一干万四干五百零八万写作写作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-15 04:00 标签： 五百零八万写作

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专业擅长: 继承、离婚、债权债务

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一般遇见这种情况先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按護理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社會平均工资； 3、安排无固定收入来源的亲属护理的可按当地一般护工市场价格水平确定。

有关工伤问题：1.若要申报工伤涉及程序：确認劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题；2.签订了劳动合同，若公司购买了社保可由公司向社保局申報工伤，又或者你可在一年内直接凭借劳动合同等材料申报工伤；3.保管好原始病历、相关票据等；4.注意时限：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统籌地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请一般而言，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统籌地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；5.用人单位若没有购买社保的话劳动者凭借相关证据材料，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求公司负责工伤人员的工伤待遇，具体的赔偿项目要看你的伤殘等级通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、┅次性伤残就业补助金、伤残津贴等；6.有关工资确定标准问题，若没有与公司确定相关工资数额可比照公司同工种的平均工资标准，或鍺行业标准确定；7.若直接走人身损害赔偿应当于一年内起诉。

根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤 　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工傷医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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