首先写题目xxxx检讨书

在某年某月某日的，我去哪哪哪施工，由于自己想xxxxx，怎么怎么做了，被前来检查工作的xxx发现，并及时终止了违规操作，这次事件后我认识到了错误的严重性，如果我当时xxxx了，就有可能xxxx造成xxxxx的严重后果，我已经意识到了问题的严重性，在此向领导检讨，并保证以后再xxx也绝不违规操作施工，

你自己简单改一下就行了。

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会。

如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。

所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

客户满意度不合格检讨书怎么写

尊敬的_(公司领导)：

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。

这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会。

如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。

所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

电力公司检讨书 半年总结

安全、检查与管理的重要。

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

我想问一下去电力公司国企上班需要检查纹身吗

因为我马上要去上班了，手臂上有一个纹身。

安全工作在电力工作系统中起到什么样的作用

调度机构在电力系统中承载着承上启下的作用，它既是管理部门，又是生产单位，既参与经营，如线损、供电量等经济指标的直接完成，又参与电网的生产检修，对电网的建设、检修、维护起到领导作用，是电力企业生产经营的重要单位，由于调度机构地位的特殊性，更显得在安全工作中的作用尤其重要，做好调度的管理，对于做好安全工作是关键。

调度机构地位特殊，是连接基层和机关之间的纽带，是实施安全制度，

下达安全指示，落实安全精神的重要一环。

在电力系统中，调度机构与各个生产单位联系紧密，如发电、变电、送电、修试、配电等工作，并具有对这些单位管理考核的职能，但它又具备生产单位的特性，参与电网运行、经营，是行业安全的重点落实执行机构，所以调度机构在传达和遵守规章制度，及时落实安全生产精神，对于公司内部各种制度法规上通下达上的作用至关重要，所以安全规章制度的落实，首先应该以调度机构为先，然后由调度机构和安监部门的检查监督为重点，调度执行和遵守这些制度，与其相联系的各个单位的日常工作，如工作票的填写、审批，刀闸操作的规范，事故状态下的处理等就会严格在安全规章制度下有序进行。

调度机构是电网事故处理的领导者，故障状态下电网要求调度机构是安

电网出现故障是不安全因素的凸现，首先这些故障除了一些自然、外力、人为原因以外与调度机构对电网设备运行、检修、参数定值的下达有一定关系，这就要求平时调度严格执行各种制度和电网运行理论，在“安全第一、预防为主”的方针下，积极掌握安全知识，严把技术关和安全关；其次在处理电网事故时，要求调度值班员的技术、心理素质及安全意识在极短的时间内进行发挥，这种处理事故的整体素质的体现，与平时的知识积累相关，事故处理的过程直接会影响到电网的安全运行，如果处理不当将会扩大电网事故或者人身伤亡事故，造成更大的损失。

这就要求调度机构在减少和处理电网异常方面，有非常大的责任，要求工作人员具备更高的专业技术水平和事故处理能力，也决定了调度机构是电力企业安全生产工作的重点单位。

调度机构的生产性质决定了加强和落实调度的安全制度，等于为公司安

全管理设立了堵住不安全因素的关口。

调度机构是各种生产活动的领导、监督和完成者，触及和参与电网内的各种工作，如电网的日常维护、检修、建设以及事故处理，并且是电网一次设备、二次设备的管理者和电网建设的指导者，所有这些工作的目的就是为了提高电网设备的健康水平、事故下故障设备的及时自动切除、网架结构更加合理、故障设备及时得到检修，使电网运行更加安全稳定。

这就要求调度有高度的安全意识，一切从安全出发，加强调度安全管理，就能减少和杜绝电力系统事故的发生。

调度是经营工作的关键单位，它的营销性质决定了加强调度安全管理是

保证公司安全供电、扩大营销的关键。

调度既是生产单位，直接参与电力的生产、输送、变配，又是营销单位，公司一系列供电指标（供电量、线损等）与调度的工作密不可分，而且与用户直接联系，安全可靠的供电是调度的责任，也是树立公司信誉，增加效益提高供电量重要保证，加强调度自身管理，落实调度机构的安全责任，是公司加强营销部门安全意识、服务意识的普遍化、深入化、习惯化的必由之路。

综上所述，调度是开展安全工作的重点单位，发挥调度作用，加强调度自身的安全管理，就是为电网的安全运行提供了有力的保证。

但调度作为基层的一个部门，由于工作的特殊性，需要在管理和开展工作方面有重点的做一些工作：

以专业为单位，搞好安全工作。

调度机构除了电力调度这一专业以外还有通信、保护、运方、负荷控制等

专业，由于专业多，安全工作不能一概而论，应该根据其自身特点开展工作，如电力调度人员，应从他们平时的工作入手，增强责任心，提高安全知识、技术素质、做好自己班内的所有工作、诸如认真详细填写记录、电网异常及开关跳闸记录、保护压板核对，严肃发布操作命令、保护投退，做好事故预想等,工作虽然琐碎，但涉及电网内的各个方面，是保证电网安全经济运作的运行关；对于通信专业，因为它是弱电专业，但设备在变电站内而且涉及登高，除了平时的班组管理以外，重点应以保证调度、行政电话的畅通及《安规》常识、登高作业的为主，它是保证调度信息畅通的，上通下达的信息关；运方专业主要是计算电网的一些参数，合理的安排电网运行方式，审批检修，这些要求运方要根据电网综合细致的考虑，以电网的安全运行为出发点开展工作，是电网安全经济运行的理论关；保护专业主要对电网内的设备保护进行定值计算，要求电网设备在故障的情况下有选择的、快速的从电网切除，保证电网其它正常设备的运行，这是一项重要的工作，要求从业人员熟悉电网，对电网保护原理及安全制度全面掌握，是电网设备安全的保护关。

按照各专业的特点开展安全生产工作，就能使工作有目的、有重点，增加效率，有利于工作开展。

加强人员管理，是调度机构成为企业名副其实的头脑。

组成的首要因素，树立以人为本的运营宗旨是一个企业成败的重要条件，对于电力系统的调度机构也不例外，由于调度机构的大部分工作基本是以管理、指挥、领导为职能的工作，管理好调度人员显得至关重要。

2．1、提高人员的责任心，把思想教育和安全教育作为调度工作的重点。

首先调度机构的工作本身就具有政治性，加强调度人员的思想教育，关心职工生活，组织形式多样的活动，提高思想认识和觉悟，提高责任心，使人员团结，关系融洽，工作协调而且相互帮助，创造温情的人性化工作空间，就能相互做到拾遗补缺，使工作中的遗漏极大限度的减少；电力系统中，诸多诱发事故的原因中人是重要因素，做为要因的人的安全意识，直接决定了工作的成败，进行安全知识教育，强化学习，定期考察安全知识的积累是安全工作的重点，安全教育的形式应该以组织学习、考试、事故演习为主，以量化的考核方式加以督促，安全教育的目的就是为了执行各种规章制度，定期进行考试，使安全知识熟记于心，加大考核力度让其有所忌惮。

2．2、提高人员素质，永远把专业和安全知识的学习作为一项重点工作。

首先调度人员领导着电网的安全、优质、经济的运行，这就要求他的技术素质、工作水平、安全知识非常丰富，所以在选配人员时应该是政治素质过硬，专业知识过硬；其次要求各专业人员齐全，尤其调度员、保护、运方岗位上的人员应该充足，因为人在工作中难免会出现失误，而这几个岗位上的少许失误将会给电网运行带来极大的危害，而同时及时的检查监督是避免失误发生的保证；加强培训学习，提高业务水平和安全意识。

因为电网在不断的变化，新设备在不断的投入使用，新技术也不断的得到推广和应用，我们的社会思潮更是不断的前进，这就要求调度人员应加强政治和专业知识的学习，提高自身的专业素质和思想修养，自觉抵制一些不健康的理论和思想形态，着眼于觉悟提高，依靠集体力量，各级领导积极创造环境，形成一个塑造人、重用人、鼓励人发展的良好氛围。

加大专业培训力度，及时根据电网的变化对从业人员进行培训，培训方式应以现场学习和专业培训为主，针对某种技术派外学习、参观为辅，适当的引入考核机制，宣传学习的重要性，督促引导职工有目的、有计划的学习，造就一批术业有专攻的高素质员工。

加强设备管理，提高电网设备运行、检修质量，把安全隐患彻底消除。

电力系统中，调度机构对电网运行、经营进行全方位的管理，并要熟悉网内的设备健康水平、性能以及安排检修，保证电网设备安全运行，调度机构应把对电网中设备的管理作为日常工作的重点。

3．1、建立健全电网设备档案，是电网安全运行的资料保证。

资料是设备管理的基础，也是工作人员掌握专业技术、设备性能状况的一个途径。

调度管理着电网的运行，建立设备档案是非常必要的，这样调度就会对电网中所有设备的情况全面的掌握，对技术培训来说有方向，对电网运行来说有依据，使调度人员随时查阅学习，对故障设备做出更加切合实际的判断和处理。

3．2、制定相关的规章制度并严格执行是做好电网管理的保证。

没有规矩，不成方圆，制度的健全，使所有的工作开展就有绳据，有合理的规章制度并严格执行，其效果是显而易见的，如建立故障发现、报修、检查检修、验收、恢复制度，因为调度工作的特殊性，对于以上有些环节并不实际参与，但是建立故障档案、记录，并督促及时排除故障是非常有必要的，这是保证电网安全运行，排除不安全因素的组织保证。

3．3、做好停电检修以及检修设备的管理工作。

对于停电检修要求调度人员综合、周到的考虑，在正常合理的要求范围内，做到能尽量不停电、小范围停电，多从用户的利益和电网安全考虑；对于检修设备的管理一定严把停送电操作关、安措关和自身的记录关，因为在设备检修中，只有调度机构知道所检修设备的停电和配合停电的范围，能做到全面掌握，通盘考虑，做好记录对下班工作人员及其他参与工作的人员是一个详细的交代，减少不必要的事故发生，并且对现场工作的进行起到监督作用，尤其是在停送电时，严格执行规章制度，严肃调度纪律，详细登记安措和检修范围，做这些工作是杜绝误操作、人身伤害及设备损坏事故的重要技术保证。

做好传达和落实安全规章制度的工作，使调度机构真正起到督促落实

规章制度，传达意见的作用。

调度机构的工作涉及范围广，所以对于规章制度的推行和落实有带头作用，并能起到监督执行的效果，还能对基层的意见建议进行反馈，但这些作用的实现，首先要求我们调度机构要转变观念，做好角色定位，强化职能作用，制定相应的制度和考核办法，贯彻落实安全精神，并且严格按照安全制度开展工作，监督其它生产单位的工作，尽快征求反馈意见，及时调整工作中的不合理现象，使我们的工作更加规范、合理。

利用自身工作特点，为电网的建设提供依据。

运行和管理，对于电网的薄弱环节以及不安全、不合理的问题有着本质的认识，所以调度机构应定期向有关部门进行书面的建议，并做好记录，以便对建设单位给予理论和实际的关于电网发展方向方面的指导，使电网发展更加合理。

严格奖惩制度，建立合理的个人工作评价体系。

供电所员工安装私活被领导发现检讨书怎么写

x月x日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与咱们时代要求-树新风，讲礼貌，背道而行。

经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。

众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时刻我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。

在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。

同时，如果在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自我的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导坚信我。

南方电网的主要工作是什么

专科的话，读电力学院（校），一定要读电力系。

学电气工程基础、供电技术也可以。

电力公司按级别来分，有省公司级，市（地区）级，县级三种，省公司级主要负责管理职能，市（地区）级，主要负责市区内的电力供应，电力工程、维修、维护、建设、电力管理等。

县级主要是负责县内的电力供应，电力工程、维修、维护、建设、电力管理等。

按电力公司工作性质来分。

管理类如下：1、财务2、企管，包括人力资源3、生产技术4、安全管理5、电网建设。

变电运行：负责高压变电站的日常巡视、检查、维护、倒闸操作2、输电运行：负责高压输电线路的日常巡视、检查、维护、检修3、配电运行：负责低压输电线路的日常巡视、检查、维护、检修

抄表收费：负责用户抄收电表，收取电费5、计量管理：负责电表的安装、调试、校验6、调度管理：负责电网的调度，检修计划的编制，执行。

通讯管理：负责电网内的所有单位的通讯设备，包括电话、交换机、内联网管理8、检修：负责电网内高压设备的检修、调试、安装9、农电管理：负责农村电力设施的供应、检修、安装、抄收电表，收取电费等。

写一下你违章的经过，想法，违反安规哪条哪款，以后怎样克服违章，遵章守纪。

就是下个保证，以后具体去落实，违章真的要命的，希望能克服。

电力行业中的工作负责人

1)正确和安全地组织工作；2)对工作人员给予必要的指导：

3)随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和采取安全措施，是否达到确保工作人员的人身安全的要求；检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件。

4)工作前对工作人员交待安全事项；5)工作班人员变动是否合适。

6)对工作班成员正确使用施工机械、工具、安全用具负责，并对上述机具在施工过程中的安全性能完好负责。

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