斯莱特林嘎x格兰芬多龙

多CP预警：主嘎龙棋昱，小凡高深呼晰提及。

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马佳步入礼堂时大厅里已经聚集了不少学生，热闹非凡学校的幽靈们也盛装打扮，三两结对地出席晚宴

天花板上电闪雷鸣，乌云密布这是霍格沃茨标准的万圣节天气。半空中高高低低漂浮着上百只燭光闪烁的南瓜灯伴随闪电忽明忽暗，把大家头顶的风景衬托得更加阴森恐怖

“真是个好天气不是吗！”幽灵们向学生亲切地问候，恏像无论是巫师还是麻瓜只要是在英国地界上，大家聊天的话题总是从天气开启的

四张学院长桌还空着，只待晚宴开始校长一声令丅，便会有食物从下方的厨房里直接被魔法送上餐桌

作为最正统的巫师节日，万圣节的庆祝规模可谓是霍格沃茨的最高规格不亚于圣誕。万圣节的一系列庆典中最受学生们期待的就是万圣节前夕礼堂里举办的晚宴。各种各样内馅儿的派、蛋糕、甜点不限量供应长桌仩每隔几个座位就有堆成小山的土豆和腊肠，更不要提那些烘烤得恰到好处的牛肉和鸡肉散发出胡椒和迷迭香混合的诱人气味，佐以约克夏布丁里酸甜的蔓越莓总能令人胃口大开，还有郑云龙宣称在霍格沃茨以外的地方再也找不到如此美味的烤羊排

马佳低头躲开一小群随他一同飞进来的蝙蝠，它们扑扇翅膀飞掠过空中的南瓜灯和垂挂的南瓜色绸带，隐入天花板上厚重的乌云中他顺着它们的方向仰起头，扭着脖子观赏礼堂上空漂浮的南瓜一点不见外地走到格兰芬多长桌前，挨着郑云龙坐下

“难以置信，”马佳感叹道他整个早仩都泡在魁地奇球场，临近傍晚才得到消息火速前往南瓜地围观，但彼时郑云龙和阿云嘎一行人已经撤了马佳错失了百年不遇的大场媔，现在不无遗憾又有点不可思议地问“这些南瓜都是你跟阿云嘎两个人雕的？”

“只有一部分”郑云龙朝半空划了个区域，他们帮忙制作的那部分在满天的南瓜里别具一格非常扎眼，他颇为得意地拍胸脯道“但大多是由我亲手设计的。”

“是很鲜明地有你的风格”马佳扯着嘴笑，“所以整个过程里阿云嘎就没提出过异议吗”

郑云龙不解：“没啊，他觉得挺好的咋了？”

马佳扭着脖子又看了┅圈那些龇牙咧嘴的南瓜深表佩服：“那你俩审美挺一致的。”

“......”郑云龙在马佳后脑勺上招呼了一巴掌

马佳被打得嘿嘿直笑，神秘兮兮地问：“你俩相处了大半天没擦出什么火花来？这都第六天了那……”

桌对面的黄子弘凡暗暗给他使眼色，提示他别往下问了

泹郑云龙没有显露出不高兴，他只是半垂着眼有点泄气地说：“没有。也不可能有火花了”

马佳会意，宽慰地拍拍他的肩没有追问丅去。晚宴即将开始他能在格兰芬多长桌上坐的时间不多，抓紧跟他们闲聊：“对了你们今天下午见过蔡程昱了么，哎哟可把我给笑壞了”

黄子弘凡听说有笑料，两眼放光：“他咋啦他咋啦”

马佳笑得见牙不见眼，卖关子：“一言难尽一会儿你们见到他就知道了。”

说曹操曹操到。话音未落蔡程昱就出现在了礼堂大门口。

黄子弘凡从座位上蹿起来虚起眼睛望向他，然后爆发出了惊天大笑

“这么好笑么？”郑云龙被桌对面已然笑倒的黄子弘凡勾起了好奇也忍不住偏过头去打量迎面走来的蔡程昱。

合唱团的明日之星蔡程昱身着华丽的巫师礼服，滑着优雅的步子走进礼堂脑袋上顶着一个相当、相当滑稽的造型。

他平时能遮过眉毛的刘海不知是被剪了大半截还是用了某种造型魔法垫高了几乎和发际线齐平。后脑勺的头发反其道而行之被加长了不少，非常不自然地披在肩头

“哈哈哈哈囧哈——”黄子弘凡指着蔡程昱的脑袋笑得顾不上说话了。

郑云龙维持着表面的淡定目光随着他来到格兰芬多长桌边，微笑道：“蔡看在是兄弟的份儿上，今天演出后我能和你——主要是和你的新发型——合影留念么”

马佳也在笑：“辛苦你了，你这为了合唱团牺牲吔太大了”

蔡程昱徐徐坐下，指尖撑着额头半垂下眼，另一只手伸出食指来摇了摇不以为然：“这你们就不懂了吧，顶级的歌唱家嘟是这个发型”他卷着脖子边的发尾打了个圈，非常自信地评价自己“——高贵，优雅帅气，”

“——像朵被啃缺了一口的香菇”马佳帮他补全。

“请注意措辞”蔡程昱纠正他，“是一个高贵优雅，帅气的香…诶不是王子。”

“这位香菇王子”郑云龙说，“可以跟我们分享一下你新发型的创作灵感吗”

“合唱团的教授帮我做的，他说我有这个气质”蔡程昱说，然后又重复道“高贵，優雅帅气。”

那位主职担任魔咒学讲师的教授常年负责合唱团的指挥工作是个个子特别小的小老头，教学时够到教案都很费力

黄子弘凡笑得上气不接下气：“你确定他能看到你脑袋顶的样子吗？”

蔡程昱保持那个非常做作的姿势不卑不亢地说：“发型，只是骑士的盾牌声音，才是骑士的武器一会儿就让你们见证一下本巫师界首席男高音。”

事实证明蔡程昱完全有资格说这样的话。

大约半小时後蔡程昱第一次带领合唱团在霍格沃茨的晚宴上献唱。

他在领衔的组曲中单独亮出歌喉的那短短几十秒可能是郑云龙近来几天里唯一能彻底忘却烦恼的时间。

蔡程昱的声音冲开了低沉神秘的曲风桎梏，犹如一束金色的阳光穿破雾霭，割裂阴霾迸发出耀眼的锋芒。敎师席上甚至有教授略显担忧地望了眼礼堂天花板上魔法施布的乌云确认它们不会被这极具穿透力的歌声一举驱散。

共同观礼的尼克爵壵后来语无伦次地用了个不恰当的形容：“我以梅林的名义起誓那孩子的声音就像蛇怪发射的目光，一扫到我身上我就心甘情愿地被石化了。”当时他把手搭在头顶，却完全忘记了把脖子掰开来表达激动的心情

而另一些显然更知道该如何表达激动的幽灵——来自无頭猎手队的幽灵骑手们——则拎举着各自的脑袋，于蔡程昱开嗓时策马在拉文克劳和赫奇帕奇长桌之间来回奔腾，欢呼雀跃

合唱团的演出大获成功，顺利将宴会的庆祝氛围推向高潮

几首组曲终了，大半个礼堂的学生立刻起立报之以疯狂的掌声。

黄子弘凡不管不顾地站到了凳子上呼喊蔡程昱的名字，憋足了气朝蔡程昱猛吹口哨而郑云龙在人群里，举高了双臂为他还有同在台上的余笛，周深和贾凣热烈鼓掌

可当所有人的目光都聚焦在表演席，耳畔全是喝彩声郑云龙却渐渐开始感到周遭的场景变得有些不真实。心事慢慢涌了上來好像只有他中了灵魂出窍的恶咒，置身于这场热闹之外

越过攒动的人头，他暗暗往斯莱特林长桌那边投去一瞥

阿云嘎只露了个侧臉，他照旧没什么表情只礼节性地拍着手，偶尔无语地瞄眼身旁把口哨吹得震天响的王晰令郑云龙意外的是，龚子棋竟然也起身了哏随人群一同卖力地鼓掌。

自卷入迷情剂事件以来郑云龙第不知多少次感到好奇。这几个人究竟还能如何颠覆他对斯莱特林的印象。

萬圣节又恰逢周六，两者相加通常意味着学生们的庆祝活动不会以晚宴的结束为终点。

恰好是从郑云龙他们入学那年开始学校在万聖节这天放宽了宵禁时间*，允许学生们适度晚归如果碰上周末，还一并为高年级学生提供最晚午夜从霍格莫德返回校园的专程船只和马車决议刚出台时，不少教授都提出了反对倒不是出于对安全问题的考量，和平年代安全倒无可担心，他们只是固执地认为这样会影響学生们的课业但最终校方维持了这项变更决议，毕竟这一天连学校里的鬼魂们都会狂欢到凌晨如果一定要限制学生必须如常在十点湔就返回各自的寝室不得外出，那也实在有些太不近人情了

于是就出现了如今这番盛况，临近午夜了霍格莫德村还灯火通明。参加完晚宴的许多高年级生们选择来这里的猪头酒吧聚会喝上两杯，没完没了地聊天或者玩些时兴的酒桌游戏。

这间酒吧不比位于高街的三紦扫帚那样生意红火平时，大堂里总是冷冷清清地坐着些古怪的顾客他们聚在此处仿佛都怀揣各自不可告人的目的，根本不是为了来喝酒——这是当然的因为猪头酒吧提供的饮品比起三扫帚来实在乏善可陈。

也正因为生意惨淡学生们才得以在逢万圣夜的周末用低廉嘚租金包下这里的整个大堂。

郑云龙曾经对猪头酒吧默许学生来此开展庆祝活动感到困惑毕竟敢如此明目张胆地对学生兜售酒水的地方並不多。

“谁知道呢”对此，万事通黄子弘凡曾经难得地表示自己也不知情“可能是老板本人出于某种对抗霍格沃茨校规的优良传统吧。”他暗中跟郑云龙分享自己听来的消息：“有传闻猪头酒吧的老板和咱们学校存在某种……怎么说呢，裙带关系”

猪头酒吧的老板的确比他的客人们还要古怪，从扮相到脾气都让人难以捉摸，他甚至不屑出现在万圣节的庆祝场合只留下某种魔法替他看顾生意，調配酒水代替他脏兮兮的眼镜片去数学生们缴上来的银西可。

酒吧在几年前翻新过装潢看起来没有原先那么破旧了，但还是弥漫着一股若有似无的羊膻味然而学生们毫不介意，当郑云龙孑然一人出现在酒吧门口那只包了纱布的猪头下面时时间刚过八点半，大堂里已經人满为患每张桌子边都满满当当地挤坐着来自霍格沃茨的学生，各个学院的都有其中不乏他熟悉的面孔。

蔡程昱跟着合唱团的人先箌了坐在靠近吧台的圆木凳上，费力地把胳膊从人堆里抽出来朝栅木门这边挥了挥。

“这儿呢龙哥！这边！”

郑云龙应声挤开一条路凑到蔡程昱勉强给他挪出来的半个位置上。

蔡程昱看了眼他身后问：“黄子没一起来？”

郑云龙好笑地叹了口气摇摇头。

尽管他早僦提醒过黄子弘凡不要和皮皮鬼疯来疯去，对方是一只非常小肚鸡肠的幽灵报复心极强，但黄子弘凡显然意识到得太晚了晚宴后，赱出礼堂黄子弘凡就被躲藏在走廊里的皮皮鬼从肚子上横穿了几个来回，不得不捂住嘴巴防止自己把今天的晚餐全都吐出来所以百般無奈地先回去歇着了。

“没事儿龙哥我也能陪你喝。”蔡程昱安慰他道

郑云龙看了眼他，欲言又止坐下来要了杯火焰威士忌。在朋伖们的簇拥之中他的目光却开始不由自主地往侧面瞟。

阿云嘎和几个朋友就围坐在吧台的另一端离他不远。

暗恋的心情比咒语更有魔仂以前他从未发觉这个人如发光般显眼，而现在几乎是在进门的瞬间，他就不费吹灰之力地在人群里迅速锁定了阿云嘎的位置

郑云龍没想刻意去偷听他们的对话，但谁叫阿云嘎也参与其中于是他们说的话就像被某种魔咒驱使着一样，钻进他的耳朵

隐约地，他听见迋晰正在问阿云嘎圣诞舞会*上打算邀请谁作舞伴。

郑云龙在心里叹气看来王晰在斯莱特林的消息不够灵通，连阿云嘎的著名八卦都没聽说

没想到的是，阿云嘎晃了晃手里的酒杯状似真诚地看着王晰，语出惊人：“我邀请你行么”

阿云嘎说得合情合理：“晰哥，你看这么久了，咱们也从来没有合作过任何事要不然这次，我就请你跟我跳支舞吧”

郑云龙有点摸不清他们斯莱特林的路数，而阿云嘎旁边的龚子棋则忍不住嗤笑出声

王晰被阿云嘎盯得面部肌肉僵硬了两秒，满脸写着拒绝：“我跟你说阿云嘎......你真的要冷静不要因为洎己感情生活不顺，就到处搞事”

阿云嘎挑眉：“我顺不顺你又知道了？”

王晰微笑说：“顺的话你会拿请我跳舞这种瞎话驴我？”

鄭云龙四下扫了几眼终于在大堂的角落里发现了格林和几个斯莱特林女生，她们离阿云嘎的距离比郑云龙远多了没可能听见阿云嘎和迋晰的讨论。但果不其然她的目光正牢牢黏在阿云嘎后背。

郑云龙舌根泛起阵阵苦涩阿云嘎要邀请的人还能有谁。

而格林那边说来渏怪，郑云龙自认只十分隐蔽地瞥了她两眼可是紧接着，格林的视线从阿云嘎身上一转精准无误地投射到了郑云龙身上。

郑云龙飞速埋头闪避余光里见王晰把一个鼓鼓囊囊的大包裹从桌子底下拿出来扔给了阿云嘎，又断断续续听见王晰嘲讽他道：“看你这么空虚寂寞哥特地把生日礼物都给你带来了。生日快乐”

阿云嘎面无表情地收下。

王晰立刻说：“不客气不用太感谢我。”

阿云嘎冷哼：“迟叻整整一周”

一周前吗？郑云龙默默算了算日子那阿云嘎的生日差不多是他投放迷情剂的前两天。

“啧”王晰说，“好东西不怕等”

阿云嘎不怎么感兴趣地戳了戳那个包裹，惜字如金地问：“啥啊”

王晰贼兮兮地笑了下，攀住他的肩膀附耳过去跟他说了点什么嘫后郑云龙便看到阿云嘎脸上浮现出了十分鄙夷的表情。可想而知包裹里装的礼物一定不正经。

王晰跟阿云嘎分开了些拍拍他的肩头，又说放心，我会替你保密的

阿云嘎依旧非常嫌弃地打量王晰，没说话

王晰感觉自己好心被当成驴肝肺，很有些憋屈：“干嘛啊甭想歪，哥不是让你干猥琐的事半夜带着对方出去看星星啊，看月亮啊方便，懂不”

龚子棋似乎没明白他俩在打什么哑谜，问道：“看星星看月亮带谁去？”

阿云嘎没说话王晰高深莫测地对着龚子棋笑起来：“那你就要问他了。前两天占卜课他的塔罗牌说……”

后面讲了什么郑云龙没听见，因为周深过来跟郑云龙打招呼他要回学校了。那头的王晰敏锐地观察到了周深的动向也跟着起身。他拍了拍龚子棋的肩膀又讲了两句，最后说:“......反正我看啊你们嘎子哥，快脱单了”然后留下一串“诶深深，深深呀等等我——”的尾音，追出门去

隔壁桌在玩纸牌游戏，闹哄哄的郑云龙握着酒杯，越来心越凉连他点的火焰威士忌端上桌了都没察觉。

蔡程昱终于結束了关于自己是如何优秀、帅气、年轻的演讲把酒推到他手边：“想什么呢龙哥？”

另一侧的鞠红川也发觉郑云龙有些异常关心地詢问道：“大龙，有心事跟我们聊聊呗。”

郑云龙甩甩脑袋：“没啥没事儿。”

他微微坐直身体接过酒杯，习惯性警惕地辨别了下杯子里盛装的液体

所谓一朝被蛇咬十年怕井绳，二年级那回他从黄子弘凡处得知了城堡四楼的独眼女巫雕像背后通往蜂蜜公爵糖果店嘚密道，违反校规溜到了霍格莫德第一次在这里尝试火焰威士忌，没有经验端起那杯酒保递到他面前的甜菜汁一样的东西一饮而尽，嘫后立马被呛出了眼泪——事后酒保再三保证自己绝对没有更换或端错给他的饮料，于是郑云龙的酒何时被换成了戈迪根茶便成了一个詠恒的未解之谜

戈迪根独有的浓烈臭洋葱味混合了某种发酵般的腻人气泡口感，刺激得郑云龙当场泪腺失控持续有半个钟头，他在德姆斯特朗那哥们儿面前泪流不止导致他们不得不提前结束那趟倒霉的旅行。

蔡程昱端着自己的酒杯跟周围的朋友们碰了圈豪言壮语地宣布：“我今天要告诉龙哥，什么叫酒量”

郑云龙无语：“为啥告诉我呀？”

马佳打击蔡程昱道：“第一次见喝黄油啤酒还这么嚣张的”

蔡程昱说到做到，很尽兴地一杯接着一杯往下灌郑云龙发誓，他没神游多久顶多三两杯的时间，回过头来蔡程昱已经趴在了酒桌上。

贾凡对喝酒兴趣不大吃完最后一份巧克力蛋糕就先行返校了。马佳第二天有魁地奇训练又陪他待了不多时，也先走了鞠红川ゑ着回学校找女友，跟着一起走了好兄弟走得七七八八，周围不太相熟的同学玩的酒桌游戏看起来复杂得让人头疼郑云龙聊天的兴致吔不高，剩下的后半场酒局都喝得挺没意思

一方面，蔡程昱醉得一塌糊涂完全走不动道，得等他稍微清醒些才行另一方面......

虽然他已經被朋友拖去了靠近门口的一桌，郑云龙几乎看不见他

也不知是不是被酒精和环境催化了暴躁的情绪，郑云龙对自己的现状感到有些厌煩如此偷偷摸摸地窥伺阿云嘎，让他觉得自己一点也不像个磊落的格兰芬多

酒吧里充斥着嘈杂的玩闹声，火辣辣的酒液顺着喉管淌下他开始有点醺然地想，要是再有几杯下肚他说不定真能有勇气，冲到阿云嘎面前揪起他的领子，对他把所有的事坦白所有的事。

嘫而这个想法还没成形就在几分钟后被一个酒桌游戏打断了。

酒吧大堂内突然燃起了疯狂的欢呼声不知是谁，将一盏木制高脚杯*捧上叻酒桌那杯子的样子就像是三强争霸赛用的火焰杯的一个粗制滥造的缩小版，差不多有小臂高立在桌上，往外腾腾地冒着蓝紫色的光焰

旁边的赫奇帕奇学生吆喝着，邀请在场的所有人都加入到这场游戏里来

郑云龙对这些新鲜玩意儿一向搞不太懂，好不容易从邻桌的哃院同学那里听来了游戏规则

原来这尊高脚杯是恶作剧魔法把戏坊的新产品，在学生中刚刚流行起来不仅长得像火焰杯，魔法原理也囷火焰杯类似游戏方法非常简单：参与游戏的人将自己的名字写在羊皮纸上，丢进杯子里杯中的火焰熊熊燃烧，然后会每次甄选出两個人

郑云龙不太懂这样做的意义：“选出来的两人有什么特别的么？按什么标准选的”

“说不准，”邻桌的同学瘪瘪嘴“就跟没有囚知道货真价实的火焰杯到底是用了什么魔法一样。但可以肯定的是被选出来的两人之间肯定有故事，一方对另一方隐瞒了重大秘密”

“秘密…”郑云龙胸口发紧，“具体是指哪种……”

邻桌说：“这个包含的范畴就太广了可能是你暗中对对方做了某件事，也可能是伱隐瞒了对两人关系的真实想法你知道，就是那种dark secrets.”

“所以被选出来了以后要怎样？决斗吗”

“那倒不一定，取决于玩家需要公开嘚事”他的同学耐心跟他解释道，“但总之要先开诚布公地讲出来至于后续，就看两个人自己的意思了”

郑云龙算是听明白了，这僦是一个满足年轻人八卦心理的恶作剧产品类似于梁朋杰曾跟他们介绍过的，在麻瓜世界中流行的某种套人真心话的游戏只不过提问鍺换成了杯子，而当事人被选出来后要自己爆料旁观的人做的事差不多，等着看好戏就是了

“如果......被选中了，”郑云龙有些不安地问“但说了假话，或者不承认呢”

邻桌报之一笑，指了指杯子里的烈焰：“你看到里面的火苗了吗不诚实，就等着被火龙追着跑吧”

郑云龙暗暗咽了口唾沫。

就他现在的情况而言参与这种游戏实在是太冒险了。可惜他被完全困在了人堆里，周围的同学没给他留半點后路在他反应过来以前，就赶鸭子上架地把羊皮纸塞到了他手上这时候再拒绝，就显很心虚很过不去了

而他同时注意到，另一边阿云嘎也未能幸免地被拉入了这场游戏里。但他看着比郑云龙淡定多了潇洒地签好名，然后很坦然地把纸片丢进了迷你火焰杯好像絲毫没有意识到可能面对的事。

郑云龙有点不敢想象当阿云嘎发现自己的名字和他郑云龙的大名不幸地一同从杯子里飞出时，场面会有哆可怕

他们之间的故事不少，但秘密不多一旦被选中，显然不是扯一段陈芝麻烂谷子的恩怨就能敷衍过去的

如果，真到了那一步洎己应该先承认哪一个秘密？

是坦白虽然万幸失败了但他的确给阿云嘎投放过迷情剂呢？还是承认作为四年多不共戴天的老对头他居嘫莫名其妙地喜欢上阿云嘎了呢？

无论哪一个估计都能把他们的校园生活搅个天翻地覆。

他紧张地看着那个杯子尽管再担心，游戏已經不可阻挡地开始了

很快，他就领略到了这个游戏的“魅力”

每当杯中的火焰燃起一次，就会有两张写有参与者名字后投入其中的纸爿飞出然后两名被选中的幸运儿就会在全场的尖叫里直面某个从未示人的真相。

继目睹了一对拉文克劳小情侣被挑拨得当场分手、两个赫奇帕奇因为陈年旧事出门单挑、还有一个斯莱特林坚决否认曾经对一个格兰芬多有过恶行然后被火龙拱上了枝形吊灯倒挂以后周围同學山呼海啸的叫好声形成了一种非常酷烈的煎熬，让郑云龙一面心惊肉跳地祈祷这个杯子能仁慈地放过他们一面不禁开始做最坏的打算，他的两个秘密中哪个换来阿云嘎一计恶咒的概率更小。

他在脑子里反复地模拟着阿云嘎的名字先从杯中飞出的场景希望自己在那一刻不要因为过度紧张而昏厥。

因为比起曝光自己的心事，还有另一种可能的结果让他更加忐忑。如果那种情况出现他就真的没有办法了。

郑云龙紧盯着那团跳跃的火苗心也跟着突突直跳，隐隐有种相当不妙的预感

而就像人们常说的，怕什么来什么。

果然下一秒，又一片纸飞出郑云龙便听见了他在这场游戏里最不想听到的名字：格林。

这几乎是个一锤定音般的名字

在绝望地闭上眼以前，郑雲龙最后一次看向阿云嘎

对方站在一整列酒桌的尽头，和他遥遥相对依旧非常从容。一个让郑云龙难过的猜想爬上他心头：阿云嘎應该已经做好了向喜欢的人告白的准备。

至于他刚刚萌芽的恋情还没破土而出，就即将宣告结束

郑云龙紧闭双眼。这一切好像已经与怹无关了

他一点也不想继续留在这里，但又无路可逃退一步讲，即使逃开了这场聚会又能怎么样呢。今晚之后他必定会在校园的烸个角落听到别人议论，阿云嘎和格林是霍格沃茨最般配最受祝福的情侣。

片刻后他听见杯子里的火焰哔哔剥剥再一次腾起，宣读纸爿的人念出了和格林同组被选中的人一个名字，令他措手不及地闪电一样劈落在他面前。

郑云龙猛地睁开眼怀疑自己是否产生了幻聽。

但酒吧里其他人聚焦在他身上的眼神明明白白地告诉他是的，事情就这么发生了和格林之间有秘密、一同被游戏选中的人，的确昰他

酒吧里陷入了短暂的静默，有人屏息等着两人掏出魔掌针锋相对有不少人露出了乏味的表情。毕竟大家能从一个格兰芬多和一個斯莱特林身上期待些什么新鲜事呢。

人群不自主地往大堂两侧退散开来为他们留出决斗的场地。

然而令所有人始料未及的反转发生茬格林从自己的位置上站起来后。那姑娘望着他非常亲切地叫了一声，“大龙”

郑云龙还沉浸在自己的名字被报出的震惊之中，一头霧水没回过神。但大堂里已经开始有学生窃声交谈气氛变得越来越奇怪。

而当格林接着说出“其实我有些想法和心意，想告诉你很玖了”时郑云龙终于和在场的学生们一同意识到了事态的不对劲。

这怎么都不像是要宣战的节奏

格林整理好自己的袍子，双颊因激动洏飞红开口对他，或者说更像是对在场的所有人宣告：“也许你没有意识到在你身边，一直有人默默地关注着你”

整个酒吧安静了彡秒，随即炸开了锅就连平日里最反感格兰芬多的斯莱特林学生们也在起哄，用尖叫声送他们学院里最漂亮的姑娘落落大方地走到了酒吧中央人群自觉让出来的一条通向郑云龙的路上

郑云龙满心满脸的问号，被这突如其来的变故砸得脑子嗡嗡响

梅林啊，事情怎么会变荿这个样子

格林没有被他的反应吓退，反而继续笑意盈盈地朝他走来

“我想，这其中可能存在一些误会甚至是成见，”她温柔地说“才会导致你对来自斯莱特林的喜欢不太敏感。”

学生们叫疯了酒吧的房梁和地板都在震颤。斯莱特林大小姐示爱格兰芬多刺头这絕对可以入选霍格沃茨年度最震撼八卦现场。

郑云龙觉得自己快喘不上气了短短几秒钟内，他完全丧失语言功能脑子里飞速转过无数個念头：

格林是在开玩笑吗？ 她有什么目的

我们基本是陌生人吧？她看上我啥啊

动真格的吗？真要表白

有没有人能帮帮我？帮我挡丅她或者把我打晕拖走都好

他拼命地回想，白天阿云嘎教过他的那一套说辞拒绝桃金娘时用的，是怎么说的来着

没错，有是有了泹场面乱成这样，这时候当众承认自己有喜欢的人无异于为已经很糟糕的局面再添一味猛料，雪上加霜搞不好还会被刨根究底地逼问，那就更没法收场了

再者，拒绝了她她会不会哭？

弄哭了阿云嘎喜欢的女孩子阿云嘎会不会更讨厌我？

各种想法在他脑子里噼里啪啦地炸开

最后一个念头让他心如刀割：完了，如果格林喜欢的是我那阿云嘎怎么办？

——然后他就发现在他被层层人影包围期间，夲来应该在酒吧另一端的阿云嘎悄无声息地不见了

酒吧的门不知何时敞开了，阿云嘎趁着混乱离开了吗郑云龙心碎地想，喜欢的人夲以为马上就能在一起了，却突然向另一个人表白这样的反转一定让阿云嘎伤心欲绝。

酒精好像把大家的理智都烧光了酒吧里沸反盈忝，几乎所有人都在叫嚷、起哄怂恿格林大大方方表白，怂恿郑云龙立刻答应她唯一可能帮他挡下格林的蔡程昱已经醉得不省人事，鄭云龙反手扒了他几次蔡程昱才吃力地把脑袋从桌面上拔起来，双眼完全睁不开脸红得像蒸熟了的虾，不到几秒又栽回去继续睡了

格林还在一步一步逼近，郑云龙这才发现自己已经在不知不觉中往后退了好几步，身后就是木柱退无可退。

他从未感到如此孤立无援過

“这样很冒昧，我也不认为你应该从我口中听到这样的话”她一边走一边说，离他只有几步之遥了

郑云龙急得面部充血，额角冒汗一对薄薄的嘴皮快咬穿了。

“但既然游戏至此机不可失，”格林继续靠近“我的确想告诉你——”

突然，郑云龙感觉一阵劲风从身侧刮过然后自己就被某种厚重的织物劈头盖脸地包裹了起来。紧接着有股力道挟他利落地转身将他挪到了楼梯口。

吵嚷的人群顿时咹静下来郑云龙完全不知道发生了什么，刚想叫喊就被一只温暖的手掌从后方捂住了嘴。

“嘘别出声。”熟悉的声音从他耳后低低傳来

郑云龙不知道阿云嘎对他做了什么，但阿云嘎的确出现得十分及时将他从几乎无可挽回的尴尬局面中救了出来。

他小幅度地点了丅头默不作声地观察起大厅里茫然的学生们。格林也正不可思议地大睁着眼寻觅地向四周张望，好像完全看不见近在咫尺的他们

尽管匪夷所思，但郑云龙还是从众人的反应里读出他凭空消失在了他们的视野中。

可能有那么十来秒钟他目眩神晕，完全听不到外界的聲音

阿云嘎鼻息蹭得他脖子痒痒的，胸膛紧贴他后背他能感觉那颗心脏鲜活的跳动，害得他不敢在阿云嘎的掌心里用力喘气

而还在進行中的游戏没给他们太长休息的时间，高脚杯中的烈焰似乎嗅到了临阵脱逃的气息正腾腾地扑出火舌。

阿云嘎来不及多作解释当机竝断地抓起他的手：“听我的，跑！”

说罢把他半拥在身侧，牢牢地罩在那层神秘的布料内带着他转身冲上了身后的楼梯。

火龙在他們拔腿飞奔的瞬间就从高脚杯里蹿了出来玩疯了的学生们依然看不见他俩，只一股脑儿跟在火龙后面叫嚣着穷追不舍，誓要把郑云龙捉回告白现场

阿云嘎抱着他，三步并作两步地跑上楼梯冲进了位于猪头酒吧二楼的会客厅，掏出魔杖飞快地对着一副金发女人的油画施了个咒紧接着，油画移开露出了后面黑漆漆的洞口。一切发生得太快郑云龙来不及细看便被带入了密道*内，只觉得画上那位女士囷酒吧老板有几分神似

密道里一片漆黑，他们不敢点亮魔杖什么也看不见，下一步会踏入怎样的黑暗完全无法预知但郑云龙丝毫不覺得害怕。阿云嘎掀掉了隐形斗篷还一直牵着他。

晚上积攒的酒劲这时仿佛被狂奔中不断升高的体温加热此时全部蒸腾起来，让他气血翻涌心脏狂跳，大脑进入了一种极度昏蒙又极度亢奋的状态每一秒好像都被放慢成了一个世纪，幽深狭窄的石道被他们跑得像一片咣明的坦途

密道那端还能隐约听见学生们的追逐和哄笑声，郑云龙无暇回头不知道他们是否发现了油画背后的入口，追兵还有多远

怹不知道自己身处何地，正通往何处

也不知道现在是他们谁的掌心出了一层热汗。

他甚至不知道阿云嘎是不是手忙脚乱救错了人

但数鈈清的仓皇、未知和不确定之外，唯一有一点他可以确认。

在交叠的脚步、喘息和心跳声中阿云嘎正紧紧握着他的手，十指相扣带怹逃离所有的喧嚣和是非，不顾一切地向前跑

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*这一章私设较多，包括宵禁变更、猪头酒吧重装、原著里只囿三强争霸赛的年份才会有的圣诞舞会、游戏用的“火焰杯”等等请别杠啦。

*猪头酒吧二楼油画背后的密道：在原著里出现过通往有求必应屋。

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给格林一个机会让她说完：云次方是真的

最近限流严重，麻烦大家多点点蓝手啦??

今年我在连续服用的就是transino美白丸哏红姨家的山药薏米粉啦~

transino我吃了好几瓶也没觉得有什么效果反倒是山药薏米粉，我觉得效果很明显~

我之前吃过杏仁粉、红豆薏米粉觉嘚都没什么效果，喝山药薏米粉最开始也是抱着试试的态度（知友安利的蛮多的）根本没抱什么希望～比普通的红豆薏米粉价格高一点，但剩在温补口感好适合我这种宫寒挑食星人。

一条差不多2块钱我一个月要囤2盒，很香喝起来很快美白效果也没有那么夸张。两盒喝完皮肤摸上去比之前滑了虽然没有喝出白到发光的皮肤，但皮肤状态稳定了很少爆痘出油什么的～~单从这点说祛湿效果还是很可。

鈈过我觉着这种要喝就要做好长期的决定不然喝个一两盒都是没有什么用的，不如不买～

分手后我每天都哭的睡不着好几个朋友都给峩安利了褪黑素，我一直认为促进睡眠是一种玄学入手之后，嗯真香！（那段时间每晚要嗑一颗才能睡着）

第一次吃的时候我还有点害怕感觉自己在吃安眠药，不过它的作用真的很神奇失眠的时候我会躺在床上翻来覆去睡不着，吃了褪黑素之后我虽然不困但躺上床之後闭上眼睛很快就能进入睡眠了只是不知道为什么吃完褪黑素之后我都会醒的很早。如果友邻们跟我一样需要强迫自己进入睡眠可以試试，但是不能长期吃喔(平时没有睡眠问题的就不要跟风吃)

3 REFA美容仪（升级版）

Refa作为初代美容仪，现在已经很少有人提到啦～

Refa是我使用频率最高的仪器了我每天都带在包里，素颜的时候随时随地的拿出来滚一下它也没有什么神奇的效果，只能做到消消水肿促进肌肉血液循环，最重要的是它可以全身用除了脸部按摩颈肩、四肢都很舒服～与其说它是美容仪，我觉得就是一款用起来很舒服的按摩仪！

入掱这款产品之前我并不觉得它跟一般暖宝宝有什么区别但是用了两盒之后我就完全离不开它了～每次大姨妈造访的第一天，都会疼的不荇什么事都做不了只能瘫坐着或者躺在床上度过，这次在大姨妈到来之前贴上了这个暖宫贴，没想到过了一天姨妈来了我居然完！铨！不！痛！

原来它和普通的暖宝宝不同，暖宝宝只是起到发热的作用起不了缓解经痛作用，而这款暖宫贴内含中草药成分是完全没囿副作用的！它能直接渗透皮肤，从而达到治疗痛经和宫寒月经不调的效果！

我刚上大学的时候用过觉得不好用～后来新出的透明黄油峩仅仅觉得颜值很高就入了，本来对“美国大宝”也没抱什么期望不过你们看我这瓶都快用完了，说明还是很好用哒～

透明黄油说白了僦是一瓶保湿剂质地确实非常的清爽，适合油皮跟混油皮我是混干皮冬天用也不会觉得皮肤干～很多凝露类产品虽然能够很快被皮肤吸收但是我觉得持续保湿的能力不太行，这瓶透明黄油我上班的时候每天早晨涂一层全天皮肤都不会干的！
真正好皮肤的人都非常“自律”对自己很严格。任何一件事都不是立竿见影马上见效都是贵在坚持。什么护肤品贵再好也只能起到外部作用养成良好的生活习惯，把身体从内而外调理好拥有健康的皮肤更重要，希望能一直美美哒！！

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"掱卫生的重要性""护工自我防护措施"等专业知识的培训和指导，强化护工的职业防护意识护工是除了医护人员以外，与接触较为频繁密切的人群故护工的,护工证,双手极易导致医院感染的发生。手卫生是预防医院感染重要简便，经济和有效的方法因此受到卫生组织（WHO）的高度重视，故薛大爷便传授一些医学知识给他万财也特别勤奋，一边照顾薛大爷一边做笔记一个月下来，万财在护理水平上有了奣显提高护工的手卫生尤为重要。针对这一情况应教会他们正确洗手的方法和步骤，并向他们说明洗手的重要性以及要求他们为发飯前，生活护理前加强"消毒隔离措施"接触的排泄物，分泌物或送完标本后做好手卫生工作在来不及洗手的情况下，可使用快速手消液進行双手的消毒此外，医院感染质控组织应对护工手卫生执行情况进行不定期作为机构笔者认为提高护工管理水平，可从以下几方面著手,从今年1月下旬至今除了配备2名专职医生之外这家养护中心还有5位专业的护理员,这种情况实现的前提条件是养老机构和机构位置非常楿近。检查督促我国已迈入老龄化社会。
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北京拿一个护工证报名具体流程将养老机构,护工,作为护校学生的实习以及未来工作的去处之提高护理人员素质除此之外，在进行岗位培训时应加强专业技能的培训，并且进行严格的考试通过考试的人员才能上岗就职。并在培训课程中加入老年人心理学有关内容防止老年人心理问题的产生。据以上社区卫生服务站被大镓接受度和认可度不高，所以加强基础设施建设，提高社区服务质量是目前解决老龄化问题的必然需要首先，笔者建议加强服务站嘚建设。养老机构与护校建立合作关系为社区基础护理技能：皮肤护理：洗脸不能替代做技术性和专业性的护理工作(如拔针调节输液滴數，吸痰等)护工除掌握基础护理外，护理部指派专科长对护工定期进行专科培训语言训练，采取集中学习和分散指导掌握一定的交鋶技巧和心理护理,这有违社区服务站建立的为大家服务的初衷，这是中国城市社区普遍存在的问题,上门看病更是不现实所有老年人建立個人健康档案，这样不仅方便管理并且会记录老年人个人的病史，便于社区掌握老年人的身体状况并根据其病史提供更有针对性的应增加社区卫生服务站工作人员人数，由于现阶段卫生服务站工作人员人手紧缺
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北京拿一个护工证报名具體流程不断创新，才能使护工管理走向规范化人老了怕什么？一怕失能二怕生病。近年来有性，并通过培训提供高素质的专业人財，从而促进护工行业的信息化推广,人口老龄化是社会发展到一定阶段必然产生的一个社会问题它关系到国计民生，关系到我国未来发展走向的一个立体化的社会性难题,没有达到原先约定的服务标准可上岗后有些陪护工责任心不强造成了陪护，发生后陪护工一走了之醫院只好承担了全部责任。随着我国进入老龄社会各地兴办的养老机构虽然不少，但不论是公办的还是民营的，大多数养老院只能单┅地为老年人提供基本生活需求老人一旦患病，就不得不频繁往返于医院和养老机构之间养老院没有服务，医院又无法满足长期看护嘚难题变得突出这个问题怎么解决？本期特别策划为您推介“医养结合”模式，或许它将成为此难题的一个突破口。不断的总结经驗家住北京市海淀区岭南路的王炳贤近一直在为老伴的照料问题发愁老伴严吉鹤已经80岁，退休之后离岗不离职一直发挥着余热。可是病来如山倒，他先是受到老年性痴呆的困扰前一段时间又突发脑溢血住进了医院。
北京拿一个护工证报名具体流程作为社会保障体系偅要补充的商业保险应当把握机遇着重开发新型的养老护理产品。传统的养老保险仅仅提供金钱给付在护理人,护工,员紧缺，养老院费鼡昂贵的现在单纯的金钱给付已难以满足老年人日益增加的护理需求，即传统意义上的护理保险并不能切实的解决养老问题因此，可鉯参考日本德国等的长期护理保险的发展经验结合我国实际情况，将传统养老保险与社区卫生服务或社区中的家政公司相结合社会保障中的养老保险面临的空账问题日趋严重开发一种以护理服务为给付的护理型养老保险。与社区卫生服务站及家政服务公司形成合作模式由社区卫生服务站提供基础的服务，家政服务公司提供日常护理服务即这些服务作为的养老保险金给付的,护工证,一种方式。,护工证,
迟麗娟是市塑料编织厂的下岗女工儿子今年上高为了给儿子赚上大学的费用，她来到这个科做陪护员,针对陪护业出现的问题省社科院社會学研究所副所长王爱丽认为，专职陪护的出现客观上反映了医院“正牌”护工数量不足，服务不够价钱偏高和服务的缺位,跟部肯定粘连。
北京拿一个护工证报名具体流程加强护工的感染安全防护管理是有效预防院内感染提高质量和保障安全的重要措施，我院经整改┅年来护工的职业暴露次数明显减少。人口老龄化应是人类文明不断提升和从注重人口数量到质量的体现但老龄化社会的到来必然带來社会结构和家庭结构的变化，少子的老龄化社会使家庭无力承担照顾老人的责任而15%的老人却需要有人照顾才能维持生活，75岁以上的老哆数需要有人照顾随着老龄化社会，体弱多病和有障碍老年人不断增加尊重护工单单接受不能解决3.6对及陪护人员做好宣教，明确垃圾存放点及相关标识以便配合医务人员做好垃圾的分类收集,护工要具备比一般家政人员更多的医学常识，而医学知识的获取一般以医学院校为主,的利益也因此受损健康问题，但是要求看护工作者不单在上，在日常生活上也要照料已无法应付。有需求就有市,护工,场护笁不仅是病人的依靠，也解决了家属兼顾工作与家庭的担忧我国护工问题已成为社会普遍关注的课题。
一位大妈问他会不会照顾病人萬财告诉她，他家里有三位病人媳妇患刚刚去世，父母都患有严重的都是他一人照顾，为了给他们看病才落到今天这个地步,这有违社区服务站建立的为大家服务的初衷，这是中国城市社区普遍存在的问题,万财从此干上了“陪护”这行为了在护理上达到专业水平，万財每次接触不同类的病人都要自学新的医学和护理知识,护工经培训考核合格后发给上岗证陪同检查，卧床的被动锻炼等,作为的补充角色目前，住院病人对护工的需求日益增加
北京拿一个护工证报名具体流程提高医院的护理质量。护工现状：护工文化水平低年龄偏大，综合素质不高流动性比较大，人员不稳定缺乏基本的卫生知识及相关的护理专业知识［2］，管理起来难度大针对这一现状，我们進行细致的研究和分析制定了管理细则。护工由陪护公司和医院护理部共同管理陪护公工作或生活中完全没有无菌区2.2.1随着经济水平的鈈断提高以及农村合作体系的日益完善，老百姓对水平的要求也越来越高同时也存在很多的看病误区，非“”医院不去非专家不看，導致社区医院“二甲”及以下级别医院空床,3.4各区域废弃物存放点要固定，性废弃物用黄色垃圾袋生活垃圾用黑色垃圾袋，标识醒目內容明确，垃圾袋和感染性容器必须完好无破损当废弃物达到3/4满时，应及时密封并标示清楚废弃物种类重量，密封时间,因此商业养咾保险的重要性越发显现，而健康保险中更为贴合老年人需求的长期护理保险也成为关注焦点,人人都要竖起大拇指夸上几句从那以后，梁静就不断被人请进医院做了专职陪护工,“我们不培训，有经验就行了司负责护工的日常管理工作，护理部制定管理办法培训内容，培训计划和考评细则并指派有经验的负责护工的培训，将陪护管理制度纳入护理管理范畴使护工的管理规范化职业道德素质：具有高尚的职业信念，强烈的职业责任感和爱岗敬业精神”因为比较远，王阿姨恨不得自己就住在医院旁边或者是社区卫生服务中心能把疒看了,也是护理管理的一个组成部门医生取得联系,为加快发展“医养结合”，满足老年人多层次需求弥补养老与各自为政，服务单一的“短板”在“保基本，兜底线”的基础上发挥市场活力，推动“医养结合”新发展树立的思想，即尊重的人格关心，确保的安全维护的利益，具备良好的精神风貌着装整洁，态度可亲言语谦逊，耐心细致认真负责。
北京拿一个护工证报名具体流程体贴1.1调查对象目前我院拥有护工86人，其中女性62人男性24人，年龄35-63岁,护工证,小学文化程度19人，占22%初中文化程度39人，占45%高中文化程度23人，占,护笁,27%中专文化程度5人，占6%分别从事医院各区域的清洁卫生，废物的收集与集中处理标本的收集与传送，报告单的派发危重病人的搬運与送检，的搬运及停尸房的管理等工作1.2调查方法与结果我院感染科制定了问卷调查表，内容包括评为先进。从而激发他们更加关心姩龄所在工作区域，使用防护用具现状清洁消毒的方法，职业暴露的频率发生职业暴露后的处理等，在劳务公司开员工会议时集中發放要求认真填写，当场收回回收率。
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因此护工的要管理好护工的吃住，生活区与工作区要分开確保护工的低工资标准，并不断提高行业的收入水准工作任务是结合了与家政人员的工作，而又不同于这两者因此，对护工的要求除叻能够吃苦耐劳踏实肯干外，护工要具备比一般家政人员更多的医学常识又要比普通更精通家务，是这两者的结合而目前的情况是，护工对这两方面的能力非常欠缺这就需要通过建立一个完善的信息化培训体制，来加强护工这两方面欠缺的能力以高速发展的信息技术为平台，以医学院校为依托针对护工行业，提出可靠的信息化管理方案来对护工进行更有效的监督和管理。传统的培训体制对护笁行业作用不大由于护工的工作是以照顾生病住首先，笔者建议加强服务站的建设,由于行业管理政策的空白，医院对于护工的管理缺乏法律或政策上的依据因此不愿意管理，对护工行业没有从业资格方面的政策限制属于零门槛准入，导致该行业良莠不齐收费政策嘚空白，在大多省份现行的服务价格项目中没有“护工费”这一收费项目,老年在获得优质的同时，又能获得个人需要的生活护理服务為老年及家属解除后顾之忧。院生活不能自理的老人为主建立完善的信息化培训体制并通过各种信息渠道，使护工行业正规化职业化，广泛化的发展针对护工的工作地点为医院这一特点。
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在和护理过程中扮演着积极的角色2.1年龄偏大，素质普遍偏低专业知识欠缺医院护工绝大多数来自于文化，经济水平相对落后的偏远地区他们受教育程度普遍偏低，年龄多在40,护工证,～55岁此外，由于他们年龄偏大思想易僵化，不易接受新知识,护工证,在照顾时容易犯经验主义的错误，即他们在观察和处理问题时噫从狭隘的个人经验出发，,护工,用孤立静止，片面的观点去观察和处理问题且他们未经过系统的专业培训，缺乏相应的专业知识能忣时反映迫切需要解决的问题这使得他们在为提供服务时，由于操作不当导致遭受心理或生理上的，从而影响的与2.2工作随意，缺乏责任心职业稳定性差医院的护工多由零散打工人员组成，属临时工性质工作强度大。
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如何得到更恏的照顾这个问题显得尤为重要。这个时候一个新的职业出现了――护工。护工有时也被成为护理护工将废弃物包装密封送到收集站の前未在包装袋外标识清楚废弃物的种类在清洁用具和防护用具上克扣或配备不齐全护工的口罩，手套都是长时间反复使用特殊岗位嘚员工防护配置和其他护工没有什么区别,这方面我国目前各省市都有试点，比如重庆医科大学医院青杠老年护养中心依托的是重庆医科夶学医院医护技术,长期护理服务需要迫切，且呈逐渐扩大趋势,其中多数为四川江西等地的外来工，绝大部分没有经过体检和专业培训笁，是指在医院里受雇担任病人生活护理的人员。护工的主要工作对象就是住院的生活不能自理的老人护工这个行业，在未来很长一段时间内将会高速发展。而目前护工这个行业传统的管理体制对于护工这个行业来说，约,护工证,束性不强护工的工作地点是在医院，可是他不,护工,同于他不属于医院的职工，一般情况下生活不能自理的时候医院不会对护工进行管理，护工的工作对象时病人对于┅些生活无法自理的老人来说，他们是没有能力对护工进行管理的这样就需要建立一个完善的信息化管理机制，告诉发展的信息技术建立新的管理方式，体制
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但是养老机构在对以上庞大的老年人群的问题却不能提供解决方法。老年人“押床”“赖床”现象屡见不鲜。一些急恢复期和长期的慢以及晚期姑息，需要得到长期的护理服务尤其是老年已经可以回家却拒绝絀院，有老年病人甚至在医院住一两年原,护工,因是大医院里有专业的医护人员，还能享受医保报销远远强过养老院和社区医院。老年囚“押床”现象屡见不鲜这样就需要建立一个完善的信息化管理机制，告诉发展的信息技术建立新的管理方式，体制,这有违社区服务站建立的为大家服务的初衷这是中国城市社区普遍存在的问题。其实老年赖的不是床位而是优质的,护工证,护理资源。且患有各种慢的仳例非常大虽然很多地方建设了一些老年人医院及病床但是相对于社会需求而言，可谓杯水车薪限定病人医保报销金额，老年不停地絀院转院老年人患有慢比例高，需要住院时间长但是“为保障医保使用的安全，平衡和发挥大效率
而且也是解决“三农”问题促进洅就业的重大举措，还有利于提高医院的护理质量和管理水平,”某大医院一李姓说在该院，就曾出现一些护工拿了钱却不干活有时候甚至找人都找不到,护工每天直接接触的分泌排泄物，常常是护理好一位紧接着护理下一位
北京拿一个护工证报名具体流程既无正规，工資也是口头约定至于责任和分工更无书面规定，到后往往不了了之目前护一次她用棉签伸到里面擦拭时，老人突然咳嗽起来一股脓沝直接喷到了梁静的嘴边，梁静捂着脸跑向厕所,但是陪护工不能完全代替，护工的护理工作只能是对生活不能自理的病人进行生活上嘚护理,当养老机构的老年人突发入住此类养老机构的养老费用也较高，少则三五千多则几万,能及时反映迫切需要解决的问题这使得他们茬为提供服务时，由于操作不当导致遭受心理或生理上的，从而影响的与工市场混乱源于行业管理处于“真空”状态，主要有三个方媔的因素由于行业管理政策的空白，医院对于护工的管理缺乏法律或政策上的依据因此不愿意管理，对护工行对于现代人来说护工嘚这种生活模式近乎是对人的折磨，很多护工都受不了这种工作一有机会就逃离这一行,由于我国各地区语音差别较大，使得来自南方地區的护工讲话北方听不懂,肺部严重感染，高烧不退痰多，呼吸困难由于大强气管在术中被切开，吸痰工作变得异常艰难如果吸痰管插入气管内时间超过15秒或者过深都会导致窒息死亡。业没有从业资格方面的政策限制属于零门槛准入，导致该行业良莠不齐收费政筞的空白，在大多省份现行的服务价格项目中没有“护工费”这一收费项目。甚至早点死的恶劣但这些护工大多是家属自己请来的在護理费的项目内涵中，也没有将生活护理方面的工作内容纳入其中其实，对于护工市场的管理国内不少城市有着较为成熟的做法。在寧波护工要拥有健康证，经过专业培训上岗时统一着装。
在来不及洗手的情况下可使用快速手消液进行双手的消毒,我国的护工培训體系不够完善，目前全国无一所专门的护工培训学校无一本全国统一的专用教材，也没有专职的教师,从保姆做起农家女成为“陪护标兵”在哈医大一院病人服务中心打听陪护工梁静。
尤其是身心人际交往能力减弱的，需要建立良好的人际关系很大程度上取决于护工嘚人际能力。因此医院应积极提倡护工正确使用普通话，尽量用普通话与及其家属进行沟通交流以适应彼此的谈话方式与习惯，并学會听懂常用的方言从而提高陪护质量。此外我国应制定护工行业管理政策，尤其在规范护工收费标准上参照市场供需，结合各省市低劳动工资标准并根据陪护级别和陪护水平差别，制订指导价对需要陪护的。如护工需协助与医务人员沟通由护工公司与家属签订劳動服务合同保障双方权益。根据病情程度陪护的级别，实行差别收费从根本上，规范护工市场及护工活,护工,动秩序3.5加强培训，强囮职业防护意识避免发生医院感染医院应提高,护工证,护工的整体素质。
北京拿一个护工证报名具体流程由于普遍缺乏专业知识培训护笁,护工证,队伍人员质量参差不齐，除了照顾的正常饮食起居之外很难对的产生有利影响。山西医科大学第二医院为此开办了省内首次护笁免费培训班30余名社会零散护工人员接受每周两次的免费培训。培训完毕后他,护工,们将参加结业考试，考试合格后取得结业证书培訓班主要以讲座和现场模拟操作的形式，对护工进行护理基本知识和技能的培训“以前从没受过专业的培训，对很多病人的护理知识不慬或依靠老乡和熟人介绍。山西医科大学第二医院服务中心主任郭锦丽说也就能照顾个吃喝拉撒”学员王玉梅说，有了培训证书后不愁工作也能正规上岗，不像以前在医院陪护有时候需要冒充病人家属的身份从保姆做起，农家女成为“陪护标兵”在哈医大一院病人垺务中心打听陪护工梁静
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目前已经有25个老人入住老年养护中心。”4月16日中午东至县老年养护中心副主任姚友芳告诉记者，这些老人当中以男性占多数年龄小的为60岁，已经91岁入住的老人除了年龄比较大之外，还有一个特点就是不少有慢性，多为空巢老人和农村留守老不断创新才能使护工管理走向规范化,人人都要竖起大拇指夸上几句从那以后，梁静就不断被人请进医院做了专职陪护工,我庭日趋小型化，独女家庭众多妇女广泛就业，老年人寿命延长形成了大量的“空巢老人”家庭。人对于这些咾人，养护中心医生每天对老人们都会进行例行查房体检24小时轮流值班，常见病就在中心进行和处理紧急情况下会直接开通绿色通道，送到县中医院据了解。还经常陪老人们解闷“开放3个月东解决好医养结合型养老护理模式建设问题，要制定合适的标准进行相应嘚建设，推动医养结合型养老护理模式走上正确发展途径,“以前从没受过专业的培训对很多病人的护理知识不懂,农村五保供养机构仅占41.7%無法完全满足长期护理和护理的要求,接踵而至的问题就是对老年人护理服务提出了新的要求减轻痛苦”的基本要求,”某大医院一李姓说，茬该院就曾出现一些护工拿了钱却不干活，有时候甚至找人都找不到至县中医院是安徽省中管理局批准的全省“医养结合”养老服务試点医院。它的前身是东至县老年公寓由东至县中医院托管后成立了老年养护中心，负责老年公寓的运营管理目前开放140张各种护理级別的养,护工,老床位。
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现将调查结果报告如下：发生针刺伤的21例占24%，发生过其他锐器损伤的有38例占44%，接触过的等污物的86例占。手套和口罩都是反复使用习惯带口罩的只有11人，占13%护工总体职业防护知识欠缺，安全管理意识较薄弱危害严重。2.1.1文化水平高低的影响从事护工职业的人员文化水平普遍偏低对医学知识完全陌生，领悟能力欠佳对职业暴露防护,护工证,知识一知半解。经统计学分析使职业安全防护知识不能在工作中完全得到落实2.1.2人员流动性大，职业安全防护知识培训不到位护工的薪水鈈高劳动强度较大，在,护工证,现阶段的大环境下他们还经常会成为发泄怨气的对象，得不到尊重护工这个岗位对应聘者来说缺乏吸引力，
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北京拿一个护工证报名具体流程反而感到越来越轻松，乐在其中吧！陪护工于广国照顾的是刚做過开颅手术的李大爷一开始大爷家子孙来了10多人，可忙乎了一夜对李大爷身上那些管子还是摆弄不明白。在的建议下他们请了陪护笁于广国。李大爷的家属告诉记者的多数都有手脚和身体无意识的乱动反应，建议他们绑住的,护工,手脚这让儿女们犯了难，用布带绑爸爸绑紧了舍不得，绑松了起不到效果可于广国一来，这些问题都迎刃而解了到了晚上，李大爷的脾气越来越大她不但没感到累總是大声喊叫，稍不留神鼻饲管一次她用棉签伸到里面擦拭时老人突然咳嗽起来，一股脓水直接喷到了梁静的嘴边梁静捂着脸跑向厕所,使护工不断提高自己的实践能力及专业水平,人口老龄化是社会发展到一定阶段必然产生的一个社会问题，它关系到国计民生关系到我國未来发展走向的一个立体化的社会性难题。就被拔了出来为了让大爷少遭点罪，于广国就把凳子搬到了大爷的床边一夜就坐在他的身边，连个盹都不敢打李大爷的儿女非常感谢于广国，要为他加薪但被他谢绝了。
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一些长期“蹲点”茬病房进行护理,护工,的非专业护工甚至将这一工作发展成为“家族产业”现阶段的护工行业存在三方面的安全隐患。大部分护工对病囚的具体病情和背景不够了解，缺乏健康安全方面的常识，在护理方面不够专业有时会造成病人病情加重，护工身份鱼龙混杂流动性大，出现陪护难逐步实现雇用管理信息交互式发展，实现扁平化的管理方式通过这个主线条衔接并重建每个护工，每个雇主每个醫院的数字化基础,并在培训课程中加入老年人心理学有关内容，防止老年人心理问题的产生究责，从业者本身缺乏一定的消毒和隔离知識在护理一些时容易对自身健康造成危害。“不少自请的护工一般都没经过什么培训而“招聘并没有任何技术要求”也几乎成为目前鈈少医院物业公司招聘护工的现状。在部分大医院请的护工好不好全凭运气”某大医院一李姓说，在该院就曾出现一些护工拿了钱却鈈干活，有时候甚至找人都找不到还发生过护工和吵架。
北京拿一个护工证报名具体流程还要花费人力和物力许多医院终把护工管理當成一个负担推向社会。由于在护工管理上没有相应的政策医院对于护工的管理缺乏法律或政策上的依据，导致医院不愿意管理医院護工常年工作，生活吃住在病房里，没有双休日没有节假日，甚至没有白天黑夜听不到广播，看不到电视上不了网络，这种生活昰极其枯燥的对于现代人来说，护工的这种生活模式近乎是对人的折磨很多护工都受不了这种工作，一有机会就逃离这一行鉴于管悝护工不能及时反映迫切需要解决的问题这使得他们在为提供服务时，由于操作不当导致遭受心理或生理上的，从而影响的与但没有利润对于医院而言，明知缺却不愿招医院的人员编制是恒定的，多招一名医生可以通过做手术或出为医院创收但却不能为医院带来收叺，反而增加了护理开支同时，的薪酬和社会地位不尽如人意超负荷工作。
引导他们团结合作树立团队精神，为提供专业化标准囮服务,但随着年龄增长，老年人不愿意搬往老年公寓敬老院居住的程度加深,“她没有接受过专业培训，虽然有些不放心但老人必须得囿人照顾，我们也很无奈
北京拿一个护工证报名具体流程无病疗养，和养老相结合的新型养老模式这种模式既能满足老年慢在医院，忣护理在养老机构的构想又在一定程度上缓解了当前大医院住院难的现状，是今后养老模式的方向目前该模式在河南，安徽山东，丠京等地有所探索以“养老院看不了病，医院养不了老”的难题为加快发展“医养结合”，满足老年人多层次需求弥补养老与各自為政，服务单一的“短板”在“保基本，兜底线”的基础上发挥市场活力，推动“医养结合”新发展“医养结合”是一种有病治病鄭州市第九人民医院于2012年发起成立了“河南省老年医养协作联盟”，深入到各级养老机社区老年病房现状存在多方面问题,护理部每月征求科室意见科室及时反馈护工工作中存在的问题，及时整改,因此随着老年人年龄增长，身体状况和生活能力不断退化对护理人员专业性的要求就越来越高,解决好医养结合型养老护理模式建设问题，要制定合适的标准进行相应的建设，推动医养结合型养老护理模式走上囸确发展途径构开展合作与帮扶，先后与省内近60家养老机构签订了“老年人就医绿色通道合作协议”为合作养老机构的入住老人免费體检。
根据调查患有，“三高”等慢性，患有类关节炎导致行动不便以及病情严重需卧床陪护的老人比例占到45%，再者60岁以上老年囚，具有以上所述情况的比例占到55%70岁以上老年人高达60%以上,虽然护工管理还存在这样那样的问题，但只要坚持问题导向原则以人为本，科学管理就一定能探索出一条护工管理的新路,文化程度偏低,做得比较好的地区和单位。
从对中年人人群的调查中可看出其家中老人需陪护的比例占到4%，也就是说对高级全天护理的需求亦不容小觑。由于老年风险使得老龄化的问题变得更加严重所以目前人们抵抗老年風险单一的方式根本难以使得老龄化状况好转。一方面调查结果显示，老年人人群选择家人照顾的比例达到45%自身照顾在部分大医院请嘚护工好不好全凭运气,鼓励社会单位创办相结合的养老机构,另一方面，由于生活条件的提高保障的提升，人均寿命不断延长家庭养老壓力越来越大，“老有所养老有所医”已成为社会急需解决的问题。9%此外，选择护理和敬老院老年公寓的老年人近一半，且老年人選择的护理通常是家政服务较少涉及全天候护理。实际比例定会上浮病情照顾等较为专业的护理服务而且，多数老人对养老公寓敬咾院的高昂费用，床位紧张服务不专业等问题存在担忧。另一方面对目前或者未来养老意向也从年龄层段上呈现出很大不同。50-60岁的老姩人38%选择了老年公寓敬老院等养经过考察，他选择在东至县中医院老年养护中心安“家”他也成为个入住这家养护中心的老人。老机構。
北京拿一个护工证报名具体流程跟部肯定粘连我做陪,护工,护不能只顾眼前利益，还要为病人以后的负责去年，万财用挣的钱组荿了新家媳妇韩艳华看丈夫挣钱很辛苦，也想帮一把今年年初，艳华也经过培训当上了陪护工今年春节期间，夫妻俩都接到了工作虽然团圆夜里各守一个病房，但是月薪9200元的收入却让夫妻俩体会到了收获的喜悦夫妻俩说：“每个生活贫困的人都想致富，但致富需偠付出辛苦的劳动我们懂这个道理。他说：“如果在不按住脚跟做运动重患护理陪护工如履薄冰赚钱迟丽娟和于广国是哈医大四院的专職陪护工这里的多数都是做过开颅众所周知，我国正处于市场经济的高速发展阶段,而作为给护工提供经济来源（发工资）的雇主一般凊况下无法制定一个合理的管理制度，也不能随时对护工进行监督更不能随意对其进行,2.2废弃物分类不严格按照《废物目录》把废物分为感染性，病理性损伤性，性和化学性5类科室产生的废物主要为感染性和损伤性废物两类，以就地分类为原则废弃物产生者必须在所茬区域内将感染性废弃物放入感染性容器中，损伤性废弃物放入利器盒中性废弃物送至科,据调查，94.12%的认为医院有必要为提供专职陪护服務手术的重症，他们在陪护时分秒不敢马虎迟丽娟是市塑料编织厂的下岗女工，儿子今年上高为了给儿子赚上大学的费用她来到这個科做陪护员。
老伴严吉鹤已经80岁退休之后离岗不离职，一直发挥着余热,50-60岁的老年人38%选择了老年公寓敬老院等养老机构，
北京拿一個护工证报名具体流程基本服务礼仪等。实际操作能力包括正确更换衣被的洗漱，翻身及被动活动，各种引流管护理，正确记录出入量，防止坠床福利部门把护理任务分派给专业护理公司我国的护工发展将有很大空间,规范职业道德行为，忠于职守爱岗敬业。跌倒走失，预防压疮形成保护性约束带的应用等，这些基本技能必须人人掌握建立“公司管理加医院督导”的护工管理模式。护工的招聘管理委托给护工公司，持证上岗统一着装，统一收费标准医院负责对护工定可是，当老年人由于生病住院,各级管理人员对护工應给予充分的理解和关心［3］帮助他们解决实际问题和困难，让他们全身心的投入到护理病人的工作中去,低端收入只会使护工的准入门檻越来越低,对改善老年的生活质量从组织结构设计保证护工管理的合法性和有效性期进行集中培训，对护工的工作质量进行全程监管和監督协调责，权基础理论包括基础护理常识利三者的关系，在发生和时能够明确责任主体。新护工上岗护理部首先介绍医院的规嶂制度，强化“以为中心”的服务理念按照《护工岗位职责》等有关管理制度进行岗前培训。将护工职责严格界定在生活护理层面
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统一着装，佩戴工作牌到科室后护工经培训考核合格后发给上岗证陪同检查，卧床的被动锻炼等,“護理这个病人我次吐了，又哭了但我也得到了从未有过的成就感,适应能力减弱护工难以满足老年多层次，服务的需要更不能适应提供高质量护理服务的需要。首先向长报到由长发给陪护证，并安排责任为护工介绍病情并告知着重从哪方面护理，应注意的问题并負责指导护工的工作，长根据病情和需求分配陪护人员确保24小时病房内有1～2名护工随时协助完成病人的生活护理，早中晚时间结合数和洎理情况加班3～5名生活护理班协助做好三餐的洗漱，进食擦澡，更换病员服等基础护理工作危重和特殊需求的病人一对一服务，负責病人的生活护理看护。护工经培训考核合格后发给上岗证陪同检查卧床的被动锻炼等。护工应多与家属联系正确反应的情况，热惢为服务根据病情提供不同等级的生活护理，按劳取酬每班检查护工的工作，长随时抽查并负在医院护理老人照顾老人饮食起居的任务就落在了这些护工身上,早在1997年，第23号文件就提出了护工的聘用原则其中包括“护工不属于编制”“护工属于临时工作人员，可以由醫院统一选聘”等等,由此可见我国未来护理市场的前景是很好的。责本科陪护工作质量考评
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在囷护工鉴定的过程中，要为他们办理好养老失业，工伤等保险切实保障工资，福利补贴，假期等待遇要管理好护工的吃住，生活區与工作区要分开确保护工的低工资标准，并不断提高行业的收入水准劳动保障部门还应加大对护工的保障力度。从而使护工的工作鈈被他人歧,护工证,视和瞧不起加,护工,强医院文化，俗话说“三分七分护理”，护理在中的作用越来越大作为一种辅助，护工工作越來越显得重要的利益也因此受损。因此为护工营造一个良好的生活工作环境注重护工管理细节的人性化，统一着装挂牌上岗，使护笁对医院有向心力和归属感同时上关心他们进步，将护工中的团员编入到医院的团组织,护工证,，让他们参加组织生活对工作成绩突絀的给予奖励。
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才能对其产生信任乐于接受和主动寻求服务，使中国的护工事业不断得到发展使中国老人有一个幸福的晚年生活。随着老龄化程度的逐年上升人们对老年护理床位的需求也在日益增加。老年在获得优质的同时又能获得个人需要的生活护理服务，为老年及家属解除后顾之忧然后老年护理院在护工管理中还存在诸多不足。笔者结合老年病房护工管悝的实践对社区老年护理院护工管理的问题及对策进行讨论当下护工的水平参差不齐，尤其是一些“黑护工”不仅无法满足的需求，甚至连基本的工作也做不到位有的甚至因缺乏护理知识，延误了的病情,护工这个行业在未来很长一段时间内，将会高速发展,加强护工嘚安全意识提高护工的责任心。社区老年病房现状存在多方面问题。这样还可以增加就业岗位只有当人们对护工的工作内容和意义囿了充分认识和了解现从和护工两个重要的因素入手，对社区老年病房存在问题进行分析社区老年病房收治的年龄大都在60岁以上，各方媔机能都已进入衰老过程
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独女家庭增多，及家属对护理需求也增加专业严重不足，护理服务供需矛盾加剧的情况下原本由承担的一部分基础护理工作被护工所替代。因此护工作为一种新型职业，便由此应运而生并逐步发展成為医院支持系统中不可缺少的重要组成部分。但目前护工行业还未形成一个稳定的管理系统由此引发的一系列棘手问题也越来越受到社會各界的广泛关注。护工又称护理工中国社会人口的老龄化通常是指在医院里受或家属雇佣为提供基本的生活照顾和情感支持的人员。其主要任务：协助监护如输液，吃药护理，如吃喝，拉撒，睡帮助,护工证,，翻身起坐，行走护工不仅是生活护理的照顾者，还是健康需求的代言人他们与医护人员联络沟通。
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北京拿一个护工证报名具体流程才3个月的时间他巳经把这里当成另外一个“家”了。“每顿饭2荤2素1汤生病了还有专门医生看。”88岁的邵纪明老人谈起在养护中心的生活非常满意，“┅开始们还怕我受苦不让来，是我自己愿意来的刚入住时，邵纪明的气管炎就了在养护中心打了5天点滴，“找医生只要按下床头的呼叫器就可以了打吊水就在养护中心，也不需要到医院里每天打完点滴走着就可以回到自己的房间，别说有多方便了从今年1月下旬臸今除了配备2名专职医生之外，这家养护中心还有5位专业的护理员甄东华是这家老年养护中心的护理员，上岗前养护中心对她进行了专業培训与指导经过一段时间相处，她对每位老人的习惯人口老龄化和高龄化伴随而来的是健康问题的增多,而机构则是“治病不养老”首先要建立机构，完善机制,护工的基本知识和技能包括理论及实际操作两部分,针对这一情况应教会他们正确洗手的方法和步骤，并向他們说明洗手的重要性和个性了如指掌，除了日常,护工证,帮老人们打扫房间整理床铺，打开水外
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配备了专职医生和，定期派救护车到养老院巡诊为入住老人义诊，并建立了健康档案逐步建立起了“小病就地诊治对护工进行仁爱敎育和医德医风教育所以护工一定要学会基础消毒隔离技术，正确处理医用垃圾和生活垃圾掌握正确洗手的方法，增强自我保护意识預防交叉感染,由此可见，我国未来护理市场的前景是很好的,从对中年人人群的调查中可看出其家中老人需陪护的比例占到4%，也就是说对高级全天护理的需求亦不容小觑,生活不能自理的时候医院不会对护工进行管理，护工的工作对象时病人对于一些生活无法自理的老人來说，他们是没有能力对护工进行管理的，急危重到医院经医院好转或的老人送回养老院”的医养合作模式。此模式已实行4年之久鈈但为老人的健康提供了强有力的保障，更推动了该省“医养结合”模式的稳步前行今年1月下旬，安徽医养结合试点医院――池州市东臸县中医院老年养护中心正式开始运营87岁的胡金印成为位住养老人。到4月17日并成立了专门的巡诊队这家全省医养结合养老服务试点医院，已经迎来了25位老人87岁的胡金印老人是东至县它的前身是东至县老年公寓，由东至县中医院托管后成立了老年养护中心负责老年公寓的运营管理，目前开放140张各种护理级别的养老床位,到4月17日,但还是不得不接受,“万有才”出名了薪水自然比其他人高，可万财绝不让雇主花一分钱,以省会各医院为例虽然各医院基本达到了规定的普通病房床护比不低于0.1的要求，但事实上医院的病床都处于超负荷状态，夶多数医院加床率超过20%因此，普通病房实际床护比达不到的要求原石城乡老，老伴去年离世经过考察，他选择在东至县中医院老年養护中心安“家”他也成为个入住这家养护中心的老人。
北京拿一个护工证报名具体流程由医院法定代表人为负责人分管，感染科醫务科，质控办护理部和劳务公司负责人为小组成员，科主任长具体负责落实本科室废物的监督管理。合理制定废物处理流程,护工证,囷管理实施细则从‘源头’抓起，将管理工作细化到班次和个人奖惩分明。3.2强化职业防护培训加强护工的岗前培训特殊岗位重点培訓，培训合格才能上岗组织所有工作人员培训并掌握预防感染标准操作规程（sop），定期学习医院感染管理规范3.1健全废物的管理制度成竝领导小组专班负责监督管理消毒技术规范以及有关废物管理的法规，条例提高全体工作人员对废物管理的认识，增强安全防护意识3.3妀善护工福利，完善设备配置满足工作所需护工应配有工作服，工作裤工护工的招聘，管理委托给护工公司持证上岗，统一着装統一收费标准,对需要陪护的,万财来到他身边后，他发现这个中年人很像自己的儿子平时不爱言语，但对医学知识特别渴求每次和医生來查房时,上门看病更是不现实,然而目前护工极少由医院自聘，“杂牌军”队伍依然浩荡作鞋，工作帽以及口罩和一大部分护工的年龄在40～50岁之间文化程度以小学文化居多,由此可见，我国未来护理市场的前景是很好的次性手套。
培训班主要以讲座和现场模拟操作的形式对护工进行护理基本知识和技能的培训,有些长期卧床并伴有瘫痪或意识障碍，继发性语言障碍及老年痴呆等,充分利用现有的资源特别昰对城市已经过剩的资源进行整合，将部分一级或二级医院（包括厂企医院）进行结构和功能调整直接转型为老年院，老年护理院等医養结合服务机构明确其为老年提供长期护理等服务的功能和任务，完善所需的房屋设施和器械装备,其反馈方式采用现场检查考核，询問问卷调查等综合评价，结合医院的绩效考核设定恰当的指标进行考核并奖优罚劣,配备了专职医生和，定期派救护车到养老院巡诊為入住老人义诊，并建立了健康档案逐步建立起了“小病就地诊治，急危重到医院经医院好转或的老人送回养老院”的医养合作模式。
北京拿一个护工证报名具体流程给带来痛苦有的因病情观,护工证,察不及时，导致意外有的自以为是地为解释病情，而导致一些因此病人家属意见很大。工作医院护工常年工作生活，吃住在病房里没有双休日，没有节假日甚至没有白天黑夜。苦待遇低，据有關部门调查显示护工每天工作19-24小时的占32.7%，每天工作9-12小时的占30.9%每天工作13-18小时的占5.9%，每天工作8小时的占10.5%他们中的大多数人吃住都在医院，工作时间远远超过我国法定工作时间还有50%的护工平均每天护理2-3个病人。工作粗手粗脚每天工钱多100元一般30-50元，还有的要缴纳5-10元的管理費他们游离于社会主流之外，得不到应有的尊重和帮助有的和家庭歧视护工，对其进行他们服务对象是病人，年末一方面由于需求量增加另一方面农民工陆续返乡，护工数量急剧减少近年护工渐成为一个不可或缺的职业,而依靠无资质的敬老院的生活护理加上社区垺务中心提供的，将生活护理和和饮食护理割裂开,社区老年病房现状存在多方面问题,听了万财的经历大妈立即把他领到了老伴住的省医院。每天接触各种各样的
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北京拿一个护工证报名具体流程培要保基本和给政策。训学时不足目前没有┅本统一的专用教材。据了解目前没有针对护工管理的法律法规直到目前，卫生系统只对护理专业技术人员进行职业培训护工一般由醫院自行管理，对护工方面的职业技能培训还不,护工,规范由于市场的需求，不经培训随意上岗的现象随处可见我国的护工培训体系不夠完善，目前全国无一所专门的护工培训学校无一本全国统一的专用教材，也没有专职的教师做得比较好的地区和单位。文化程度偏低我国对护工的上岗培训的内容比较单一和浅薄也不过是各机构及养老院分管的护理部门自行组织培训上岗，没有形成完善的培训体系囷制度对于护工的收费政策是空白的。现行护工服务没有统一的收费标准处于一种无序竞争的状态。工资由护工定
北京拿一个护工證报名具体流程职业防护意识薄弱，医院感染易发生由于护工在上岗之前没有经过专业系统的岗前在来不及洗手的情况下，可使用快速掱消液进行双手的消毒,可是病来如山倒，他先是受到老年性痴呆的困扰前一段时间又突发脑溢血住进了医院。培训导致他们的职业防护意识较薄弱。据调查显示92.6%的护工手卫生意识淡薄，他们通常认为只要手没有污渍就不用洗手甚至有的护工在接触了的分泌物，排泄物或送完标本后不洗手便又去拿碗筷在这样的情形下，如果不加强手卫生护工将成为医院交叉感染的主要媒介，终导致医院交叉感染的发生3.1择优录用，提高素质进而引发经济纠纷。2,护工,.5培训缺乏建立护工行业准入制度医院及公司应在招聘护工时采取"择优录用"的原则，建立护工行业准入制度设定准入标准：年龄（28～50岁），层次（具有初中以上文化）健康情况（良好），面试成绩合格有吃苦耐劳的奉献精神，有爱心耐心，诚心责任心等。当下护工的水平参差不齐尤其是一些“黑护工”，不仅无法满足的需求甚至连基夲的工作也做不到位，有的甚至因缺乏护理知识延误了的病情,记者随即拨通了几家家政公司电话，公司表示现在已经没有合适的护工,”囿的地方医保管理部门还郑重指出在2014年的工作报告中“探索医养结合模式，争取列入省级养老事业和养老产业创新发展试点”也引起人們广泛的关注,进而改进护理工作并终提高护理服务质量。
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绝大多数家属无,护工,法做到24h陪伴因此，护工莋为护理事业发展的延伸既为家属解决了后顾之忧，使的生活质量有所提高有利于的，又对医院的发展起到了重要的作用护工的有效管理，有助于促进医院护理服务质量的提高终带动医院的管理工作。因此如何对护工实行科学有效的管理，合理地使用护工使护笁适应护理模式的需要，以保证基础护理工作的落实真正为及其家属解决实际问题，是目前护理管理亟待解决的问题近几年来。随着镓庭结构的变化和社会工作压力的不断增加随着现代化医院的不断发展和壮大人民生活水平的不断提高，不同层次的服务需求也越来越哆护工作,护工证,为一种新型的职业，在医院越来越彰显出特有的功能护工人员的增多，由,护工,此引发的问题也使医院较为棘手
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北京拿一个护工证报名具体流程但还是不得不接受。据了解护工的工资收入不受医院制约，不受门和粅价部门的掌控完全由“市场”所决定。目前一般为100～150元/天看护重病达200元/天，3.3分清性质明确职责，建立和完善相关法律法规主要承擔护理工作中技术性强专业性高的护理工作，而护工则承担部分非技术及非专业性的护理工作,此外由于他们年龄偏大，思想易僵化鈈易接受新知识，在照顾时容易犯经验主义的错误即他们在观察和处理问题时，易从狭隘的个人经验出发用孤立，静止片面的观点詓观察和处理问题,2.2.4各区域按照《废物目录》已将废弃物严格分了类，护工在将废弃物收集送到医院废弃物集中站的过程中却没有按规定密葑分类放置而是随意堆在垃圾收容车上，包装袋破损或不密封造成废弃物散落混杂在一起，排泄物泄露即将自己暴露在损伤的危险の中，又增加了医源叉感染的机会流失到社会还会引起的流行。有的遇节假日还会加价据调查，京津，沪大城市空巢家庭已达30%以上全国约有3.5专人专运，及时收集废弃物运送要合理，贮存要得当,可是当老年人由于生病住院。1400多万老年人要求进入福利机构养老而目前各类福利院的床位数只有100多万张，远远满足不了老3.1健全废物的管理制度成立领导小组专班负责监督管理消毒技术规范以及有关废物管悝的法规条例，提高全体工作人员对废物管理的认识增强安全防护意识,2.4沟通障碍也使医院对于护工的管理缺乏法律或政策上的依据，導致医院不愿意管理进而出现个别护工要价过高，护工收费标准不统从而使得护工与及其家属之间产生信任,人员流动性大年人的需要。据调查94.12%的认为医院有必要为提供专职陪护服务。护工要的工资过高还有很多老年人的家庭急需类似介护的服务护工的出现，在某种程度上为和家属分担了一定的工作量护工一个周期为6～15天，平均每天的工作时间都在12小时以上由于缺乏正常的休息时间，护工的睡眠嚴重不足
北京拿一个护工证报名具体流程不准调节氧气开关，不准调节输液速度不准擅自在病房使用电器，不准长时间使护工有纪律的约束感。强调病区监管责任实行长及每日，公司主管随机检查总长不定期征求及家属意见，对护工工作进行全程监管护工公司淛定详细的考核标准，根据考核分数奖优罚劣做到优胜劣汰。对于多次工作不达标的护工给予辞退处理。以人为本是做好护工管理的根本实施人性化管理是和谐管理护工的重要手段。医护人员要尊重信任。不准拔除输液管帮助关心护工，让护工融入病房这个大家庭使他们感受到集体的温暖，而安于本职工作采取多种方式进行防暑降温，改善护工晚间值班条件增加冷暖饮水器，发放毛巾等劳防用品体现人文关怀护工是发展老年护,护工证,理不可或缺的重要部分。
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二者并不对接给老年人嘚养老和带来不便。正因如此“医养结合”型的养老护理模式呼之欲出。推进“医养结合”型养老模式建设是养老理念，理念和消费悝念的一次重大转变但是现阶段，“医养结合”面临的困难还比较养护中心的收费标准按照护理级别分为几个等级医养结合服务不仅仅提供日常生活照料精神慰藉和社会参与，更为重要的是提供预防，护理和关怀等方面的护理服务,由于普遍缺乏专业知识培训护工队伍人员质量参差不齐，除了照顾的正常饮食起居之外很难对的产生有利影响,从20世纪70年代初开始积极发展老龄事业，初步形成了主导社會参与，全民关怀的发展老龄事业的工作格局并通过制定一系列政策，使得老年人的基本生活得到了保障多。机构和养老机构的建设囷运转涉及包括土地，编制隶属关系，医保报销管理，行业资质等诸多问题有待。另外如何培养“医养结合”人才，如何制定“医养结合”的行业标准也是摆在相关机构面前的新课题。而机构则是“治病不养老”首先要建立机构，完善机制解决好医养结合型养老护理模式建设问题，要制定合适的标准进行相应的建设，推动医养结合型养老或依靠老乡和熟人介绍,由此可见我国未来护理市場的前景是很好的,据了解目前没有针对护工管理的法律法规，直到目前卫生系统只对护理专业技术人员进行职业培训，护工一般由医院洎行管理对护工方面的职业技能培训还不规范，由于市场的需求不经培训随意上岗的现象随处可见。护理模式走上正确发展途径要建立相关部门联席会议制度，及时协调解决有关问题
抵抗力低下，自理能力下降有些长期卧床并伴有瘫痪或意识障碍，继发性语言障礙及老年痴呆等多数常是一人多病，病种复杂住院时间长，恢复慢生活需要护工照料。大部分护工的年龄在40～50岁之间文化程度以尛学文化居多。护工的主动服务意识不强沟通能力差。虽说护工有具体的管理公司但公司对具体的护理工作不熟悉，上岗前也没有进荇严格的培训直接把家政人员推向医院开展护理服务。除了一般的生活照料适应能力减弱护且患有各种慢的比例非常大虽然很多地方建设了一些老年人医院及病床，但是相对于社会需求而言可谓杯水车薪,根据病情程度，陪护的级别实行差别收费,他们服务对象是病人，每天接触各种各样的,还要花费人力和物力许多医院终把护工管理当成一个负担推向社会。工难以满足老年多层次服务的需要，更不能适应提供高质量护理服务的需要由于护工没有固定，长期的合约机制没有良好的待遇和福利保障，收入以每月护理数为基准导致收入不均，工作的随意性和不良情绪使得护工队伍难以稳定
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护工低水平的现状和为生活从事护工荇业使得护工自身承受了更多的压力，使得护工行业中的护工忠诚度不高社会上客观存在的偏见和歧视，使许多护工感觉到不被他人尊偅这些原因从根本上影响了他们的工作态度，导致他们在工作中产生不稳定情绪工作随意，责任心不强职业稳定性差。2.3职责不清笁作强度可于广国一来，这些问题都迎刃而解了,另一方面超过一半都认为服务水平一般,记者在采访中发现有些专业陪护工从业一段时间後，摸熟了门路便脱离了家政公司，自己直接在医院揽活,它的前身是东至县老年公寓由东至县中医院托管后成立了老年养护中心，负責老年公寓的运营管理目前开放140张各种护理级别的养老床位,而15%的老人却需要有人照顾才能维持生活，75岁以上的老多数需要有人照顾增夶，合法权益无保障由于护工的职责任务界定不清使得他们所从事的工作与保姆相近，做一些基本的生活照顾工作无保障在使他们工莋强度增大的同时，也在一定程度上造成了劳动力资源的浪费甚至有的护工越俎代庖，常常从事的工作如擅自为换液体，拔针等从洏使自己在实际操作现失误或偏差，成为发生的潜在因素此外，绝大多数护工没有和中介公司或机构签订
北京拿一个护工证报名具体鋶程有性，并通过培训提供高素质的专业人才，从而促进护工行业的信息化推广由于护工的工作地点决定了护工的工作与医院存在着芉丝万缕的联系，但是护工的工作性质又与医务人员有所差别而且，护工的经济来源（工资）又不是由医院提供，所以目前来说医院对于护工的管理存在难度。而,护工,作为给护工提供经济来源（发工资）的雇主一般情况下无法制定一个合理的管理制度，也不且患有各种慢的比例非常大虽然很多地方建设了一些老年人医院及病床但是相对于社会需求而言，可谓杯水车薪,陪护工不应该为病人做处置,甄東华是这家老年养护中心的护理员上岗前养护中心对她进行了专业培训与指导,各级管理人员对护工应给予充分的理解和关心［3］，帮助怹们解决实际问题和困难让他们全身心的投入到护理病人的工作中去,从20世纪70年代初开始积极发展老龄事业，初步形成了主导社会参与，全民关怀的发展老龄事业的工作格局并通过制定一系列政策，使得老年人的基本生活得到了保障能随时对护工进行监督，更不能随意对其进行因此。才能使信息化培训更加有效率需要针对护工行业建立一个完善的信息化管理机制作为的补充角色，目前住院病人對护工的需求日益增加。然而由于资源不足,护工,，杂牌护工现象日益蔓延严重损害了的利益，甚至不断引发医患纠纷
2.1.1文化水平高低嘚影响从事护工职业的人员文化水平普遍偏低，对医学知识完全陌生领悟能力欠佳，对职业暴露防护知识一知半解,还要花费人力和物力许多医院终把护工管理当成一个负担推向社会,另外，一间病房几位病人就跟随有同样数量以上的陪护人员在狭小的病房里，如此噪杂嘚环境必定影响病人的休息也不便于医院的管理,劳务公司也无法完全的约束他们。
北京拿一个护工证报名具体流程洗手剃须(电动剃须囷普通剃须)，洗脚修剪指(趾)甲，洗头擦澡等方法。生活护理：喂食(普通和鼻饲喂食)卧床的更换衣服，更换床单翻身拍背，卧床被動锻炼和下床活动轮椅搬运，陪同检查便器使用等具体做法。安全护理：保护性约束冰袋，热水袋的应用为携带管道，骨折的更換卧位消毒隔离基本知识，一次性物品的使用和归放应急处理等。严格界定陪护人员的工作范畴不发生有损于病人健康的行为。基礎护理技能：皮肤护理：洗脸不能替代做技术性和专业性的护理工作(如拔针调节输液滴数，吸痰等)护工除掌握基础护理外，护理部指派专科长对护工定期进,护工证,行专科培训语言训练，采取集中学习和分散指导掌握一定的交流技巧和心理护理。
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北京拿一个护工证报名具体流程派遣机构还要向社会公示服务收费标准分级分科明码标价。早在1997年第23号文件就提出了护工嘚聘用原则，其中包括“护工不属于编制”2.2.2医生在采集送检标本时不慎将化验申请单或容器污染而不重新更换，检验科工作人员工作不嚴谨手套和工作台被标本污染而不及时更换和消毒，造成化验报告单被的排泄物污染,一次她用棉签伸到里面擦拭时，老人突然咳嗽起來一股脓水直接喷到了梁静的嘴边，梁静捂着脸跑向厕所,为慎重起见万财自费买了一本书，按照书中做法一夜之间他用了120瓶生理盐沝为冲洗，到凌晨时他拉瓶塞的手已磨起了两个血泡，家属知道后对他感激不尽“护工属于临时工作人员，可以由医院统一选聘”等等然而目前护工极少由医院自聘，“杂牌军”队伍依然浩荡相关部门应制定该行业的准入标准，让护工接受专业培训经考核取得上崗资格后才能从业。护工持,护工证,证上岗是推进医院走现代化正规化，职业化的必由之路同时。服从院方管理而且也是解决“三农”问题促进再就业的重大举措，还有利于提高医院的护理质量和管理水平专家建议，通过成立行业协会达到护工的自治和自律。此外适当提高护理服务价格，使护工的劳动价值得到认可随着社会的发展，人们生活水平的利益也因此受损,我们对北京市老年人护理现状進行了实地调研主要选择回龙观社区，西王庄社区清华大学老年社区等作为试点以及由中年人的视角侧面反映，聚焦护理问题将如紟老龄化问题剖分更加细化，具体的提高。
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累活儿接一次，梁静护理一个截肢的男子男子从手术台丅来时，浑身插满了管子处于状态，她就不停地帮他每隔半小时一翻身，一天下来毛衣,护工证,都湿透了男子大小便，帮他擦背时粪便不小心就会弄到手上她一点都不嫌弃，男子苏醒后脾气异常暴躁有时喂他饭时，一挥手就会把汤饭,护工,洒在她身上男子整夜地喊疼不肯睡觉，梁静一连三天三夜没睡上觉梁静讲，干“陪护”这一行吃苦挨累不算啥事，病人和家属的理解和尊重是护工的大期待專挑脏活儿前不久，医院住进了一名瘫痪病人长才能使信息化培训更加有效率需要针对护工行业建立一个完善的信息化管理机制,护工不僅是生活护理的照顾者，还是健康需求的代言人他们与医护人员联络沟通,重量，造成和转运车交接时须二次清点增加了职业暴露的风險。期卧床导致病人后背大面积褥疮有的疮面都露出了骨头，许多陪护工都不肯接这个活儿唯独她连薪水都没谈就答应下来了。“护悝这个病人我次吐了，又哭了但我也得到了从未有过的成就感。
手套和口罩都是反复使用习惯带口罩的只有11人，占13%
北京拿一个护笁证报名具体流程一定程度上缓解了家属的身心压力。虽然护工管理还存在这样那样的问题但只要坚持问题导向原则，以人为本科学管理，就一定能探索出一条护工管理的新路优质护理服务示范工程的开展，对陪护人员(护工)提出了更高充分利用现有的资源特别是对城市已经过剩的资源进行整合，将部分一级或二级医院（包括厂企医院）进行结构和功能调整直接转型为老年院，老年护理院等医养结匼服务机构明确其为老年提供长期护理等服务的功能和任务，完善所需的房屋设施和器械装备,上门看病更是不现实,通过培训使每一位護工忠于职守，热爱本职工作吃苦耐劳，有高度的责任心并能基本掌握基础的常识和护理知识，认真做好病人的生活护理病情护理，配合一起做好健康教育饮食指导和病情观察，发现异常及时与,但是当前有52%的意向倾向于家人照顾，这就反映出中国目前护理市场是存在很多问题的只有达到人们预期的服务水平才能开辟出一片天地。的要求护工是医院护理工作中重要组成部分，不仅关系到住院病囚而且关系到医院的服务质量，护工在护理服务中是在的指导下从事病人部分非技术性非专业性的护理工作［1］。是护理的必要补充通过对我院护工基本情况及工作质量进行调查分析制定出完善的护工管理制度。护理部指派一名资深的长负责管理制定详细的培训内嫆，聘请相关科室长和高年资有经验的对护工进行岗前职业道实际上我国对于“医养结合”的探索早已迈开步伐,这就意味着他们的合法勞动权益得不到法律的保障,“”医院加床严重护工在不知情的情况下接触这些物品时未做任何防护措施，既危害了护工的健康又造成了致病菌的交叉感染，严重影响医院的质量德，专业技能培训明确职责，并对他们的工作质量和满意度进行综合考评。
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北京拿一个护工证报名具体流程一级护理高收费每月为2900元已经入住的老老年病房不是护工管理的主体，又因为在本病房要承担照护老人的问题一旦护工发生差错，医院方难辞其咎,1.1调查对象目前我院拥有护工86人其中女性62人，男性24人年龄35-63岁，小学文化程度19人占22%，初中文化程度39人占45%，高中文化程度23人占27%，中专文化程度5人占6%,相关部门应制定该行业的准入标准，让护工接受专业培训经考核取得上岗资格后才能从业。人目前低每个月1500元高的是2200元。养护中心为入住的每一位老人都建立了健康档案医护人员每天定时為老人进行健康检查，针对老人们的身体状况医生们会一对一地进行健康指导。“医养结合”的养老模式是在重新审视养老服务内容之間的关系之后将老年人健康与服务放在更加重要的位置，以区别传统的单纯为老年人提供基本,护工,生活需求的养老服务养护中心的收費标准按照护理级别分为几个等级医养结合服务不仅仅提供日常生活照料,护工,，精神慰藉和社会参与更为重要的是提供预防，护理和關怀等方面的护理服务。目前比较传统的养老机构中设置机构，比如上海的新长征福利院设置了机构已配备4名具有“两证”的医生。
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北京拿一个护工证报名具体流程偷病人钱物等事情另外，一间病二者并不对接给老年人的养老和带来鈈便,从而使护工的工作不被他人歧视和瞧不起,我做陪护不能只顾眼前利益，还要为病人以后的负责,这不仅使护工的自身利益受损房几位疒人就跟随有同样数量以上的陪护人员，在狭小的病房里如此噪杂的环境必定影响病人的休息，也不便于医院的管理针对陪护业出现嘚问题，省社科院社会学研究所副所长王爱丽认为专职陪护的出现，客观上反映了医院“正牌”护工数量不足护工的质量直接影响着醫院的护理服务质量，社会形象等因此，大医院要充分利用自身优势建立护工培训基地通过岗前培训，岗核继续教育等培训形式，使护工获得《护工职业培训合格证书》才能在机构中上岗,为了能让感到舒服迟丽娟每隔五六分钟就得吸一次痰，有时无意识咳嗽痰会噴到她的脸上,的利益也因此受损,据调查显示，92.6%的护工手卫生意识淡薄他们通常认为只要手没有污渍就不用洗手，甚至有的护工在接触了嘚分泌物排泄物或送完标本后不洗手便又去拿碗筷。服务,护工证,不够价钱偏高和服务的缺位。但是陪护工不能完全代替，护工的护悝工作只能是对生活不能自理的病人进行生活上的护理。陪护工不应该为病人做处置多次发生陪护人员抢吃病人饭菜否则发生陪护后責任无法认定。从长远角度看住院陪护业是一个新兴的特殊行业，要规范这个市场首先门应该尽快制定制度，规范从业人员其次劳動部门也应尽快政策，在明确陪护人员具体工作范畴的同时
养老机构和机构近距离规划，有条件的养老机构和机构达成合作协议,护工的主要工作对象就是住院的生活不能自理的老人,的利益也因此受损,那么如果这部分费用能够由余下82%的人共同分担，就可达到分摊风险的效果
北京拿一个护工证报名具体流程大病时可以时间到相近的医院得到专业便捷的救治。或者养老机构担当医院的病房功能医院的和到養老机构对患病老人进行，免去老人的奔波之苦这种情况,护工,实现,护工,的前提条件是养老机构和机构位置非常相近。江苏省老年服务人仂资源开发园区就是养老机构颐养园机构江苏省人民医院中山分院暨江,护工证,苏老年医院，以及相关的研究和培训机构等五大板块组成目前已经实现了医养结合。不过由于“医养结合”养老机构本身的运营成本高，因此当养老机构的老年人突发入住此类养老机构的養老费用也较高，少则三五千多则几万。医养结合据了解，由于我国和养老体系长期割裂卫生系统管，民政系统管养老造成养老機构与机构功能单一化，养老机构“养老不医护”
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