互联网公司的产品经理职位和制造业（快消、电子产品）的商品企画
我是一名在找工作的学生。目前在这两个职位面前很是犹豫。两个职位要求能力和工作模式差不多，都是从创意部分到产品发布为止与其他专业人员合作打造产品。两个我也都很喜欢。 两种职业道路的情况如下： 制造业的商品企划，公司大出名而稳定（但电子电器制造业
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职位分类：
已选条件：
服装/纺织/皮革
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.结合公司品牌战略和市场情况，对商品进行季节性分析判断，掌握市场潮流第一手信息；2.根据公司需求，依据销售和库存进行数据分析，制定货品采购计划；3.开辟新的采购方式、新的供货渠道，采购当季市场上热销款式；4.建立供货商档案，与供货商保持良好的合作关系，不断降低采购成本；5.负责到货质量的监督和审查；6.积极配合、参与销售策划活动内容，参与采购货品的搭配、陈列等，促进销售额的提高；7.关注商品销售情况，加快商品的运转和更新速度，合理采购；8.观察与分析同行业类似品牌的发展动态。任职资格：1、25-40岁，二年以上服装采购/买手经验，其中一年以上服装成品采购经验，精通服装搭配、服装陈列者优先；2、具有流行趋势、色彩搭配、陈列、货品订购、采购流程、生产流程等扎实的行业基本功；3、 对整盘产品有组货能力，对产品的色系搭配有丰富的经验；4、熟悉买手运作流程；5、有内衣行业采买相关专业优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位职责：1、负责市场信息的收集与分析，挖掘、寻找优秀的原创产品，开发新品类；2、搜集评估新产品信息，开发新的供应商，建立各种形式的合作，包括合作设计、授权生产、授权销售等；3、采购中国制造里的优秀产品，完成公司分配的采购任务和其他任务安排&二、任职资格：1、具备服装类、家居类、美妆类及其他消费品类产品采购经验2年以上，对创意行业、跨界产品有兴趣；2、具备较强的创意敏锐度，对创意产品有一定的审美标准；3、敬业，努力，有梦想，有情怀；4、熟悉采购流程，沟通能力强，有供应商资源、品牌资源优先。三、薪酬福利1.提供行业内有竞争力的薪酬；2.依劳动法缴纳社保、公积金；3.享受国家法定节假日休假；4.工作满一年享受5-10天带薪年假；5.依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期；6.定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；7.提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭；8.高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队；9.根据公司经营状况享有年终奖；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、熟悉配饰：首饰、包包、鞋子、帽子流行趋势，时尚感强；2、负责寻找物资供应来源，调查和掌握供应渠道；3、结合公司的需求，筛选有用的流行资讯，采购适合的配饰；4、在市场选出符合要求的款式借样版或买现货，然后筛选出品质、版型较好的配饰；任职要求：1、三年以上配饰买手和销售经验；有快时尚品牌经验尤佳；2、有敏锐的时尚触觉，了解市场的需求；3、整体搭配时尚感强，有一定的陈列知识和技巧；4、具备较强的人际关系、沟通协调能力和执行规划能力；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、根据公司销售目标，开发新品，完成销售任务；2、提前2-3个月制定下个季度的产品开发计划；3、开发供货商，每周开发新品，跟进新品至上架；开发新品必须要规划下产品上架时间，商品开发的主题，如何进行推广；4、保证新品的上新速度；5、每日下采购单；6、跟进每款商品的销售成绩；7、关注商品售卖后的顾客评价，随时做出调整；8、确保热销商品供应量（供应链），并做出相应的调整；9、完成每月销售额目标。任职资格1、两年以上相关工作经验，拥有服装、鞋靴或箱包行业的相关工作背景；2、优秀的商品策划能力，懂市场；3、具备良好的逻辑分析能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 根据公司品牌定位，负责定期在市场上购买流行款式服装样板；2. 准确分析顾客消费需求，把握品牌市场定位及产品风格；3. 参与拟定各季商品结构规划；4. 负责季度商品组织工作，完成季度商品的主题规划；5. 收集终端销售信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供应商信息。任职要求：1. 年龄25-35岁左右，纺织或服装设计及相关专业；2. 1-3年以上品牌女装服装设计和服装买手领域工作经验；3. 有基本的服装知识，了解服装工艺、版型及面料；4. 能把握时尚潮流，流行触觉敏锐，有较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解；5. 对少淑装风格的流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；6. 热爱时尚，了解国内外知名品牌风格与趋势。7. 具备一定的沟通、谈判及协调能力。8. 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳。简历请付个人喜欢的服装风格照片或个人穿衣风格全身照等资料一份。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、对网点情况进行分析，如公司确定的网点年龄定位、价格定位、眼光定位；2、对卖场货品进行管理，如根据季节做上货规划、上货、补货、退货、卖场货品的畅滞销分析并进行调整；3、对市场行情及竞争对手的分析；岗位要求：1、对服装潮流有较强的敏感性；2、对办公软件操作熟练；3、***优先。三、公司其他福利政策：1 、单、双休轮休，月休6-8天。2、按工龄享有工龄奖及年假3―15天。3、有食堂供应午餐（有餐补）。4、每年享有带薪假旅游机会。5、公司重视员工能力提升与发展，有相关培训。6、根据员工绩效每年有一到二次调薪机会。7、对优秀员工提供转岗及晋升机会。8、三节福利完善，购买社保。联系人：邹小姐
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1.参与产品总体商品企划（结构企划、上市企划、促销推广企划、价格策略、物流培训）；2.协助部门经理实施快速反映计划；3.对应当季商品规划落实，进度跟进，监督达成；4.参与面辅料，色彩去留规划；参与样衣封版；提出欠缺商品和商品修改意见；5.编制定货标准；编制、宣讲定货引导培训；6.收集相关品牌信息，日常同类品牌或高端品牌信息收集（款式、颜色、价格等）；7.参与每季组织市场调研、样衣采购、批复；对存在的问题提出解决问题的意见或建议；8.单款资金回笼率、毛利率、动销率、库存率等商品数据分析。任职资格：1.本科及以上学历，服装设计类专业优先；2.对时尚或女装行业具有浓厚兴趣，熟悉Excel函数运用；3.具备较强的组织能力、现场协调能力以及交流沟通能力；4.了解洞悉最新时尚资讯和趋势，有良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感；5.较强的数据分析和解决能力，良好的英文书写, 阅读和组织能力；6.有较强与各部T沟通交流和协调的能力，具有海外留学经验优先。？
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述： 1、负责货品企划和样衣选款，制定产品整体策略，根据销售预算拟定季度商品采购计划； 2、负责新产品线的开发，新供货商、生产商的引入及评估；3、对各品类服装的销售进行数据收集、分析及方案的确定； 4、对国内快时尚女装市场有一定的了解5、根据流行趋势对服装产品进行搭配工作；职位要求： 1、大专以上学历，服装相关专业； 2、二年以上快时尚服装买手或买手助理工作经验；3、具有独立下单跟单能力；4、对时尚敏感、能准确判断流行趋势并根据流行元素开发新款； 5、有供应链资源 ；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、货品入库数据核对、整理，货品配发、调货、补货等工作的数据支持；2、销售数据分析的建立，数据分析报表的整合、规范和优化；3、销售日、周、月、季度、年度数据报表的制作；4、公司整理销售及库存数据分析、提出相关行销改善建议；5、《货品分析报告》制作，提供区域货品改善建议；6、完善商品数据库，日常AD及销售人员系统操作培训；7、各类分析报表和系统使用的培训，推广终端运用；8、数据部日常业务管理，数据人员技能培训实施；9、指导订货会、特卖会方案、及货品盘点。岗位要求：1、有一年以上服装行业商品专员工作经验。2、对数据敏感，工作细心严谨，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力。3、热爱服装零售行业，敬业度高、责任心强。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责1、 寻找合适的外贸服装订单工厂2、洽谈价格，促成订单3、 跟进样板打样4、跟进订单生产 岗位要求：1、积极主动的工作态度2、
两年以上的外贸服装采购跟单经验，3、 熟悉外贸服装生产流程；4、 熟悉中国外贸服装工厂特点5、很强的沟通能力和逻辑思维能力6、熟悉电脑操作
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、收集流行资讯2、熟悉女装市场需求，对时尚有敏锐的洞察力和眼光，对未来的流行趋势有着准确的预测。3、了解服装设计工艺制作。4、熟悉中大面料市场。5、工作细心，有责任心，乐观开朗，语言表达能力强。6、可试穿衣服。身高160cm，身材比例匀称（可当试穿模特）7、服从上级领导的工作安排。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责配饰（袜子、围巾、帽子、包包、拖鞋）采购相关工作，根据商品企划及销售相关数据订和执行采购、订货计划；2、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，协助制定采购货品的计划和分配计划；3、供应商管理，如供应商开发、价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、到货等；4、做好采购货品商品资料的录入及产品描述工作；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、大专以上学历，2年以上服装、配饰行业工作经验；2、有季节性产品、袜子、围巾、帽子、包包、拖鞋、护肤品相关供应商渠道；3、时尚感觉精准，有敏锐的市场洞察力，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力；4、逻辑思维较强，对数据有一定的敏感度；5、有独立开发新供应商经验，有快时尚服饰行业经验者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、收集市场反馈数据，参照主流品牌进行分析，结合公司风格定位，进行市场以及其他渠道进行选款。2、需要和采购部、样衣部、版师以及试衣模特对样衣的版型修改进行相互沟通。3、负责公司新品服装的模特拍摄工作。4、随时关注时尚信息，收集每季流行及经典款式、畅销款式。任职要求：1、大专以上学历，服装设计专业；年龄25岁左右。2、从事过女装买手或者设计师工作者优先，条件优秀应届生也可以酌情考虑。3、熟悉杭州服装市场，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势。4、对色彩、面辅料搭配敏感，能把握流行趋势，准确分析市场，富有创新意识.
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、负责公司直营渠道内所辖门店的日常货品管理：补货、调配、铺货、商品品类结构控制及库存；2、合理的商品配置方案和日常经营管理规范；3、新店开业的铺货结构计划的制定及铺货效益分析；4、根据产品库存、销售结构状况每周提出合理化建议；5、商品经营分析：对商品周转率进行分析，合理控制商品库存。任职要求1、26至35岁，专科及以上学历；2、具有一定的品牌服装零售行业相关经验，至少2年以上自营店面货品调配、分析、销售分析经验；3、熟练应用office软件，尤其是Excel，对数据库有一定的概念；4、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力和学习能力；5、良好的沟通能力和团队精神。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、完成所辖区域的配货、调拨、组织退货及单据的审核； 2、残次品处理； 3、负责追单货品的按时跟进并根据计划进行分货； 4、跟进所属区域店铺盘点工作，保证帐实相符； 5、收集新品上市信息反馈并进行合理化建议； 6、协助销售人员进行店铺的产品管理； 7、负责数据分析及各类汇总表格的提交； 8、单据报销票据的审核。 岗位要求： 1、相关经验1年以上； 2、熟悉业务操作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有知名运动、休闲品牌工作经验（如：耐克、阿迪、新百伦、万斯等），从事本岗位工作2年以上精通Excel使用。能够独立完成营运相关数据的分析、整合、报告。根据数据分析对订货、商品采买给予意见。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、男女不限，选择合适的供应商,做好采购成衣等服饰品的准备工作；2、审核并控制成衣的采购价格，组织实施成衣等服饰品的采购工作；3、了解外购成衣的市场与比价，负责交货周期管控，并建立供应商考评数据；4、负责成衣采购相关信息的及时反馈；5、具备设计改版能力，对面辅料有一定的了解任职要求：1、服装工程及相关专业中专及以上学历，性格外向；2、2年以上成衣采购相关工作经验，精通外发成衣的采购流程，熟悉一般成衣质量的辨别知识和外发成衣 加工的市场行情；3、有较强的谈判，沟通，协调，应变能力，责任心强，为人公正廉洁，认可公司企业文化。4、能正确把握时尚流行趋势，对市场发展有敏锐的洞察力和掌控能力，擅长商品结构规划、进销存测算与数据分析。5、有杭州派服饰工厂资源者优先。6、具备设计改版能力，对面辅料有一定的了解公司福利：1、灵活工作时间：大小周工作制；2、社会保险：入职即购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目；3、法定假日：享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期；4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱微波炉、热饭服务等；5、文体活动：不定期组织员工活动、聚餐、年会等；6、节日贺礼：生日派对，每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品；7、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；8、绩效考核：根据员工的能力和贡献价值，享有“月度奖、季度奖、年终奖”；9、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。10、福利补贴：有午餐与电话补贴。出差有交通、住宿补贴。11、投资机会：优秀员工可投资公司门店，分享公司发展红利。目前不少优秀员工成为公司合伙人，年薪达到30万以上！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、根据公司销售目标，开发新品，完成销售任务；2、提前2-3个月制定下个季度的产品开发计划；3、开发供货商，每周开发新品，跟进新品至上架；开发新品必须要规划下产品上架时间，商品开发的主题，如何进行推广；4、保证新品的上新速度；5、每日下采购单；6、跟进每款商品的销售成绩；7、关注商品售卖后的顾客评价，随时做出调整；8、确保热销商品供应量（供应链），并做出相应的调整；9、完成每月销售额目标。任职资格1、三年以上相关工作经验，拥有服装行业相关工作背景；2、优秀的商品策划能力，懂市场；3、具备良好的逻辑分析能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位名称： 商品专员工作职责1、协助品牌商品经理采购期货，提升当季货品的售磬率；2、统计和编制各类数据报表，分析数据反映的问题，提出改善方案；3、调整各店的货品结构，归并货品，提出货品出清建议。任职资格1、三年以上知名服饰品牌买手工作经验，对时尚品牌有一定的了解；2、良好的数据敏感性，有较好的数据统计分析能力，归纳总结能力强；3、良好的职业操守和团队意识，工作主动，积极，能接受建设性的批评和快节奏的工作。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据公司品牌定位（目标消费群85后、90后人群进行细致化的集成品牌）与风格、流行趋势、市场需求，进行辅助主管规划产品2、管理饰品采样、下单、大货入仓全过程。与各种饰品的渠道进行长期互动，协调及跟进打样及新品生产等工作，订货完成后跟进大货事宜,把控饰品价格和质量,确保产品顺利出货。3、定期的市场调研，建立市场信息反馈与收集体系，并进行归纳分析，做出每月产品销售情况分析和问题汇总，确保商品贴合市场的实际情况分析，并预测下一季畅销。任职要求：1、工作两年以上，服装设计、美术、饰品设计等相关专业本科以上学历。2、有女装配饰（女包、女鞋、帽子、围巾、首饰等）设计经验及潮流产品（时尚家居、创意摆设等）的采购经验。3、具备创新意识，了解服装流行趋势，有趋势收集分析能力。4、有一定信息收集分析及预测能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，能独立收集供应商和买家的动向以及对国际设计师品牌了解，能读懂品牌定位，并做有效的数据分析。5、熟悉饰品开发工厂及相关资源。具备材料市场单价、报价方法的知识，用量的核算,以便更好的控制采购成本。6、良好的沟通能力，具有团队协作和吃苦创新精神，责任心强。7、有英语或者韩语基础者优先（可出差法国，韩国，日本，中国香港等）条件符合可直接电话联系电话： 6地址：杭州市下城区甘长路42号4幢（纳纹服饰）杭州雅未实业有限公司（东新路928号新华集团创意园内原杭州可博实业有限公司）附近公交站：北景园小区
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