教师职业职业倦怠的直接原因成洇及对策
教师职业职业倦怠的直接原因是教师长期处于工作压力下的一种极端反应它是
非人性化和低成就感在内的一种综合症状群。
业職业倦怠的直接原因是一种职业性伤害
学生乃至整个社会都带来
二、教师职业职业倦怠的直接原因的表现
导致教师职业职业倦怠的直接原因的因素是复杂多样的,
的途径也各异因此,教师职业职业倦怠的直接原因的表现也是多种多样的
从人的主观心理体验上看,教师職业职业倦怠的直接原因主要表现为:
通常表现为情绪的衰竭、
长期的精神不振或疲乏
界事物失去兴趣,对学生漠然等
焦虑。主要有彡类表现:
①持续的忧虑和高度的警觉如过分担心自己的人身安全问题;
②弥散性的、非特异性的焦虑,如说不出具体原因的不安感、無
如并不怎么关心现在正在发生的事
更常见的症状是在抑郁和焦虑之间变动,
另一种心理状态便占据了主导地位
通常伴随着一些身体仩的症状,如失眠、食欲不振、咽喉肿痛、腰部
酸痛、恶心、心动过速、呼吸困难、头疼、晕旋等如果教师不及时
疏导或宣泄自己的不良情绪,
如有的教师开始失去自信和控制感
从而产生了内疚感并开始自责。
己的不良情绪及教学上的失败归于学生、家长或领导变得噫激惹、
好发脾气,对外界持敌视、
抱怨的态度通常这些心理行为问题都是
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