程序员为什么转行？转行能做什么？

案例：某程序员28岁，未婚，做了6年程序，烦了。觉的：累；没有希望。想到转行。

1、开发出售行业适用的单机版软件。
2、开发行业适用的网络版(B/S)软件，一般是大单，几十万到几百万。
3、和行业的政府主管部门合作，推行一些行业方面的应用软件。
（补充：做软件一定要做行业软件，才有前途。）

第一种情况是软件公司最通常的盈利模式，这种模式软件价格不高，但只要质量站得住脚，可以细水长流，保证公司的成本没问题，做的好还可以盈利不少，但想做大公司很难。
第二种情况，是真正挣钱的情况，接一个大单，什么钱都挣出来了。可以锻炼开发队伍，建立完整的大的开发框架，而且在这个行业里可以造成很大影响，在一个地方实施成功后可以低成本的再推广，占领一片市场。总之一句话可以让一个小公司真正的成长起来。
第三种情况纯粹就是敛财了，和主管部门合作，强行推广软件，绝对的只赚不赔，我想各个地区都有这样的案例，如税务方面的。缺点是这样的公司都受地域性限制，老板钱拿的太舒服，没什么上进心，公司很难做大，不过也成了地方的行业一霸了，也不错。

还有，为什么没有希望呢？

因为我发现一个公司真正勤勤恳垦的实干是挣不到大钱的。
真正能挣到大钱的公司完全都是靠老板的个人关系到什么程度，要想在某个行业里成为软件老大，要看你和这个行业里的政府主管部门的关系如何。我看到了太多软件和他们公司的产品，一个字“烂”。
可那赚钱的速度，呵呵。其实赚多少钱，都是老板的，我们打工的不就是拿个死工资吗，我们更多的人不是连个受剥削的机会都找不到吗?每次面试刚从大学出来的计算机的本科生，我真想对他说：你何必要选择这一行？每次面试那些工作经历比我长，年龄比我大程序员，看着他唯唯诺诺的目光，我就想：曾几何时我也像他这样，被人横眉冷对的面试多少次，以后我是不是还会像他这样，再去看人家的脸色啊？心寒啊！
看着同期毕业的同学，都转了行的，在自己的行业里都混的不错，大部分都比自己挣钱多，有干头；就是挣钱少的，他也干的轻松啊，最简单得到就是和自己项目接洽企业或政府的信息部主管或网管，懂的不多，轻轻松松，钱比我们的多，有问题老找我们，面对他犯的低级错误，我们还得笑呵呵。我心里确实不平衡啊。
一句话，不当程序员后悔，当了程序员更后悔。

1、从程序员，到系统分析，到项目经理。条件：必须是大公司，工资高，福利好,有完整的发展曲线；个人对软件开发有持续的热情。
2、转行到大型企业，事业单位，政府做信息化方面的工作（可以说是网管）。生活有保障，不必太辛苦。条件：一定的能力，一定的人际关系。
3、考研，考博再深造，出国或留校搞教学，培养一代不如一代的本科生，闲时打着大学的名义做做项目，赚个房钱。条件:高学历，一定的经济基础和家庭背景。
4、创业：这个谈起来大发了。这里只说条件：很好的项目，创业精神，一定的经济基础。
5、共享软件：很多程序员的梦想，自己写个软件全世界的卖，光注册费够一家人生活的了。成功少数，但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师，超级兔子，千千静听（可到共享软件区查询）。但我告诉你，这方面基本是没法干了，写个小东西挣钱玩玩可以，要靠他吃饭，饿死吧。条件：过硬的专门的软件技术，富有创意的头脑。
6、网站：基本情况和共享软件差不太多，只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有，可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。
7、行业信息化咨询顾问：随着各个行业信息化的普及，企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件，又懂行业知识的人员，他和网管还是有区别的，他的要求更高些，更像一个自由职业者，专家类型的，这样的人放在企业里小的是个主管，大的是个副总。条件：很深的行业内部的技术或管理经验，较强的软件开发或实施经验；通常35岁以上才是成熟人才，因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。
8、转行，彻底的转行。干不下去，精力不够了，脑子不灵了，钱太少。只要你够理由，你就走。从新开始另一段新的生活，有什么了不起的，哪里也饿不死我这个干软件的。

我是哪种人，我说我是第8种人，看看能不能兼第5，6种人。
我大学由于种种原因没毕业，最高学历是高中，呵呵。就学历而讲，能干到我目前这个水平我觉的可以了，是时候激流勇退了。
就职业规划和财富而言，我这几年走的路并不成功，最起码无奈的转行本身就是一种失败。就我的人生而言，我觉的很成功。我了却了自己的一个人生梦想，在短时间内品尝了一个“高科技”行业的酸甜苦辣，技术出身也使我比别人多了一份淡定和从容。现在我可以放下这段旅程，再来一个新的开始。

程序兄弟们别自卑，说到优势我们有很多：

1、聪明的头脑，较高的智商。有人说程序员呆，不会为人处事，只会和机器打交道，没前途没希望。我告诉你，程序员愿意和机器打交道是因为他专注于技术，是职业特点，如果我们程序员的头脑用到一般行业，企业，政府单位里去耍耍阴谋诡计，骗骗人，卖卖产品或套套别人的话，我敢说，他们十个人也玩不过我们一个人。俗一点：就他们那点智商，也就骗骗鬼啊。

2、创新精神，学习能力和频繁的知识更新速度。做软件的都知道，干一行的软件，就得学一行的知识，这一行的知识越丰富，软件才可能写的越好。我们都具备着很好的学习能力，学习新知识，新技术的能力。不敢说每个做过的行业我们多么了解，最起码我们总是站在风头浪尖上，高屋建瓴，问题看得远，想的长（要不你怎么去设计数据库啊，呵呵）。我们能以非专业人士的角度，系统的分析出一个行业某方面的流程，那当我们就做的这个行业时，我们对我们的能力还没有信心吗？

3、扎实的工作态度，未雨绸缪的危机意识。扎实的工作态度是每个合格的程序员都应该具备的，因为我们要对代码负责；谈到危机意识，我想大多数程序员都和我一样吃者碗里的，看着锅里的吧，也是被社会逼的没办法。其实这都成了我们的优点了，以后从事哪个行业，都需要这两点精神。

我要走了，去干个和软件根本不搭边的行业，我去干是因为我是老板之一，而且钱绝对比现在好赚。过年的时候，我有个外甥刚大学毕业，非要做软件，我给他了以下建议，算是为后来者留一点东西：

1、能进大公司就别去小公司，在大公司里你能接受真正正统软件开发教育，比到小公司当个什么啥都干，啥都不精的主管强。

2、不断的学习，注意技术积累和更新，那是你唯一的资本。

3、做软硬件结合方面的开发，单片机的开发，嵌入式系统的开发，比较有前途而且门槛高。但凡基于数据库的开发，不管是.NET平台的，J2EE平台的，VC,DELPHI,PB,VB都是扯淡，其核心价值是开发人员的经验而不是技术本身。因为真正的核心技术都在国外，中国没有，我发现不管那种语言，最好用的类库或组件都是老外写的。

4、要有个好点的学历，别像我一样。毕竟是个高学历的行业，学历低人家都瞧不起你，你的发展也很有限 。30岁之前，可考虑弄个高程，CCNA，数据库管理员之类比较有含金量的证书打扮打扮自己，过了35岁其实意义就不大了。

何去何从，我们都有自己的路要走。我转行了，我就不再是程序员了吗，不！我只是不在做为别人打工的职业程序员了，我要做自己的终身程序员。闲来时我会为自己写程序，写我愿意写的。当写程序不再是一种职业而是一种兴趣和热情时，他才会陪伴我一辈子。我还会再来CSDN，做为一个非专业人士，一个轻松的真正的程序员而来。未来的一天，当我老的时候，不管那时我有什么成就，或不名一文，如果别人问起我以前是干什么的，我希望仍能自豪的回答：“我曾经是一名软件工程师”。

（不一定是成熟的观点，毕竟也还年轻，但也代表了这28岁左右年龄一些程序员的心声，和对未来出路的思考，仅做参考）。

30都没快没人要了，别说30岁了，我至少也算非常聪明那类人了，从小就开始写程序了，一搞就是10年，啥都搞过？还真赚不了什么钱，别说那种半路出家的那种人了。给别人打工好一点的，拿个40-50万封顶了，如果物价不涨的前提下，需要10年才能在上海郊区快到农村的地方才能买房。每天费神费力，颈椎病一生。在看看我身边的同学，亲戚，换车，换房。一年换一次，这真的是差距啊。真的，以前觉得程序员挺不错的，现在想想真尼玛屌丝职业！

在看看周围的程序员哪一个不是屌丝一样的，你见过有几个住别墅，开着豪车的程序员？除非早期创业的。现在整个it行业处于泡沫期，很多大型企业裁员倒闭，更别说小公司了，很多程序员干不了几年的就失业的。再去找工作，你都30岁了，几乎没人要30岁以上的人写程序，我也经常招人面试，这个我深有体会，30岁以上的不论思维能力和技术知识迭代都比不上年轻人，至少我从来没遇到过，而且要价高，你说我会要谁？30以上几乎可以说失业了，除非有非常好的学历背景，一般看简历都pass掉的。现在很多技术，架构都开源的，拿来用用就行，根本就不需要什么大牛来坐镇，都能搞定。真正有技术核心的岗位，都需要高学历和背景，一般都是硕士以上，因为很多理论上的知识真的很重要。我招核心技术岗位都是这样的，一般学历的人真的做不了，需要很深的理论知识和数学知识。所以一般的程序员真干不了几年的，it行业淘汰快。当你要创业，你又会拖家带口，有没好的人脉关系，肯定会死的很惨。因为你没有创业经验，没有人脉，资金，很多事情很意外。我也是从创业中走出来的，成功真的是极少极少的，大多数都胎死腹中。去公司也就只是一颗螺丝钉而已，很多东西你接触不到的，没啥用。所以程序员要转行的尽量的早转行吧，不然真的很屌丝的。当你过了30后，你在看看身边同学，朋友，亲戚，你就知道了。什么叫失败的人生。

这个问题，适合我回答。我是99年毕业的计算机系本科生，所以同学基本上都是40岁上下做it的人士。我就捡着几个年轻时做过程序员的同学例子给你们说说，看看这些程序员40岁以后干啥去了。

同学A，2000年去了某大公司H做开发，因为善沟通有亲和力，后来逐渐脱离技术岗，做项目经理，售前，现在负责对外投资。

同学B，2000年去了某大公司H做开发，因为天赋好，技术岗位一路上升，做到中层领导职位，后来看好某新技术，毅然离职创业任ceo，坚持写代码至今。如今一边经营公司，一边写代码，一边组织小乐队吹拉弹唱，等着风口到来好起飞。

同学C，进入对日外包行业做程序员，现在自己组建软件开发公司做老板，时不常的还会弄弄代码啥的。

同学D，进入对日外包行业做程序员被外派日本，后来定居日本，目前仍然是做维护代码工作。

同学E，进入通讯领域做程序员，在换过多家公司之后，依然以资深专家身份玩弄着代码，并以此为乐。

同学F，经历了北漂创业，身体健康亮红灯后，再次回到软件外包行业打工。如今作为资深程序员坚持在代码第一线，还经常加班。

同学G，毕业之后不久就炒了公司，做了软件开发个体户。从共享软件到如今的APP开发，总能弄出名堂在排行榜中占有一席之地。十几年如一日，一边潇洒生活，一边弄弄代码保持排行名次。现在生活无忧，不停生孩子玩儿。

同学H，毕业后进了某大公司Z，做程序员。如今在Z司的下属公司做某项目负责人。

所以说，各个行业呢，都是有深度的，不仅仅是写代码那么简单。只要你愿意做下去，多年的行业经验积累会帮到你。

软件开发，或者说程序员工作，说到底就是一种工作。跟其他工作一样，都是用来养家糊口的。喜欢呢，就做的开心些；不喜欢呢，早点转行也好，或者继续靠这个赚钱同时，培养点其他爱好也好，都行。

程序员35岁以后不是不可以干了，而是说35岁以后做程序员的人很少。有这么几个原因：

1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了，每天在做的都是一些重复的工作，所以很多人都说程序员是高级蓝领

2、在有了一定的经验之后，很多人会转向系统架构或者项目管理的方向，写代码之类的工作都留给年轻人去做了

3、程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右，而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右，而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右，所以说，单从程序员的职位来说，一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格，所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理，因为这才是一个既能体现程序内涵，又能赚钱的位子。

而这个问题要是在前几年说，还真成立。不过要是拿到现在来说，35岁以上的也渐渐多了起来。

从现在开始算，35岁，也就是80年生人，05年开始工作，那时的国内计算机行业也已经发展起来了。现在那个公司都有35岁左右的编程人员。技术经理，架构师，高级工程师等等，一般都在30岁上下了吧。

35岁在国内的编程环境下已经不算年轻了。从毕业开始编程工作，大部分的人已经混到管理层和其他职位了，反正基本已经离编程有十万八千里了。只有很少的一部分还在编程界打拼，可能主要的还是兴趣驱使。所以现在公司的35岁程序员还不多。

现在互联网发展迅速，工资水平普遍升高，所以越来越多的程序员也愿意一直从事编程工作，说的俗一点，工资有了，面子有了，编程还是自己擅长的技术，继续做下去自然好。

虽然互联网一天一个样，股市一天牛，一天熊，但是人心还是图一个安稳，作为内向的程序员们，自然不例外。能在一个职位或者一个职业安安稳稳做下去，那就最好不过了。35岁之后更追求一个安稳，所以以后35岁的程序员，会到处可见。

为什么国外的公司里面年龄大的程序员到处可见，因为他们是为了自己的理想而工作，再是生活。

首先，本人工作3年多，硕士毕业，目前29岁。

一年半的时候，被提升为研发小组的主管，几个月前被提拔为前端团队的主管，组内人员不到10人。

坐到主管位置后，基本就没什么重复的开发任务了，来了新需求，参与评审把关一下，任务分配给小弟就可以了。

由于要对接多个项目的前端工作，平时主要是控制研发时间和质量。

团队理顺了，我也就清闲了。每天看看新闻，研究一下新技术，刷刷头条。如果碰到难题，自己公关一阵，出个方案，写点demo交给小弟即可。完全是养老状态。

实在闲的无聊，出去面试了几家公司，offer也都发了。但现在的公司极力挽留，加薪给股票的，也就留下了。

35岁之后我没发言权，但是那时候还在研发一线的，不是能力不行，就是十分热爱编程的大牛。

如果还在从事IT，晋升路线无非两种：管理；技术。技术到最后架构师，管理到最后研发总监。

互联网公司的平均年龄一直都维持在24-28岁是有原因的。高强度的脑力劳动，岁数大了真扛不住，还有家庭要照顾。

公司为什么还要一帮像我这样的闲人呢？很简单，我们的经验。这些经验都是年轻时，加班熬夜付出很大代价得来的。

之前在读硕士的时候，老师有说过程序员的职业生命周期大概在10年之久，约35岁后的程序猿则会考虑远离编程第一线，加之有了一定的经验之后，很多程序员会转向架构师和管理方向，敲代码之类的工作会留给公司新进的小白。

但是大多程序员在编程的路上一直走之后，会对项目的整体把控或者代码公关即时处理，也就是在研发新的技术之类，项目遭遇困境，危机公关，出方案，最后把demo交给小弟。35岁后的程序猿也是不错滴。

而且还有程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，一个没有经验的刚毕业的年轻程序员的月薪可能在2000元左右，而一个有3年工作经验且自己独立完成众多大项目的程序员的月薪可能在8000左右，而一个有5年工作经验具备研发、运维能力的程序员的月薪可能在10000左右所以，所以在工资很难再增长的情况下，所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理，因为这才是一个既能体现程序内涵，又能赚钱的位子。

程序员这个职责现在还有比较有希望的，毕竟是一个科技时代，35岁以后的程序员，已经算是一个资深的程序员的，按照现在时代的发展，完全可以自己创业。我也是程序员，有时候，我真的不想对别人说，我的职业是程序员，因为太多人对程序员这个职业有很深的误解，比如坐着坐着就死了啊之类的。其实程序员就是吃青春的饭，做的越久越资深，因为每次都要学习很多先进的热门的东西去跟上潮流，提高效率，三十五岁的程序员，一般不是公司老板，就是在国企，很多都在管理层。因为三十五岁，资格很老，一般的公司给不起毛爷爷，不敢收的等等的，如果说，三十五岁的程序员他失业了，那他的想法一般都是想出家了，看破了代码，看淡了数据库，已经没什么可以让他感兴趣的东西让他去学习了。当然不否定，程序员的确很累，也很屌丝。屌丝这一词很适合程序员，毕竟大家都这么说，程序员也懒得出来辩论什么，但是想要看帅哥美女，还得去程序员多的地方，因为那里从来都不缺

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本文转载自【电子工程师之家】