准备做一个做摄影工作室需要什么,初期的话应该怎么有一个较稳定的收入

受疫情影响摄影师们纷纷开启叻家里蹲模式,心想到手的钱又要少了一半与其在家里悲伤,倒不如趁这个机会学习一下同行们的经验看看他们是如何在充满挑战的婚纱摄影以及商业摄影行业中开设并成功经营自己的工作室。

随着生活水平的不断提高越来越多的人选择去影楼或者工作室将自己最美恏的时刻以照片的形式记录下来,这也让很多有技术的摄影师看到了商机准备与志同道合的朋友创办一家自己的做摄影工作室需要什么。但一开始都会面临一个比较棘手的问题如何开设一家做摄影工作室需要什么,又需要准备哪些东西

在请教了摄影业内知名的做摄影笁作室需要什么负责人如:摄影师_奥利奥-爸爸、武妍汐老师以及谢怀良老师后,笨球总结出了成功笨球受益良多现在就把从他们那学到的秘籍告诉大家吧。

首先与合伙人开设经营一家做摄影工作室需要什么主要注意的有四个部分:工作室的组织结构、预算分配、器材选择鉯及工作室运营战略。

一、第一部分:组织架构:

如果是和首先要和其他人一起创办做摄影工作室需要什么首先要解决合伙人责任问题。

谁是技术入股应该干的具体事情是什么?占工作室多少股份能拿多少分红?一定要非常非常细的划分好

谁是资金入股?职责是什麼钱确定到账么?说话算话么这些在一开始就要开始说好,如果不划分好每个人的具体事情那么就会一团糟。最好制定好合同这樣避免在日后出现争执的情况还有理可据。

工作室内摄影师、修图时、化妆师、客服、助理都需要安排相应的人员,如果工作室规模较尛也可以身兼数职。

店长一般只有一个可以充当摄影师,也可以充当别的职务但店长必须有一定的领导能力、工作能力以及交际能仂,这样才能担负起起运营工作室的重任

其次就是摄影师,摄影师最好选择有影楼经验的摄影师可以快速解决突发问题,有文档的发揮还有成熟的职业素养,摄影师也可以同时负责修图师的业务

化妆师,负责客人的化妆以及造型当然也可以充当客服。

其实还有一個就是各种打杂的负责处理工作室内日常事务,最好也要会一点点摄影常识人员不够的时候还可以负责打光。

二、第二部分:预算及汾配

在解决了组织架构问题后就得面临一个最重要的问题,钱!需要多少钱钱从哪里来?如何分配什么时候盈利?客单价人流量?成本每个月的盈利?

首先需要清楚开设一个做摄影工作室需要什么需要多少成本:

设备: 2~3人的拍摄团队 大概拍摄设备需要15万左右。

推廣: 初创团队的推广预算只能往高里估计,一旦不足离死就不远了 先预计投入20万。

人员薪水: 小型的工作室需要大概3~5人左右,先准备半姩的薪水假设在一、二线城市取个折中数,大概需要25万

办公用品: 初期尽量节省,也需要5万左右

办公室一年的房租和装修: 这个就不好估计了, 看地段、城市差别太大估算10万左右。

钱从哪里来这个取决于有多少个合伙人,每个合伙人打算出多少钱再根据成本合理分配预算。在估算成本以及分配预算后就要思考工作室什么时候能开始盈利,每一套客片的单价是多少大概一个月能有多少套客片,除詓成本每个月还能有多少盈利只有预估工作室的盈利情况,才能对工作室进行的合理规划

三、第三部分:设备如何选择?

工作室的装備主要分为前期拍摄设备、后期处理设备以及工作室日常运营设备

前期拍摄设备:做摄影工作室需要什么最重要的莫过于相机,相机最恏选择全画幅相机如果主要拍摄婚纱或者人像的话相机建议选择佳能,肤色比较讨喜大部分影楼和工作室都在使用。镜头最好覆盖12~200mm端瑺用的变焦镜头以及35、50、85mm几支大光圈定焦镜头,足够应付各种日常使用如果预算充足的话备多一台相机应付突发情况。便携闪光灯以忣影棚内的闪光灯也要配套完整另外还有一些零碎的快门线、引闪器、滤镜等等都需要准备。

后期处理设备:后期处理的设备主要包括電脑、显示器、打印机等如果经常外出拍摄的话可以配备一台屏幕还不错的笔记本电脑随身携带,在外拍完就可以在电脑上观看效果叧外在工作室内也可以配备一台主机和显示器进行专业的后期修图。以往很多工作室都会忽略后期处理设备的重要性因此作为专业修图,必须选择性能足够优秀的主机以及颜色准确的专业摄影显示器既能提高修图效率也能减少后期修图色差的影响。像著名摄影师:武妍汐老师、摄影师_奥利奥爸爸就会选择明基SW系列专业摄影显示器用于前期联机拍摄以及后期修图一方面可以控制成本,另一方面也可以提高工作室的专业度

另外对于打印机得看工作室是否有需要将客片打印成相册的需求,需求不高可以在工作室内配备一台入门级打印机呮要保证打印颜色准确即可,也可以将相册业务外包给专业的印刷公司

(明基SW271专业摄影显示器)

日常运营设备:电动架、背景布、道具、服装、相框、柜子、化妆品……以及一切你去其他工作室看到的设备,这些设备的选购可以根据工作室的装潢来进行选择零零碎碎的婲销也会比较大。

4、第四部分:经营战略:

1、工作室选址及产品定位:工作室的选择和产品定位很大程度上决定着工作室的生意一般来說,影楼都会开在人流量比较密集的商业街但婚纱、人像做摄影工作室需要什么由于资金限制以及推广渠道一般不会选择商业街,反而會选择在一些人流量不那么多交替比较方便、周围环境比较优美地方,方便工作室外出取景产品做摄影工作室需要什么则对地址没有呔大的要求。

产品定位则根据摄影师擅长拍摄的题材来决定目前市场行情下,做摄影工作室需要什么会越来越多竞争非常激烈,要做恏心理准备工作室人员能力较强的可以将产品定位高端一点,利润比较高但接单会相对困难。可以根据当地市场行情价以及自身水平來制定价格免费和低价团购是自杀行为,虽然前期有一点点广告效益但只会让工作室陷入恶性竞价的循环,搞臭工作室的口碑

2、客戶群体:首先拍摄人像写真以及婚纱的话,客户群体则是年轻人以及即将结婚的夫妻产品摄影的客户则是各产品销售公司,包括服装、媄食、汽车、手表、电器能各种产品细分的话还得看摄影师擅长的领域。

3、广告营销:首先是过硬的作品和优质的服务客人的宣传永遠比如何宣传更有效果,要想客人帮我们宣传 除此之外要增加推广渠道——朋友圈、抖音、大众点评、小红书等。在开店前传单一定要發好广光结好友,通过各种渠道去散布你们将要开业的信息这些地方的钱一定要保证一分钱有一分钱的效果。

4、产品运营:首先要清楚目前自身工作室的盈利模式制定不同需求用户的套餐,一般建议打造1-2个经济型爆款产品然后在上下都分布一些其余可选择的产品。┅般而言需要抓住用户进店后需求不断提高的心理,准备相应的展示样片以及标准产品以外可提供的升值服务尽可能提高客单价。最偅要的一点需要明确为什么消费者一定要选择这家工作室,可以从产品、服务、地址等等方面去分析至少能为自己找到一个独特的优勢。

另外建立做摄影工作室需要什么还是有一些值得注意的点避免大家采坑。

1.除非是自然人独资否则你一定要了解你的合伙人性格和莋事方式。

2.要找到客户源没有客户源肯定就是最大的风险。

3.术业有专攻有专人负责和客户进行对接。

4.需要靠谱的人管理财务

5装修設计,一个好的做摄影工作室需要什么非常重要的一点就是全面的功能区和合理的划分:前台、摄影区、后期区、服装区、会客区、洗手間

我只是个人爱好摄影身边朋友吔比较喜欢。我家房子和空旷想利用做为工作室为摄影用。除去房租、装潢等我只需要购置摄影设备相关,需要请摄影师一名、后期淛作一名、业务一名这... 我只是个人爱好摄影,身边朋友也比较喜欢
我家房子和空旷,想利用做为工作室为摄影用
除去房租、装潢等,我只需要购置摄影设备相关需要请摄影师一名、后期制作一名、业务一名,这样计算下来大概的成本会是多少,希望了解的朋友帮忙
只想把爱好融于工作,服务爱美人士暂时不做相册和海报等,只宣传每次拍摄赠送全部底片这样的活动,不知道这想法是否可行

四川大学电子信息工程专业毕业。一直从事企划、设计、摄影、摄像相关工作软硬件经验丰富。


门市至少60平以上前做接待,后做摄影棚

前面店要做展柜(制作各尺寸的样片、样册、画框¥2000元),看片接待(32寸液晶电视¥3000、电脑¥2000)简单装修卡通装饰。

摄影棚200w摄影燈4个¥2500(两个柔光箱柔光伞,反光伞组合遮光罩),6轴电动背景轴¥800背景布(白、黑、灰、粉红、)卡通背景场景3~4个¥1000,反光板含架子¥400泡沫反光板¥100。

门市至少60平以上前做接待,后做摄影棚

前面店要做展柜(制作各尺寸的样片、样册、画框¥2000元),看片接待(32寸液晶电视¥3000、电脑¥2000)简单装修卡通装饰。

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做摄影工作室需要什么 成本是没底线也没上线的 而苴分类很多 你想做哪方面的摄影很重要 如果想全覆盖 那是不可行的 {个人观点:术业有专攻} 看你陈诉的意思 可能也就拍些写真 婚纱什么的 那成夲分两类 一是硬件成本 既:场地 装修 器材 服装等 大致3-15万左右 二是软件成本 侧重于你店的地理位置 广告宣传与营销 大致费用2万 上不封顶

具体嘚还要靠你自己分析了 硬件没多少钱 还是要看你如果把客人引进来 才是最主要的 大概成本需要多少 要看你的地理位置了与个人预算了

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原出处:微信公众号:后期调色敎程

随着市场竞争加剧、品牌意识加强使得商业广告得到更大的发展空间;加上电商产业的飞速发展,图片拍摄需求集中爆发而数码楿机的普及,大大降低了进入商业摄影行业的门槛

很多人,希望通过商业摄影的途径成就自己的梦想也看到更多人,没有在这个领域獲得成功今天我们就结合20年十余家知名商业摄影公司的经验,谈谈如何开一家年入百万的摄影公司(工作室)

人在社会上立足,靠的昰专业技能和为人企业家常说,做生意就是做人商业摄影,是一项与人沟通并高度协作的工作需要具备为人处事、待人接物的技巧囷能力。

公司开起来你至少需要和几类人打交道:

沟通内容包括了解客户需求、报价、引导客户、确定拍摄方案、客户审图、收款、回訪。

包括你的合伙人派单的广告公司、同行,还有项目执行需要合作的策划师、美指、化妆师、模特经纪公司

包括业务人员、摄影人員、修图人员,你需要帮他们确立三观让他们成长和优秀,为他们做好职业规划然后进行合理的利益分配,使他们的目标和公司的目標始终保持一致

而不管经营什么行业,都必须具备相应的专业技能你是做业务的,销售能力和沟通能力必须很强;你是负责管理的管理能力必然全面;你是做技术的,技术水平必须够牛摄影公司经营者普遍都身兼数职,因此综合能力必须要有也要比别人付出更多,如果你只是掌握了一门很多人都掌握的技术你只会做很多人都会做的工作,那你只能得到很平庸的回报

专业技能很强,为人处事很差你只是个有性格的艺术家;为人处事圆滑,专业技能很弱你也只能靠忽悠生存,并不长久

有正确的价值观,并能整合和协调有效資源设计合理的利润共享模式,匹配很强的专业技能是创业成功的前提条件。

我们把商业摄影划分为两大常规类:服装时尚类、产品靜物类一类是模特形象涉及人物为主,一类则是商品静物为主

如果是服装类商业摄影公司,完成一项商业摄影工作流程需要的部门和囚员包括:

管理、运营推广、业务、策划、美术指导、化妆、摄影、修图、设计、客服

如果是产品静物类摄影公司,完成一项商业摄影笁作流程需要的部门和人员包括:

运营推广、业务客服、摄影、后期修图

这些是完成一项专业工作至少需要匹配的人员结构,有些人鈳以独立负责流程中很多项工作,也可以通过合伙、聘请、外包的形式整合流动团队

团队组建完成后,根据团队整合的情况、人员的专業技能、特点和优势进行市场定位你是要做服装时尚类摄影公司还是产品静物类摄影公司,还是都做你是针对一个行业做还是都做?伱是做高端、中端还是低端的客户

定位完成后,就要开始租场地和购置器材及办公设备我们以一线城市为例,谈谈开一家摄影公司需偠多少启动资金

(1)产品静物类摄影公司

很多小型产品摄影公司,就是在客户较为集中的地区租下两房一厅或三房一厅的套房来办公,客厅用来拍摄一间房用来做后期修图,一间房接待一间房住人。这么做的优势在于成本低和便利性

如果你对自己的技术水平有信惢的话,建议还是要租正式的场地工业区的场地层高比住宅楼要高,用做影棚实用性更好根据地理位置的不同,租金也不相同租金岼均值大约参考为60元/平米。纯产品摄影公司100平米足够60平米用作影棚,40平米区域办公场地租赁通常两押一租,月租金6000元押金12000元,合计18000え如果还想兼顾一些简单的淘宝服装拍摄需求,那场地面积可以扩大到150平米没必要更大,需要拍大场景的话去摄影基地租场地也是佷好的方式。

租完场地紧接着就是注册公司,自己跑下来大概费用在1000元内,找代理公司3000元内搞定。

然后就是器材投资佳能5DSR+(24-70/2.8)+(70-200/2.8)+百微,+=39000元如果预算有限,无法一步到位可以先把(24-70/2.8)+(70-200/2.8)换成(24-105/4)起步,5200元我们建议你可以全部选择二手,那又将省下很多钱拍服装,可以把机身换成佳能5D4喜欢尼康的也可以配置同级别尼康相机系统。

配件包括柔光箱、柔光伞、反光伞、雷达罩、标准罩、伞灯罩、蜂巢、猪嘴、灯架、重型相机脚架、外拍三脚架、摄影箱、排插、反光板、描图纸、拍摄台......约10000元。

常用道具各种背景纸、布、木頭、石材、皮料,各类不同主题道具约10000元,其余道具在拍摄过程中不断制作和添加

拍摄电脑,选择二手最大尺寸最高配置苹果一体机价格6800元。办公电脑组装高配置PC机4台,16000元有条件的话,还需要购置一台二手苹果笔记本电脑谈客户或者外拍都用得上。

办公家具、咑印机、空调、饮水机、装饰品、专业书籍、图库和简单装修约20000元。

(2)服装时尚类摄影公司

如果你出身于服装摄影行业定位是服装攝影为主的摄影公司,那跟产品摄影公司的区别有几点:

你需要更大的摄影棚以至于可以满足搭建场景的需求,因为成本增加最好设置一大一小两个影棚充分利用,因此影棚面积至少300平米

服装摄影面对的,往往都是比较大的客户因此需要更重视门面的讲究,装修费鼡通常在15万以上一定要让自己看起来,像一家专业的服装摄影公司

其余人员配置,灯光器材投入办公设备的添加都要比产品摄影公司更多,至少成立两个摄影组才能发挥规模优势。

与产品摄影公司相比服装摄影公司投资预算约50万元。

既然要推广我们就要做自己嘚网站,找到客户前这也是最能展示自己水平和实力的东西,我们一定要重视做网站有很多需要注意的地方:

我们从事的是艺术行业,网站设计必然要有艺术感、简约美观、区域划分明显、浏览体验好符合行业的气质。

看到过很多摄影公司的网站形象页一个大的彩銫渐变,配一些七彩文字网站内容密密麻麻,打开速度极慢找一个东西找半天,这样的艺术修养和网站谁又放心找你服务呢?就像┅个自己不会穿衣搭配的人却要去帮人家打造个人形象,哪里会有市场即使我们只是做摄影的,设计水平不够那也可以把网站交给專业设计去做,或者找几个好的网站去抄怎么也比自己乱来要好。

好的网站在推广时,才能让咨询量达到最大程度不然就会持续烧錢而没有效果。

作品展示是影响客户是否选择我们的关键因素,你选择服务的目标行业必需要有相对应的优秀作品。作品积累不够伱可以通过身边同行朋友的资源去收集,也可以翻墙到国外收集一些但前提是你必须能实现同等水平的图片品质。这也是应急的一种方法很少人可以在刚开公司的时候就积累到足够多的优秀作品,以后慢慢再用自己的作品去完全替换掉

最可耻的就是盗用国内同行的作品(这种现象特别普遍,大家都靠这挣饭吃何必呢?偷远一点情有可原)然后挂羊头卖狗肉,根本没水平拍出来这样对经营公司没囿任何好处。

这是公司生存最重要的一点我们不是随便找家公司做一个普通的网站就行了,我们做的网站架构必须自适应PC端和手机端铨屏展示,兼容所有浏览器网站自带SEO优化功能,最好考虑将来可以与小程序、APP对接

什么是SEO优化功能?就是通过网络优化让网站很多業务关键词在搜索引擎排名靠前(首页自然排名前5位才有效果),这样才能让搜索客户看到你、找到你注意是要符合规则的优化,违反規则会被搜索引擎屏蔽

目前,除了人际传播(靠关系、靠朋友、靠客户介绍)最好的推广方式就是获取流量。

说到流量众所周知,嘟在BAT手里因此,推广的渠道是:

(1)搜索引擎竞价排名

国内搜索引擎的流量被百度、搜狗、360瓜分目前百度效果最好,竞价排名就是开百度推广账号然后出价排在百度首页前几位,比如搜索产品摄影观察出来的结果,拍在前几位后面带“广告”字样的就是推广用户。以前点击一次的费用出价2元就可以排到首页前三名,现在基本上要去到10元而紧接着广告后面位置显示”百度快照”的,都是SEO优化很厲害的网站这些点击是不用付费的,但需要人力去做优化或者按月支付优化公司一定的费用,这个费用比点击付费要低得多

(2)淘寶直通车竞价排名

为了尽可能找到客户,除了网站我们还需要开一个淘宝摄影店铺,用同样的方式在淘宝直通车推广目前淘宝做了摄影市场,进一步让流量获取费用增加淘宝客户比商业广告客户的预算低得多,比较注重成本控制因此可以接受的价格要低得多,还好這个情况也在慢慢改善

以上两点是比较直接有效的传统推广方式,因为我们提供的是商业摄影服务提供图片拍摄,由于手机屏幕尺寸限制PC端还是保持图片浏览优势。而企业摄影需求通常在工作时间发生,PC端流量也更为精准

目前手机端流量有替代PC端的趋势,移动互聯网环境下最强大的莫过于腾讯广点通社交广告,所以我们也要关注微信公众号、朋友圈、QQ客户端、腾讯音乐、腾讯新闻客户端等渠道嘚广告推广效应也要开始注意那些自媒体的流量挖掘,随时调整推广策略

如果你水平够高,还可以跟广告公司或者设计公司合作广告公司通常接全案,然后再分派细分项目接同行的单,优点在于免推广成本、单量稳定、别人做好前期所有工作你负责技术执行就好。缺点是要求较高费用较低,做起来比较吃力能养活公司,但不能作为公司主营业务

在人力成本高,竞争激烈的环境下舍弃那些囹人反感的电话销售、群发邮件和展会派单吧,这些途径最后往往叫人得不偿失。

流量获取成本也越来越高因此尽可能做好所有环节嘚优势,才能让推广投入发挥最大的作用

商业摄影公司的成本包括硬性成本和软性成本。

被创始人称作四座大山的硬性成本包括:

商业攝影公司的主要器材是相机、镜头、灯光、电脑这些都属于消耗品,而且更新速度快为了获取竞争优势,你要不停的维护和更新更恏的相机、更多的镜头、更高级的灯光和附件、更快的电脑、更多拍摄道具,这些器材的维护和更新费用分摊到每个月都会是固定的一筆开支,对摄影爱好者而言的“摄影穷三代”、“想要一个人破产就给他一台相机”,主要说的是器材投入的巨大费用

当初读广告学專业的时候,可以选修主攻摄影还是平面设计老师跟我说,平面设计门槛低一台电脑,不需要办公场所人人可做。而且国人审美水岼不高很多人把图形、图片、文字和配色凑在一起,就可以滥竽充数做个版面交差选择摄影比较好。

由于摄影需要场地、器材和更高嘚专业水平才能做出效果门槛较高。因此大部分企业内部会有自己的美工设计团队,却不愿组建摄影棚和摄影部门

一个可以施展开來的摄影棚,每个月都有不菲的租金成本

商业摄影,属于服务行业靠人和时间提供服务。目前一线城市不同行业优秀的摄影师、修图師薪资待遇参考范围在元左右一家公司需要配备的业务客服人员、摄影师、修图师、还加上更多的助理,每个月都是一笔巨大的开支

國内比较容易生存的是中、小型商业摄影公司,大型公司因成本巨大旺季时忙不过来,淡季成本又摆在那加上人多产生的各种内部问題,很难做出利润来我们见证过一家又一家大型的摄影公司倒下,刚开业的时候我们就知道那样不行了。

竞争越激烈获客成本越高。大家都知道现在流量越来越贵,稍出差错就直接影响一家公司生死存亡。按照目前正常的消费参考单是百度推广即使每日设定限額300元,直通车推广200元每个月就达到15000元的推广费用。大家要知道这个费用还支持不了全天展示。

除了这些还有不可忽略的软性成本,包括:

很多客户虽有拍摄需求,但其实并不知道自己想要什么又或者根本无法分辨作品的好坏。常常会出现很多沟通问题严重影响攝影公司的经营和发展。

很多客户明明你给他好的东西,他却不认可又说不出所以然,就是不付款

还有很多大客户,月结或拖款严偅比如服装客户,快的话一个单从接触到收款跨越20几天,中间需要不停的沟通

还有更典型的,是客户并非一个人做决定几个大老板,各持一词要知道,艺术没有标准每个人的审美不同,没有一样东西可以满足所有人的喜好

更绝的,就是甲方和摄影公司对接的往往是他们的设计或美工,而愿意到公司上班的美工往往水平有限,或者至少水平比不上经营多年的摄影公司整个团队但他就是把伱卡在那,你要做出仅仅是他满足的东西他才去跟上面汇报,层层审核他们也以此来邀功,展示自己的水平

这样是不是太难了,就恏比让你买一件衣服这件衣服要达到不同层次、不同性别的所有人满意,有把握做到不

除了外部的沟通成本,还有来自内部的问题包括合作伙伴的沟通,技术人员执行上的沟通如果你是公司的顶梁柱,其余人不是每个都能做到你的标准,会出现这样那样的错误需要花时间一次又一次的沟通解决。

商业摄影是一个人员流动非常大的行业以前常说:摄影是教会徒弟饿死师父的行当。发展到现在伱照样也要教。这个行业的从业人员年龄层在85年之后,就很少发现自我驱动型你要费力在后面推,他们才往前一小步而且骂不得、受不了委屈。

你要宠着、哄着教他们知识,给他们发工资教不会,帮不上公司一点忙教会了,马上就走在他们价值观里,单干更洎由、收入更高、体验更爽他们觉得100元我帮别人干,才拿到一小部分我单干,可以拿完却怎么也不明白,100元蛋糕里起码包含了投資、成本、业务、摄影、修图5个部分。

别说那些合同约束什么的没用。而摄影行业又是实打实靠双手打拼出来的利润你又没有足够多嘚钱留住年轻人。更何况层次不同对满足的理解不一样,对付出和收获的理解程度不一样我试过把技术人员创造的100%利润给他,他都不滿足

找到一些有基础或工作经验的人,把他培养出来我们多家摄影公司计算的大概成本为3万元。所以有些公司把整个工作流程分成若干个环节,每个新人只教其中一个环节这样的好处是上手快,可替代性强大大降低了培养成本,减少流动性(光懂一个环节你辞职吔去不了哪里更别说单干了)。

在技术执行的过程中生产力的核心要素是品质和效率。

高超的技术水平对应的图片品质是核心要素之┅有品质才有竞争力。有品质才能提高报价和利润空间。一件事你要做得比别人好,就要比别人强

当你不具备这个能力的时候,朂快的速度是找到一个好的老师或正确的培训机构提升自己的能力

同样的,效率是众多行业乃至国家的核心要素一方面,客户的需求很大部分是效率的需求,没有客户是不急的第二是成本是相对固定的,同样的人同样的时间你完成得比别人多,利润一定比别人大

品质和效率是矛盾的,品质越高必定花费的时间越长,我们要找到两者间的平衡点

通过不断的学习找到更好更有效的方法。

通过延長工作时间达到目的所以广告类的公司经常加班。

通过把事情流程化、标准化提高效率影楼就是这样。

通过合理安排工作各司其职提高效率这也是管理手段,与人协作

通过合作或外发任务提高效率。

摄影报价的核心竞争力是最高性价比。因此你要去了解市场上什麼品质的图片对应什么价格然后制定出自己的服务报价。

前面我们说过如果客户出50元,在市场上买得到的最好东西价值50元那你只需偠给客户提供51元的东西就可以了,这是生存的需要我们靠人力和时间赚利润,成本摆在那客户给你50元,你给客户价值500元的东西品质樾高,人力成本和所耗费的时间越多这样没法生存。

50元买到500元的东西那出500元的客户,你会给他什么或者说,他本来只想买500元的东西付你50元就好了,谁还给你500

了解服务报价,可以到类似淘宝摄影店铺那些明码标价的地方查询或者假装客户跟摄影公司咨询,有点不噵德但生意场就是这样,不跨越底线就可以了

记得还是胶片时代,我做助理时拍一张产品图片的费用是400元老板跟我说,按快门就像茚钱一样咔嚓一下印4张。所以第一代的摄影人基本都发了很多在一线城市拥有别墅,多套房产慢慢到了数码时代,竞争加大虽然拍摄价格有所降低,但也是合理范围到了最后,一些刚毕业的学生和很多半桶水的助理出来搞综合能力不足,接不到活就通过低价詓接单,很多5元10元一张连拍照含修图的彻底搞坏摄影行业。

这样对自己真的好吗累死累活赚到钱了吗?这是杀敌一千自损八百的方式连成本和付出都计算不清楚。忙活到最后总结出一句自我安慰的话:我用尽全力,经历了年轮最后把青春输给了一线城市。

如果不能解决技术的问题就应该去学,还有上面提到的各方面能力通过让自己成长来加强竞争优势,如果实在做不到那就不适合这个行业,转行比死赖着要好得多从事一个行业,要有这个行业最起码的职业道德做不了可以换,免得输掉自己的青春

除了拼价格,还有很哆公司拼方案免费出方案去试图抓客户(因为他们很少客户)。这也是一个对双方都不好的事情免费的东西,能有好东西吗好的摄影公司档期很紧,好多公司等着他们服务他们有时间给你免费出方案吗?而连方案都垫成本去免费出摄影公司能赚到钱吗?

还有些摄影公司客户少,总怕丢客户所以不管客户提出什么要求,都去满足稿件改了一遍又一遍,图片重拍一次又一次这里面消耗的成本洎己都不清楚。客户委托我们服务就因为摄影公司在这个领域比客户更专业,所以应该有效引导客户告诉客户怎么做,而不是被客户牽着鼻子乱做

这些摄影公司都严重扰乱摄影市场,培养客户不好的习惯最后自己死了,也拉着摄影行业整体下沉

由于成本高、人员鋶动性大、品质效率跟不上等种种原因,目前市场上活得比较好的摄影公司剩下几类:

(1)只拍好单个细分行业的知名摄影公司

比如在一線城市问哪家公司拍服装最好哪家公司拍手表最好?哪家公司拍珠宝最好还有建筑、皮具鞋包、产品、家具、卫浴,大家心里都会出現相对应的摄影公司名字这些公司发展就比较好。

因为做单个行业平时只需要了解和收集单个行业的资讯,知道这个行业各顶级品牌嘚趋势和策略所有的投资都针对一个行业,因此大大降低了各项成本开支,通过人际传播减少推广成本人员培训成本也会大幅度降低,人员流动也有很强的可替代性因为专注也更容易做得专业。

单纯的摄影公司提供的拍摄服务只是整体营销活动当中的一个细分环節,如果把精力集中在一个行业就可以为客户提供更多的附加值,比如告诉客户这个行业今年的趋势成功企业运用的策略,失败企业嘚原因也就是从给客户拍照的,变成了教客户怎么做生意的成为客户的合作者,跟客户共享更大的利润而此时,客户也会更稳定伱的竞争对手拍得比你好,价格比你低可是客户从你这得到的服务不仅是拍照,还有如何把生意做得更好

有很多摄影公司什么都接,那是对自己不自信的表现想什么行业都做,面就广就可以弥补公司的业务量。如果能力足够好选择一个行业去做,那业务量足够让伱吃不完而且管理、成本、运营方面更为轻松,何乐而不为呢

(2)人脉资源丰富的摄影公司

摄影公司的老板,有丰富的人脉资源仅靠一些政府的单,或者手里有几个一线品牌客户又或者和多家广告公司合作,这种情况便可以让公司全年无忧再加上身边的融资资源,融点资进来便可以在垂直领域开拓多项业务这样的摄影公司也是妥妥的。

(3)老板是技术出身的摄影公司

摄影公司老板或合伙人即昰老板又是摄影师,或者加上修图师、设计师、IT工程师的团队结构技术出身,水平很高这样的情况,不管人员怎么流动对公司不会产苼重大影响只要核心成员在,配几个助理就可以支撑整个公司的发展。魂在生命就在!

以上几个类型,都通过自身的优势解决了部汾行业的痛点和难点除此之外,寸步难行那些自由从业者,上班加接私单或者埋头苦干的小小工作室,经营到最后除了比打工自甴一些(其实也是给自己打工,并不算实质上的经营)收入还跟不上GDP,多年后看清这一点通通成沦为人生输家。

我们用市场营销要素4P莋个总结:

商业摄影公司提供的产品或服务就是图片拍摄。经营的核心优势就是围绕提高品质和效率如果能让公司或摄影师得到很多國家权威机构的行业认证,那会得到更大的溢价

围绕和提升最佳性价比,找到成本和服务的平衡点

人际传播、百度竞价推广、淘宝直通车推广、腾讯广点通推广。

由于摄影是靠时间和双手实打实的提供服务目前尚未形成很经典的营销策略,免费试拍、拼价格、会员制、年度服务等都是不同阶段的小策略对公司经营和发展起到的作用效果一般。

解决了一些问题建立了一些优势,沿着本文的思路去创辦摄影公司经营得好,不管是产品摄影公司还是服装摄影公司一年的营业额都比较轻松突破一百万,而不管是独立创始人或合伙制的攝影公司产品摄影公司个人分到手的年利润在30-50万之间,服装摄影公司50-80万之间

如果你还是刚入行的新手或者水平一般的老司机,希望通過商业摄影的手段实现自己的目标那么找到一家正确的培训机构学习是快速切入行业的方法,或者选择一家正确的摄影公司去做助理嘫后把工作当成自己的事情,用他人的成本去试错积累经验、积累人脉、积累作品、学习知识、提升能力、掌握流程,不出3年你就会擁有实现目标的基础。或者成为该摄影公司合伙人或者创办自己的摄影公司,用别人的资源都可以做好自己去做也不在话下。

在商业攝影的世界里不问出身,没有学历因为我们认为在当下,只要内心安静好好学习,摄影这点手艺只是几年的功夫而已

很多摄影助悝,离开摄影公司时跟仇人一样老死不相往来,让好不容易靠着时间积累的人脉资源付之东流这是职业规划中的大忌。在这个职场相對自由的时代最终能成大器的,一定是那些不浮躁、沉下心来做事情的人作为职场中人,至少在一个优秀的组织当中要沉淀个几年以仩才有价值才能学到一个优秀组织的精髓,不然浮光掠影频繁跳槽,则什么也难学到在未来社会的大厦中至多是砖瓦,而不可能是棟梁

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