• 毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业， 精通JAVA，NET，PHP，大数据，人工智能等技术。从事教育培训行业10多年，积累深厚的知识底蕴和丰富的教育工作经验。不仅注重学员技术的提升更注重学员职业化的培养，培养的学员深受企业的好评。

• “WEB前端全栈讲师，毕业于西安交通大学，软件工程专业。十余年互联网产品研发、项目团队管理工作经验，先后任职与中软国际、神州数码等企业，美国PMP认证项目经理，阿里认证软件工程师，曾参与大型商务系统、航空系统、物流系统研发工作，精通JavaEE及web前端等技术方向，对软件工程师需求及培养方式认知清晰“

• 武汉理工大学计算机科学与技术专业。曾负责：惠州电信家校通1.0（Beta）项目;粤电集团电厂集中MIS系统项目;重庆联通CRM项目;抱着一颗帮助更多人的愿望投身教育，多年授课经验。技术视野开扩，内容与时俱进，授课风趣幽默，学员满意度非常高。

• 毕业于华中师范大学政法学院，获学士学位;乐观、随和的我本着“求实创新，立得树人”的理念，致力于教育工作。9年的职业教育工作经历，深谙职业教育的发展规律。率先实施体验式的职业导向训练模式，并编写了训练操作手册。对待学员亦师亦友，长与沟通，善于表达，熟悉学生心理，了解学生需求。

• 先后涉及金融、制造业、教育等领域，参与及主导过企业宣传作品、商业网站、商业APP等各类设计工作，授课风格条理清楚，环环相扣。善于用思维的逻辑力量吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，对待学生极富负责心，非常注重学生实战能力和动手能力

• 曾负责北京融贯移动端产品app界面交互设计、北京空军医院web端系统界面设计等。主张设计与实践相结合，强调自然、清晰的原始设计，擅长调动学员对设计学的兴趣，并能从源头培养学员视觉鉴赏力。

• 恩威并施，严于律己，严以待人，班级管理、沟通管理，擅长学员软能力培养，是学员眼里的辅导老师，更是学员心中“知心大姐姐”。教学态度：循循善诱、淳淳教导、谨慎敬业

• 15年校园管理经验，积极建设校园校风、加强教师师德建设，致力于为学员提供优质的教学服务。在管理校区过程中，善于学习﹑勤于探索﹑乐于思考﹑勇于实践。经常向名师求索，逐步形成自己的办学思想。不断提升管理水平与领导艺术，为创办优质学校打下了坚实基础。

• 13年的时间里见证了无数学生的成人、成才、成栋梁的变化过程。真诚对待每一位学生，用智慧管理班级，让爱心引领班级，让每一-位学生都能有所成长、有所收获。

• 最近有个已毕业的学员发来喜报，说他刚从学校毕业2年，工资已经可以达到年薪50w了！具体情况是怎么样的呢？听我慢慢道来 这个学生姓刘，大学毕业以后找工作的过程中处处碰壁，正当他心灰意冷的时候，家人劝他找个培训学校充充电，有了个好技术再找工作才更有...

• 在上海这大太阳天气下奔波了一个多星期，终于能坐到电脑前工作了。没到上海之前，那对上海是充满了美好的憧憬。什么希望啊，理想啊，各种美好的词都存在于每天的梦里。刚到上海，也是信心满满，斗志勃勃。开始那几天，每天都会接到很多面试电话，被各种公司...

• 现在上班半个多月了，目前挺轻松的，我们的操作技术不亚于真正的本科生，所以就业后技术上起跑线一样，但想到年龄上，优越感油然而生，我想大多数青鸟人也和我一样。.......

• 不得不感慨时间的飞逝，眼睛一闭还来不及睁开就一年半过去了，网络工程师培训的生活就这样结束了。在郑州北大青鸟学校这么长时间里，也学到很多东西......

• 2012年4月初,我带着对未来的憧憬进入了北大青鸟郑州翔天信鸽中心，转眼一年的时间过去了，我顺利地进入了软件行业，成为一名程序员，实现了我一年前的愿望，虽然以后的路还很漫长，但是我跨出了坚实的步。...

• 2013年的高校就业季，近700万高校毕业生与归国留学生、中职、职高、高中等毕业生共同竞争月900万个就业岗位，被称为是“史上难就业季”。这就是当今的大学生毕业即失业的现状。越来越多的大学生找不到工作怎么办？这不仅仅关系到学校的实力问题，更是学生自...

• 我是去年大学毕业的，毕业之后一直没找工作，不是说找不到，只是找到的工作都很不怎么样，专业不对口也就罢了，工作还累，工资也低，总之就是很不称心，于是想考个网络工程师，就想找个专业点的培训机构，毕竟自己学的话不够系统，于是找到了 北大青鸟 ，开...

• 上班已经快一个月了想着昔日的学习和在郑州北大青鸟的点点滴滴还是记忆犹新青...

• 姓名：肖充 班级：T93班（网络工程师） 就职企业：网越IT服务有限公司 时间飞逝，转眼间我已离开青鸟两个月左右了。 给即将毕业的青鸟校友们在找工作方面提点个人建议： 1）：熟悉掌握来上海之前老师们给你分发的面试题总结 2）：不要太过于追求我们所不了解...

• 时间过得真快,转眼间就在北大青鸟度过了整整的一年,在这一年里我学会了很多,不光是知识,还改掉了我好多坏毛病,遇到问题不在逃避,而且心里也慢慢的成熟.现在只想告诉学弟学妹们，好好学咱们的知识，不要觉得用的时候还远呢，这样想得话你以后肯定会后悔的，...

• 对于大学生群体来说，找工作难，找不到好工作的问题，很大一部分原因在于大学生本身。 随着大学的扩招，大学生的数量越来越多，但是国内的高校就那么几所，学生多了，师资力量却没有跟上，教出来的学生也是良莠不齐，找不到工作的现象越来越常见。 而且现在...

• 完善的就业保障体系是北大青鸟郑州校区建校以来引以为生存的根本的优势，中心就业部已经陆续和数千家多家企业签订了人才合作协议，帮助千与名学员找到了他们理想的工作，实现了不同层次学员的IT白领梦想。由于在教学过程中引入了职业素质教育是的学员在在...

• 上海是一个大城市，是IT技术的摇篮，我们怀着自己的梦想，来到了上海。 现在不知不觉的两个星期快过去了，工作也找到了，目前就职于上海仁扬信息科技有限公司，做系统工程师，心里开心多了，回想前几天过的生活，才知道什么叫苦，什么叫累了。 刚来到上海我...

• 虽然说现在社会越来越注重能力的提高，但是传统思想里对学历的崇拜仍然是根深蒂固，很难改变。在有些人看来，“知识改变命运”这句话就是千古教条，不容改变。甚至有的人工作了两年，依然辞职，回去考取更高的学历，为的是爬到更高的位置。到头来，事情的结果...

• 在IT行业繁荣景象的背后，出现了前所未有的人才荒。许多年轻人都是看到了这样的机遇，决定投身到IT行业中，去实现自己的理想抱负。那么计算机分为那些领域？学计算机好找工作吗？学计算机的就业方向有哪些？现在就让郑州北大青鸟学校的就业指导老师从市场需求...

北大青鸟学员学费感知调研报告

　　调查采用简单随机抽样的方法，由北大青鸟的500位学员参与这次调查。这500位学员包括第一学期在读学员，第二学期在读学员，以及未毕业但已经与就业单位签订就业协议的学员。学员对北大青鸟学费的认知调查结果表明，学员在最初接触北大青鸟学费时，都普遍不太能接受。超过90%的学员都觉得学费太贵，超过心理预期。仅有不到10%的学员在入学前能接受青鸟的学费。 而在进入北大青鸟前门学习过一段时间以后，受访者中认为北大青鸟学费物有所值的超过78%，甚至有10%的学员认为在北大青鸟前门中心所获得与学费相比是物超所值，仅有12%的学员认为学费的投资与所收获的基本相当，没什么特别之处。造成学员对同一学费不同感受的原因分析为什么学员对同样的学费在几个月后有截然不同的看法呢?北京前门中心也对学员做了这方面的调查。调查结果显示，学员认为北大青鸟学费物有所值比例最大的两个原因，一是认为在中心学到了最主流和最实用的技术，二是认为通过中心cot职业素养课程的教学,学员得到了标准职业人的.训练,提高了职业素养。

　　也许你会觉得教给学生技术是最起码的要求，细心的你可以从教材\师资\教学方法\教学管理等多方面做个对比。前门中心不仅仅是教授学员技术，而是通过各方面的改进与创新教授学员最主流，最新的技术。it技术日新月异，只有保障学到的技术是行业最主流，企业最需要的实用技术，才能为学员就业提供保障。相信目前大部分的it培训学校也开设了职业培训课程，北大青鸟的职业素养课程独具特色，有独立的cot课程，也有贯穿整个教学过程的职业辅导。通过这两种最基本能力的学习，北大青鸟北京前门中心的学员在毕业时同时具备”最实用技术+最优秀的综合素质”，获得极大的就业竞争力，因此我们的学员很多在未毕业时就已经和企业顺利签定了就业协议。

　　“技术+职业素质”是教育产品最核心的价值，是学校必须提供给学员最基本的服务。但是衡量一个产品是否物有所值或者物超所值，我们还需要衡量它的附加值。在这个表中，我们可以看到，接近一半的受访者认为通过几个月的学习后，”改变了自己以往不合理的思维模式，为人处世更加成熟”。这与学校的班主任的”两查三访”两下一上”等独特的管理方法有很大关系;有41.1%的学员认为自己”认识了很多志同道合的朋友拓展了自己的圈子”。我们知道，在现在这个社会，圈子对一个人发展的影响越来越大，你有什么样的圈子，很大程度上决定着你会有什么样的成就。试想，你身边都是做it的朋友或者你身边都是从事车间工作的朋友，哪种圈子能给你以后的发展有更大的发展呢?

　　中心也有固定的拓展训练，演讲竞赛，团队合作等大小项目去培养学员的团队合作和沟通能力。在企业的发展，仅有好的技术不能完全成功，而在大学里是很少有这样针对性的培养项目。学员在青鸟可以获得很多关于团队协作和沟通的训练，所以有36.7%的学员认为自己在综合素质上走到了很多同龄人的前面。

　　正是这样的产品服务，正是因为北大青鸟前门校区为学员提供了学习技术以外很多的价值，才会让我们的学员对学校同样的学费，在历经短短几个月的时间就有了这样大的转变。

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