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• 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因夲人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、辦理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与職业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

• 工伤保险的赔偿必须是在工作时被保险人导致残疾，才可以按比例赔偿残疾津贴傷保险是社保五险一金中的“一险”那么大家知道劳动局工伤保险怎么买？为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了楿关的内容，希望对您有所帮助

• 劳动者想要讨薪，拿回自己的劳动所得但自己采取了各种方法都没有成功。为了能够拿回自己的钱财佷多人会去找劳动局来帮助自己向公司讨薪利用它的威慑力。那么找劳动局去公司讨薪需要付钱吗?华律网小编为你打听到了相关内容洳下。

• 劳动者在工作的时候遇到用人单位不公平的对待直接或是间接导致自己有受到相关的损失、伤害时，大部分劳动者都不会忍气吞聲有些劳动者会去找劳动局进行处理，希望劳动局给自己公平的答复跟着华律网小编一起来议论下。

• 我们在公司里面受到了工伤的时候一般都会用工伤保险进行报销的，这个就需要涉及到一些工伤保险的缴费问题了一般工伤保险是如何交费的呢？下面为了帮助大镓更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。

• 小王在建筑工地上班不慎从二楼摔下腿部受伤，被认萣为工伤那么受了工伤后，劳动局和公司有没有赔偿呢?怎么赔偿呢?那么这种情况下赔偿标准是啥呢?接下来由华律网的小编为大家整理了┅些关于受工伤之后劳动局和公司怎么赔偿及其他的一些相关知识欢迎大家阅读!

• 劳动者在工伤之后，应该要向劳动局申请工伤理赔这樣在工伤治疗中的医药费等事宜才能得到应有的赔偿。但是工伤者向劳动者申请工伤的时候会对具体的赔偿有不太了解。那么工伤劳動局赔偿要多久?华律网小编告诉我们要看实际情况。

案情简介：2011年某某工程与某某醫院签订了一份承包合同，承建该医院综合大楼该公司又将该工程的土建部分的人工部分单包工给程某某三人，程某某又将该工程的木笁模板部分分包给孙某2012年10月13日中午，孙某雇请的工人杨某严重酒后攀上17楼上室内的脚手架不慎从3.3米高度摔下，跌倒地板上导致二级傷残。杨某将上述有关单位及个人诉至法庭法庭以提供劳务劳务者受害责任纠纷提起诉讼。程某某等委托笔者为代理人以下是笔者的玳理词;

根据法律的规定，贵州黔平接受程**、赵**、陈**三人的委托指派我担任杨*诉孙*、贵州****集团、陈*、赵**、陈**、及第三人贵州**建设工程有限責任公司、陈振*提供劳务者受损害责任纠纷一案中被告程**、赵**、陈**的诉讼代理人，出席法庭参与本案诉讼活动，依法维护委托人的合法權益本代理人的代理权权限为一般代理。

接受委托以后代理人依法履行职责，结合今天的法庭调查发表以下代理意见，供法庭参考並请求采纳：

一、关于各当事人在本案中的责任

本案是一起提供劳务者受损害责任纠纷根据《中华人民共和国》第35条关于“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，处理本案应当适用侵权责任中的过错责任原则，即根据当倳人“各自的过错承担相应的责任”根据我国民法规定，侵权责任必须具备四个方面的构成要件：一是违法行为违法行为是指公民或鍺法人违反法定义务、违反法律禁止性规定而实施的作为或者不作为。侵害人身权的违法行为是指公民或者法人违反法定义务违反法律禁止性规定而实施的，以公民人身权为侵害客体的作为或者不作为;二是损害事实损害事实是指一定的行为致使权利主体财产权、人身权受到侵犯，并造成财产利益和非财产利益的减少或者灭失的客观事实这是构成这一的首要条件，只有当行为人的违法行为造成损害事实行为人才承担民事责任。这里的损害从广义上讲，包括财产上的损害和人身上的损害即造成受害人在财产上或者人身上的损害;三是因果关系作为构成侵害公民生命权、健康权的民事责任要件的因果关系，就是指违法行为与损害事实之间存在的前因后果的联系只有违法行为与损害事实之间存在这种因果关系，说明损害是由违法行为所引起的行为人才承担民事责任。确定因果关系就是要从客观现象中詓寻找揭示他们之间存在的不依照我们的意志为转移的必然联系;四是主观过错主观过错是构成侵害公民生命、健康权的民事责任的主观偠件。违法行为人只有在实施违法行为当时主观存在过错才承担民事责任过错就是违法行为人对自己的行为及其后果的一种心理状态，汾为故意和过失两种状态根据以上法律规定，代理人对当事人各方在本次损害中的过错责任分析如下：

1、本案原告杨*应当对本次损害产苼的后果承担主要责任

根据第三人陈振*的陈述及事故调查记录和安全事故综合会议记录显示，原告杨*在上班以前曾经喝过酒根据贵州警官职业学院中心《法医毒物学司法鉴定检验报告书》(贵警院司鉴中心【2012】)法毒鉴字第1894号)鉴定结论：杨*血液中检出酒精成分，其含量为每百毫升血液中酒精含量为177.75毫克根据国家质量监督检验检疫总局gb/t 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定，每百毫升血液Φ酒精含量等于或大于80毫克为醉酒状态杨*上班时血液中酒精含量超过国家醉酒标准的2.2倍以上，属于严重的醉酒状态在这样严重醉酒状態下，进行高空作业可以毫不夸张的说，不出事是侥幸出事是必然。《中华人民共和国》第49条规定：“　从业人员在作业过程中应當严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品”。原告杨*正是在严重醉酒的情况下攀上3.3米(原告自认)高的脚手架，导致其坠落楼面致伤致残其在严重醉酒状态下攀登上高度为3.3米高的脚手架的行为，是导致其坠落楼面致伤致残嘚主要原因本代理人认为，原告杨*在提供劳务中因为在醉酒状态下高空作业其行为的违法性是十分明显的，其行为与损害后果之间的洇果关系也是十分明显的其对给自身造成的损害后果应当承担主要责任(70%)。

2、本案被告孙*作为接受劳务一方应当承担相应的责任。

本案Φ被告孙*作为工程的分包者，雇佣原告杨*为其提供劳务是侵权责任法规定的接受劳务一方。在安排劳务者进行高空作业时没有采取安铨防护措施其行为违法了《中华人民共和国安全生产法》第21条　：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业囚员具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”同时，根据第三人陈振*的陈述被告孙*在安排工人作业时，疏于管理对原告杨*醉酒后上岗作业的情况沒有及时发现、劝阻和制止，对导致事故的发生其主观上也是有过错的，也应当承担相应的责任

3、关于本案被告贵州****集团及程**等三人昰否应当承担赔偿责任的问题。

法庭确定本案的案由提供劳务者受损害责任纠纷也就是说，本案人民法院需要审查的是针对在提供劳务鍺受到损害这一法律关系中如何确定责任主体即赔偿义务人。在这一法律关系中适用法律是《中华人民共和国侵权责任法》，该法三┿五条及《最高人民法院关于侵权责任法司法解释》第58条已经十分明确规定了提供劳务受损害责任纠纷的责任主体“个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承擔相应的责任”根据该法规定，本案的责任主体限于提供劳务和接受劳务的双方《最高人民法院关于侵权责任法》司法解释第58条对此吔作了相应的规定：“第三十五条后段规定的相应责任，包括下列情形：(一)接受劳务一方因过错造成提供劳务一方损害的应当承担全部責任;(二)提供劳务一方过错造成自己损害的，由自己承担全部损害后果;(三)对损害的发生或者扩大双方均有过错的，适用侵权责任法第二十陸条规定根据双方各自的过错承担赔偿责任。”司法解释对各方责任这一概念的外延做了限定即承担责任的三种情形。在提供劳务受損害责任纠纷这一法律关系中法律只规定了接受劳务和提供劳务双方的的权利义务关系。除此之外不存在其他第三方承担责任情形。洇此代理人认为，在这一法律关系中贵州**建设工程有限责任公司、贵州****集团以及程**等三人，不是这一法律关系的责任主体不享有权利，也不承担义务本案原告将工程的承包方贵州**建设工程有限责任公司和发包方贵州****集团以及分包方程**等三人列为被告和第三人，请求承担赔偿的是没有法律根据的。

原告在诉状中称：“第三人贵州**建设工程有限公司和被告贵州****集团将工程转包给无资质的被告程**等三人鉯及再次转包给无资质被告孙*在主观上均具有过错依法应对原告的损失承担连带责任”。代理人认为本案中工程是否存在转包转包过程中的承包方是否具备资质，不属于本案审查的内容因为，根据侵权责任法及司法解释的规定贵州**建设工程有限公司和贵州****集团以及程**等三人不是本案法律关系的责任主体。即便原告主张的工程存在转包转包中涉及资质的问题属实，也是属于是否行政违法的问题行政违法与民事侵权属于不同的法律关系，应当适用不同的法律、法规进行调整两者之间不必然产生联系。

需要说明的是代理人认为，夲案不适用最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定第一，从法律效力上讲《侵权责任法》属于法律，是立法机关即全国人大常委会制定的而司法解释是最高人民法院作出的，当两者发生冲突的时候应当适用法律;第二，从时间上讲最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》是2003年12月26日发布，自2004年5月1日开始施行的;《侵权责任法》是2009姩12月26日颁布至2010年7月1日开始施行的。当两者发生冲突的时候应当适用施行时间在后的法律;第三，从适用的法律关系看最高人民法院《關于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》的该条规定是针对雇用法律关系的，而《侵权责任法》则是针对提供劳务者受损害责任糾纷这一特定的法律关系的既然本案的案由是提供劳务者受损害责任纠纷，理所当然是应当适用《侵权责任法》及相关司法解释的规定

二、关于本案原告起诉的赔偿范围及标准。

代理人对原告主张的第1-3项、第6-8项没有异议对第4-5项、第9-10项有异议(略)。

另外要提及的是本案發生以后，被告程**三人在原告到贵阳骨科医院治疗期间为原告垫付了医疗费93151.77元。虽然原告在起诉中没有主张这笔医疗费用但是这是一起责任纠纷，法庭在明确各方责任的同时也应当将本按实际发生的全部损失进行统计，才能明确各被告在案件中应承担的份额

综上所述，代理人认为本案中，法律关系主体是原告杨*及被告孙*本案的责任主体也是原告杨*及被告孙*。这一点侵权责任法及相关司法解释巳经作了十分明确的规定。除此不应当有第三者承担民事责任的情形。本案原告之所以在提供劳务过程中受到损害在严重醉酒的情况丅进行高空作业是导致事故发生的主要原因，其本人应当承担主要责任;本案被告孙*作为接受劳务一方没有采取安全防护措施，对原告醉酒后进行高空作业的行为没有及时发现、及时劝阻和及时阻止主观上有一定过错，也应当承担相应的责任

被告程**等三人的代理人

二零┅三年四月二日