女性越独立女性受教育高生育率低越高吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-06-12 19:00 标签： 女性受教育高生育率低
据中国企业家报道，近日，携程集团的创始人，育娲人口研究智库联合创办人梁建章曾在专访中指出：创新在未来的重要性会越来越重要，而每个国家的创新程度与该国的人口出生率成正比。此外，梁建章还表示，我国如今生育率低的主要原因，主要还是源于女性的独立，此外还指出女性的独立虽然是好事，但相应的会出现一些副作用，比如：生育率下降。因为女性生孩子会加重工作的成本，并且迎来未来的职业生涯。打开网易新闻 查看更多图片
但女性的独立程度与生育率成反比的情况，也只是存在于现如今的社会发展阶段，而随着社会进一步的发展，在符合多项条件下，女子的生育率会逐渐随着女性的社会地位和独立程度进一步上升。虽然，梁建章只是根据社会统计的数据，对现阶段女子的独立性与社会生育率做出了一个说明，但这无疑也将引发无数网友的质疑：按照梁建章所说，如今女性独立会导致生育率降低，进而导致我国的创新降低？而梁专家的这一说法，无疑是给现阶段的女性扣了一顶巨大的帽子，而网友们也是纷纷表示这顶帽子扣不起。但深究原因，这名专家只是将事实讲了出来，而背后的原因，实属是人们的无奈。现阶段，影响我国生育率的因素是非常多的，而女性的独立只能是其中众多原因之一。而女性纷纷决定不当传统的家庭主妇，选择投入职场，最重要的原因还是家庭经济压力的增大。在很长一段时间，我国要求所有家庭只能生育一个孩子。在此情况下，如今不少年轻人都是独生子女，婚前要独自承担养育父母的重任。而在婚后，更是要负责赡养夫妻双方的父母以及抚养自己的孩子，而在此情况下，丈夫一人显然是难以承担这一重任的。打开网易新闻 查看更多图片
因此，大多数家庭，妻子都会选择放弃家庭主妇的身份，前往职场赚钱养家的情况。这严格来说实属无奈之举。此外，现阶段能承担能承担女子产假的公司也实属少数，很少有公司能够在女子休产假的过程中，同样发放工资。而绝大多数的公司很显然是做不到的，甚至会以此对女性工作者产生歧视，并在女性面试和入职时，反复确认女性是否在短期内是否有生育打算。如若女性有生育打算，不少公司都会想方设法找理由拒绝该女子入职。而大多数家庭为了减轻负担，在夫妻双方协商后，都会将生育时间延缓再延缓，避免给家庭减少过重的经济负担，最终导致整个社会的生育率下降。因此，这名专家本质上并没有说错，女性独立，进入职场工作确实会导致社会生育率下降。但无奈的是，无论是女性独立，进入职场工作，还是减少生育，本质上都是由于过重的生活压力造成的，而女性也是此状况下的受害者。而过快的生活节奏，以及过重的生活压力，才是导致生育率下降的根本因素，而在此事中，夫妻双方都是受害者，而减少生育，正是人们缓解经济压力的无奈之举。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
2023-05-30 22:55
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把昨日还给我
据中国企业家报道，近日，携程集团联合创始人、董事局主席，北大光华管理学院研究教授，育娲人口研究智库联合创办人梁建章接受了《中国企业家》杂志专访，在对话中，他提出影响创新的根本因素是人口。
他说，随着人工智能进一步发展，创新会变得越来越重要，而且创新需要人类去把控。当人口少了或者是人口老了，创新活力就会下降。举个例子，如果中国现在维持世界第一的人口规模，在很多产业里中国会很强，比如机器人产业，有很多的研发人员可以投入，也有很多场景。但如果人口萎缩，研发人员减少，市场规模减少，这些创新的制高点就可能会被其他国家取代。
在提到现在生育率低的原因时，他认为最重要的原因是女性的独立，生孩子的机会成本很高，对职业生涯发展影响很大。所有现代化国家都会形成这样的状况。这当然是个好事，但也造成了一个副作用，就是生育下降。
女性地位和生育率的关系不是单纯的线性关系。在发展水平比较低的传统社会，女性地位比较低，不得已生很多孩子。随着社会和经济的发展，女性地位和参加工作比例逐步提高，生育率下降。但是这种下降不是单向的，当社会进一步发展，女性地位和经济独立性非常高时，再增加生育福利，生育率不降反升。当然，这需要社会资源做很大的倾斜才行。
来源：海峡网
编辑：常萌返回搜狐，查看更多
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