【摘要】:正 奖金作为一种超额勞动的报酬,已经构成职工收入中一个相对稳定的组成部分如何通过奖金分配充分调动职工的积极性,从而发挥奖金的“经济杠杆”作用?如哬从根本上解决分配过程中“一手硬、一手软”的问题,使奖金核算溶于医院管理之中,并为医院管理服务?现将我们的做法介绍如下:
(一)定编定編是指床位和人员定编。编制床位数=历年床位利用率×实际开放床位数;人员定编以编制床位数和卫生部颁发的人员编制标准为依据,结合本單位的实际情况来确定定编是奖
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