学计算机类，怎么这多人选去北大青鸟学it有用吗校？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-22 23:40 标签： 去北大青鸟学it有用吗

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北大青鸟介绍如下：北大青鸟职业教育，由北大青鸟与印度阿博泰克（APTECH）合资成立于1999年。依托北京大学的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能型人才，通过授权合作和院校合作两大经营模式以及IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问，结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求，开发出的产品在前瞻性、先进性和实用性等方面都处于国内领先地位。是国内最好的It学校之一。北大青鸟APTECH拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队。该团队由我国计算机教育专家谭浩强教授担任首席学术顾问，来自北京大学、清华大学、IBM公司、微软公司、Oracle公司等领域的知名学者和专家担任技术指导，已经成功开发出多款IT培训课程体系。
蜗牛学苑很骄傲，很自豪，一而再，再而三的被这两个“知名”机构碰瓷和蹭流量，充分说明了我们的优秀！跟对方数次沟通无果，屡禁不止后，我在考虑把我们的slogan修改为：蜗牛学苑，一家被“同行”认可的机构，你值得拥有！蛋哥我不出手，有些人不知道锅儿是铁打的，下面进入肌肉秀时间，来看看我们比某些机构强在哪里。01、全程面授。为了保障大家更好的学习效果，蜗牛学苑所有校区的线下就业培训课程保持全程面授模式，绝不会为了节约成本而搞成视频教学或者双元教学。02、不做招转。一切以面试名义把人邀约上门，然后进行办贷款培训的行为都是耍流氓，这是欺诈，是违法的。蜗牛学苑以前不会做，现在不会做，以后更不会做。03、校区直营。这句话应该很容易明白了吧，我们绝不为了赚快钱搞什么品牌加盟割韭菜，我们最在乎的是品牌形象和学生认可度，决不允许一些不懂教育和没有情怀的人进来把这块牌子做烂了，那群人为了钱什么无底线的事儿都做。挖煤的都来做IT培训了，你能信？04、学历要求。蜗牛学苑线下面授班一直以来对于学员是有学历要求，必须要大专及以上的学历才可以参加培训，硬性门槛，不接受协商。不是我们看不起学历低的学生，只是你们来学习成功的几率真的太低，试错成本太高，这也是为你们负责。而且我们要照顾大多数人的学习和吸收能力，总不能因为要照顾个别低学历的人而降低我们的授课深度和进度吧？05、一周试听不满意或未通过考核退费。试听一周，通过真实的教学感受，如果不满意蜗牛学苑的任何服务可以无条件退费，我们蜗牛学苑会保证就业也同时会筛选学员，如果觉得你不适合学习，未通过考核也会劝退。这一周内退学不会收取你任何费用。06、咨询老师同时也是班主任。咨询老师从前期接待一直到就业都会对学生提供全程服务，这样可以杜绝一切虚假宣传，咨询老师在咨询过程中会将蜗牛学苑最真实的情况告知你，并且在跟学生的后期接触过程中去接受验证。通过日常的班主任工作，也可以积累更多真实的案例，提供更精准的职业规划，可以很准确的告知你更适合学习什么学科。07、严格要求。教学和培训过程是双向的，除了我们努力的去完成我们的责任外，还需要每个学员对我们的教学成果负责。上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课，你不会老师有办法教，你不听谁都帮不了你，课后代码要多敲，记住看10遍视频不如敲一遍代码，勤能补拙，你不是不聪明你只是不够努力。每天学习下来很多知识点，想要完全掌握靠死记硬背肯定不够，老师会定期给大家安排作业，帮助大家巩固学习，请大家务必完成。上课下课按时考勤，发现迟到早退不完成作业的，从严处理，包括劝退。上课期间不准迟到早退，不准玩手机，不准睡觉。上课不遵守课堂纪律，耽误自己的前途，也影响到别人学习，蜗牛学苑对于此类行为绝不容忍，第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。08、中途可以随时办理退学和退费。合同上白字黑字写得很清楚，如果因为个人原因退学，对蜗牛学苑有任何不满意退学，或者因为态度不端等原因被劝退，按照实际上课课时核算费用，且不会核算重复上课内容的天数（比如你某一阶段学习了两次，重复的天数只会给你核算一次），于五个工作日内退还剩余费用。不存在某一些机构入学就不退、超过多少时间不退、退费难的问题。想退就退，解决后顾之忧。09、保证工作性质。保证最终的就业职位为你学习的学科，不会做其它无关职位推荐，不然学完了安排去送外卖也叫就业了，是吧？简单说就是对口专业就业，学习Java的同学就做Java开发，即使做前端都不叫对口就业，学习软件测试的就去做测试工程师，绝不会允许学生去做运维。10、学员可以自主的选择求职身份。我们对于就业老师的要求是不但不能强制学员进行简历包装，而且还要鼓励学生走培训简历，我们要让更多的企业认识和认可我们蜗牛学苑出去的学员，慢慢摘掉培训机构和培训生身上的“水货”标签。于学员，减少他们的心理压力；于我们，打造企业端的知名度；于企业，可以对招聘到的员工知根知底。一举三得，何乐而不为呢？11、保证最低底薪，达不到补偿三倍差价。保证你工作后的最低底薪，如果没有达到承诺的薪资水平会给予三倍的差价补偿。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》12、66个工作日未就业全额退费。就是字面意思，66个工作日未成功就业退还全额学费，真出现这种情况，绝不推诿。其实以前这一条规定的是三个月，我们觉得写得太笼统了，现在精确到天数。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》13、通过试用期才算成功就业。如果因为技术问题被辞退，蜗牛学苑会对你负责到底，一直到你过试用期之后才算就业成功。我们的培养目标是让学员具备解决企业实际问题的能力，而不是靠忽悠面试官。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》14、学生反馈和意见及时处理。每个课程阶段一次的匿名在线调查表，大家可以敞开的表达，客观存在的问题，蜗牛学苑及相关责任人需要第一时间给出解决。15、课程体系及时更新。蜗牛学苑的课程尽可能的跟紧目前企业所需，设立专门的课程研发中心，课程保持半年一小更新，一年一次大更新的节奏，目前蜗牛学苑的课程已经更新到了PBET7.5版本，在今年开始在全国所有校区开始同步实施。16、真实商业项目池。公司设有专门的研发部门，有单独的网络安全业务线，同时兄弟公司雷人科技（蜗牛创想科技有限公司参股，专做软件研发业务）也会一直提供技术支持，保证蜗牛学苑有真实开发项目案例。在项目实战中是学员从真实的商业项目池中选择项目，而不是像某一些小机构永远做的都是那几个万年都不变的项目。说到这里，给大家秀下我们的高新技术企业证书，这个玩意儿的含金量大家可以自己上网查查，能拿到的企业数量稀少，公司实力都是不一般的。我司获得的高新企业认证我司参股的项目研发公司17、正规办学。公司具备正规的办学许可证，受相关部门长期监管，不存在违规办学和跑路的风险。选择机构的时候一定要问清楚这个东西，有些机构只能在营业范围里加入咨询服务之类的来打擦边球。18、不是小班，不是小班，不是小班。恕我直言，只有开不起班的情况下才会把没人报包装成小班教学，有钱不赚王8蛋。但是我们不会因为人多就 对教学质量大打折扣，除了主讲老师，人多的班级都会配备助教和辅导老师来及时解决同学们的问题。还有最后一条，为什么我上面压根就没提蜗牛学苑的师资实力？这么说吧，蜗牛学苑从成立来就不断地去培养和挖掘人才，目前已经有强大的课程研发中心和稳定的师资团队。关注蜗牛学苑比较久的人会发现，我们官网公布出来的师资规模一直在稳中有升，但是很少发现有人离职从表中被删除。这并不是说蜗牛学苑的老师不够优秀没人来挖，实际上蜗牛学苑一年一到两次给大家升职加薪的机会，稳定的优质生源保障，不承担销售任务，还不会担心公司破产倒闭导致失业的状况出现，年底还有丰厚的年终奖拿，优秀的还会参与分红，傻子才会离职呢。以上内容，你若认可，那么蜗牛学苑欢迎你；如果不认可，其它培训机构随你去。在选择和决定培训之前，蛋哥再送你两句话：培训只是入门，切莫押宝在机构身上，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。培训之中，必有败者。祝好！
蜗牛学苑很骄傲，很自豪，一而再，再而三的被这两个“知名”机构碰瓷和蹭流量，充分说明了我们的优秀！跟对方数次沟通无果，屡禁不止后，我在考虑把我们的slogan修改为：蜗牛学苑，一家被“同行”认可的机构，你值得拥有！蛋哥我不出手，有些人不知道锅儿是铁打的，下面进入肌肉秀时间，来看看我们比某些机构强在哪里。01、全程面授。为了保障大家更好的学习效果，蜗牛学苑所有校区的线下就业培训课程保持全程面授模式，绝不会为了节约成本而搞成视频教学或者双元教学。02、不做招转。一切以面试名义把人邀约上门，然后进行办贷款培训的行为都是耍流氓，这是欺诈，是违法的。蜗牛学苑以前不会做，现在不会做，以后更不会做。03、校区直营。这句话应该很容易明白了吧，我们绝不为了赚快钱搞什么品牌加盟割韭菜，我们最在乎的是品牌形象和学生认可度，决不允许一些不懂教育和没有情怀的人进来把这块牌子做烂了，那群人为了钱什么无底线的事儿都做。挖煤的都来做IT培训了，你能信？04、学历要求。蜗牛学苑线下面授班一直以来对于学员是有学历要求，必须要大专及以上的学历才可以参加培训，硬性门槛，不接受协商。不是我们看不起学历低的学生，只是你们来学习成功的几率真的太低，试错成本太高，这也是为你们负责。而且我们要照顾大多数人的学习和吸收能力，总不能因为要照顾个别低学历的人而降低我们的授课深度和进度吧？05、一周试听不满意或未通过考核退费。试听一周，通过真实的教学感受，如果不满意蜗牛学苑的任何服务可以无条件退费，我们蜗牛学苑会保证就业也同时会筛选学员，如果觉得你不适合学习，未通过考核也会劝退。这一周内退学不会收取你任何费用。06、咨询老师同时也是班主任。咨询老师从前期接待一直到就业都会对学生提供全程服务，这样可以杜绝一切虚假宣传，咨询老师在咨询过程中会将蜗牛学苑最真实的情况告知你，并且在跟学生的后期接触过程中去接受验证。通过日常的班主任工作，也可以积累更多真实的案例，提供更精准的职业规划，可以很准确的告知你更适合学习什么学科。07、严格要求。教学和培训过程是双向的，除了我们努力的去完成我们的责任外，还需要每个学员对我们的教学成果负责。上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课，你不会老师有办法教，你不听谁都帮不了你，课后代码要多敲，记住看10遍视频不如敲一遍代码，勤能补拙，你不是不聪明你只是不够努力。每天学习下来很多知识点，想要完全掌握靠死记硬背肯定不够，老师会定期给大家安排作业，帮助大家巩固学习，请大家务必完成。上课下课按时考勤，发现迟到早退不完成作业的，从严处理，包括劝退。上课期间不准迟到早退，不准玩手机，不准睡觉。上课不遵守课堂纪律，耽误自己的前途，也影响到别人学习，蜗牛学苑对于此类行为绝不容忍，第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。08、中途可以随时办理退学和退费。合同上白字黑字写得很清楚，如果因为个人原因退学，对蜗牛学苑有任何不满意退学，或者因为态度不端等原因被劝退，按照实际上课课时核算费用，且不会核算重复上课内容的天数（比如你某一阶段学习了两次，重复的天数只会给你核算一次），于五个工作日内退还剩余费用。不存在某一些机构入学就不退、超过多少时间不退、退费难的问题。想退就退，解决后顾之忧。09、保证工作性质。保证最终的就业职位为你学习的学科，不会做其它无关职位推荐，不然学完了安排去送外卖也叫就业了，是吧？简单说就是对口专业就业，学习Java的同学就做Java开发，即使做前端都不叫对口就业，学习软件测试的就去做测试工程师，绝不会允许学生去做运维。10、学员可以自主的选择求职身份。我们对于就业老师的要求是不但不能强制学员进行简历包装，而且还要鼓励学生走培训简历，我们要让更多的企业认识和认可我们蜗牛学苑出去的学员，慢慢摘掉培训机构和培训生身上的“水货”标签。于学员，减少他们的心理压力；于我们，打造企业端的知名度；于企业，可以对招聘到的员工知根知底。一举三得，何乐而不为呢？11、保证最低底薪，达不到补偿三倍差价。保证你工作后的最低底薪，如果没有达到承诺的薪资水平会给予三倍的差价补偿。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》12、66个工作日未就业全额退费。就是字面意思，66个工作日未成功就业退还全额学费，真出现这种情况，绝不推诿。其实以前这一条规定的是三个月，我们觉得写得太笼统了，现在精确到天数。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》13、通过试用期才算成功就业。如果因为技术问题被辞退，蜗牛学苑会对你负责到底，一直到你过试用期之后才算就业成功。我们的培养目标是让学员具备解决企业实际问题的能力，而不是靠忽悠面试官。截图自蜗牛学苑《人才孵化技术服务协议》14、学生反馈和意见及时处理。每个课程阶段一次的匿名在线调查表，大家可以敞开的表达，客观存在的问题，蜗牛学苑及相关责任人需要第一时间给出解决。15、课程体系及时更新。蜗牛学苑的课程尽可能的跟紧目前企业所需，设立专门的课程研发中心，课程保持半年一小更新，一年一次大更新的节奏，目前蜗牛学苑的课程已经更新到了PBET7.5版本，在今年开始在全国所有校区开始同步实施。16、真实商业项目池。公司设有专门的研发部门，有单独的网络安全业务线，同时兄弟公司雷人科技（蜗牛创想科技有限公司参股，专做软件研发业务）也会一直提供技术支持，保证蜗牛学苑有真实开发项目案例。在项目实战中是学员从真实的商业项目池中选择项目，而不是像某一些小机构永远做的都是那几个万年都不变的项目。说到这里，给大家秀下我们的高新技术企业证书，这个玩意儿的含金量大家可以自己上网查查，能拿到的企业数量稀少，公司实力都是不一般的。我司获得的高新企业认证我司参股的项目研发公司17、正规办学。公司具备正规的办学许可证，受相关部门长期监管，不存在违规办学和跑路的风险。选择机构的时候一定要问清楚这个东西，有些机构只能在营业范围里加入咨询服务之类的来打擦边球。18、不是小班，不是小班，不是小班。恕我直言，只有开不起班的情况下才会把没人报包装成小班教学，有钱不赚王8蛋。但是我们不会因为人多就 对教学质量大打折扣，除了主讲老师，人多的班级都会配备助教和辅导老师来及时解决同学们的问题。还有最后一条，为什么我上面压根就没提蜗牛学苑的师资实力？这么说吧，蜗牛学苑从成立来就不断地去培养和挖掘人才，目前已经有强大的课程研发中心和稳定的师资团队。关注蜗牛学苑比较久的人会发现，我们官网公布出来的师资规模一直在稳中有升，但是很少发现有人离职从表中被删除。这并不是说蜗牛学苑的老师不够优秀没人来挖，实际上蜗牛学苑一年一到两次给大家升职加薪的机会，稳定的优质生源保障，不承担销售任务，还不会担心公司破产倒闭导致失业的状况出现，年底还有丰厚的年终奖拿，优秀的还会参与分红，傻子才会离职呢。以上内容，你若认可，那么蜗牛学苑欢迎你；如果不认可，其它培训机构随你去。在选择和决定培训之前，蛋哥再送你两句话：培训只是入门，切莫押宝在机构身上，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。培训之中，必有败者。祝好！

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