珠三角坐城际车和地铁在附近找工作作方便吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-03-31 23:30 标签： 在附近找工作
普通本科，非211、985，2016年毕业，过来人深有体会，给大家提供一些经验，希望对你们有帮助~我是2016年毕业，当时正是资本寒冬，就业招聘形势还蛮严峻的，深有感触。普通本科毕业生找工作难吗？不简单但也没有你想象中那么难。我觉得主要取决于几个方面：1、你的求职目标； 2、你的综合能力（求职准备）；3、求职精力的分配。求职目标求职目标为什么很重要？你试想一下：如果你的求职目标很明确了，那你肯定会在大学期间主动去了解你未来的职业，对想从事的岗位要求、职业规划肯定有了确切的认知，这样你在求职的时候就能知道雇主的要求是什么，你的求职精力应该怎么分配。像我一个朋友，原来是读机电工程的，但是他在大学期间就明确自己想走的是金融营销方面的工作，所以他在求职的时候目标非常明确，在大学期间就一直找这类岗位的实习，跟相关行业内的人士交流，所以他在求职的时候精力就非常充足，很快就能找到合适的。但是少数人求职目标是很不明确的，那怎么办呢？我觉得一方面是要结合自己的兴趣，首先明确自己能做什么，想做什么，哪些能力不够，不要光想，可以拿一张A4纸罗列一下（一定要记下来），不要给自己预先设定框架，觉得自己这个不可能，那个也不行，你把所有的兴趣、能力都罗列上，然后在最大的范围内寻找最有可能的闪光点。举个例子：比如我喜欢纪录片，我也看了很多纪录片，未来也想从事相关岗位的工作，那我可以去一些招聘网站上搜索相关的岗位，看了一下包含：摄影、剪辑、文案、导演......我综合比较下来，如果想从事这方面的工作，那我目前最有可能是文案岗位，那我就能从这方面开始着手，我要去了解这类岗位的人真实的工作环境，找不到认识的人我可以去看知乎、论坛这些途径去了解，另外我会相应的留意一些实习机会，利用寒暑假的时间去实习，然后明确自己的求职目标。最重要的是想到就去做，光想不做等于没有。而对于已经大四的朋友可能时间已经不多，怎么去快速明确自己的求职目标呢？简而言之就是看五想三做二。看看不同行业内五年的人的发展情况，可以跟你往届的学长学姐沟通，找不到的话可以看看知乎、论坛相关岗位的人士的工作情况，对于这个岗位五年内发展的最好情况是什么，最差是什么，工资水平、行业竞争情况要有个底，然后想一下未来三年你如果从事这类岗位，你的职业规划，简单来讲：你三年后的工资要多少、你想在三年内达到的水平是什么、你理想中的工作环境是什么、你三年后想过的生活是什么样？然后能不能踏踏实实做两年？根据自己的这些需求去找工作，切记一开始目标订的很高，觉得自己要怎么样怎么样，一定要脚踏实地，在自己实力的基础上能找到的最好工作是什么，哪些条件可以将就，哪些条件绝不能让步，切记没有一份工作是完美的，不要给自己找完美的工作，那是基本不可能实现，除非你是锦鲤本鱼。综合能力（求职准备）首先我觉得最大的求职准备就是：求职不顺利这件事是非常正常的，你没有必要为了一些求职面试的失败过分苛责自己。其次才是你对面试的准备。大学毕业生的求职一般有校招和社招两种。校招集中在9、10月以及隔年的开春。社招虽然也差不多，但基本平时的时候机会也不少。招聘一般又有网申、笔试、群面、单面、各个环节。网申的话一般最重要是你的简历，简历最重要是要结合招聘岗位需求写出你的亮点，废话少说，细节错误少犯，排版很重要，如果对简历感兴趣可以看我这篇回答~笔试的话分为专业笔试和综合笔试，像会计岗位，有些公司会出专业的试卷作为笔试题，码农也是。综合笔试就多了，外企可能还有增加英文笔试，但是通用就是行测，这些题就要靠多做多练，熟悉一些解题套路，可以去应届生求职网下载一些题目多练练，没有别的捷径，如果面试的是比较大的企业，可以去应届生求职网这些论坛看看有没有过往的笔试题目。面试的话，要先看一下目标企业的面试流程，如果是需要群面+英文面，平时可以跟几个好友组局练习。群面一般有几个角色可以选择：组织者、计时者、记录者、展示者。群面过程中没有一定要你做什么角色，在群面过程中你有可能在一次面试中轮流做这几个角色。群面的话要以结果为导向，看看hr、雇主想要的是什么。一般来说群面是考验你的团队协作能力、沟通能力、表达能力、逻辑思考能力。只要是你能在群面过程中推动项目的前进，你都会得分比较高（这就是通关秘诀）。我当年群面通用的思考模型有几个：1、利润、成本、收益；2、事件的优先选择顺序，紧急不重要、重要不紧急、紧急且重要、又不紧急又不重要；3、swot模型 4、波特五力模型。这几个都是比较简单能够上手，能够帮助你在群面中迅速找到新观点的思维模型。一般进入单面的话，算是对你个人能力的考验和双方就业意愿的沟通。我以前写过的这篇比较完整，可以参考这篇做一个自我经历的梳理求职精力的分配这部分的内容是要结合前面两个步骤的基础。只有在明确自己的求职目标、优势、弱势的基础上才能很好地分配好自己的精力。不要把全部的精力分散到各个不相关不必要的岗位竞争中。一般来说你可以按照二八原则分配。例如你主要想进的是银行行业中的营销岗位，但对于金融营销之类的岗位也有一定的意向。你可以把主要的八成精力用于准备银行的营销岗，剩余的精力再分配到金融营销岗。切记不要盲目海投，在不了解相应公司的情况下盲目投递简历，只会浪费更多的精力在后续的环节上，因为你会认为投都投了，面试到中途放弃很可惜，然后就浪费很多精力奔波在最后你都不会选择的工作岗位上。我当时是用excel来记录自己的求职记录。可以按照 求职公司 岗位要求 面试环节 进度 求职情况 这几项来记录自己的所有进度。这样有一个好处是万一有个公司突然打电话过来你也可以知道具体公司的应聘情况。然后这张表格也可以修正自己的精力分配，对于一些面试通过的公司的情况进行总结，为什么能通过，哪些点表现还不足，不断进行反馈修正。同时我每天也会花一部分精力在查看招聘信息上，每天会浏览一下一些求职网站、求职公众号的招聘信息，然后相应记录一下比较合适公司的招聘需求和公司基本情况，这样能在后续面试上节省很多时间和精力。常用的网站：大街网、拉勾网、猎聘网、前程无忧、智联招聘、应届生求职网。以上，如果对你有帮助就点个赞叭~如果喜欢我的回答可以看我更多的文章：
随着我国经济的快速发展，许多城市的经济实力和发展前景变得越来越耀眼。在这样的大背景下，毕业生和应届生们面对着众多的就业机会和职业选择。然而，在这众多的城市中，深圳正在成为大量毕业生和应届生的热门就业城市。那么为什么应届生和毕业生都喜欢去深圳工作呢？以下是本文的分析和观点。应届生为什么毕业学生都喜欢去深圳工作？发展前景相对较好深圳是中国改革开放的先锋城市和经济特区，其经济发展速度是非常快的。从2019年的就业情况来看，深圳的城镇就业人口达到了151.07万人，其中高技术服务业的增量最大。这一点不仅证明了深圳经济的发展实力，更证明了深圳对于高端人才的需求量。在这样的背景下，应届生和毕业生可以看到深圳未来的发展潜力和自身事业发展的巨大空间，因此愿意选择到深圳就业。行业覆盖面广随着创新科技的不断进步，越来越多的初创企业和科技公司涌现出来，在如此多的创业公司中，深圳的涉及领域非常广，不仅有先进的人才、材料和技术资源，而且客户需求的广泛性会对市场发展带来巨大的推进力。这对于应届生和毕业生来说，他们有着相对广泛的选择面，可以通过更加个性化的职业发展规划去寻找符合自己经验和志愿的领域。市场空间比较有利深圳不仅是经济建设的先锋城市，同时也是中国改革开放的窗口。在一系列优势政策的作用下，众多国际性的企业和机构已经在深圳发展壮大，给予了这里更加广阔的市场空间和企业发展可能性。毕业生和应届生的到来，也可以为企业注入新鲜血液和创新理念，提高企业的整体竞争力，为企业的进一步发展添砖加瓦。应届生为什么毕业学生都喜欢去深圳工作？最后，深圳之所以成为应届生和毕业生们最受欢迎的就业城市还与其城市文化、物质生活等因素有关，例如深圳拥有地理优势、交通便利、气候宜人等优势，住房、餐饮、购物、文化活动等生活设施也比较完备。这些优势不仅优化了生活条件，也提高了深圳的城市软实力，使其在大学生和应届毕业生中的吸引力得到了进一步增强。综上所述，应届生和毕业生选择到深圳就业，主要是受到深圳经济发展的强劲形象、行业博大精深、市场空间的优势吸引，以及其完善的生活基础设施和良好的城市环境等因素的综合影响。因此，应届毕业生到深圳从事相关工作，往往可在职业发展、薪资待遇、生活质量等方面获得较为理想的收获和回报。
最近刚好在Quora上看了一个 What are some cool jobs 的回答，结合自己查的一些资料，做了一个整合，不定期更新。1. 地铁推手高峰期的东京地铁，人们都是被推进去的。地铁推手们负责在早晚高峰期把人们推进拥挤的车厢里。当他们第一次出现在地铁站的时候，他们被称为乘客疏散人员，大都是兼职的学生。如今，地铁推手已经成了一种固定的职业，有兼职也有全职。想象着大都会地铁里每一个混沌的清晨，你目光如炬，步伐坚定，朝人群最熙攘的地方走去，对着一具具交叠粘稠的肉体轻讪一声，紧接着用盘龙根般粗壮有力的双手使出乾坤大挪移，有条不紊地将国家机器的螺丝钉们推向装配线，难道不有趣？2. 味觉测试员（Taste Tester）味觉品尝员包括但不限于以下几类：Candy tester/Chocolate Tester/Cake Tester（糖果测试员/巧克力测试员/蛋糕测试员）。看过一部1971年的古董片，叫《欢乐糖果屋》，英文名为《Willy Wonka & the Chocolate Factory》，是《查理与巧克力工厂》前身。在这部老电影的最后，小男孩查理通过层层测试得到了终身享用巧克力的奖励，糖果厂老板Willy也找到了自己的继承人，整部片温情满满。假设我们活在楚门的世界里，分不清虚拟和真实的界限，那片中的老板Willy便可以被认为是世界上第一个招聘Chocolate Tester的人。对于广大的味觉测试员来说，他们大抵都跟查理一样，心里装了一个纯真的梦，是一群无比柔软的家伙（不信你看看他们脸上的脂肪）。他们每个白天都徜徉在斑斓的美食里，晚上还可以伴着甜味的风沉沉睡去，味蕾里的每一个分子都鲜活有力地裹挟着幸福——这样一份工作难道不有趣？3. 鞭策师人们在长期进行一项工作时，注意力会时而转移，那如何防止分心从而提高工作效率呢？鞭策师这一职业便应运而生，指的是能够在能在客户工作分心时给予提醒的人，说白了就是“当客户无心工作时，给他一巴掌”。美国黑客兼独立博客作家Maneesh Sethi是美国一名独立博客作家，拖稿对他来说是常态。此人最近发现自己泡在Facebook、YouTube、Reddit等社交网站上的时间有点长，痛定思痛，决定改变自己的工作时不专心的坏习惯以提高工作效率。于是他就在网络上贴出招聘启事，专门请人坐在他身边，看到他在玩社交网站就扇他一巴掌，同时Sethi按小时付工资，每小时8美元。具体招聘内容如下：嘿！
我想找一个可以来我处工作并且能够盯着我的电脑屏幕的员工。当你发现我在玩社交网站的时候，你可以对我大呼小叫，必要时，请抬手扇我。
你也可以在我身边做你自己的工作。真的很急，想要来我这工作赶紧联系我，在线等挺急的！
报酬：8美元/小时，你可以同时在自己的电脑上做自己的工作。
这一则招聘启事在一小时之内就收到了20个人的回应。最终Sethi选择了一名叫做Kara的女士来干这个活。在头一天的工作中，Kara就利用“吼叫”、“扇脸”等多个技能保持Sethi的工作效率，保证工作产出。Seith利用一款名叫RescueTime的应用程序来计算自己的生产力水平。在整个过程中，他的生产率从最初的38%飙升至惊人的98%！之后他在自己的博客中写道：“如果在工作中融入社交元素（雇人扇脸），是可以提高生产力的。说实话，生产率的提高并不是因为我害怕被扇，而是她的存在让我写起东西来很有动力。比如当我写出草稿来之后，她可以给我过目；我在组织一个句子卡住的时候，可以请求她帮我写。”看到这里的时候，我的脑海里无法抑制地浮现出了一个人的身影：富坚义博，人称富奸,是四大坑神漫画家之一,为了拖稿而拖稿,不论何时都能静心凝神地打麻将。一项通过扇巴掌、狮子吼来帮助重度拖延症患者取得工作成就、从而让这个世界的运行更加efficient的工作，难道不有趣？4. 冒牌总经理（Fake Executive）Now Hiring: Fake Executives in China. No Experience Required.If you're a white guy in China and you own a suit — Congratulations! You're hired. There’s an odd trend brewing there, where companies hire fake executives from the U.S. and other Western nations to attend events, give speeches and generally just to give that appearance in the community and in the business world of that connection with the western world. “You’d be amazed how often this happens,” said Mitch Moxley, a freelance writer living in Beijing who was paid $1,000 a week to be a fake businessman for a high-tech company building a factory in Dongying, five hours south of Beijing. “Face is hugely important in China, and having foreigners in suits I guess gives some credibility to the companies. You’d be amazed how often this happens.”简单来说，这份工作是专门为来自美国和西方国家的外籍人士准备的，工作内容包括：作为冒牌首席总经理参加一些天朝商界人士喜闻乐见的剪彩、演讲活动，在与西方国家的商业合作中积极发言，展示出我天朝企业与国际接轨的不凡风采。这项工作孕育于马克思科学理论指导的社会主义土壤，却置广大工人阶级不顾只向外籍人士抛出橄榄枝，简直就是一个完美的paradox.《一代宗师》里说，人活一世，有些人成了里子，有些人成了面子——这么一项仅凭“面子”通过角色扮演游戏就能纵横商界的工作，难道不有趣？（上面这副图绝对没有在黑谁的意思哦）（阿三们表示不服：难道我们霸气的颜值不足以假扮总经理么）5. 逗笑师顾名思义，“逗笑师”就是一种能引人发笑的职业。引人发笑做什么?——拍照。在温州的一家儿童影楼里，一名逗笑师正在工作。“来，宝宝，看这里。”逗笑师一边说，一边挥舞着手中的玩具，做出各种动作，吸引小孩子的注意。孩子一咧嘴，快门就“嚓嚓嚓”地不停响动，这一轮逗笑工作圆满完成，逗笑师也舒了口气。感情是意志的产物，如若没有意志，感情便会很快消散。能几年如一日，坚守在摄影一线，拥抱自己的意志，逗笑孩子的人，他们在做的工作，难道不温暖不有趣？唯一的机会成本可能就是得经常给自己的嘴角肌肉做按摩吧。6. 防晒“消防员”法国知名的萨布勒多隆纳海滩就招聘过暑假期间在沙滩上帮游客涂抹防晒油的打工者，周薪达到850欧元(约合人民币6800元)。当时，法国旅游局是为了提升萨布勒多隆纳海滩的人气，而打出的这则甄选防晒员的广告，结果吸引了超过700名年轻人报名，每位参赛选手都要在旅游局官员面前自我推荐，并现场实施涂抹防晒霜技巧。面试结果出炉后，两名大学生得以录用。沙滩、海浪、美女，看到宝强脸上羞涩而幸福的笑容了么？说这项工作不有趣的简直就是反人类。

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