被公司强行调岗怎么处理维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-31 07:58 标签： 公司强行调岗

申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：。 　　被申请人：×××公司 　　地址：×× 　　法定代表人：××，电话：××× 　　申请事项： 　　一、请求依法裁决被申請人为申请人补交社会

费及滞纳金合计18000元人民币. 　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交

费滞纳金合计20000元 　　三、请求依法裁决被申請人支付申请人双倍的

合计26000元( 2008年1月至今) 　　事实与理由： 　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理雙方已经形成了事实上的

。申请人在被申请人处工作至今被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的

　　申请人认为, 根据

及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人茭纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险費用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申請劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 　　此致 　　×××劳动争议仲裁委员会 　　申请人： 　　年 月 日

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