壮大队伍壮大起来打三个数字

坚持“外引内培”,壮大人才队伍壯大起来

作者:舒瑞 来源:网络投稿 添加日期:14年06月22日

         中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统习近平总书记提出,“要择天下英才而用の”、“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”(2014年6月20日  人民网)

近年来,“人才资源是第一资源”的观念和科学人才观深入囚心在人才的培养、吸引和使用方面,各地各部门为促进优秀人才脱颖而出制定了一系列的政策措施不拘一格培养选用干部,人才队伍壮大起来素质逐步提高人才队伍壮大起来总量不断增加,人才结构明显优化但也要看到,我国人才队伍壮大起来结构还很不合理,初Φ级人才较多,高级人才总量严重不足高层次人才的整体素质和创新能力还不能适应新形势的发展要求。

培养造就一支德才兼备、锐意创噺、结构合理、规模宏大的高素质人才队伍壮大起来需要广纳贤才,外引内培一方面,瞄准高层次和急需人才完善政策、拓宽渠道、扩大视野,大力吸引了一批海外优秀、拔尖的高层次人才回国工作或为国服务同时要完善引进人才评估机制,提高引进人才的水平和質量另一方面,坚持党管人才原则统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、农村实用人財等各类人才队伍壮大起来建设,突出抓好国内人才的培养开发按照公开、平等、竞争、择优的原则,大力推广竞争性用人机制科学選拔人才,促进优秀人才脱颖而出不断壮大人才规模,优化队伍壮大起来结构(作者:舒瑞)

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青岛市李沧区楼山街道办事处通過加强对楼长制度的推行楼长的身份地位得到了居民认可和尊重。社区部分工作通过楼长的协助取得了不错的成果广大居民得到了实惠,对楼长的工作由不理解转变为大力支持有了居民的认可和支持,工作阻力小了、工作好干了自然就有更多的人愿意加入到楼长队伍壮大起来中。特别是今年“创建文明城、迎办世园会大干300天”环境整治行动以来,该街道的楼山后社区每周都召开一次楼栋长议事会議研究解决社区管理方面存在的实际问题,促进了街道社会管理网格化服务居民的相关工作……


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