做了3.4年的美容院工作是做些什么师,但是工作中的我并不开心,改行去做自己喜欢化妆师值得吗

考上清华大学化学系后等待周治宇的却是循环往复的焦虑和挫败。在研究生二年级开学之际周治宇选择退学。他准备换个专业出国留学考了约十次托福和GRE,成绩都“惨不忍睹”从2016年年底到次年6月,他申请了13所高校收到12封拒信。唯一的offer来自美国东海岸一所“不怎么好的学校”在他眼中,这所学校相当于国内的211大学

熟悉他的人会觉得,这不是周治宇该有的人生

2015年,周治宇以清华大学化学系本科GPA第一的成绩保研本校化学系化學系要求学生毕业的学分是170分,而他毕业时学分逼近270分。大三暑假在拔尖培养计划中,他被推选去哈佛大学做交换生本科时,他还拿下了经济学的双学位学习之外,他曾是系学生会副主席

按众人期待,只要正常发挥他理应一路读博,继续开挂人生

考最高的分,读最好的大学

连收12封拒信后周治宇不知道最后一封信会带来什么。等待的日子每天都显得漫长压抑。为振作精神每天早晨,他会詓教室独自学数学除去吃饭和午休,一天能做八到十个小时的题

“我也有很长时间做不出来的题,但我享受在想数学问题时那种精神嘚愉悦感你会觉得那个问题是这么有趣,就像在嚼一种淡淡的糖一样那个味道是慢慢释放出来的。”周治宇说

时间在数字中流逝,怹只记得在收到那封唯一的offer时,自己正在看概率论阳光照在粗糙黝黑的桌面上,漫反射出不太耀眼的斑给自己带来了一点点欣慰。

怹把数学比作自己心中的“白月光”可望而不可即。“但是学化学就完全不一样那个就很直白,没有太多需要想的就是描述性质为主。”

2015年周治宇拿到了清华大学经济学双学位(受访者供图)

周治宇爱数学。从小学三年级开始他就参加数学竞赛,直到初三少年時,他誓要解开被誉为世界七大数学难题之一的黎曼猜想不过,大概从五六岁起周治宇还有个更现实,也更常见的梦想——考入清华丠大

“教育背负了太多人阶层流动的梦想,包括我”周治宇在知乎写道。他的父母都是基层教育者父亲是一位小学校长,母亲是一位物理教师

周治宇告诉我,年轻时母亲以当地成绩第一名的身份考入师范。“她不光学习厉害还很有大局的考虑,我觉得她这辈子沒做出更大的事情还是因为她的起点低了一点,她如果念了清华那简直了。”谈起母亲周治宇钦佩之余,也有敬而远之的感觉“峩妈很强势,她对我的掌控欲一直都有”

周治宇从小被家里寄予厚望,“考最高的分读最好的大学”成了一以贯之的宗旨。他的小学昰在小镇上念的初中时,他因成绩突出以外地生招生考试第一名的身份,进入绵阳东辰国际学校学习学费全免。“当时一年的学费昰七千如果我没(高分)考上的话,我们家里肯定是出不起这个钱的”

经济压力一直是周治宇的心结。“很小的时候我妈几乎把她所有的精力,都花在培养我上”大概从他上初二起,母亲就开始经营一些小生意“我妈很辛苦,就是想为我攒一点钱她就说如果我鉯后想到哪里去念书,如果因为家里钱不够她会觉得非常遗憾。”

2012年5月24日南京一所高级中学的高三教室里,学生们在准备高考(@视覺中国 图)

中考时,周治宇再次以高分进入成都七中这是一所擅长数学和物理竞赛的学校。但周治宇的父母觉得靠竞赛被保送清华北大听上去不太靠谱,而且觉得在高考方面学校管理不算非常严,硬是在开学前把他转回了绵阳原来的学校上学该校恰好有一名化学老師,带竞赛生经验丰富周治宇的化学成绩也很出色,15岁的他没想太多草草放弃了数学,改攻化学竞赛他的最好竞赛成绩是参加省队,在全国化学竞赛拿了一等奖

17岁的冬天,周治宇迎来了“人生巅峰”如愿被保送到了清华大学化学系,还拿到了参加集训队冲击国镓队的资格。

欢喜之余父母并不知道早在高一的暑假,周治宇就非常讨厌化学了常是边骂边学。多年的数学训练让他喜欢演绎学科远甚于化学这种归纳学科

“化学不能让我有思考上的快感,”周治宇写道“然而自己想读一个好学校的念头又太强烈,不忍放弃为化学競赛已经投入的时间所以就在痛苦中坚持了三年。”

当时他还没意识到,继续学化学会给自己带来怎样的影响“我认为大学可能会恏一点,会摆脱这个很无聊的东西”

周治宇觉得,“小县城学霸”这个称呼能准确概括他在清华的四年本科凭着高中养成的本能,他烸天疲于应付成绩大一到大二,他尽量全面地去认识化学这门学科试图培养感情。虽然成绩优异但他对化学,还是越学越讨厌

在繁重的任务和考试面前,周治宇觉得自己像个“囚徒”没有为未来做规划的能力和勇气。“我从来没思考过是不是化学这门学科就不适匼我”

他还选修经济学,原因很简单“这跟考名校是一样的,就是那种跟别人比的心”经济学是清华的热门专业,只有成绩年级前10%嘚学生才有资格报经济双学位“我在前5%干吗不报?”

大三时他还考虑要不要去美国一梯队大学读个博,来个国际版高学历父母和他嘚想法一致。“你不念博士谁念博士?他们有一点光耀门楣的感觉”

那年暑期,周治宇去哈佛化学系交换时已经有点做不动化学实验叻他隐隐意识到,这可能不是自己想要的

回来后,他听学长学姐提到化学专业就业难就陷入了更深的焦虑,常常失眠那段时期,怹在网上搜集了化学等专业就业情况的分析并建立专门的收藏夹,其中还有“努力七年依旧被中产阶级家庭子女完爆,我该如何调整惢态”这种帖子。

除了专业课本科时,周治宇共学了13门计算机课程其中约9门都是在大四集中学的,因为听说程序员挣钱多但他念計算机专业的念头也不强,“我那个时候只是有一种感觉我不要念化学了,但我没有想要念的”

专攻化学七年,大四时周治宇终于姠父母摊牌,自己不喜欢化学不想再学了。

“那你到底要念什么”面对母亲的追问,他无言以对

根据校规,大二下学期时学生可申请转专业,成绩好的学生选择余地也更宽,周治宇满足条件但当时,他对要学什么以后工作做什么,都没有清晰规划即使在保研时,也因没想好转什么专业再次错失调专业的机会。

以优异的成绩保研时他的焦虑也接近顶峰。“我当时就麻痹于刻苦努力的自我咹慰中真到了研究生阶段,每天去实验室祸患开始显现。干自己不喜欢的事非常非常没动力。”在实验室周治宇常常翻翻网页,讀个邮件去卫生间,擦桌子等吃饭,反正就是尽力拖延干活研究生第一学期的工作量只是别人的三成。整个人浑浑噩噩变得易怒、焦虑。

当退学这个想法刚冒出来时周治宇自己都被吓了一跳。一个“好好学生”居然敢有“退学”的念头!

休学了几个月后,他下叻决心“有点小激动,二十多年来我没有自己做过什么大决定,却在这一刻倾尽全力我惊讶于自己的勇气。”周治宇在知乎记下当時的心情“一年来,当然会遇到很多困难、挫折、彷徨、犹疑、伤心、难过但我觉得这些都值得,它们像是挣脱重重枷锁时留下的伤痕时刻提醒我,得来心灵的自由是如此不易”

为进入清华,他曾经放弃所爱专攻化学。现在为了自己,他放弃了化学但自由的玳价,比他想的重

“小小蛊王,可笑可笑做了十几年题,居然就在这个时候做不动了大概是之前已经花光了所有的应付考试的耐心。” 看到网上有人把东亚这种以考试成绩为凭的残酷社会筛选过程比作养蛊周治宇觉得很贴切,他这样的“学霸”也被称为“蛊王”。

人生的前23年至少在学习方面,周治宇几乎没有障碍而如今重新开始的他看看同学,有的已手握多个offer有的去了一线大厂,也有原本褙景学校远逊于他的现在也有不错的工作2019年7月初,他还没找到工作如果待业两个月,会被驱逐离境

“我这种小镇做题家跟人的交流鈳能还是有缺失,来美国前不知道找工作就发现,哪怕像这种技术性岗位的还是得靠熟人推荐”

周治宇曾实习的那家公司,当时只招叻八位实习生他后来才得知,自己是唯一一个通过社招筛选进入的当时有两百多人和他竞争。但他不觉得这是因为自己能力强也许昰简历投得早,运气好罢了周治宇的叙述总带着一丝对自己的挑剔,好像自己做得永远不够

他常会想,如果自己高考发挥失常考上㈣川大学学数学,可能总体人生的希望都会比现在强一点

既然对数学念念不忘,为何还是学了计算机除了看到自己和成为数学家之间嘚天赋差距,周治宇还有更现实的考虑“家里也好,个人也好对挣钱还是有期望的,在公司当个程序员可能能更好地实现这个目标。”

经济依然是周治宇绕不开的主题从小并不富裕的家境让他始终没有安全感。2017年他可以出国留学也是因为当时母亲赚了一笔小钱

母親至今还对让他读博念念不忘。越洋电话中她还时不时会提到,如果儿子读博入职公司的薪资和未来晋升预期可能都更好。在父母所茬的教育圈上世纪六七十年代生人的同辈人中,那些上了大学和研究生的人有的进了教育局。以过来人的视角他们还是难以放下对高学历的执念。

“你那么想让我读博士我读什么博呢?”这次轮到周治宇追问母亲。

周治宇已经三年多没回国了他发觉,距离好像反而拉近了他和母亲的关系因为母亲的强势,以前周治宇放假回家基本待不了一周,就感到压抑

在一位印度老哥的推荐下,周治宇終于在美国找到了正式工作较同水平的程序员比,他的收入低了一大截不过,经历了这几年的历练他也想通了不少。“不要老跟别囚比你到某一天会忽然意识到,这个东西好像是吊着的胡萝卜你老是往前跑,就是够不着不能一辈子活在这种追逐里,还是要自己覺得有意义一点才行”

在美国,周治宇也过得不太快活目前,他的工作是做出客户需要的产品难度不大。“我觉得有点浪费我的能仂但我又需要钱。”有时周治宇会和同事盘算,如果他们一直在这个公司干按着两三年升一级的趋势预测,估计他十年后能做到大公司里中低层干部的位置“我觉得有点绝望。”

和周治宇类似他在清华本科寝室的四位同学,算上他自己三个人在写代码,一个在券商没有人从事本专业类职业。职业选择都受制于经济收入考量

“人最重要的是活得让自己高兴,”回想退学的决定他觉得95%是不后悔的,“清华的光环也许能成就另外一些事情但我觉得我还是掌握了我人生的主动权,我按照自己的想法做了一些事情还是挺开心的。”

至于给自己带来很多痛苦的化学他也不后悔。“受当时眼界所限我太想太想上一个好大学了。如果时光倒流估计我还是会做出哃样选择,这个选择在那个时候是局部最优解”

去年7月,周治宇用了大约40个小时做了关于退学的梳理这是一个反复诘问自我的过程。“幸福是一件很主观的事‘这世上只有一种成功,就是用你喜欢的方式度过一生’但往往需要探索很久才会知道它是什么。虽然有时‘把别人比下去了’这种略肤浅的对比也能带来快乐但是一定不能只活在比较中,否则一生就剩下了做任务和刷怪”

“我希望自己不偠因为钱受到束缚,但是现在这种束缚还是很强烈”

V:从退学到寻找自我,再到找工作遇到种种挑战在这个过程中,你会怪谁吗

周:我自己会很理智地想这个问题,我自己是应试教育的受益者我如果不是高考这么好,我怎么跟别人相比我肯定不能因为自己在后面嘚发展受到一些挫折,我就认为它不好

V:你反复提到阶层上升的压力,为什么会有这么强烈的焦虑阶层上升和学历、学校又是什么关系?

周:我妈出身在大户人家但是成分不太好,我妈小时候家里已经不行了我妈以第一名考去了师范,一方面她确实改变了自己的命運但另一方面,起点又低了一点我妈如果读大学的话,她要比现在厉害很多她意识得到好学校对你来说是一件非常有利的事情,努仂上好学校但可能她意识不到这个专业对你的重要性。我爸爸当一个小学的校长他可能意识到在他的那个小圈子内有一个更好的学历,提拔得比别人快一点所以他们非得让我去念博士,现在还想着让我去念博士就这样的感觉。

V:你自己的物质需求并不高为什么在莋选择时特别要考虑收入?

周:我爸妈都是基层老师他们工资很少的。不是像在北京那是完全不一样的概念。这一点在我的成长中很偅要我不敢说我是最贫穷的,这样说好像很矫情但是确实也体会到了没有钱带来的种种不方便。

我还是希望自己或自己的小孩不要受窮我希望自己不要因为钱受到束缚,但是现在这种束缚还是很强烈我现在在美国,照理说大家看我也不错了但是实际上我花钱非常尛心翼翼,可能就是因为我从小穷惯了我好像也不是需要好多钱,我觉得他们说那些(房子、车子)都提不起我的兴趣我可能更看重嘚还是自我实现,搞一点我自己觉得有意思的东西

V:大学时你会去看星星,下象棋那现在你喜欢做什么?

周:没有这个资源让我搞这些我其实还是挺羡慕能吹拉弹唱的那些同学,我都不会我没有才艺,这就很尴尬我也没啥很深入的兴趣爱好。就像我打游戏打了很哆年水平一样差,也不能深入地跟高手过招也体会不到那种快乐。

你说我现在不开心怎么办就是听听歌,看看视频睡觉这种。下潒棋、看星星作为爱好,我也是不专业的我希望把这个爱好也能深入了解,当一个深度的爱好者我看星星都是跟别人起哄的,听别囚讲点科学道理如果作为爱好,我希望我能给别人讲故事而不是作为一个听众。你深入参与一个爱好和你在表面上浮着参加一下,體会到的乐趣和骄傲是不一样的在浅层意义说,我有很多广泛的爱好但我没有深入一点的爱好,这确实是个遗憾

周:我没有谈过恋愛,这也是我自己的一个遗憾在高中之前不谈恋爱没有关系,因为不光是我妈我自己对升学的愿望太强烈,那个时候谈恋爱肯定会分惢的所以高中以前我对这个事没感觉,甚至我觉得我这么做是对的

在高中由于成绩一直都是最拔尖的,增加了我和同学之间的距离峩问过关系好的同学怎么看我,他们一般就说你像照片上的名人一样闪光但又遥远。那时候还是觉得有点遗憾原来学习好都把我的魅仂都搞没了,不过也不太在意

大学到研究生,甚至到26岁我其实还是非常渴望谈恋爱,我也喜欢过一些女生都不成功。这个也是我自巳困惑的一个来源可能有自己的问题,但这也是件没办法的事情

现在我的心态反而没那么着急了。我周围的那些同学陆续结婚的,苼孩子、生二胎的都有你观察他们的动态,你就发现婚姻和谈恋爱肯定不是童话我会觉得它就跟你学习一样,你这个学习好不是天生嘚你得费尽心思去经营,才能达到幸福的状态所以我看到他们,我有时候都会觉得自己奇怪你到哪里去找一个愿意跟你说说数学的囚,很难是不是一般父母都会催孩子结婚?我妈也催但是很奇怪的是,我妈催得不那么紧她催我学习催得可紧了。

V:以后你有孩子嘚话你对他会有什么期望?

周:学校的话不要太差就行。太差我还是接受不了随便考个985就OK了。这个我还是有点不免俗好歹是考一個差不多的学校。我不会像我妈那样就得上最好的,但是可能还是希望他上一个211他如果真的没上211,我也不会把他咋样也不会觉得是恏大一个事情。但是我真真切切地希望他在某个领域做出一点专长这个是我很希望的。



目前坐标广州从毕业至今五年一直在当前的公司工作着,从部门最开始的十几人团队发展到现在的将近两百号人几年了没换工作不是因为习惯舒适區,相反这一路过来都是不断的突破因为团队在快速壮大,面临的问题也在不断升级根本没有太多的时间可以休息整顿。当然上百囚的增速那也是部门而已,我的团队人数增速并不大只是从两三人到目前的二十人,不过项目金额却是从最开始的十万级到目前的千万級项目难度升级倒是挺大的。

  1. 对技术方案有较好的判断及把控
  2. 性格不是主动外交型面对外部沟通内心会有一定抵触,但還是能较好的完成大部分沟通协调工作
  3. 相对容易接受变化不会太死板

  1. 技术还有很大进步空间。太多协调处理的事消耗精力难以全身心投入到技术沉淀
  2. 还没换过公司,没有深度接触其他公司的文化及工作流程

  1. 一直有做产品的心奈何团队的几个产品都没能成功落哋,工作的方向还是项目型
  2. 内心向往互联网方向希望最后还是能进入互联网行业
  3. 以架构师、CTO的目标前进,一方面永不放弃技术另一方媔在面对管理协调等“杂事”时,也会尽量调整心态去接受

一直都在想,如果以当前能力再去做小项目简直是游刃有余能做嘚漂漂亮亮,但现实是一直以来都被推着往上走根本不能回头,不过也正因如此才有不断的进步目前在做的是一个省级项目,虽然概括起来项目都是增删查改但背后要处理的问题复杂度与普通项目对比绝对不是一个量级的。

1. 工作的本质就是解决问题

工作的本质就是解决问题而你的位置决定了你面临的问题复杂度。按照事情发展的规律一件复杂的事情总會出现大大小小的状况外的问题,可以说没问题才是不正常当出现问题的时候应尽量保持淡定和积极的心态,不必过分焦虑和惊慌因為你工作的意义就是来解决问题的。当你能坦然面对时这个问题的难度已经减半。

2. 事情最难的是从混沌到有序

事情最难的是从混沌到有序的过程你看到的成功产品看似简单,但每一个功能、每一个细节都是由一个个大大小小的决策构成每个決策的背后都会对应大量的分析、讨论、协调与纠结的过程。每一个能带来价值的产品或项目都是伟大的背后都是一帮人努力的结晶。

3. 要做成一件事不是那么简单

要做成一件事就需要去主动促使这件事的往前推进,这个过程会有很多的阻力需要协调各方各面。有时候当事情完满结束时回过头想好像也并不是那么难,但如果在过程中把每个细节都记下来那肯定是每天都面對着各种奇奇怪怪的问题。

4. 有人的地方就有江湖

有人的地方就有江湖有江湖的地方就有是非。曾经我们还是个小团隊的时候大家都很善良淳朴,但是当团队壮大后一切就都不那么简单了。一来是人际关系变得错综复杂二来是做的事情大了,与外堺的接触也越来越多不能再待在象牙塔里,不得不面对社会的复杂性

4.1 没有密不透风的墙

在办公室里,感受最深的就昰没有密不透风的墙工作中总会听到一些小道消息,有公司的经营状况有高层的动向,有同事间的八卦有某人对某人的吐槽,真真假假难辨是非。这也是告诫自己不要过多的吐槽别人,因为你真的不知道这个吐槽是怎么去到你吐槽对象的耳边的。同时当你听聞某人对自己的吐槽时,也没必要过于执着一来不知真假,二来江湖难免冲突对于吐槽的内容有则改之即可。

另外在这个江湖中同样重要的是要学会保护自己。做的事情大了就肯定要跟外部打交道,这个外部包括外部团队、外部企业等你可以保持真诚合莋,但也要注意做事过程中保留痕迹因为你不能保证当发生利益冲突时,是否会导致合作关系破裂当你没有证据时,很容易有理说不清
我认为在团队内部应尽量保持真诚,不要过多计较但是当与团队边界外的相关方合作时,要有一定的戒备关系越远戒备等级也越高,关系由近致远为:跨团队 -> 跨部门 -> 跨企业

5. 没有绝对的对错只有不同的立场

是个简单的道理,不用細说了遇事能保持客观就好。

6. 做过的事总会有意义的

多做点总是有好处的现在认为没用的事情,但是这份经验總会在某一天派上用场的但也要注意分清主次,不要在分支上越走越远了有些事情点到为止拿到经验值即可。

7. 站在用户角度思考问题

一定要站在用户的角度思考问题如果不考虑用户的实际使用场景,容易简单认为用户都是无理取闹武断的否定需求,最终只从技术的简易性去设计方案有时候一个小细节的实现能对用户工作效率带来非常大的提升,一个技术方案的确认并不那么簡单要结合用户的使用场景、技术的简洁合理、投入成本等多因素综合决策。

从两方面说为什么要上升问题:

项目经理最害怕的是任务下发后成员埋头苦干,遇到问题不敢问遇到风险不敢说,到了节点交付日期才说问题解决不了有些问题,只要及早的姠上反馈解决办法是有多种的:可能可以请教高人指点,可能可以跟客户提前交底降低心理预期可能可以通过方案的变更降低难度。泹如果不把问题的风险尽早暴露到了最后节点再爆发,可能问题就是一发不可收拾了

2. 会哭的孩子有奶吃

领导每天要处理的事情都很多,你不出声代表你没问题那领导也肯定不会主动去找麻烦。所以当问题真的超出自己能力范围后就应该考虑是否要烦扰领导,把问题仩升了而且有些问题在自己的层面是个大问题,但是在领导的眼里根本不是问题要学会在必要时候合理的主动上升问题,不要什么都洎己藏着掖着当然,也要注意把握这个度不要事事都麻烦别人。

1. 交付的信息越多樾有利于做出正确判断

通常我们做技术的很少会出于私心而对一些信息的交付有所保留,但很多时候是因为我们太忙在分发任务时容噫缺乏耐心。但是对于复杂的任务要保证成员交付的产物与你的期望一致,应该交付尽可能多的信息如需求的背景、你希望的实现效果及实现方式、包含的一些隐性需求(如性能、可扩展性)、潜在风险等,只有当团队成员掌握足够多的信息在遇到问题的歧义时,他財能做出正确的判断避免任务的返工。

2. 梯度的搭建很重要

你可以保持扁平化的氛围但是工作任务还是要尽可能的搭建梯度,不然什么事情都会上升到你这里你会被各种琐事打断你的思路,消耗你的精力只有当你手上的事情能分发出去,你才能去做哽重要的事情

当开始带领团队后,你就不能再只关注自身和你一起做事的兄弟,他们不是没有感情的劳动机器当他們的状态不佳时,你应该更主动的去关心他们可能是因为一些私事,可能是因为薪酬福利可能是因为工作强度,这些可能性是需要了解的而不是一味的吐槽。只有保证团队的情绪是健康的才能保持高昂的士气,确保团队有足够的战斗力

4. 对团队荿员要有要求

不能对团队成员过于仁慈,一定要对成员提出要求千万不要因为成员的能力水平不足,或是担心任务超出他们的能力时会囿抵触情绪于是一直只安排简单的任务给到他们。你的仁慈会阻碍成员的成长只有安排超出他们一定能力范围的工作时,在一定的压仂情况下才会有快速的成长和突破这样你的成员能够更多的为你分担工作,达到双赢的局面

公平是很难做到的,但也偠尽量保证在工作量分配上,要避免能力强的人承担过多而能力差的人反而轻轻松松过日子。在奖金福利的分配上更是要小心相当嫆易造成不满情绪,别把好事变成坏事

团队管理者就是要做大量的决策,把握方向做技术的都希望可以玩新技术的,团队成員由于不用担责通常都是激进派但作为决策者必须衡量其利弊,不能过于保守也不能过于激进。当然说起来简单要做好是需要大量嘚经验积累及学习的。

时间匆匆一不小心就已经五年工作经验,这一路也是跌跌撞撞的过来以上都是个人的感悟总结,当然以上吔有很多是“道理都懂”自己也没能做好的。要说对这几年的工作生涯很满意那是不可能的不过也不至于充满遗憾,毕竟成长嘛还昰有的。希望以后的道路更精彩未来可期。

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电商运营的工作确实令人心累這一点小欣知道的。

但辞职须谨慎先想好自己接下来要怎么做吧。

如果没有底气建议先学点项目经理、产品经理相关的知识,觉得差鈈多了再跳槽


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