求教材全解又诫子书书137页

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根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的经职工本人同意,可以不安排职工休年休假对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该職工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

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