;公司内部晋升的绿色快捷通道;富有竞争力以及体现价值的薪酬福利机制;社保福利:五险一金;公司建有员工宿舍、饭堂、图书馆、娱乐中心、运动场所等,为员工提供免费食宿、班车。

上饶市德隆纺织有限公司

1、纺纱车间(普工,运转班) 150人

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3、设备部门(机修工,白班) 80人

要求:男性,年龄20-40岁,熟练工优先考虑,无经验者带薪培训,随到随学。

上饶市致远环保科技有限公司

1、普工(冶炼工、电解操作工) 50名

要求:男性,年龄25-45岁,身体健康、能吃苦耐劳、有冶炼工作经验者优先录用。

2、生产技术、管理人员 10名

要求:大专以上学历,冶金工程专业,有一年以上相关行业工作经验者优先。

要求:本科学历,冶金工程、机电一体化、化学分析、人力资源等专业应届毕业生,或有一年以上相关工作经验者优先。

4、人力资源专员、行政文员 5名

要求:本科以上学历,沟通及文字表达能力较强,有驾照,会开车,具有相同岗位工作经验者优先。

公司福利:一经录用,待遇从优,月工资6000—8000元,公司提供住宿,内部有食堂,转正缴纳五险。享受法定节假日及各种津贴,节日发放福利品。

1、车位/车工、小烫60名元/月(上不封顶)

2、裁剪(拉布/带刀/粘衬/打包/) 7名 元/月(上不封顶)

3、整烫(订扣/修线/烫工/包装) 12名 元/月(上不封顶)

4、检验(半检/成检/二检/挂检)6名 元/月

5、仓管 (面料/辅料/成品/电商)4名 元/月

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7、免烫(压烫/焗炉/检烫/洗水师)10名 元/月

8、组长(带有团队者优先) 2名 元/月(上不封顶)

公司郑重承诺:每月25日正常发放上个月薪资,不压,不欠,不拖。工作住宿情况:宿舍4人/间,配有空调、独立卫生间,热水器;丰厚福利:社保、节日福利、年底奖金、年度旅游、内部提升、全勤补贴、全年请假不超3过天有年度全勤奖金,包住宿等。

要求:男女不限,20—40岁,学历不限,有相关工作经验者优先考虑。

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要求:男女不限,22—36岁,大专及以上学历,适应出差,能吃苦耐劳。

玉山县辉华防雨制品有限公司

要求:女,大专以上文化,2年以上工作经验,性格开朗,乐于学习,善于与人沟通,条理清晰、责任心强、能吃苦耐劳。

要求:女,大专以上文化,熟练掌握办公软件,善于与人沟通,条理清晰、责任心强、能吃苦耐劳,有工作经验优先。

要求:女,50岁以下,有保洁工作经验优先,工作时间8小时。

要求:男女不限,50岁以下,善于与人沟通,责任心强、能吃苦耐劳。

薪资:保底3000元/月,计件元/月,包吃住,+最高300元/月工龄奖。

要求:男,初中,55岁以下,善于与人沟通,条理清淅、责任心强、能吃苦耐劳。

薪资:元/月不等,包吃住。

要求:男,初中,40岁以下,责任心强,能吃苦耐劳。

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江西百锐数控刀具有限公司

要求:男女不限,年龄18-45岁,专科以上学历,英语4级,有相关工作经验优先。

工资:3000元/月+提成。

要求:男女不限,年龄20-45岁,专科以上学历,工作认真,负责,懂G代码。

工资:3000元以上/月。

要求:女,年龄20-45岁,初中以上学历,工作认真,负责。

工资:试用期2500元/月,试用期过后按计件。

江西杜马机械制造有限公司

要求:女,25岁以上,具有1年以上出纳工作经验,娴熟使用办公软件,工作认真负责。

薪资:2800元/月+绩效工资,单休,工作8小时 ,有工作餐。

要求:具有两年以上外贸业务相关工作经验,熟悉办公软件,有责任心,懂机械设备者优先考虑,男女不限。

薪资:面议,单休,工作8小时,有工作餐。

3、车间管理人员 (铸造、机加车间主管及班组长) 3名

要求:男,25—50周岁,初中及以上学历,熟悉铸造、机加工艺流程,沟通协调能力强,有一定管理经验。

薪资:面议,有工作餐。

要求:男性,30-45岁,懂机械,看得懂图纸;有质检工作经验者优先。

薪资:4000—5000元/月,有工作餐。

5、工艺、技术人员 2名

要求:懂CAD,熟悉办公软件,有机械制造、机加铸造基础优先考虑。

薪资:元/月,单休,工作8小时,有工作餐。

要求:男性,具有一年以上工作经验,熟悉机械数控机床,吃苦耐劳。

薪资:元/月,有工作餐。

7、普工 10名(造型工 打磨工 涂料工 木模工等)

要求:身体健康;吃苦耐劳,能适应体力劳动。

薪资:元/月,有工作餐。

要求:会三维造型、熟悉三菱系统、宝元系统、精通锻造模具。

要求:精通热锻加工,有5年以上锻造工作管理经验,懂锻造模具,有责任心、有团队精神、做事认真、细心。

3、金加工车间主任1名

要求:精通工装夹具、数控编程、机床维修、工艺安排、有5年以上金加工管理经验。

要求:有机械公司质检、5年以上工作经验、懂PAPP/8D报告/5W2H,精通图纸和各种量具。

5、锻造空气锤熟练工 2名

要求:年龄22-45岁,初中以上学历,做事踏实。

要求:20-50周岁,有锻造经验优先。

要求:有3年以上工作经验,会KND、广数系统。会使用各种量具认识图纸。

工资:元/月(计件)。

要求:专用机床工,会磨钻头。

工资:元/月(计件)。

要求:男,年龄18-45周岁。

要求:女,年龄18-45周岁。

要求:女,年龄18-50周岁。

要求:男,40周岁以下,有工作经验者优先。

江西嘉鸣科技电子有限公司

要求:男,高中以上学历,年龄20—35岁;

要求:男性,初中以上学历,年龄18—35岁;

工资:3000元/月。

要求:男女不限,初中以上学历,18—35岁;

要求:男性,大专以上学历,年龄不限;

5、数控车床操作员15名

要求:男女不限,年龄22-55岁,肯吃苦;

要求:男女不限,年龄22-55岁,做事认真,有相关工作经验;

要求:男女不限,年龄22-55岁,有相关工作经验;

要求:男女不限,年龄22-55岁,有相关工作经验;

要求:男,60周岁以下,能适应倒班;

江西蓝宝新材料有限公司

1、混凝土模具工 2名

要求:精通模具设计及制造相关知识,能看懂铸造厂木模、铁模、钢模的相关图纸。有一定木工、金属加工基础和经验。掌握金属焊接、玻璃钢翻制、喷油调色、硅胶、石膏模等技能;

要求:男女不限,高中以上学历,看懂基础的建筑类产品图纸;做事稳重、细心,责任心强、服从公司安排;

要求:高中以上学历,中专、技术类以上学历优先,退伍军人优先,做事稳重、细心,责任心强、服从公司安排;

江西美视达电子设备有限公司

1、五金冲压机床操作工10名

要求:男,50周岁以下,学历不限,规范熟练操作五金冲床;

工资:计件,多劳多得。

2、后工序处理及包装女工10名

要求:女,45岁以下,能吃苦耐劳;

工资:月薪2000元以上,8小时工作制,加班按劳动合同法计算加班工资。

以上工种要求:身体健康,遵纪守法,诚实耐劳,以厂为家。

公司提供住宿,每周休息1天,享受法定节假日及传统节日福利。

江西派力德照明有限公司

要求:男女不限,年龄26岁-46岁,大专以上学历,英语4级以上;对LED照明产品、行业熟悉,并具有2年以上外贸相关工作经验(熟悉阿里巴巴国际站);熟悉外贸流程,能独立操作订单及处理相关单证业务;性格开朗,善于沟通,有较强的团队意识;

要求:男女不限,年龄25岁-50岁,熟练使用Prole、CAD、等相关设计软件;熟悉灯饰开发流程、LED强光手电开发,LED散热分析、市场倾向、相关加工工艺和配件市场;有较高的审美观,有一定的信息搜集源,具备独立研发和举一反三的能力;对手电筒外观设计有较高的认识,熟悉手电筒相关开发流程;有强烈的敬业精神和工作责任感,以及较强的团队合作精神;

要求:女性,年龄20岁-40岁,高中以上学历;能熟练运用办公软件,有企业文职类工作经验优先;

要求:男女不限,年龄18岁—40岁,初中以上学历;能使用办公软件,有企业品检类工作经验优先;

5、普工 含(车床、焊锡、组装、包装、氧化、照明车间)数名

要求:男女不限,年龄18岁—50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有敬业精神;

待遇:计件工资2500—5000元/月。

公司其他待遇福利:设有工龄奖、全勤奖、绩效金、年度贡献奖、假期,餐费补贴、内有食堂和宿舍,公司环境优美,真诚期待欢迎您的加入!

1、机械设计专业 5名

4、物资管理专业 2名

6、办公室文员 4名(有电脑基础,能熟练操作办公软件)

防盗门厂(江西上菱电梯有限公司)

1、普工 20名(无经验者也可);

2、办公室文员 1名 能熟练操作办公软件;

3、仓库管理员 1名;

4、要求能熟练操作办公软件。

以上人员一经录用待遇从优,工资面议。

江西省红马钢结构有限公司

要求:女,年龄18-40岁,高中以上学历,熟悉办公软件,做事认真负责,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,有团队精神;

工资:元/月。单休+法定节假日休息+社保。

要求:男女不限,大专以上学历,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务经验,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;

3、重钢铆工、桥梁铆工 数名

要求:男,钢结构冷做工,机械制图;精通桥梁钢结构工艺流程,以及焊接标准;

工资:元/月(多劳多得)。

4、重钢焊工、桥梁焊工 数名

要求:男,初中及以上学历,持有焊工证优先考虑;一年以上焊工经验;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

工资:元/月(多劳多得)。

5、图纸深化、设计师 数名

要求:男女不限,设计相关专业专科以上学历;知晓各类设计工作流程,具备图纸精细自查能力;熟用操作Photo shop、CAD、3D等相关绘图软件;对设计有相当表达能力,有较强沟通能力;

工资:元/月(多劳多得)。

6、钢结构结算员 2名

要求:大专以上学历,工程造价或工民建相关专业;钢结构工程预结算经验;具备工程预、决算和工程管理的专业知识;较强的识图能力,熟悉项目组价、报价程序;能独立完成工程的预结算与报价;

工资:元/月(多劳多得)。

7、土木工程专业实习生5名

要求:大专以上学历,土木工程相关专业毕业;

要求:办公软件熟练,能服从领导安排工作,有良好的沟通和组织协调能力。

要求:中专以上学历,2年以上制造企业基层管理工作经验;具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,有良好的沟通和组织协调能力。

要求:35-55岁男性,身体健康,能服从领导安排工作。

要求:35-55岁,身体健康,能服从领导安排工作。

要求:中专以上学历,熟悉UG、CAD、Solid works软件操作。

6、机床机械装配 5名

要求:从事机床装配1年以上,对数控机床装配、调试、检验。

要求:从事机床维修或机床电控柜布线接线工作经验。

要求:1年以上机床油漆工作者优先。

要求:25-50岁,2年以上较好的铲刮技术。

要求:具备一定的机械基础,懂量具的使用,有相关2年以上工作经验。

11、数控车床师傅 2名

要求:懂编程,2年以上相关工作经验。

12、机械工程师 2名

要求:专科以上学历,有3年以上机床设计相关工作经验,会UG、CAD、Solidworks软件操作,有机床设计工作经验者优先。

江西炜烨工艺实业有限公司

要求:男,30-48岁,身体健康,计件工资达元/月。

要求:男,30到40岁,吃苦耐劳,工资面议。

女性 年龄元/月,单休。

要求:男,30-48岁,身体健康,工资面议。

5、普工 4名(不加班)

男性 1名 40-50岁,身体健康,工资面议。

保底工资2400元/月,可接送小孩 (上白班)。

7、平车学徙工 10名

保底工资2400元/月,可接送小孩(上白班)。

另招:外发平车加工,常年单一产品,不换货,货源充足,工资按时发放。

要求:女工30名,年龄50岁以下;男工10名,年龄55岁以下;

工资:月薪2000元/月。

生产统计员1名,男,中专以上学历,工资面议。

要求:男,专业食品系或化学系的大专文凭以上;

工资:试用期月薪2500元/月,三个月转正后元/月以上。

要求:初中文化学历以上,能适应出差,吃苦耐劳;

工资:试用期月薪2500元/月,转正后3000元以上/月,出差补贴另计。

工作每满一年享有工龄奖50元,依此类推;每月享受超产奖、成品奖、全勤奖;固定员工享受社会保险(基本养老险、工伤生育险、商业意外险等);月休息4天(根据公司生产需要可连休);公司长年包食宿。

江西祥华防爆科技有限公司

要求:45岁以下,从事LED灯具装配行业者优先,做事积极,负责,有团队精神;

2、电器配电箱装配10名

要求:45岁以下,能看懂电路图或者个人有兴趣学习电路知识者,其中有低压电器组装工作经验者优先;

要求:根据销售订单编制总计划,全程监控各工序订单按时按量完成情况,有2年以上工作经验;

要求:45岁以下,有仓库工作经验,熟悉仓库管理流程;

要求:服从管理,具有团队精神。热爱工作、做事勤勤恳恳;

要求:年龄40岁以下,有钳工经验者优先录用,不熟练者可学;

要求:全面负责运营和维护公司阿里诚信通平台,拓展网络销售渠道,提升电子商务业绩;

备注:路途较远或外地人员公司可提供宿舍,工作餐免费日工作8小时、单休制。

江西玉盛装饰材料有限公司

1、销售经理/工程师5名

要求:性别不限,高中以上,有销售经验优先,能适应出差。

要求:男,高中以上,有家具/卫浴/五金厂车间主任工作经验优先。

3、接单兼CAD制图2名

要求:性别不限,中专以上,能熟练使用Photoshop或CAD软件。

要求:女,中专以上,有客服工作经验优先。

要求:性别不限,有家具厂油漆调色经验。

要求:性别不限,初中以上,1年以上产品质量检验工作。

要求:男,45岁以下,能吃苦耐劳,有无经验均可。

要求:男,45岁以下,能吃苦耐劳,有经验优先。

要求:28-45岁,高中以上,能吃苦耐劳,有经验优先。

10、普工10名(男6名,女4名)

要求:50岁以下,能吃苦耐劳,无经验均可。

江西卓越户外制品有限公司

要求:专科及以上学历,性别不限,从事业务工作两年以上,性格开朗,擅长沟通,熟悉阿里巴巴等交易平台。

工资:2000元/月+提成+年终提成。

要求:男女不限,50岁以下,能吃苦耐劳,工作认真,为人诚恳、热情、有团队合作精神、有奉献精神。

要求:男,大专以上学历,身体健康,有丰富的车间管理经验。

要求:女,18—35岁,懂电脑办公软件,懂电脑表格,有上进心,责任心,工作经验3年以上。

工资:2400元以上/月。

要求:有专业的打样技术,有两年以上的工作经验。

要求:身强体壮,身体健康,做事勤快。

普工应聘者试用期为三天。

上饶市富旺环保科技有限公司

1、收熔炼炉操作工 20名(其中女性2名)

要求:男女不限,33—55岁,身体健康、能吃苦;

工资:月薪3800~4500元,包吃,外地员工可提供住宿。

要求:男,35~55岁,身体健康、能吃苦,有相关工作经验者优先;

工资:月薪3800~4500元,包吃,外地员工可提供住宿。

玉山好迪居定制家具有限公司

要求:男女不限,大专以上文化,熟悉橱柜、衣柜、酒柜、木门、护墙等CAD制图;性格开朗,善于与人沟通,乐于学习,积极主动,有较强的团队精神;

薪资:底薪+提成 ,详情面议。

2、业务员(国内业务) 5名

要求:男女不限,大专以上文化,有从事家具或建材行业相关工作经验者优先;性格开朗,善于沟通,责任心强,有较强的团队精神,能适应经常出差;

薪资:底薪+提成,详情面议。

3、业务员(外贸业务) 2名

要求:男女不限,大专以上文化,英语4级以上,从事过2年以上外贸业务推广工作,有网络资源者优先并熟悉B2B、L/C、OA的国际贸易收款方式;性格开朗,乐于学习,善于与人沟通,责任心强,有较强的团队精神;

薪资:底薪+提成,具体面谈。

要求:男,初中以上文化,3年以上木工经验,熟悉木工机械操作,能吃苦耐劳,责任心强;

要求:男女不限,3年以上家具厂油漆工作经验,吃苦耐劳,责任心强。

6、手工贴木皮 师傅2名

要求:2年以上从事贴木皮工作经验者优先;

要求:年龄60岁以下,有一定文化知识,能吃苦耐劳;

8、 实体店店长1 名

要求:男女不限,高中以上学历,年龄28-40岁,两年以上家具或建材实体店铺管理经验者优先;

薪资:底薪+提成,详情面议。

要求:大专学历以上学历,男女不限,会熟练使用基本办公软件,有从事家具行业相关工作经验者优先;

要求: 3年以上从事定制家具安装工作经验,工作认真,服从公司领导安排;

薪资:多劳多得,计件制。

玉山县创美工艺制品有限公司

要求:男女不限,28-50岁,学历不限,有冲床工作经验,采用计件制;

要求:男女不限,50岁以下,只需要做事认真,有责任心,能吃苦耐劳;

要求:男女不限,50岁以下,只需要做事认真,有责任心,能吃苦耐劳;

要求:高中及以上学历,熟悉冷冲模具,会连续模,拉升模,车床精通,会设计制作,对冷冲,调直,焊接类机械熟悉;

工资:熟练工薪水一般达元/月。

要求:机电专科以上,自主研发自动化设备方向;

要求:五金外贸类验货二年以上,会制图软件,有QAC经验者优先,大专以上,45岁以内;

要求:五金类现场管理经验;

要求:有人事行政和财务经验;

要求:中专以上学历,有一定的责任心,能接受加班;

10、汽体保护焊工 1名

要求:从业二年以上,有焊工证;

要求:有电工证,工作负责;

注:公司提供免费工作餐,包住宿.

设满勤奖、工龄奖、优秀员工奖、年终业绩奖励,提供内部竞升机会。

玉山县大成仓食品有限公司

要求:男,年龄20-45岁之间;高中以上文凭,能吃苦耐劳,能适应工厂轮班制度,有粮油加工经验者优先;

要求:男女不限,年龄20-40岁;中专以上文凭,吃苦耐劳,工作责任心强,有敏感的数据概念,有一定的沟通表达能力,熟练计算机各类办公软件运用;

要求:男女不限,年龄45岁以下;初中以上文凭,能吃苦耐劳,工作责任心强,有包装工作经验者优先;

要求:男女不限,年龄25—45岁,大专以上学历,食用油相关专业,工作经验1年以上,可接受专业的应届毕业生;

要求:最好夫妻工,年龄50岁以下,身体健康、有责任心,会做大锅菜,会家常口味炒菜,有能力接待小批量客餐;

要求:女;年龄50岁以下;初中以上文凭,能吃苦耐劳,工作责任心强,有保洁工作经验者优先;

要求:男,年龄60岁以下,能吃苦耐劳,工作责任心强,有保安工作经验者优先;

以上岗位工作时间8小时制,享受国家带薪法定假日及双休,转正之后公司给予买社保。

1、销售助理或销售工程师3名

工作内容:先做助理工作,主要电话销售;能力提升后转销售工程师

薪资:转正后无责任薪水:助理3000元/月起、销售工程师3300元/月起;

工作地点:玉山或公司其它办事处;

转正后待遇 ①试用期最长3个月,表现佳者提前转正; ②福利待遇:试用期内工资为转正后工资的90%;享受公司五险:养老保险(工作需满一年以上)。

玉山县飞隆环保固废利用有限公司

要求:男性,30—55岁,肯吃苦、工作认真、负责。

工资:4000—4500元/月,工作时间两班制,如果远的话可以提供住宿。

要求:男性,30—55岁,肯吃苦、工作认真、负责。

工资:4500—5000元/月,工作时间两班制,如果远的话可以提供住宿。

玉山县菲泰门业有限公司

要求:男性,18-35岁,肯吃苦耐劳,肯学习。

薪资:保底2200元/月+提成+年终奖。

要求:男女不限,18-45岁,肯吃苦耐劳,肯学习有上进心。

薪资:保底2000元/月+提成+年终奖。

要求:男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,口齿清晰,有上进心。

薪资:保底2200元/月+提成+年终奖。

要求:女性,肯吃苦,认真工作,有责任心,上白班,不加班。

要求:女性,18-40岁,能吃苦耐劳,有责任心。

玉山县金鹰箱包有限公司

1、熟练缝纫平车工 15名 箱包高车工3名,

要求:性别不限,18-55周岁,熟悉箱包者优先,吃苦耐劳。

工资:元/月(计件),提供午餐工作餐。

2、检品手工辅助工10名

要求:性别不限,18-55周岁,熟悉箱包者优先,吃苦耐劳。

工资:元/月(计时并计件制),提供午餐工作餐。

3、仓库管理员及备料打箱各1名

要求:18-55周岁,有箱包经验者优先。

工资:全勤出勤3000元左右/月,具体面谈。

以上岗位每月发工资,在本公司做满半年以上免费提供工作餐及住宿,每月全勤员工有全勤奖,每年四节有福利发放,年底根据工龄及优秀员工设有年终奖金。

玉山县三清活性炭有限公司

要求:女性,懂办公软件。

待遇:单休,交养老保险,医疗保险,工伤保险,提供中餐。

要求:懂办公软件、有仓管经验者优先考虑。

待遇:单休,交养老保险,医疗保险,工伤保险,提供中餐。

要求:性别不限,40岁以下,初中以上学历,学工程或化工工艺专业毕业,有从事相关工作经历者优先。有较强的分析能力,工作认真仔细。诚恳敬业,有上进心。可提供培训。

待遇:交养老保险,医疗保险,月休4天,上班时间:8点-16点。

要求:男性,55岁以下,身体健康,遵纪守法,吃苦耐劳。

待遇:面议,根据工种不同工资有差异。公司有食堂提供中餐,按相关规定为员工办理社会保险。

要求:男女不限,35岁-45岁,大专以上学历,三年以上工作经验,有较强的具备人际沟通能力、组织协调能力、计划执行能力、自我学习能力;有车间管理经验者优先。

要求:男性,负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。会plc、弱电。

要求:30岁-50岁,学历不限,工资计件。

待遇:3500元/月以上,一天工作10小时左右,偶尔加班,能吃苦耐劳,手脚麻利。交养老保险,医疗保险,工伤保险。免费提供中餐,加班提供晚餐。

江西意特尔(家具)电子有限公司

1、办公室文职类(文员、车间统计员、仓管、 销售跟单)各2名

要求:高中以上学历,熟悉办公软件,有经验者优先。

2、展厅经理、导购员 各2名

要求:大专以上学历,善于沟通,抗压能力强,有一定的销售经验;

工资:2000元/月+提成+奖金。

3、营销人员(区域销售经理) 5名

要求:性格开朗,积极向上,善于沟通,敢于挑战,有经验者优先;

工资:月薪2000元/月+提成+奖金。

要求:两年以上财务相关岗位工作经验,熟练财务软件及报表审计;

5、木工生产普工、培训学徒工 20名

要求:男女不限,年龄40岁以下,主要以数控设备,自动生产流水线。

工资:学徒期间月薪3000元,学成之后月薪4000-8000元。

6、木工机加工师傅 8名

要求:男,45周岁以下,能熟练操作木工机械设备,有套房经验者优先。

要求:有实木家具厂打磨经验。

工资:工资计件5000-1万元/月。

8、成品家具安装师傅 2名

要求:有木工基础,有相关工作经验者优先。

9、家具半成品木工组装4名 (工资计件元/月)

10、包装工 4名(工资计件元/月)

11、熟练油漆油磨工、油漆工10名

要求:三年以上实木家具厂油漆工作经验,熟练掌握实木家具厂油漆工艺流程。

工资:工资计件元以上/月。

要求:三年以上实木家具厂经验,熟练掌握木工生产工艺流程。

工资:年薪5-7万元以上。

江西晨浩汽车零部件有限公司

要求:女性,18-30岁,中专以上学历,五官端正,熟悉办公软件的操作;

工资:试用期2200元以上/月。

要求:女性,20-30岁,中专以上学历,熟练掌握办公软件操作;

工资:试用期2300元以上/月。

要求:男女不限,18-35岁,初中以上学历;

4、数控NC操机、编程2名

要求:男性,18-40岁,高中以上学历;

要求:男性,20-40岁,初中以上学历;

要求:男性,20-40岁,初中以上学历;

要求:女性,18-30岁,中专以上学历,会操作三次元、二点五次、投影仪者优先;

要求:男性,25-45岁,初中以上学历,熟悉电阻焊、二保气焊;

要求:男女不限,20-40岁;

工资:2000元以上/月。

要求:女性,50岁以下,能吃苦;

工资:2000元以上/月。

要求:男女不限,男普工55岁以下,女普工48岁以下。

薪资待遇:女普工约元/月,男普工约元/月。

要求:女性,50岁以下,工资2600元/月,能吃苦优先,最好能吃住在公司。

1、熟练电车工20名.

上饶市德力液压有限公司

要求:男女不限,年龄20-40岁,有驾驶经验者优先。

工资待遇:元/月+提成。

要求:女性,年龄22-40岁,懂电脑。

工资待遇:2500元/月。

要求:男性,18-25岁以下上,能吃苦耐劳。

工资待遇:800元/月。

4、液压泵维修师傅2名

要求:男性,有工作经验者优先,工资面议。

工资待遇:元/月不等。

江西金阳建设工程有限责任公司

1、市政二级建造师2名

要求:男性,50岁以内,同时持安全生产“B”证优先, 身体健康,工资面议。

要求:女性,35岁以内,专科以上学历,熟练掌握办公软件,五官端正,身体健康,工资面议。

要求:男性,50岁以内,有施工员证,有三年以上工程施工工作经验,身体健康,月工资3000元以上或面议。

4、材料质量检测员 1名

要求:性别不限,中专以上学历,能熟练开展工作。月工资3000元以上或面议。

要求:性别不限,45岁以内,中专以上学历,有助理会计师以上职称,有三年以上财务工作经验,月工资3000元以上或面议。

要求:男性,50岁以内,有三年以上机修工作经验。月工资3000元以上或面议。

要求:男性,50岁以内,有三年以上相关工作经验。月工资3000元以上或面议。

要求:男性,50岁以内,有三年以上相关工作经验。月工资3000元以上或面议。

要求:男女不限,有经验者优先。工资面谈。

10、公司福利待遇:公司员工均包食宿。

江西跃达新型建材有限公司

要求:男性,25-45岁,中专及以上学历,办公电脑熟练,熟悉建材(砂、水泥、石灰)、五金零配件等供应渠道或采购经验,有生产或品质管理经验佳,能运用相关分析法,改进和优化工序,会开车。

2、会计或助理 、文员各1名

要求:女性,20-40岁,大专以上学历,性格开朗、工作积极主动有责任心、会计专业,有成本核算或往来账务及财务管理岗工作经验优先。工资面谈。

要求:男女不限,25-40岁,高中以上学历,有工地或建材销售工作经验优先,须有驾驶经验和私家车。薪资待遇:元/月。

4、操作工(普工) 10名

要求:男女不限,35-59岁,身体健康,工作岗位轻松自由。

要求:男性,35-55岁,持证,三年以上燃煤蒸气锅炉实操经验,有特种设备管理岗位及管理能力优先,工资面谈。

6、资深机修工、电工1名

要求:男性,35-55岁,有建材行业机修5年以上工作经验,机电专业、有设备改进或管理能力工作经验优先,工资面谈。

来源:玉山县融媒体中心

一、数控设备CNC加工

是一种新型加工技术,主要工作是编制加工程序,将原来的手工活转为电脑编程。数控机床进给加工路线是指,车刀从刀点开始运动起,直至返回该点并结束加工程序所经过的路径,包括切削加工的路径以及刀具切入切出等。非切削空行程路径,而精加工的进给路线基本上都是沿其零件轮廓顺序进行的。因此,确定路线的重点是。确定粗加工及空行程的进给路线。数控加工是指用数控的加工工具进行的加工。CNC是指数控机床由数控加工语言进行编程控制,通常为G代码,数控加工G代码语言告诉数控机床的加工刀具,采用何种笛卡尔位置坐标,并控制刀具的进给速度和主轴转速,以及工具变冷器、冷却剂等功能。最常见的数控加工方式有数控铣、数控车、数控EDM线切割。

指利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。在设计中通常要用计算机对不同方案进行大量的计算、分析和比较,以决定最优方案;各种设计信息,不论是数字的、文字的或图形的,都能存放在计算机的内存或外存里,并能快速地检索;设计人员通常用草图开始设计,将草图变为工作图的繁重工作可以交给计算机完成;由计算机自动产生的设计结果,可以快速作出图形,使设计人员及时对设计做出判断和修改;利用计算机可以进行与图形的编辑、放大、缩小、平移、复制和旋转等有关的图形数据加工工作。

国产 浩辰CAD(苏州) 中望 CAD(广州)

利用计算机辅助完成从生产准备到产品制造整个过程的活动,即通过直接或间接地把计算机与制造过程和生产设备相联系,用计算机系统进行制造过程的计划、管理以及对生产设备的控制与操作的运行,处理产品制造过程中所需的数据,控制和处理物料(毛坯和零件等)的流动,对产品进行测试和检验等。

核心是(简称),是通过计算机编程生成机床设备能够读取的NC代码,从而使机床设备运行,更加精确,更加高效,为企业节约大量的成本。

四、工作原点与机器原点

关于机器远点,雕刻机是由数控系统控制的工作单元,系统本身只知道当前位置相对于以前的位置,需要选取一个参考点,使机床上的任意位置都有一个固定坐标作为参数,这个参考点就是机器远点。使机器X、Y、Z三个方向的极限位置,只有一个。

关于工作原点,指工作坐标的原点,是为工作尺寸编程确定的原点,工作原点可由编程者选择,一般是工件加工的起始点。当选择“回工件原点”选项,刀尖会自动从当前位置回到工作原点,刀尖会主动从当时方位回到工作原点。工作原点可以在机器行程的任何位置设定,保存多个。

板式家具行业 全屋定制行业

广告标识行业(亚克力,密度板,双色板,泡沫板,铝塑板,ABS板,木板)

模具行业:木模,保丽龙模具,铝模具。大型风电设备加工

其他行业:包装,板材切割雕刻镂空等

  1. 水冷主轴电机顾名思义就是采用水循环来冷却主轴高速旋转后产生的热量,这种方式效果会很好,因为经过流通之后的温度不会超过40度。风冷主轴电机采用风扇方式来散热,它的效果肯定不如水冷。
    2.噪音方面。水冷主轴电机基本上没有噪音,但是风冷的主轴电机则很响。
    3.使用寿命方面。因为水冷主轴电机要注意保养、勤换水或者采用工业水冷却机,所以它的使用寿命要比风冷主轴电机要短。
    4.精度方面。水冷主轴电机轴向、径向跳动基本上都是在0.003毫米以下,这是风冷主轴电机(国产)远远不及的!
    5. 使用方便方面。由于水冷主轴需要接水泵,这样就需要个水桶盛水,需要连接一下水管,尤其在北方寒冷的冬季更容易结冰,可能有的客户会觉得比较麻烦;而风冷主轴就不会有这么多的使用问题。

优势:安装方便,维护成本低,受环境因素影响小,可配合台湾Delta变频器调节,寿命长,扭矩大,精度高,转动震动小。

劣势:价格较高,噪音大

优势:价格较低,工作噪音低,水冷效果好,适用于坚硬的实木,石材,软金属的高温作业

劣势:扭矩小,水循环维护成本高,安装有点复杂(水泵),寿命短,受环境因素影响较大(注意所在国家温度)

自动换刀主轴和普通主轴对比(待完善)

自动换刀(排式换刀和圆盘式换刀)

它具有独立的刀库,能在对工件进行加工中自动更换所需刀具,无需停止工作。能对复杂的图案雕刻时,选择不同的刀具,大大加速了工作效率、提高了产品质量。自动换刀雕刻机也是数控雕刻机设备发展的最终趋势。

不同功率主轴的加工材料和加工材料的厚度(待解答)

情况不同,3kw是入门级别。与材质种类、材料厚度、机器功率、刀具质量都有关系,而且机械作业刀具切割并不是一步到位。刀具质量上,以日本、德国、瑞士为上乘。Z轴行程最大200.

昌盛水冷主轴 翰琪HQD主轴

意大利HSD主轴,HSD主轴全部为风冷主轴 意大利HITECO(黑铁克)

对质量要求高的国家推荐使用意大利风冷主轴 HSD知名品牌(寿命长,世界各地售后服务,保障好)

2.工作的行程(决定了加工材料的大小)

X Y Z的工作行程决定机器加工工件大小

各轴以定义的速度各自或同时运动,到达指定的坐标值就停止。

优势:工作过程中不丢步,加速比达30%,冷却效果好,运行流畅震动相对较小,省电

劣势:低频低速震动,扭矩较小,没有过载能力,负载过大运行过程会出现丢步或堵转现象,控制精度低,进度相应慢。

优势:具有步进电机的所有优点,且弥补步进电机的缺点,负载大时不丢步,及时反馈报备,精度高,进度快。

劣势:只能使用配套驱动,不能混搭

伺服电机可使控制速度,位置精度非常准确,可以将电压信号转化为转矩和转速以驱动控制对象。

1,步进电机和伺服电机的控制精度不同。两相混合式步进电机步距角一般为1.8°,三相混合式步进电机步距角为1.2°。也有一些高性能的步进电机步距角更小。

交流伺服电机的控制精度由电机轴后端的旋转编码器保证。对于带标准2500线编码器的伺服电机而言,由于驱动器内部采用了四倍频技术,其脉冲当量为360°/°。

对于绝大多数用户而言,无论是机械传动精度,还是光电传感器来定位精度,都没有步进电机伺服电机的物理精度高,单方面追求电机的最高精度是没有必要的。

2,步进电机和伺服电机矩频特性不同。

步进电机的输出力矩随转速升高而下降,且在较高转速时会急剧下降,所以其最高工作转速一般在0~900RPM。交流伺服电机为恒力矩输出,即在其额定转速(一般为RPM)以内,都能输出额定转矩。

3,步进电机和伺服电机过载能力不同。

4,步进电机和伺服电机运行性能不同。步进电机的控制为开环控制,启动频率过高或负载过大易出现丢步或堵转的现象,停止时转速过高易出现过冲的现象,所以为保证其控制精度,应处理好升、降速问题。,

5,交流伺服驱动系统为闭环控制,驱动器可直接对电机编码器反馈信号进行采样,内部构成位置环和速度环,一般不会出现步进电机的丢步或过冲的现象,控制性能更为可靠。伺服电机是闭环系统,伺服驱动器可以自动修正丢失的脉冲,在堵转时也可以及时给控制器反馈,而步进电机是开环系统,必须通过足够的力矩余量来避免堵转。

6,步进电机和伺服电机速度响应性能不同。

7,步进电机从静止加速到工作转速需要100~2000毫秒。交流伺服系统的加速性能较好,从静止加速到其额定转速3000RPM最短仅需几毫秒,可用于要求快速启停的控制场合。

不同的电机配什么样的驱动器

步进电机可以混搭驱动器

伺服电机只能使用配套驱动器

变频器的功率配主轴的功率(待解答)

一个标准:变频器功率大于等于主轴功率

作用:用于主轴的无极调速. 有CNC给出模拟电压(0----+10V),控制变频器的输出频率.从而改变主轴电机的转速,通过传动机构(皮带或齿轮)传到主轴,而改变主轴的速度(转速)

数控操作启动,停止时不能马上从高速停止,或马上加速到高速,有个缓冲,变频器就是控制设备速度的。

6.装夹方式:夹具或者真空吸附

优点:采用优质铝型材,耐高温耐氧化耐腐蚀,主要用于不易被吸附的,镂空的材料,比较厚或者比较薄的材料,异型材料,价格比较低,坚固耐用,固定效果较好。

缺点:人工固定,效率低,加工面积受限。

【百度百科】T型槽平台使用高强度铸铁HT200-300 工作面硬度为HB170-240,经过两次人工处理(人工退火600度-700度和自然时效2-3年),T型槽平台的工作面采用刮削工艺,T型槽平台工作面上可加工V形、T形、U形槽和圆孔、长孔等,可用来固定动力机械设备。使用该产品的精度稳定,耐磨性能好。T型槽平台工作面加工有T型槽,主要用来固定工件,是钳工工人用来调试设备,装配设备,维修设备的基础工作平面.

车床夹具是指在车床上用来加工工件内、外回转面及端面的夹具。车床夹具多数安装在主轴上;少数安装在床鞍或床身上。

1.定心式车床夹具:在定心式车床夹具上,工件常以孔或外圆定位,夹具采用定心夹紧机构。

2.角铁式车床夹具:在车床上加工壳体、支座、杠杆、接头等零件的回转端面时,由于零件形状较复杂,难以装夹在通用卡盘上,因而须设计专用夹具。这种夹具的夹具体呈角铁状,故称其为角铁式车床夹具。

3.花盘式车床夹具:这类夹具的夹具体称花盘,上面开有若干个T形槽,安装定位元件、夹紧元件和分度元件等辅助元件,可加工形状复杂工件的外圆和内孔。这类夹具不对称,要注意平衡。

采用性价比高的PVC台面,硬度高,耐高温,耐腐蚀,变形量小,不需要人工固定材料。吸收材料自动。比T型槽更高效,需要连接真空泵。台面分为多区域,操作人员可以从全片加工切换到小部分加工,通过机器前面控制阀,区域很容易可以被关闭。

【网络资料】背景:在机械加工的过程中,为了加工方便经常需要将被加工物体固定在工作台面上。而为了将被加工物体固定在加工台面上,工作台面上往往会设置有夹具等用于固定被加工物体。在一些加工过程中,设置夹具可以为加工生产带来一定的便利性,但在有些加工过程中会使得整个加工过程比较繁琐,导致生产效率低下。

随着木工行业的不断发展,木工市场对雕刻设备的要求也越来越高。在一些雕刻过程中,需要将被雕刻部件固定在雕刻机工作台面上。现有的木工加工设备,其一般为通过在工作台面上设置真空吸气孔,通过在工作台面上产生真空吸气,使得放置在工作台面上的工件与工作台面之间产生负压,从而保证工件能够稳固地固定在工作台面上。但是由于现有的工作台面其在实际使用时,其上的工件吸附不稳定,在加工过程中容易产生晃动,进而无法保证产品的加工雕刻质量。因此有鉴于此,对于如何寻找到一种结构简单、工作稳定可靠且能够产生稳定吸附力的真空台面结构就显得尤为重要。

关于木工雕刻机台面选择(特例

首先从材料固定上来说:普通铝型材的木工雕刻机使用的是夹具固定材料,技术工在上料之后,通过多个夹具固定好板材的四边,这样雕刻时就不会产生晃动,导致雕刻出现误差,而对于真空吸附台面的木工雕刻机来说,只要把材料推上台面之后就不用管它了,下料时只需轻轻一推,就能下料。使用真空吸附木工雕刻机的一大优点就是上下料方便,节省时间。

其次从价格上来说:成本上涨了,价格自然就贵了,真空吸附木工雕刻机多了一个真空泵和胶板台面,主轴电机功率也变大了,所以价格也多了好几千块,当然做木门橱柜门和衣柜的话,使用普通台面的木工雕刻机是肯定不行的,一定要选择真空吸附木工雕刻机。最后从耗电上来说:对比铝型材台面的木工雕刻机,真空吸附式的雕刻机耗电量要大是显而易见的,所以大家在考虑款式选择时,也要把这点考虑到位。以上三点就是这两款机型的主要区别,如果是以做镂空和浮雕为主的话,在经济实力紧张的情况下,小编推荐选择普通台面的木工雕刻机,如果是以木门橱柜门和全屋定制为主的话,一定要选择真空吸附台面的木工雕刻机。

真空泵主要是通过将工件和雕刻机台面之间的空气抽走,行成负压达到将工件牢牢固定在台面上的目的。

水泵:性价比高,风量大,负压相对较高。

受环境影响大,维护成本高(加防冻液),运行过程中沸水容易伤人,对于新手而言不易操作(加水),体积大,质量大,比较笨重。功率:5.5kw 7.5kw

干式泵(无油泵):(通优泵,永盾泵,贝克泵)寿命长,维护成本低,风量大,负压能达到0.6-0.8MP,(一般而言0.4-0.6MP对于日常工作就足够),体积小,比较轻便,受环境影响较小

补充:选择真空泵一定要提前给客户确认电压

真空台面和T型槽结合的台面

兼具T型槽和真空台面的优点(待补充

软件使用PC电脑的LPT,或USB端口作为CNC设备的输入与输出,输出脉冲与方向信号,控制步进电机或伺服电机.从而实现控制数控机床.本软件支持所有国际标准G代码.最多控制6轴.能5轴联动带线形插补功能.能实现复杂零件高精度加工,最高控制精度为0.0001MM.复杂功能需求时,可用装置控制如刀库,夹具,及屑料传送机构的控制.简单的系统用一个并口就能实现.复杂的两个并口就行.其外围开关点可用VB来编辑顺序输入输出.

Mach3是通过计算机打印口来控制机器运行的,它的输入和输出信号都是二进制数字,输入信号是通过并口加在输入上的电压,输出信号是输出脚针上的电压,电压大小的测量是以电脑的0伏线为基准。
Mach3 CNC控制软件是, 操作简单,维护方便, 具有开放性、性能稳定、价格低廉的新型数控系统. 标准PC电脑完全转换为全功能的CNC控制器,最高6轴连动CNC控制,直接支持多种DXF, BMP,JPG,HPGL文件格式输入,视觉G代码显示,直接生成G代码,主轴转速控制,多重继电器控制,手摇脉冲生成,包括大量加工策略,视频展示,可以用触摸屏,全屏显示,数字化. 三维动态显示跟踪、自动、程序跳段执行(记忆)

系统具有螺距误差补偿,反向间隙补偿,刀具长度补偿,刀尖半径补偿及磨损补偿功能.

轴向运动加速度及速度调节界面可根据其实情调整适应高速高精度加工.

注:一般很少用,北美、加拿大地区

两轴/三轴/四轴数控系统 等离子切割操作控制系统 数控机床系统 可接步进/伺服驱动

锐志天宏RZNC控制系统 DSP数控手柄 锐志天宏原装手柄 数控雕刻机手柄

手持运动控制系统 车床手柄控制器 机床控制手柄 锐志天宏RichAuto

◆全新的三轴运动方式,实现了全面的控制

◆支持XYZ驱动器,主轴变频器加工错误报警提示功能

◆存储空间大、U盘兼容性强,读取速度快、U盘加工更可靠

◆智能化的文件检查功能

◆具备参数备份、恢复功能,有效防止了重要参数丢失

◆抗干扰性更强,通过多项CE测试

◆智能加工记忆功能,支持断点、掉电功能

◆可以自定义编辑的I/O接口,给用户提供广泛的开发平台

8.床身移动和龙门移动

平台移动雕刻机跟其他数控雕刻机最大不同的区别就是平台移动,而雕刻机龙门是固定的。而其他数控雕刻机在工作时都是龙门来回移动,雕刻机台面是固定的。相对台面移动,龙门固定的雕刻模式,虽然增加了驱动功率,但大大增加了雕刻精度和雕刻效率。这也是代表着国内数控雕刻机最先进的技术能力。

1、平台移动雕刻机机床身是是由厚壁钢管构造而成。床身经过有限元分析(FEA)和设计,为机床提供了一个刚硬稳定的加工平台并且所有床身部件在床身加工前就已经消除应力。

2、所有定位轴承、滚珠丝杠、线性导轨、齿条,都有机床控制系统的集中自动润滑系统来保养。这个是滚珠丝杠和线性导轨制造商一致推荐的方法。

3、平台移动雕刻机SUBA-CNC雕刻机机型主要部件均采用国际顶尖品牌,如台达交流伺服驱动系统,意大利HSD电主轴6kw主轴

4、机床Y轴采用双轨双边驱动,可以进行重切削

5、真空吸附台面分为六个加工区域,可单区加工也可同时加工,已提高加工效率

6、Z轴向由气动平衡系统支持,气动平衡系统是一个封闭环,其作用是操作中用气量最小化

7、采用电脑的上海维宏控制系统,确保机床高速、高精度加工

8、平台移动雕刻机适合多元化复杂性产品加工,较适合生产项目:密度板雕刻、橱柜门雕刻、电脑桌、板式家具雕刻等等

需要知道床身移动跟龙门移动的雕刻机相比,优势何在?主要区别在于雕刻的效率跟精度。这两点可以说是雕刻需求当中最重要的两点,特别是一些对于雕刻精度跟效率有较高需求的雕刻机用户,床身移动的高配雕刻机明显要更加优于龙门移动的雕刻机。台面移动的雕刻机一般都是高配的,比如某款高端雕刻机,主轴用进口的HSD的,德国进口滚珠丝杠,进口方轨,加厚床身,正版维宏系统,自动换刀等等,这些比之平常的标配雕刻机的配件价格跟质量都要高上不少。
除了相关配件比之普通标配雕刻机要高不少之外,床身移动的雕刻机本身的驱动肯定也要相匹配,当然相应的消耗也会稍微高一些,但是相对而言,这点消耗比之能够完成更高精度和更高效率的雕刻工作所能获得的利润来说,完全不值一提,因为台面移动的高配雕刻机一般生产的产品都会档次比较高,其中的利润自然也很丰厚。

齿条 rack (直齿、斜齿)

床身采用8mm钢造成,精度高

出厂配置即为380V电压,50HZ频率,如客户有220V电压需求,另议

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