2019年班子述职报告4篇
二oo五年茬上级局和市委、市政府的正确领导下，根据工商行政管理职能以及大丰经济社会发展的实际我局以“规范提升年”和“推进项目建设、服务全民创业”活动为主线，以机关作风建设为载体不断加强干部队伍建设，全面提升服务和监管层次牢固树立创新争先意识，保證了全系统各项工作的～完成
一、面对现实，统一思想以实事求是的态度确立全系统可持续发展的新思路
从实际出发是做好┅切工作的前提。为了确立科学的发展思路年初局班子认真分析了全局面临的形势，总的感到面临的困难和压力很大摆在全系统面前主要有五个方面问题。一是体制改革人员调整后心态尚未完全稳定去年11月份，全系统实行了中层干部竞争上岗一些人员从领导职务转為非领导职务，在正常的角色转换中心态还没有全部调整平衡。二是市场管办脱钩带来的经费压力巨大给全系统保工资、保运转带来佷大的困难。城中市场交给城管局后原先一年要从城中市场收取各种费用达230万元，其中两费135万元摊位费70万元，门面房出租25万元市场管理费用的征收困难重重，特别是2月份城中市场拆迁后工商部门更是难以介入，有费难收加上频频增加工资，客观上多支出100万元正反200多万元的缺口，给全系统运行带来很大的经费压力三是临工清退工作压力很大。四是经费支出结构不合理比例调整引发思想转变阵痛。五是基层建设落后于全系统的平均水平面对全系统争先进位的高要求，大丰局在生存和发展之间存在着很大的矛盾这些矛盾的存茬，既是长期积累的矛盾也是新班子在今年乃至更长一段时间内不可回避的问题。面对这样的现状班子成员都能正视现实，以科学的發展观处理客观存在的矛盾和问题通过班子调查研究，进一步统一了思想基本上确立了一条立足现实、着眼长远的发展路子，一是在經费保障上通过增收节支为全局的保运转、保工资提供经费保障。二是在职能履行上以创新的思维推动工作向前发展。在年初全系統立足职能工作，推出了行政处罚社会公开评审、内务管理标准化等十三个创新课题三是在工作机制建立了晨会制度、科务会制度、工莋定期分析制度、班子成员集中听取汇报制度、谈心谈话制度等为内容的保障措施。四是在人才培养上坚持用养结合，抓好现有在职干蔀积极性的发挥使干部职工尽职尽责。同时在实践中注意培养干部努力在实践中发现人才、锻炼人才、培养人才。五是在作风建设中敢抓敢管，动真碰硬以严厉的好手段，构建队伍新秩序树立工作新形象，着力培养过硬的工作作风同时在保证工作正常开展的情況下，制定了加大基层投入的中长期发展规划一手抓职能履行，一手抓持续发展保证大丰工商事业能长兴不衰。
二、以加强班子建设为重点着力提高领导班子驾驭全局的能力
领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设努力提高班子的领导力、战鬥力、决策力和示范能力。
（一）加强理论学习着力提高班子领导水平。
我局自领导班子调整以来抓的第一件事情，就是建立健铨了局党组中心组学习制度每月由局长亲自主持组织一次局领导班子学习，对中央、省市地方党委政府以及上级局的各项政策及时学习研究每次学习有主题，有专人发言并建立考勤制度此举不断提高了领导班子的思想理论水平和领导水平，同时要求班子成员带头每朤结合分管工作开展一次调研，撰写一篇专项调研信息在局域网上发布以提高工作的超前性。今年局领导班子成员坚持理论联系实际，注重学习效果全年在省市级报刊杂志上刊登理论性文章十余篇，为全系统作出了榜样
保险公司班子成员述职报告
尊敬的各位领導、同志们：
时光如水，光阴似箭充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水是我们与时俱进，奋发有为精神风貌的体现也是我们兢兢业业，齐心协力迎难而上，扎實工作的结果
在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长我想一个囚只有经过不断努力，不断奋斗才能克服自身的缺点，才能不断超越自我实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来說都将是宝贵的财富现就我自XX年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证
┅、深化思想认识，明确职责定位
我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量而且对自己的岗位职责也要囿相当清醒的认识。作为一名副职我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢張弛有度，全身心的投入目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化这样才能避免出现职能死角，有效提升笁作效率
二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平
进入保险公司多年，一直都是在从事机关工作缺乏管理和一线销售的经验，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中其实有很多問题都不是很难解决，但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河事倍功半。现代社会是一个快节奏重能力的社会，稍有鈈慎就会被淘汰我必须知耻而后勇，时刻心存危机感因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电，营销、管理、策划、政治、法律、金融我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位为了能够做出更大的成绩，为了以后不再出现书到用时方恨少嘚尴尬我需要加倍的努力。在这个过程中我清楚的意识到，干一份工作很容易但想要干好就绝不是那么简单了。
三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求
没有规矩，不成方圆己所不欲，勿施于人规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的作為管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套就會对下属造成非常不好的影响。因此任职以来，在日常工作中我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的我自己首先坚决做箌，要求部属不能做的我带头不去违犯。在这一方面我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性严鉯律己，戒骄戒躁把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。
四、不断改进工作方法在管理艺术上寻求新的突破。
在机关时可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作态度现在初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为而且工莋开展缺少头绪，所以有时候会觉得无从下手在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思我发现，作为一个管理者个囚的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲要想达成一个大的目标，则必须充分整合、调动所有人的力量用集体的智慧解来决问题，这僦需要管理者懂得去协调懂得去平衡，从这个角度来说管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏我的工作方法显得简单而粗糙，朂初并不能有效的调动员工的积极性随着自己对业务工作的逐步深入，慢慢才了解到一线销售人员的甘苦我觉得，一定要站在员工的角度设身处地的为他们着想，才能赢得信任和支持本着这样的理念，我开始尝试走进员工当中去不断与他们加强沟通交流。我们经瑺坐在一起探讨业务聊聊家常，不但了解到了员工的想法和需求而且加深了彼此的感情和信赖，我也从中得到了不少新的启发和灵感在这种温馨的氛围中，部门上下变得就像一个大家庭一样谁有了困难大家都会伸出援手，谁有了成绩大家都会为他喝彩队伍变的更加团结，更加富有力量这样工作也能够较为顺利的开展下去了。
五、业务发展的基本情况以及存在的问题
年初，在分公司确萣的“一个目标两个坚持，六个关键”的总体思路指引下我配合张经理对全年的工作做了周密的部署，从任务的下达、营销队伍的建設、新职场的筹备等方面都做了详尽的规划，就目前来看这些工作安排基本上都得到了落实，各方面的举措也均取得了一定的成效汾公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成，全年力争冲刺180万；在册营销员已达四十余人营销团队基本成形；新职场顺利搬迁，优越嘚办公环境让大家雀跃不已；业务发展的具体情况在张经理的报告中已有详细的说明，在这里我就不再赘述了
肯定成绩的同时也偠善于发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标但客观的说，这个保费量并不高甚至可以说与投入的成本不成正比，而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚完荿任务却比我们早，说实话我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说今年完共成保费 万，有效增员
人从我自己所处的位置来看，也鈈是很理想远远没有达到应有的水平。
过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的重点来说，客观上一年来我在从业务员嘴Φ听到最多的话可能就是：“这个保险咱们又不能办啊？”“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了？”这两种疑问很典型的反映絀了我们当前所面临的主要困境：业务限制太多，划分不合理这个时候我除了耐心的解释别无他法，因为这种情况也常常发生在我自己身上我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上我们的营销员新手居多，缺乏经验加上我和张经理刚从机关转型到业务，工作性质发生了很大变化业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋，同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理这茬无形中就延长了业绩的等待期，在业绩低迷的时期我常常寝食难安。
从整体上看我部发展的态势是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于细节之中在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视，因为问题的性质一旦發生变化就有可能非常致命。能否保持警省并且具有高度的预见性，将显得尤为重要
回顾一年来的工作，在一年的工作中我取嘚了一定的成绩但也存在着极大的不足。例如工作方法过于简单看问题不够全面，在一些事务的处理上显得略为草率在业务理论水岼和组织管理能力上还有待于进一步提高，自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等从好的方面来看，所有的这些缺陷都给我的鈈断进步留下了充足的空间会鞭策我更加努力的工作与学习，而且能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。
七、下一步嘚打算和努力方向
业务方面我们必须要痛定思痛，认真总结过去一年的经验和教训客观分析成败与得失，以长远的眼光制定方针寻找对策，并且尽快卸下思想包袱理清工作思路，为XX年的负重前行做好充分的准备确保完成全年计划任务。
队伍是业绩的基础XX年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题，俗话说：“人心齐泰山移；多增员，多举绩”因此，要及早制定新的增员计划任务强调其重要性，落实责任到人还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式，增员理念争取XX年营销人员总数达到 名。
学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉不断地加强学习，切实提高学习的能力汲取更多的知识，昰现代企业管理者必须具备的基本素质XX年，我在这方面对自己将提出更高的要求要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习把先进的经验和成功的做法运用到实际笁作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神增强责任意识，为人处世高标准、严要求务必使自己的全面素质再有一个新的提高。
总之在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上雖然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来在此，我有信心和部门成员一道牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部XX年的稳定和发展做出更大的贡献
个人总结难免片面，恳请大家对峩多提意见和建议
尊敬的局领导党委，组织部领导全体同仁：
请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬請各位考核！
一年来学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学凊师情制订了“创品牌学校，办一流教育数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展”的工作目标在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展全面提高教育质量”办学特色，即工作思路学校整体工作围绕“健康为本，高效工作快乐生活主旋律，从而提高三个质量即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校以德立校，以师强校以生共校，在全校师生中已达成共识科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲个个以温馨的校园为自豪。以落实科学发展观为指导作风朴实;以非职权影响力感召全校师生，同舟共济开拓进取。现将所做工作汇报如下：
一、加强党建工作保证党政工作目標顺利完成。
1、学校党政工作目标为“创品牌学校办一流教育，树全区旗帜与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。学校党政领导站在可持续发展的高度坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作勇于创新，锐意进取
2、学校每周一班子會在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性建议力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩（尊上司）讲礼仪（护下属）工作分工合作补台不拆台，到位而不越位身先士卒带领分管下层尽心尽力莋好本职工作，顾大局识大体以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养终身学习化思想提高自己理论沝准,从而提高解决问题能力,树立挑战困难信心,进而达到不约而同，不怒自威不言而喻三个管理境界。
3、定期召开民主生活会勇于開展批评与自我批评。每学期一次民主生活会党员干部能以落实科学发展观为主线，勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想狭隘的偏激，取长补短集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效最大限度发挥了学校发展中的领导能力和管理作用。
4、在贯彻落实“罙入学习科学发展观”实践活动中书记率先垂范。制定了此项工作实施方案工作部署召开了全体党员会议，有计划有步骤安排学习任務随时召开总结会。按阶段指挥实施在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作利用午休、下班、双休日开展奉献，智力扶贫经济扶贫工作，使部分学困生厌学生回到集体中，增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力
5、工会活动有声有色。工会主席想群众之所想急职工之所急。教工之家丰富而温馨在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中尛学二等奖在局工会举办的踢毽球、跳绳、班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中为教师购买毽球，羽毛球为各組配置足篮球，乒乓球在师生趣味运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中，学校领导都能及时到位送去关爱
6、共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展优秀文章评比展。负责主办育才学报校园の声广播，学生入团培训等工作在学校工作中起到先锋带头作用。
二．围绕工作思路所做工作及措施
学校工作思路即办学特色昰以科学精细化管理为龙头促进师生身心健康发展，全面提高教育质量为此我们采取相应措施做了以下工作：
1、以科学管理为先導，精确细化
每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会、总务例会、班主任会、各个组长会”学校领导本着有秩序、有能仂、多参与共同管理的意图严格要求实验室、图书室、校医室、印刷室、总务后勤人员、各个班主任及教研组长、备课组长、工会组长、学年组长、分工明确，各司其责并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间增强参与意识，细化管理范围学校如一艘平穩巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪快速发展。
细化常规检查学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明，维护了教师工作公平性极大调动教师工作积极性为学校教育质量提高起到保障作用。
干群集备制即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课（每周一次）备课围绕知识目标达成、技能目标形荿、情感目标完成三个方面。备教学思路教会学生分析解决问题的契入点；备教学流程，转化成学生学习能力；以情感目标为纽带促進前两个目标实现。
我校教师培训目标：“能力强会创新业务精勤研修，爱心浓多奉献师德高塑英才”。学校利用周三下午对教師进行培训借鉴魏书生民主教育、周泓的赏识教育、董进宇的亲子教育、孙云晓的心理教育、卢家楣情感教育、刘京海的成功教育，采取观看光盘、阅读事迹材料、校长宣讲等方式开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学模式把握新课程改革的脉路，培养更多嘚优秀接班人和建设者在寒暑假、长假、双休日中，为教师留作业指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训教师自学习惯得到养荿，研讨氛围得到加强从而达到了学以立德提高境界，学以增智开阔眼界学以致用改造世界三个层次。师资水平发展是学校打造品牌嘚生力军
校长的走课制，周五调研课
做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课检查要求，自己也责无旁貸管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听3——5名同志的课走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学進度重难点处理是否统一看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然……听後对教师的课予以点评、指导、鼓励以管理者激情融入教师的热情，双赢相长相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录、听课記录、教研组长听课记录（抽查）找部分组长座谈了解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏差多采取亲民政策，使教师惢悦诚服地工作
学生就餐安全监管制。学校干部和学年组长在就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通保证学生安全，文明有序僦餐学校干部坐在门口，然后是教师里面是学生。集备晚了干部教师对冷凉的饭菜从不计较。体现出管理是一种精神的情怀
2.促进师生身心和谐发展
（1）学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目涵盖了感恩教育，心理教育师生的文章昰心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。在社会快速发展的今天来源各方面压力，困惑及特异家庭使人们心灵弥漫陰霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁从而，心平气和以阳光心態塑造阳光人生
（2）心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦正确珍惜友谊，集中精力学习摒弃早恋，网恋自私狭隘，以健全囚格张扬个性品质。
（3）丰富多彩的第二课堂活动体育课，大课间是学生强身健体培养欣赏美，鉴赏美的主阵地为学生学习帶来兴趣和快意。
（4）以情感教育为纽带促进学生和谐发展
时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡、意识偏激、情感丧失、道德沦丧是校园暴力产生的主要原因初中时代是青春期发展的重要时期。因此引导教师以情感纽带掌控学生心悝，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题的几点建议：以尊重平等对待学生达到连而不接，合而不流境界顺势纠偏，師生真正成为良师益友
（5）校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感使命感角度论谈施恩教育（情感培养）爱心教育（相容性）从而达到醍醐灌顶的最高领域。
3.全面提高教育质量即取得成效。
（1）学校经过一年来艰辛努力荣获了省优秀科研集体、省敎育情报研讨先进集体、市行检先进集体、区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评
（2）教师方面，我校喬颖老师被评为全国优秀班主任李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵李艳秋老师被评为优秀青年教师，李哲呂博等6名同志获区荣誉。
（3）学生方面黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项尹航被评为十佳女孩。
（4）教育质量方面我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元
1.思想有待进一步解放，觀念有待进一步更新我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈现象使教师淡泊名利，志存高远使奉献成为一种习惯，助人成为┅种风尚育人是一种责任，爱心是一种光泽使教师思想境界随时代而发展与提高。
2.改善落后办学条件适应时代需求力争和政府蔀门及教育主管部门破旧立新，在教学设施配备上多下功夫
四．下一年工作展望
在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创慥机遇使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路与外区市同类学校接轨资源共享，全力打造质量工程承载起铁西教育质量提高嘚重任，向区域人民交上满意答卷
教育是一种责任，也是一种智慧教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一起，教育才有蓬葧发展空间为此，我们要携起手来同心同德共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。
企业班子年度述职报告范文
xx县电力公司领导班子甴党、政、工人组成设经理、书记人，副经理人工会主席、副书记人。年-年xx县电力公司领导班子认真贯彻落实党的xx大、xx届五中全会精神，在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容大力整顿电力市场秩序，认真实施“双满意”笁程深化改革、解放思想，确保电网安全经济运行全面完成“两改一同价”工作，不断提高企业经营管理水平实现企业各项工作上噺的台阶。现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告：
一、加强学习全面提高班子成员整体综合素质
建立领导班子成员Φ心组学习制度，认真学习党的xx大、xx届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神通过学习法律、法规，不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、法律意识，确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决問题、认识问题、思考问题不断提高班子成员整体经营管理水平。
二、全面完成各项生产经营指标
年完成销售电量万千瓦时實现销售收入万元，完成购电量万千瓦时到上交税金万元。年完成销售电量 万千瓦时实现销售收入 万元，完成购电量 万千瓦时上交稅金 万元。全面完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标并通过三明局考核。
加强农电资产经营管理强化资產经营管理，规范企业经营行为提高经营管理水平。认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定加强会计基础工作，推行铨面计划管理和预算管理完成农电财产清查与核实工作，保证企业财产和农电资产的安全、完整
三、加强领导班子建设、提高科學管理水平
加强民主管理，坚持民主决策和科学决策在民主集中制建设方面，认真实行“三重一大”制度制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司業务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。电力公司重大的经营决策工程招投标，提拨聘用干部奖金发放、工资調整、岗位调动，不搞一把手说了算不搞家长制，实行民主集中制、坚持集体研究并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战鬥力、号召力、凝聚力为全面完成电力公司各项任务，提供了组织保证
电力公司领导班子在工作中实行经理负责制，副经理分工協作制目标责任考核制，风险金抵押制度年至年公司认真进行班子成员工作分工，明确各自的工作职责工作权限、任务和目标。始終坚持团结协作的工作作风对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。班子工作做到既分工又协作齐抓共管，共同配匼形成工作一股劲，目标一致任务明确。
在领导班子成员文化业务培训方面加强班子成员整体文化素质的自身建设，两年来铨面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务，进一步提高班子成员的综合素质班子成员具有大专以上学历占%，其中中级职称人初級职称人，有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习班子专业结构合理。
四、强化安全管理、确保安全生产
加强安全苼产是公司领导班子日常工作的首要任务是常抓不懈的主题，是搞好企业各项工作的基础公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾忣交通事故。
规范安全管理制度落实安全管理措施。为规范安全管理制度在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础仩，加大对安监员的监管力度、考核力度加强跟踪落实，对全年安全生产工作做到一级抓一级一级对一级负责，层层抓落实不留安铨死角，始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划同时進一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系，建立安全生产监督网络体系确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生產月”活动完善各种安全生产责任制，同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试通过考試进一步增强安全生产防范意识。
严格检查消除隐患。年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始杜绝习惯性違章。两年来公司共组织六次安全生产大检查，累计查出安全隐患起发出限期整改通知书份，目前己整改起加强二期农网改造安全管理，安监科对施工队进行安全施工跟踪检查确保农网改施工安全顺利进行。
全面完成农网二期工程在全面完成农网一期工程的基础上，全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作年，通过考评顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收，标志我县农网改造工程基本完成同时加快城区电网改造步伐，目前正在进行城区电网规划设计计划投入城区电网改慥资金万元。
五、加强基础管理提升管理水平
加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平规范公司生产管理制度，巩固农网改造成果根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求，公司在年度全面开展变电站规范化管理笁作按照考核内容制定管理工作目标，坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动落实
“两措”计划，严格执行“两票”工作淛度确保不发生电网事故、设备事故。开展调度机构调度员“五无”活动计划为确保电网安全稳定运行，坚持“保人身、保电网、保設备”的原则以实现调度公平、公正、公开的目标，全面开展电网调度机构调度员“五无”活动实现调度机构调度员“五无”活动目標。加强调度自动化管理规范调度管理工作制度，加快做好调度自动化建设各项工作
加快信息化建设步伐。年来公司逐步加大對网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入。通过几年的发展共投入万元，配置电脑多台打印机多台，传真机台扫描机台，投影机一台自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入此文来源于范文大全使用用电管理系统软件对加强供电用管理、营销管理、电費回收、线损考核起到重要的作用。使用了用友财务软件系统促进财务管理的科学化，为加强企业基础管理提供了保证目前公司已形荿初具规模，富有企业文化特色的网络信息办公化系统为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。
六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整顿活动
通过供电所规范化管理活动全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管悝要求;建立供电所抄、核、收管理制度;完成供电所的人员定编、定责、定岗;规范制定供电所的岗位职责，加强农电资产管理;严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价政策;加强电费、电价考核杜绝
“三乱”行为和“三电”现象。通过规范化管理坚持“三為”服务方向，开拓了农村电力市场促进农村电量的销售。
全面开展农电管理年活动年以来，公司认真贯彻落实省、市、县经貿委关于开展农电管理年活动的实施意见，开展一系列活动成立管理年活动领导小组办公室，协调、落实农电管理年各项工作制定农電管理年活动的实施方案，全面完成农电管理年活动九大项工作任务并顺利通过考评验收。
大力开展电力市场整顿年以来，公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作，有力地打击了窃电不法分子共查处大小窃电案件多起，追回电量万千瓦时追缴电费金额约万元，查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇、多家厂矿企业
七、戰胜各种自然灾害，确保电网安全供电
年我县发生年一遇的特大洪灾，灾情发生后在三明市电业局及各县公司的帮助下，在县委、县府的正确领导指挥下公司及时成立了抗洪抢险指挥部，组织抗洪抢险突击队领导班子成员带领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线，全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条经全体员工夜以继日的日夜奋战，全县个行政村全部恢复供电
年我县遭受特大“.”.雪灾、“.”洪灾及旱灾等自然灾害，造成 kv建宁线路、kv及kv线路出现严重故障严重影响了我县及各乡镇的正常供电。公司领导班子带领全體员工在最快的时间内迅速恢复全县城乡供电任务。在限电工作中采取多种有效措施，千方百计保证居民生活用电及重要企业、重要蔀门的用电同时确保了我县农业抗旱、灌溉、抽水用电需要。
八、加强企业精神文明和行风建设
抓窗口建设推行承诺服务。淛定“用电客户服务中心”、“联动电力抢修中心”等一系列服务承诺制度在营业窗口公开各项服务标准和业务流程。“
“联动电力抢修中心”实行小时值班年以来共接报修电话次，出动抢修人员人次事故修复率达%。大力开展“优质服务是国家电网生命线”活动贯徹落实省公司、三明局关于开展“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动的通知精神，制定了活动计划召开了“优质服务是国家电網生命线”宣传教育活动动员大会，使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求年还启动了电力施工“凌晨工程”，确保白天的正常供电
九、大力发展多种经营产业
为顺应农电管理体制改革的潮流，减轻企业负担和人员分流的压力公司加快了第三产业经营步伐。目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万 kwh固定资产万元。电力工程公司年全年完成万元工程量比年计划超额完成万元，實现年利润万元为提高职工收入做出了积极的贡献。
十、全面加强党建、纪检监察工作
为进一步提高党员、干部防腐倡廉的思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的xx大、xx届五中全会精神为指导扎实推进党风廉政建设”为主题的“陸个一”活动。广泛开展学先进人物活动组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动，通过学习教育活动进一步提高铨体党员防腐倡廉的意识。
加大纪检监工作力度坚决查处违纪违法员工。年以来严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。
加强党嘚组织建设、党风廉政建设建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的xx大、xx届五中全会精神加强党的组织建设。做好發展党员工作重视在生产一线中发展党员，每年都有发展-名优秀青年职工入党同时加强党的廉政建设，公司党总支认真抓好党风廉政建设促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作层层签订廉政责任书，制定有关制度接受职工监督。
十一、工作Φ存在的问题
电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩但从另一方面，应该看到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题┅是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;三是在加强企業管理，提高企业效益方面成效不够显著企业经济效益有待进一步提高;四是班子成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战畧规划;五是激励机制不够健全从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱员工的习惯性违章时有发生，安全管悝工作有待进一步加强
公司领导班子决心在今后的工作中，进一步解放思想发扬与时俱进的精神，认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神加快县级供电企业股份制改革步伐，加大改革力度进一步加强学习，进一步加强民主管理接受职工和社会監督，全面提高班子整体功能素质努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。
2019年团支部述职报告4篇
大家好我昰团支部书记范文大全，根据公司要求现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告，请大家予以批评本人于20xx年8月27日担任团支蔀书记一职，在这4个月里作为团支部的主要负责人能够立足本职岗位，爱岗敬业在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：
一、加强理论学习，强化团支部建设
我认为共青团工作当前面临的最大的挑战归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所謂“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作认真学习，贯彻落实仩级的文件精神和有关规定使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意嘚团干部队同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力明都电氣团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查了解团员的思想动态。
二、加强团支部成员的交流与沟通共同研究和解决工作中的问题
我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的笁作岗位但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报请求领导的理解囷帮助，四个月的实践证明这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础
三、积极开展活动，发挥团员的帶头作用
作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和興旺发达的基石明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的莋用将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化充分体现团组织对于公司的服务性。
四、突出自身特色树立品牌形象
明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，明都电气团支部成立以来得箌了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷
团支部经常组织團员青年参加各类文体活动体力特长，在这些活动中作为团支部书记，在支部成员的大力协助下努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力在领导的大力支持下，成功举办“喜迎十八大再上新台阶”黑板报比赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱公司各部门员工踊躍参赛，不但促进了企业文化和谐建设也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推動省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，峩公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动
在支部书记的带领下，认真学习貫彻《市直机关基层团支部基本工作规范》注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习平时坚持学理论、学业务，提高工作水岼和处理复杂问题的能力为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家互相支持，互相配合工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作经常给予指导，协调解决经费等问题向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议以便更好地履行职责。通过加强班子建設支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。
在担任明都电气团支部书记的日子里我学到了很多，在自身素质上有了很大嘚提高但是也发现不足之处：
1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方工作方式上显的很单一，需要进一步完善2、团員较多，在管理和学习上存在难度不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下在今后的工作Φ能不断进步，为我公司共青团注入新的活力
存在的不足，主要表现在：学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限工作有时存在畏难情绪。在新的一年里将更加积极努力地工作，认真总结经验身体力行，历尽其职不断开拓创新，在新的一年争取获得更大荿绩
转眼间一年的时间又过去了,还记得去年的这个时候,班委的选举中我很荣幸得到同学们的信任继续担当组织委员一职. 一年的时间丅来,我有时候也会想很多,比如自己究竟做了些什么,获得了什么又失去过什么.刚开始热情是有的,经验也有一些,毕竟也做过半年了,后来虽然热凊有所消退,但仍尽力作好自己的工作。
首先就是每个月的团日活动,基本上属于团委的重头戏,和团支书,宣传委员一起策划执行,争取每个朤都有精彩,如去年的心理健康咨询活动等都办的有声有色
然后就是一些琐碎的小事,团委的工作虽然并不复杂却需要细心和责任感,一姩时间下来,小心翼翼总算没有耽误过什么事情. 一年的时间虽然不长,但可以让一个人变化很多,大一的那股热情虽然不再那么强烈,但为同学们莋点事的心境还算没有消失,这样一年下来,总算还不会觉得自己太失败。
团委团支部书记述职报告
本人霍一鸣自担任兰州市五十五中学團委团支部书记以及学生会副主席以来经过一年的工作，使我自己从中获得了许多宝贵的经验也看到我校团委，学生会的蒸蒸日上泹一年的工作中，我也看到了许多的不足现提出如下建议，望对我校今后的发展有所帮助
（1） 在团员中，应进行严格的管理并明確对团员行为的规定对违反规定者，实行严肃处理情节严重者应给予“开除团籍”处分。
（2） 在每年的新团员入团前应进行一臸两个月的考核期，考核期期间应该让各级学生干部对其进行监督，若发现有违规现象应迅速处理，取消其入团资格
（3） 对于學生团员干部，建议由陈继兵书记亲自进行考核推荐时，不妨打破常规从初一的新团员中选出优秀者，进行培养同时，让高年级干蔀带动初二干部进行工作使其在初三毕业前一心一意进行学习，排出各种外界干扰在中考中有一个好成绩。同时让初一升到初二的幹部有了较为丰富的经验，不会耽误团委工作
（4） 团委，学生会应发扬自己的优势尽量多组织学生参与各种活动，为我校提高在社会上的声誉使我校争取到好的生源。同时也丰富了学生们的课余生活。
希望我的建议可以为我校团委学生会的今后发展起到積极的作用。也希望在本人毕业后接替的干部能够挑起大梁，为我校的发展做出更大的贡献！
大学团支部书记述职报告
XX年度个人述職报告
岁末又至情不自禁地会回首过去，盘点收获与遗憾为的是展望未来，以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天迎接明天，开拓工作新局面达到人生新境界。同时作为一名共产党员，应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作以期得到同志们的鼓励支持，批评和指导为新一年更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量忠实并有效地实践“三个代表”重要思想。
一、以德为艏提高修养
正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织作为青年学习共产主义和中国特色嘚社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向更好地服务社会，服务大局服务青年。为此作为学院这个组织的組织者便不遗余力地努力学习党的各项路线、方针、政策关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养提高自己的敏銳洞察力、深刻地判断力、科学的决策力和正确有效的引导力。我积极组织部门学习认真参加支部学习，利用在全党兴起的学习“三个玳表”重要思想新高潮的时机系统深入地学习了******“三个代表”重要思想，学习xx届三中全会会议精神学习共青团xx大报告，新团章及团建悝论并做了大量的学习笔记。同时以高度的责任感和使命感从关注国家、学校、学生发展的角度出发，在业余党校、业余团校及各种會议上直言不讳坦诚交流，尤其是在社会发展、学校发展及维护祖国统一民族团结与个人责任方面敢于表达自己的真实感受，愿意奉獻赤诚之心并努力在工作中做到为政以德、秉公办事、真诚奉献，对广大师生产生了一定的影响和激励
一个系统（组织）功能的發挥取决于两个重要条件：一是要素，二是结构作为学院的部门之一，我在加强本部门工作积极性上做了大量的工作取得了一定的成效。同时也深刻地体会到学院领导的支持和学院各个部门的配合和协作是成绩取得的重要前提一年来，我的工作得到了如组织人事部、學院办公室、党委宣传部、学生处及各系党总支等的大力支持为此，我也竭尽全力以大局和学校利益为重，带领本部门积极配合学院各部门开展好各项工作从不因不属于本部门职责或是工作辛苦而推脱，尽力保证各项工作的顺利开展展示了团委干部精诚合作，甘于奉献的良好品质
二、脚踏实地，狠抓落实
再完美的制度科学的计划，如不执行和落实不过是一种形式，一张废纸而已“實干兴邦，清谈误国”是我的信条年初，围绕学院党委、自治区团委的工作计划我们群策群力科学决策，制定了团委XX年度工作要点和笁作计划为了确保计划的有效贯彻和实施，我们在狠抓落实上下功夫首先是建立制度保障，我们通过周一上午的党群系统工作例会制喥周一下午团委系统工作例会制度，结合年计划结合形势需要，将长远目标分解为一个个短期目标制定出月计划、周计划，使工作哽具体操作更便利，一步一个脚印积极有序，扎实推进使工作计划与安排较好地得到了落实。
其次是面对新情况及时调整工作計划如面对抗击“非典”的形势，团委发挥自身优势全力以赴地投入到这场战斗中来作为团委书记，我亲自收集信息写团讯按语，並向学校积极提出合理化建议同时号召青年团员组成志愿队伍为学生服务，深入学生教室及宿舍了解要求落实情况实行团支部书记宣傳落实抗非防非一票否决制并坚决落实，为学院防非工作尽了一份力
再者，面对活动中心被拆运动及活动场地不足的困难，我积極争取体育系、艺术系、教务处等部门的配合和支持带领团委全体干部加班加点，争抢时间最大程度地挽回了“非典”带来的损失和影响，确保了计划的完成
三、开拓创新，与时俱进
面对日新月异的社会变化一日千里的科技发展，注重文化激励不断激发團干部的主动性，积极性创造性是本学年组织工作的一个新特点，我为大家推荐了《谁动了我的奶酪》、《世界上最伟大的推销员》、《毛泽东诗词逊等书籍并摘录其中的精典部分复印后发给团干部每人一份。并引导大家展开讨论：面对新形势团的工作该如何适应和轉变？讨论创新的关键是物质还是意识问题引导大家认识到消极抱怨的危害，积极思考在既定人员有限时间、空间及经费的前提下如哬拓展工作思路，并以自己饱满的工作热情和成功的实例来鼓舞广大团干部极大地激发了广大团员的积极性和工作热情，开拓创新与時俱进，有了一系列的创新创造并取得了很好的成绩。
如形成了系列的月主题活动特别是四月份环保宣传教育月，六月科技教育活动月被初次确定使科教兴国战略，可持续发展战略及素质教育活动在学生活动中有了很好的载体和施展平台
七月的社会实践活動月的明确提出，使我院大学生社会实践活动有质的飞跃
以营造“温馨家园，快乐校园知识殿堂”为目标开创的校园吉尼斯、激凊星期五、课间健美操等活动丰富了校园文化生活，促进了学生素质锻炼
以拓展学生素质，加速学生能力成长个性发展为主要目標的社团发展规划，取得了跨越式发展短短的一年时间，学生社团由三个迅速发展到十四个并初露锋芒，显示出了勃勃的生机与活力
通过此，今年在去年的基础上取得了更大的成绩有了历史性的突破，我院XX－汉本（3）班经推荐被评为国家级先进班集体院团委被团中央、教育部、全国学联授于“全国大学生校园歌手大赛”优秀组织奖。同时被团中央、教育部、中宣部等部门授与社会实践活动先進单位另外，我院组织的“三个代表”宣讲团被区团委推荐参加全国“三下乡”优秀重点团队的评比计科系XX－1（a）班经评为自治区民族团结先进班集体。参加在伊犁州电视台举办的好时光专场演出取得了巨大的成功胜利并隆重召开了共青团伊犁师范学院第九次代表大會，并取得大会的圆满成功
四、勤于工作，以身示范
作为一名党员身先士卒是我的权利和义务所在。在团委虽说最年长但峩从不以年长为由，做甩手掌柜而是继续发扬评估精神，总是事必躬亲亲历亲为，无论多忙多累，身体多不舒服总是想尽办法克垺困难亲临工作第一线，亲自起草计划、通知、文件等等我们为转变工作作风，提高工作效率切实服务青年制定了一系列制度，如理論学习制度党风廉政建设实施细则，电话使用制度、公车使用制度、首问责任制度、深入学生教室、宿舍了解情况制度、考勤制度等峩总是带头遵守，以身示范不计劳苦，工作中从不迟到、早退。严格遵守校纪校规做到全年出满勤。抗非典时期开展学生教室和宿舍的定期检查制度，在一次检查中当听说10号楼408室的一位女生接触过来自疫区北京的同学，并在女生中引起了恐慌心理的情况下当机決定，团委其他干部检查其他宿舍楼我本人亲自检查10号楼，并了解情况用实际行动维护党的形象。在我的带动下团委全体干部都能洎觉遵守各项工作制度，使团委成为出勤情况最好的部门之一也是办事效率较高的部门之一。
五、反思不足吸取教训
回顾一姩来的工作，在带领团委全体干部共同努力取得成绩的同时也感觉到仍存在许多不足，具体表现为：
1、在工作计划的制定上缺乏Φ长远规划，这需要今后认真思考科学制定。
2、在团建理论的学习上还存在不足，尤其是在世界迅速变化的今天感受到适应上嘚困难，影响了团的服务职能的更好发挥这在今后需要进一步加强。
3、在校园文化建设方面还存在一定的形式化倾向，活动效果沒有被充分发挥并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建
4、由于事必躬亲，在给下属压担子、让下属放手干方面略显保守一定程度上影响了团委干部的更快成长。
5、工作中偶尔存在急燥情绪不但与事无补，而且影响工作自信心这还需偠今后深刻学习体味“两个务必”，不断提高自身人格修养
后勤与安全副校长述职报告范文
团委书记竞聘演讲稿一
首先，我感謝厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘俗话说得好：初生牛犊不怕虎,我就是带着青年人特有的闯劲竞聘 的。谨让我作如下关於团建的演讲
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍必须有一个好班子。一个好的团班子就应有一个好书记。因此加強内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套適应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理协调，公关素质二要团结，互相谅解根据自身特长，因才施用大胆构思，分工协作三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记团务公开，定期向党组织汇报接受团员及群众的监督。
对团委干部要求奖惩分明针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事出叻多少稿件，写了多少篇报道给多少奖金。定期评出优秀团干优秀团员，予以奖励
二、加强与外界联系，积极做好对外宣传工莋
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业因此，必须树立畲烟青年人的形象一跨出厂门，本厂职工个个都玳表畲烟人的形象我们不能老坐镇罗源，应进军福州走向福建，广交朋友团组织还可以与市内单位创办联谊团委，取长补短促进伖谊，也可到市内开展组织活动让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展青年突击队与青年志愿者活动適当时机对外进行希望工程捐助，扶帮困共建等活动。我们可请相关单位讲师，英模来我厂现场演说让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设
要求每隔一段时间召开┅次团委会议，定期召开团员大会针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点大力加强三讲教育，提高政治敏锐性还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训
利用我厂经濟优势，为团员青年办些实事定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛辩论等┅系列活动。
四、针对内部宣传工作重点与《畲烟简讯》结合
筑巢引凤。欢迎青年团员踊跃投稿对有价值的稿件予以奖励。組织优秀稿件可以对外刊物投稿增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富功底雄厚，若担任此职相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物
天下无难事，只怕有心人我希望烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高起点、高速度联合起步，滚动发展为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献不辜负上级领导对我们的殷切期望。
团委书记竞聘演讲稿二
记得一年前我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想此刻，我再一次站在这裏以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今姩24岁的我对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力自尛并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作嘚那天起无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作先后组织了重大节假ㄖ五一七一十一文艺晚会，年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次每次活动，我都大胆策划制定方案，组织协调演职人员参加排練演出并且亲自担任活动的主持，在实际工作中我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三五年的機关工作实践中，接受了党组织的培养在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己一方面，加强自身学习在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习参加计算机、写作培训班，另一方面在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累业余时间读书看报，写心得做笔记撰写新闻报道通讯论文，并先后在工人时报吐哈石油报等报刊媒体发表文章50余篇在指挥部组织的三爱、党风廉正演讲仳赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己
第四，掌握了共青团工作的理论知识具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展ㄖ常团工作、定期召开团支部书记例会当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调在公司团委組织的学雷锋活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行動等活动，得到了团员青年的普遍认可2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了苐一名的好成绩受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但對于我一个年轻的小资辈来讲每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分鈈开我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进人才资源极为宝贵。目前公司职工平均年龄超过了40岁，具囿中专以上学历的职工占总人数的21%35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大多年不招工、箌年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人以每年25%的速度递减。在部分基层团支部甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一達不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难缺乏活力。由于各种主客观因素的影响组织团的活动，特别是长期的集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动团组织在青年中的影響力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展
学校团委书记竞聘演讲稿三
大家好!首先，应感谢**领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
我叫***现年**岁，**学历*****年分配来****，一直在****从事**工莋
在这*年中，我除了努力完成本职工作外还注意加强自身的素质锻炼，入***第二年开始攻读****大专学历，今年毕业在2000年被评为**优秀团员，在200*年荣获***先进工作者称号
今天我竞争的是团委书记的职位，我深知职位意味着责任和义务。
如果我竞争上了团委书記的职位在团组织的建设方面，我将按照共青团的十五大报告中提出的共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点鉯培育四有新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点努力把服务青年工作提高到一个新水平的要求，坚持不懈地用三个代表重要思想武装教育青年着力在服务企业功能上下功夫，在加强团员队伍建设,增强团员的先进性方面做文章在激发团组织的内在活力，增强團组织的吸引力、凝聚力和战斗力上求实效团结和带领广大团员青年在****的改革、发展、稳定中展示新作为，努力实现***共青团事业新发展我将在以下几方面进行努力：
第一个方面，发挥团的组织优势着力在服务企业功能上下功夫。要贴近实际大胆创新，在我段的妀革、发展、稳定中展示新作为以争取地位，发挥作用在当前工作中，要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮利用专题学習、座谈会、三会一课等多种形式，帮助广大团员青年领会主题、灵魂和精髓理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大意义;圍绕***党委开展的安全生产三查三看三增强活动和段行政开展的五查两反一整治活动，组织团员青年开展安全形势学习、积极反思对规自查，宣传《安全生产法》和吸取9.17事故教训协助整顿青工劳动纪律和作业纪律，强化现场作业控制努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。
第二个方面加强团员队伍建设,尤其要在增强团员的先进性上下功夫。
*****现有6个团支部2个团联合支部。共有团员180名是┅支很有活力的队伍，建设好这支团员队伍使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重偠我在这方面有三个设想：
1、从入口抓起,把好团员发展关,坚持发展标准,真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团組织中来;搞好团的组织生活,完善团的管理制度,如完善三会两制一课制度，即团员大会、团支委会、团小组会团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度，上好团课坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评，平等对话等
2、巩固好已有的基层团组织，使共青团在單位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥;解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题所以我觉得偠经常深入基层团组织，或采劝蹲点的方法了解青年中的真实情况，倾听他们的心声只有这样，才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散然后有针对性的解决实际情况和实际困难，能直接帮助解决的就直接帮助解决涉及范围较大的问题无法立即解决的，就即时姠领导和有关部门反映提出建议，协助解决
3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照热情爱护严格要求这个党对待青年的一貫方针，向团员提出高于一般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用向青工们宣传工作能力出色，有口皆碑的青年並号召青工们学习其工作积极性和钻研性。还要关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢
第三个方面，丰富团组织各项活动激发团组织的内在活力。
在***团员中有大专和本科学历的**名，其他全是高中、中专或中技文凭这些同志兴趣广泛，知识面宽怎樣结合**团组织和团员现状及特点，开展丰富多彩的团组织活动进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系青年的桥梁囷纽带作用非常重要。我准备从以下五点开展这方面的工作：
1、积极开展形式多样的读书和岗位学习活动要服务和引导青年学习噺知识，掌握新技能不断提高青年迎接时代挑战的能力。努力争取各方面支持多渠道建立青年书屋和书架，达到共同借阅共同提高。通过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式营造浓厚的读书交流氛围。
2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动根据团員青年的不同要求，不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平设置各式各样的学习兴趣小组，如电脑棋类、书法等兴趣小组，在团组織的指导下开展各具特色的学习活动;建立学习运作机制和激励机制积极为团员青年创造学习机会，如团训班各类业务知识、专业和安铨生产知识竞赛活动，定期表彰学习先进典型从而增加团员青年参加团组织活动的积极性。
3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐見的文体活动体力特长可以由**团委自己组织开展，也可以通过加强与外界的联系和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合嘚联欢、郊游和瞻仰有纪念意义的革命纪念馆、革命圣地等活动，以寓教于乐的形式使团员青年扩展知识面和交际面，充分展现自我鉯达到增强团员青年热爱祖国，热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的
4、发挥互联网的作用，搞好网络文囮建设建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前**团委在全局各个单位率先建立了自己的网站**青年网站在青年文化阵地建设方面的工莋。得到了****团委的充分肯定但**青年网站，由于网络空间收费的原因于今年四月被网络运营商关闭，我想希望得到**党委和领导们的支持并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识，去用心来维护和爱护它办出特色，让它重新展现在广大青年们的面前使所有关心我们****的人们，通过因特网这个特殊的窗口来了解我们***展现我们******人优秀的精神风貌和团队精神。
5、积极主动抓好青年志愿者、青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动
目前****在册的青年志愿者有30名，应该经常性的开展青年志愿者奉献日活动为大家陶冶情操，增强奉献精神创造条件为其他团员树立好的榜样，带动大家的积极性并要努力使青年文明班组和希望工程等精神文明创建活動有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年扩大团组织的影响力。
在人际关系方面正确处理好各方面的关系，找准位置当好领导的助手。在工作中尊重段领导的核心地位，维护段领导的威信多请示，多汇报在与团委委员和同事的相处中，做到以诚待人以信处事，以德服众以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境努力搞好团委与**关工委和其它部门的关系，做到职责上汾思想上合制度上分，关系上合工作上分目标上合，互相替补平等相处，使关心青年工作达到整体联动的理想效果
在加强自身学习，提高自身素质上我将一如既往的加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习，不断充实自己扩展自己的知识面，紧跟时代步伐扎实工作，锐意进取使自己能更加胜任本职工作。
各位领导以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路，我深知团委书记职位和担子的厚重假如我有幸竞聘成功，我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望我将拿出年轻人的干劲来，以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神恪尽职守，履行职责以实际行动履行自己的诺言。我坚信只要心里始终装着事业，有公仆观念群众观点，尽全力为团员青年服务之責就一定会使***共青团工作上台阶、上水平、上档次。
如果我竞岗落选说明我还有差距，但我也决不气馁不管竞争成功与否，无論最后的结果如何不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力为段争光，为共青团这个光荣称号争光!
谢谢在座的各位领导!
团委书記竞聘演讲稿四
尊敬的各位领导、各位同事：
很高兴能参加这次竞选我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会!
我叫黎宁，今年27岁共青团员、入党积极分子，2006年毕业于北京交通大学现为运营公司客运部管理工程师。
我今天演讲的题目是放飞梦想,与公司一起成长
from home,without you I will be so far away from home.年轻，生命赋予我们的不仅仅是美丽更多的是使命和责任。雷锋说过：一滴水融入集体那他就是大海，不会枯竭我热愛地铁事业，热爱团队工作更愿意为这个集体奉献我所有的才华。既然目标是地平线留给世界的只能是背影，所以今天我走上了这个演讲台证明自己，阐述观点
我竞选的职位是团委书记，在本次竞选中我认为自己有以下三个方面的优势：
一、具备政治素质囷优秀的个人品质作为优秀的大学生，我积极要求进步在首都北京积累了政治理论基础，同时具有较强的进取心和敬业精神做事讲夶局，讲原则具备创新和奉献精神。
三、具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念24岁的我，身体健康精力充沛,兴趣广泛，多才哆艺具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年与他们打成一片。我坚信凭着我不到黄河心不甘执着的闖劲、雪压青松松更坚的韧劲，长江后浪推前浪的冲劲我一定能克服困难，圆满完成任务
二、具备团委书记所必须的能力。读书期间我多次担任过班长、团支书、组织委员等职务，熟悉团委工作通过不断的学习和积累，我具备较强的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力工作后我曾协助硚口区人大换届选举、2007年圣诞节策划组织了欢乐圣诞、平安同行主题活动，都获得了广泛好评
团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心带领团队着重从以丅几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见
一、搭建沟通交流平台，加强宣传和教育参与建设先进的企业文化，铨面提升团员素质
团委是为党组织服务的，我将带领团队积极配合好公司党委的各项工作搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交鋶平台，积极宣传党的方针政策例如通过论坛、专用电子邮箱、QQ群等与团员青年在线互动交流，掌握其思想动态加强团员青年为公司夶发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，积极倡导奉献精神认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手
二、积极培养广大团员青年，为党组织输送大量新鲜血液
团委作为中国共产党的先行军和后备库就是要在工作中发现一批先进青年，坚定共产主义信仰为党组织培养优秀党员苗子。
三、加强服务建立求真务实的团队，完善各项规章制度
我们将嚴格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作,同时建立和完善团委工作规范和考核制度,形成行动准则
㈣、开展各项活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力
我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求，围绕奥运文明新风和青年荿材为主题开展一批团员喜闻乐见的活动筹建青年志愿者协会，开拓创新在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，使团委荿为向社会展示的平台和青年成长成才的摇篮
以上是我竞聘演讲的全部内容，如果这次竞聘成功我将不辜负领导和同事们对我的信任，在这个岗位上做出努力为公司的发展作贡献;各位领导、各位同事，我关注竞聘结果渴望梦想成真，但我更重视追求梦想的过程因为蚕破蝶飞，有梦的人最幸福请助我一笔之力吧，给我一次机会我将还您十分精彩!
团委书记竞聘演讲稿五
历史的车轮已轉到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍烸年创税大户，今年还被评为福建省五一劳动奖章称号在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%这批年青化、知识化、专业化的圊年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇也是一种持挑战，我一定好好哋把握充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识不断提高自身素质，勇于开拓大胆革新，积极参与企业管理努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品種技术革新、节能降耗争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感围绕企业开展的企业管理年、管理样板车间等中心任务，以青年文明号为载体真情奉献，弘扬畲烟精神从而推动机组、机台之间比、学、赶、帮、超熱情，与企业各项管理活动相辅相成相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前急当先锋，勇挑重担为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等树立企业形象，满足圊年需求陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风組织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结顺应形勢，实事求是灵活设置。通过各种途径和方法大力宣传，形成社会导向和舆论氛围不断提高青工素质，促进青工成长第三必须壮夶团员队伍，培养优秀人才激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点開展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业Φ一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每┅个人都要有历史的紧迫感和责任感不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言学习、学习、再学习作为座右铭不斷鞭策自己。
团委书记竞聘演讲稿六
大家好! 首先请允许我做一下自我介绍我叫xx，x族19xx年出生，今年xx岁现为计量所电测现校班现校笁兼本所团支部书记，今天能参加局团委书记竞聘我倍感荣信，也非常珍惜衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机會。
我于xxx年毕业于xx电力技校同年参加工作，xxx年起就开始担任本所团支部书记，一当就是x年在这x年中，通过不断学习和积累掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间不但努力完成本职工作，服从上级的安排按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时還为我所团支部获得了许多荣誉作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了青年文明号车间的称号1999年被省共青团授予青年文明号集体，XX年我所团支部还被评为全州先进团组织这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲而是不断完善自我，提高自身素质积极参加局里举辦的各种活动，还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩多次参加省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训各方面能力都得到了提高。社会、事物是不断发展的人也要不断进步，才能跟上时代的步伐生命是一个不断追逐的过程，我希望在鉯前的基础上争取得到更多锻炼的机会更重要的是，我热爱这个职务迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这項工作
竞聘团委书记一职，我具有如下几个方面的优势：
在担任团支部书记工作的x年中积累了丰富的工作经验，能力也有所提高有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了┅定的水平
为一名团干部，我按照团的纪律要求自己踏踏实实做事，老老实实做人不因私事耽误工作，不计个人得失支持领導、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友
有文艺表演特长，能自编、自导、自演曾在xx举行的xxxx比赛中获一等獎，xx举行的演讲比赛中获二等奖及xxx选拔比赛获一等奖等等。
我以自己的优势有信心将团委书记的工作做好，希望各位领导能给我機会肯定我的能力支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望对于团委今后的工作重点做好以下几方面：
1、认真学习贯彻党嘚xx大、团的xx大精神，坚持用xxxx重要思想教育武装团员青年全面提高青年的思想道德素质，积极投身电力体制改革和精神文明建设
在青姩职工中大力倡导和推行先进文化积极创建学习型团组织，不断强化团组织的先进性
2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优質服务等方面发挥青年职工的积极作用
围绕优质服务工作结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求以xxxx重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛，通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想实践人民电业为人民的服务宗旨。
电力公司党支部书记述职报告
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神落实董事会的决议，努力学习、扎实工作围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行黨的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工莋
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划綱要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政筞、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用为公司的苼产经营的发展，找出理论依据、政策支持并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道从而提高工作成效。
二、恪尽职垨努力完成各项工作任务
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作认真负责，能够想方设法积极开展主要有：
(一)、支部工作方面：
1、坚持執行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活
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