现在企业能认可IT培训出来的人吗?

这几天公司又来了几个刚从培训机构出来学生,带着润色过的,看着挺漂亮的简历来公司应聘,以最近两个应聘者为例,第一位同学告诉我是实情之后,我直接告诉他了不符合公司目前的人才需求,更多的是给了他一些建议,建议认真的读一下所学的PHP框架的文档,多动手实践实践等等;第二位同学被动坦白之后,我没并没有直接告诉他不通过的结果,因为从内心不忍心,于是象征性的问几个有关培训机构所教的PHP框架thinkPHP3的几个基础内容,然后回去等通知。


那么,我今天就接着上一篇《写在程序猿关爱日:请不要拿假简历当敲门砖》的内容往下写,问一下某些个IT培训机构,你们哪里来的自信让企业接收你们的学员?难道就凭N年前,你们所创下的成就吗?今非昔比了,好吧。我觉得传统的IT培训是时候被颠覆了!

首先,谈一下这几位学员参加的PHP培训班所学的内容,学的是国内比较具有影响力的WEB应用开发框架thinkphp。了解的人都知道,TP框架现在已经开启了/,这是一个神奇的网站,里面有个百宝箱,值得一看,尤其是想入行学软件开发的,推荐看下职位进阶,可以快速的搞清楚自己将来可以干什么,想要干什么。


最后,说句可能不合适的话,不是人人都适合做软件开发的。这也是一位搞培训的老哥说的,我觉得是有道理的。

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