怎样将人从一个全民k歌怎么创建家族家族挖到另一个家族

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-16 00:49 标签： 全民k歌家族怎么创
你知道什么是家族办公室吗？财富管理的另一个模式
你知道什么是家族办公室吗？财富管理的另一个模式
作者：汪鹏
汪鹏，beinest特约财经撰稿作家，国内著名三方启元财富投资分析总监，北京大学金融学硕士，曾任中国平安信托培训部负责人。深圳卫视财经频道《财富来了》、《非常财经观察》栏目特邀顾问，《证券时报》理财版特邀观察员，2012年度首届独立财富管理机构评选“十佳理财师”第一名，拥有近10年高端客户海内外投资理财服务经验及培训经验。
近年来，家族办公室成为国内财富管理行业的一个热门话题，它作为在欧美国家财富管理行业的金字塔尖，从最开始的理念引入，到众多机构的竞相投身这个领域，应该说中国的家族办公室行业正在经历着快速地向广度和深度探索的过程。在各类媒体和书籍上都对海外家族办公室有所介绍，在此谨以此文分享一下对国内家族办公室当下的一点感受，欢迎交流指正。
家族办公室作为舶来品，尽管其原生所处环境的理念、架构和工具都与我国的实际情况有所不同，但这并不妨碍这个行业的进步。因为最大的国情就是目前巨大的财富传承的需求：自改革开放以后第一批成长起来的民营企业家，已然到了55-65岁，需要交班的阶段。家业和企业的保护，精神财富和物质财富的传与承成为摆在创一代们眼前必须解决的问题。
&&&&家族办公室的管理职能可以大致分为事务管理和资产管理。事务管理基本服务于家族成员的特殊消费事务，而资产管理则涉及家族的投融资、风险管理事务。两者之间各有侧重，但也并非完全割裂，都存在于统一的家族治理规划之下的。前者主要通过和外部的独立机构合作帮助家族完成如移民安排、教育安排、游艇飞机、高端定制活动等项目；后者主要根据家族的需要，提供优化的法律和税务资讯并协助搭建投融资架构，并执行具体的投融资事务。涉及到财富的传承，更加需要法律、税务和风险管理工具的安排。
欧美现代意义上的家族办公室多源于家族企业内部，都有服务家族4代以上的时间，其时社会环境也与国内大相径庭，这也注定了我国的家族办公室会走一条中国特色的道路，家族办公室在国内落地仅有2年的时间，目前的情况算是八仙过海各显神通。从发起人的角度来看可以分为4类：
1、成熟家族企业内部原有投融资的部门
其从企业投融的领域逐步向创始人家族成员的资产管理拓展，逐步分离出一个单独的部门。对于企业事务而言，这类部门的优势在于熟悉家族企业的发展历程和创始人的喜好，部门与创始人之间无需额外建立信任的过程，双方的沟通和协调更为的高效；但是对于家业而言，该部门是没有现成的经验的，另外也取决于企业家是否愿意将家族事务交为处理。家族事务的私密性和专业性是这类部门需要跨越的门槛。
2、传统金融企业资深经理人组建的独立顾问公司
这类公司的核心人员基本来自外资银行、券商投行、信托基金和保险行业的资深经理人。他们都是一群在原有财富管理、资产管理行业实际操作经验的行家，同时也有着良好的市场口碑和客户资源，甚至其自身也已经达到超高净值人士的标准。这一类的公司需要整合市场上的各类资源，如律所、会计税务事务所、私人银行、信托公司、保险公司、基金公司、离岸金融公司等，其核心的竞争力在于能够对每一个方面的核心都有把控能力，主导企业和家业的治理结构的设计与梳理，并安排外部合作方的执行。
3、从传统金融企业中单独新设的部门。
主要是中资银行的私人银行部、信托公司和公募基金的财富管理事业部这些原有就是从事服务高净值人士的部门中单独成立新的部门，提供一些定制化的金融产品。目前，受制于国内金融分业监管和各类配套法律的不完善，其主打的服务主要还集中在自身金融产品外加一定程度的定制化，给予委托人一定的选择权和决策权。以国内的家族信托为例，目前国内仍然作为一个资产包的形式存在（基本以现金作为受托资产），并在此基础上给予投资的选择权，和对未来资金分配方式给予个性化的选项。
4、从传统律师事务所中单独新设的部门。
从传统律师事务所中的民商法、婚姻继承领域的律师团队演变而来。不仅单独处理个人和企业的法律事务，还能从法律优化的视角向系统化的家族企业和家族家业的治理结构方向拓展。
罗马不是一天建成的，家族企业、家族事务、家族传承这些需求的落实只会从某一个点展开，再慢慢向系统化的规划延伸，没有统一的路径。所以家族办公室也不存在绝对的范本，更多的是基于先前的一些机缘，会形成特色各异的家族办公室，所以各类不同起源的家族办公室之间也存在着广泛的合作空间，随着中国国内高净值人群不断增长，他们在积累了大量财富后，家族财富的理性管理、家族及家族企业的传承、接班人选择与培养是亟待考虑的重要问题，而就目前国内家族办公室的发展现状来看，可探索精进的空间还是很大，正所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！
beinest点评:
当我看到这篇文章的时候,我在想一定要让大家尽快有一个家族财富传承的意识。我们经常有听说“富不过三代”这句话，家族财富管理机构即是为解决这个问题而诞生，在国外这已经是非常成熟的行业，国外的家庭也非常有这个意识，大富豪有自己的财富管理办公室，中产都有自己的私人理财顾问，就如家庭医生那样稀松平常，这也是中国家庭所要想达到的“境界”，所以今天给大家看这篇文章，让大家先有这样一个意识，不管你现在有没有这样的财富，有这个前瞻性意识非常重要。
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