服装厂生产组长的职责与组长怎么交接

1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制定增补计划。于每月25日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量,强化工序质量自检、互检。

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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请

,并向当地公安机关报案。

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1、 班前召开班前会,通报昨天的品质及各种异常、根据计划安排本班生产任务,检查员工着装,作好静电及设备点检记录。

2、 9:00前将前一天生产报表填写完毕(注明未达成原因),并发至生产文员及主管审批后,再发至PMC。

3、 不定时(15分钟-30分钟)查看各阶段品质报表,对不良现象进行工位指导跟踪,设备参数有异常时及时通知工程师调试设备,并每小时确认QC报表。

4、 根据生产计划核对物料、工具、文件是否齐全,执照生产机型的工艺文件及PCB板核对钢网是否一致。如有异常及时上报。

5、每小时产量及看板填写、对达不到产量(连续2小时底于80%的汇报请 处理)的立即与工程师达成处理意见及异常上报。

6、负责原料之最高管理职责,确保原材料数量准确、成品过数清晰,对 料数量异常立即上报部门主管及PMC ,及时完成产品清尾工作。

7、对生产过程中的工艺及来料异常第一时间开出制程异常单给于生产工程部PE 、并同时上报部门主管助理及主管;

8、新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训、特殊岗位随时考核并评分。

9、当班的人力管理、工作交接、员工出勤管理及加班申请单填写。

10、完成领导交办的临时工作任务。

1、 中专以上学历,电子专业优先。

2、 一年以上SMT组长管理经验,或者三年以上熟练SMT操作员工经验。

3、 具有基本的电子元件知识和电子装配制程知识。

4、 熟悉PDCA生产模式,能独立完成SMT线运作并初步调试各工段设备。

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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请

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