面试,选择黄衣服配什么颜色裤子的衣服

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识别面试穿衣色彩潜规则
识别面试穿衣色彩潜规则
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职场面试少不得对穿衣着装的讲究,在选择适合的衣着搭配时,我们也不能忽略了对色彩的选择,要知道任何颜色都有其正面和负面影响,对情绪带来的调节作用是潜移默化式的。
人力资源专家提醒,根据面试穿衣色彩潜规则,应聘不同的工作岗位,穿衣色彩的搭配,可以起到微妙的调节作用,给面试官留下良好的第一印象,让接下来的面试更如鱼得水,下面教你识别面试穿衣色彩潜规则:
黑色作为职场的入门色首选是有原因的。黑色具有清热、镇静、安定的作用,很意想不到吧?这种庄严肃穆的颜色能对激动、烦躁的人起到起恢复安定的作用,在需要保持头脑冷静清醒才能有高效率的职场,尤其是当你的上司或者合作伙伴的脾气比较暴躁的时候,选择黑色是不会错的。
黑白的经典搭配由来已久,从色彩方面分析,白色能反射全部的光线,具有洁净和膨胀感,能避免纯黑色带来的压抑和沉重感。办公室里空间较狭小时,白色对易动怒的人可起调节作用,有助于保持血压正常,大家心平气和。但当工作氛围比较沉闷,大家的性格相对沉静时,则不宜长期穿着白色。
介于黑白之间的灰色是一种极为随和的色彩,具有与任何颜色搭配的多样性,对情绪与健康没有影响。想展现自己干练的一面又不想打扮得太过老成的职场新鲜人可以多选择这个颜色进行搭配。或者在有某件单品的色彩搭配不合适时,也可以用灰色来调和。
在有某件单品的色彩搭配不合适时,也可以用灰色来调和,以减轻单品颜色的不协调带来的“扎眼”感。刚开始学习职场穿衣,可以多备几件款式经典大方、方便搭配的灰色服装来打造每日造型。
红色属于较具刺激性的颜色,相信不必多说了,它给人以燃烧和热烈的情绪感受。但不宜接触过多,过多凝视大片的纯红色,不仅会影响视力,而且易产生头晕目眩之感。尤其是当你的同事们多为中老年时,请减少穿着红色,因为虽然影响不那么明显,但心脑病患者一般是不建议多看红色的。
但如果你所在的工作环境大家相处得比较融洽,你又想要尽快融入他们的大集体中时,穿着红色能显得你热情、开朗、大方,几乎象征着你与“斤斤计较”、“小鸡肚肠”、“挑肥拣瘦”等负面词汇绝缘了,这样的女孩子人人都会喜欢的。
粉色是女性温柔特质的最佳诠释。有实验表明,让发怒者观看粉红色,情绪会较快冷静下来,因粉红色能使人的肾上腺激素分泌减少,从而使情绪趋于稳定。但是因为粉色太过柔和,在穿着中一要注意减少次数,二是尽量选择简洁、挺括的款式,以免给人造成“娇弱”的印象。
怎么样你想好穿什么颜色的衣服参加面试了吗?相信合理的面试着装,必将会为你的面试加分不少。
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面试穿什么衣服比较合适 穿着如何帮你在面试中加分
来源:七丽时尚网
很多人都认为正装是面试的首选,但其实在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。那么面试穿什么衣服比较合适 呢?下面跟随小编一起来详细了解了解吧~
面试穿什么衣服比较合适&
1、严肃级别:★★★★★
类型:机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
穿着要点:
①到这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
②材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。
③当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形象。
④建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。
2、严肃级别:★★★★
类型:IT、公关公司
穿着要点:
①这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。
②如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。
3、严肃级别:★★★
类型:媒体、广告公司
穿着要点:
①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
②穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。
③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。
4、严肃级别:★★
类型:时尚行业、创意设计类
穿着要点:
①此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。
②有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话,不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
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