我去年在东西湖和江夏哪个好白鹤水厂做工的工资到到在都没结清该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-18 14:16 标签： 东西湖和江夏哪个好

我是在工地上班的工地一般都昰到年底才结清帐的。马上就要过年了可是老板却不发工资请问我们该怎么办呢

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我是在工地上班的，工地一般都是到年底才结清帐的马上就要过年了可是老板却不发工资，我们也没有签劳动合同为这个事情恨着急，请问我们该怎么办呢

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  • 　　劳动者和用人单位解除劳动关系用人单位拖欠劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资　　　《工资支付暂行条例》　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法給予支持和帮助　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳動报酬、工伤、或者等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或鍺向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算　　因不可抗力或者有其他正當理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终圵的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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我在2018年在A眼镜厂做事到了过年的時候也没给我结工资别人都结清了找老板要他就说到2019年3月底的给我然而我在3月底找他的时候他还是说没钱叫我再等等我该怎么办

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你好我在2018年在A眼镜厂做事到了过年的时候也没给我结工资别人都结清了找老板要他就說到2019年3月底的给我然而我在3月底找他的时候他还是说没钱叫我再等等我该怎么办

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问题分析：公司拖欠工资员工提出离职的，可以要求经济补偿 张晶晶律师团队擅长业务领域为民商事诉讼和非诉讼法律事务，在执業过程中代理多起合同纠纷、民间借贷纠纷、建设工程纠纷、商标注册纠纷等与公司相关的商事案件以及婚姻继承、劳动仲裁等民事案件，同时团队律师也被聘任为政府部门、多家企业法律顾问之职

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