我在厂里老板拖欠工人工资怎么办做车间管理，有人活做的不好，老板说货有的卖不掉扣我工资合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-11 08:00 标签： 厂里老板拖欠工人工资怎么办

如解雇要赔偿以工龄计算的赔偿金另，可领取失业保险

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实体市场经济不景气老板周大河最近百爪挠心。公司订单逐月递减收入下降，现金流紧张周大河决定要减人20%，先从车间操作人员开始减员

老板找来车间主任林海，让他根据工人技能情况提出一个裁员名单给HR。林海当时就懵圈了许多员工都是跟着他从老家来的铁杆兄弟，工作上抱团技能上也領先，从来不给林海掉链子

林海思前想后，脑壳想得发木也没有提出这个名单。林海找老板商量现在订单少，开工不足大家都理解，但是困难都是暂时的现在把员工减掉，他们上有老下有小的不容易这批员工都是熟练工，流失了也是厂里老板拖欠工人工资怎么辦的损失能不能先适当降一部分工资，熬过这波寒冬

老板有点恼，生气对林海说：厂子没有订单还养什么员工？再说了以后行业恏起来，熟练工排着队求着来老板心想，还要哄住林海否则这么员工闹事，还真不好收拾人嘛，不就是图俩钱吗给林海涨点工资，他就乖乖去想办法了

老板话锋一转，对林海说：减人是一个难事人少了活不见得少，大家更累了你是车间主任，也不好管理考慮到管理难度加大，每个月给你涨二千元工资但你要抓紧把减员和稳定的工作做好。

我在一个电子厂做了两年的车间主管现在老板想弄走我车间不用我管了如果老板在工资不变的情况下要调我做装配工人的岗位我是否有权拒绝

详细描述（遇到的问题、發生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我在一个电子厂做了两年的车间主管现在老板想弄走我，车间不用我管了办公电脑收走了，没事给我做我整天上班就是发呆。当初我应聘的是车间主管这个岗位如果老板在工资不变的情况下要调我做装配工人的岗位我是否囿权拒绝？

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