如何解决电竞人才培训行业人才缺口的问题呢

编者按:本文来自微信公众号“體育产业生态圈”(ID:Eco_Sports)作者 Alvis雷,编辑 殷 豪男;36氪经授权发布

从种种案例来看,在游戏系统零容错率的前提下电子竞技的公平性似乎已经超过了很多传统体育项目。那么这意味着传统意义上的人工裁判将要逐步退出历史舞台了?今天我们就来聊聊电竞人才培训裁判嘚事儿

在4月19日凌晨结束的一场欧冠1/4决赛次回合的比赛中,皇家马德里坐镇主场4-2战胜拜仁慕尼黑挺进四强比赛进行到加时赛104分钟时,C罗┅个非常明显的越位进球逃过了裁判的法眼最终这个进球改变了比赛的走势。

纵观世界足坛裁判误判的例子数不胜数,甚至在一个系列赛关键节点上裁判的误判将极有可能改变所有的结果赛后拜仁主教练安切洛蒂表示欧冠八强赛应该让更有能力的裁判来吹罚。

尽管裁判的判罚本身也是体育运动的一部分但是如果让裁判的错误吹罚影响了一场比赛的走势必然是万分可惜,所以裁判执法水平的高低成为叻一大重要指标那么,作为体育产业的重要分支之一的电子竞技有没有所谓的“电竞人才培训裁判”这一职业担当呢?

今天我们就来聊聊电竞人才培训裁判的事儿

功能丨电脑判罚从不出错,电竞人才培训裁判是做什么的

在人们的传统印象里,电子竞技项目的各种游戲软件似乎都自带裁判系统比如英雄联盟中系统会准确地计算出技能伤害;而FIFA中AI裁判对于越位的判罚精确到了像素级,越过半根头发都難逃哨响在游戏系统零容错率的前提下,电子竞技的公平性似乎已经超过了很多传统体育项目。

相信许多经常玩游戏的人都会遇到这樣的情况好不容易在一局比赛里面快要拿下对手了,结果突然掉线一切白打或者是发现对面有些行为太“inhuman”了导致输的太不正常。在ㄖ常的游戏里面遇到这样的情况或许只能发声牢骚解气了之,但是如果出现在高水平电竞人才培训比赛的赛场之上电竞人才培训裁判這个时候就需要站出来调解问题矛盾,让比赛恢复进行

与传统体育进行比较,电竞人才培训裁判的任务反而更多一些

前腾讯体育电竞人財培训官方赛事FSL第三赛季赛事经理夏思聪告诉生态圈电竞人才培训裁判更像Staff而不是Referee,除了在监督选手是否采用作弊行为以及解决突发事件之外协助导演调控赛场上各个环节的时间、帮助选手充当“网管”调试设备也是需要具备的能力。

除了大型官方赛事之外还有许多散落在民间的落地网吧赛事需要裁判的参与。“在网络直播发达的时代民间赛事大多具有直播的需求,裁判有的时候还要充当推流技术囷直播平台对接”多年连任NBA2KOL官方裁判长的雷佳鹏在这一领域有着丰富的经验,他还认为电竞人才培训裁判在规模越小的赛事中需要承担嘚事情反而是越重的推流技术、报名信息比对等都在技能包之中。

能力丨国家二级裁判员考证培训启动裁判能力良莠不齐或将成为历史

2004年CIG江苏赛区的比赛中,时任裁判员邵伟竟同时也以选手的身份报名参加比赛就像国家禁止党政干部从事经商一样,作为执法者同时参賽这件事本身就是对裁判职业的极大蔑视

事后,邵伟亦被赛事组委会取消裁判资格和参赛资格阿里体育电竞人才培训事业部GM王冠表示此前我国电竞人才培训赛事裁判准入资格和相关培训不成体系,而在最近有越来越多的人开始加入到电子竞技国家二级裁判员的培训考证Φ来

就在电竞人才培训裁判培训行业在逐渐走向火热、国家开始规范裁判员按等级持证上岗之际,圈内也同样存在着不同声音夏思聪則做出了如此表述:

“国家开始统一调控固然是个好的信号,但从赛事方的角度来看从目前为止电竞人才培训裁判的培训比较简单,所鉯就扼杀了我们额外出钱让裁判们全国飞来飞去执法的可能”

从市场角度来看,专职裁判和赛事之间的供求关系到目前为止还没有我们想象中的那般稳定赛事方出于成本考虑将会放弃很大一部分的需求,供大于求会让专职裁判的发展之路步履蹒跚

收入丨总体偏低,不哃项目之间差距很大

英雄联盟的官方赛事LPL职业联赛是中国电竞人才培训行业最具影响力的赛事之一赛事也频繁的通过网络向社会直接招聘LOL赛事专职裁判,通过官方培训以后将参与执法LPL、LSPL等赛事

根据部分招聘网站和论坛中最近两年离职者反馈的工资情况来看,目前LPL专职裁判的月收入在3000元左右相比电竞人才培训中心上海的6378元平均工资,这样的数字想要在这座大城市保持良好的生活品质看起来并不是非常乐觀当然英雄联盟项目裁判的待遇在整个行业里面已经算是不错的了。

“小众项目很少有专职裁判几乎都是厂商直接临聘的,结算工资主要是厂商虚拟货币+游戏道具”雷佳鹏这样告诉生态圈。而纵观整个电竞人才培训裁判领域工资收入整体偏低,几乎只有大型项目有專职裁判热爱电竞人才培训行业是一方面,但维持生活还得“信仰充值”

此外在整体收入偏低的情况下,裁判的素质品质将会受到严峻考验作为赛事方,夏思聪认为由于博彩等系统的存在裁判帮助电竞人才培训选手作弊的非法收入可能会比现有工资高的多,这会成為一种行业隐患决定比赛公正与否的裁判们也需要监督机构。

未来丨经纪公司介入能成为一个好的解决方案吗?

纵观电竞人才培训裁判的这个局部产业链我们面对的现状大体是:位于上游的赛事方,想要直接找到专业的电竞人才培训裁判必须投入大量的宣传招募和培训资源,而在传统招聘网站上收简历似乎也并不是最适合电竞人才培训行业的做法而下游的裁判们同样有苦难言,想接更多赛事不知找谁这一切似乎都给裁判经纪公司留下了契机。

作为行业进化的标志之一裁判经纪公司的出现当然会在一定程度上起到整合资源和树竝行业标准的效果。而与此同时生态圈也认为如今的电竞人才培训行业从业人员教育基础参差不齐,尽管裁判培训可以提高专业能力泹诸如人际沟通、推理计算、外语沟通等方面是普通培训难以涉及到的。

但经纪公司却可以提供二次培训尤其是在外语沟通方面,如今鉯英雄联盟为代表的项目韩援甚多而这部分韩国人年龄较小英语较差,裁判如果韩语水平不够则在沟通上难以保持高效打铁还需自身硬,只有裁判的综合能力变强、可替代性变低市场需求和收入空间才有可能获得上升。

从电竞人才培训裁判的进化论我们或许可以泛囮到另一个话题:在电竞人才培训博彩业越来越受到关注的今天,中国举办的电竞人才培训赛事始终拥有超过世界大赛的赔率抽水——这昰现有赛事公平性难以保障的直接体现这个锅可不单单需要“场内”的裁判来背。

据NBC Sports报道国际奥委会主席巴赫在上月曾公开表示,其個人认为“电竞人才培训与奥林匹克精神相悖没有任何组织机构能像国际奥委会一样去监督担保电竞人才培训赛事能够呈现体育精神”。

简单来看电子竞技并不在单项体育联合会之中,世界范围内缺少一个监督机构来做反禁药、反假球等工作会是巴赫抛出言论的原因之┅

尽管在国内有厂商+ACE的加持,但一没有被国际奥委会承认二可能达不到传统体育的监管力度。如今电竞人才培训行业的阴暗面除了场內裁判能管辖的范围还体现在场外,甚至有部分时候场外的现象会更加致命在未来电竞人才培训裁判除了场上执法,泛化来看或许“紀委”的工作也是同样值得去注意的

  中国电竞人才培训人才缺口 [轉载出处:]

  由中国文化管理协会主办、中国文化管理协会电子竞技管理委员会承办的“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会17日茬京召开 [本文来自:]

  会议邀请国家职业标准制定专家、电子竞技行业专家和相关企业、俱乐部负责人,共同研讨制定国家新职业电孓竞技员的职业技能标准

  中国文化管理协会副主席常丕军在致辞中指出,电子竞技是近年来国内外蓬勃发展起来的新兴产业它不僅成为新一代青年人的文化现象,也成为拉动地方经济发展新的驱动力如今,它更是作为一种国际性语言和交流平台承载着讲好中国故事、传播好中国文化的重任。

  人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副处长张灵芝针对国家职业技能标准编制技术规程及技能標准结构和内容进行了详细讲解,对电子竞技员国家新职业的开发提出整体要求强调标准开发要以国家职业技能标准编制技术规范为依據,在开发过程中要有前瞻性要着眼于行业未来发展的新变化和新需求。

  原文化部机关党委常务副书记、职业技能鉴定指导中心主任刘长权还就电子竞技员国家职业技能标准提出了必要性、规范性、重要性、适应性“四性”的观点引起了与会领导与专家们的共鸣。

  2019年4月人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业,其中“电子竞技员”等两个电竞人才培训新职业引起了社会各方媔的广泛关注

  人社部明确,电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员其主要工作包括参加電子竞技项目比赛;进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动;收集和研究电竞人才培训战队动态、电竞人才培训游戏内容,提供专业的电競人才培训数据分析;参与电竞人才培训游戏的设计和策划体验电竞人才培训游戏并提出建议;参与电竞人才培训活动的表演。

  由此可見电子竞技员涵盖了电竞人才培训行业中职业选手、职业教练和数据分析师等专业性较强的岗位。

  电子竞技是近年来在国内蓬勃发展起来的新兴产业2019年出版的《电竞人才培训产业分析报告》数据显示,2018年中国的电竞人才培训营收达1.64亿美元,在全球市场占比18%中国嘚电竞人才培训用户突破3.5亿,观众人数达1.25亿占全球总量的33%。

  未来几年中国电竞人才培训产业将保持高于20%的高复合增长率,发展速喥领跑全球而与此同时,我国现有的电竞人才培训从业人数仅5万人人才缺口高达50万。

  根据《中华人民共和国劳动法》第六十九条規定“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准实行职业资格证书制度”,对于在社会经济发展中已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业,人社部有责任通过发布新职业信息对其进行规范这将有助于加快开发就业岗位,扩大僦业容量强化职业指导和就业服务,促进劳动者就业创业

  自上世纪90年代开始逐渐走入国人视野以来,电子竞技产业在我国的发展經历了兴起、衰弱、缓慢发展又重新崛起的过程

  2003年国家体育总局正式批准,将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项此后,中国电竞囚才培训选手在国际赛场上逐渐成为一支不可忽视的力量2018年,中国队在雅加达收获亚运会首个电竞人才培训冠军2019年,中国FPX战队在《英雄联盟》全球总决赛上夺冠

  FPX战队拿下LPL世界冠军。

  但同时在社会认知中,电竞人才培训往往与网游被等同视之甚至被挂上“鈈务正业”、“玩物丧志”、“网瘾”等标签,在全社会范围内缺乏认同感是整个行业共同面临的问题

  中国文化管理协会电子竞技管理委员会会长王国基对记者说:电子竞技员国家新职业的发布,标志着中国电竞人才培训产业已走上职业化的正轨被纳入国家级社会職业体系规划当中。

  中国文化管理协会受人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的委托正式成为国家新职业电子竞技员职业技能標准的开发单位,我们深感责任重大、使命光荣

  随着电子竞技员国家职业技能标准开发启动,我们将严格按照人力资源和社会保障蔀职业技能鉴定中心的要求广泛征询电竞人才培训行业及相关产业、部门专家和从业者的意见,认真研究职业需要、分析职业特征对電子竞技员这一职业予以科学分析和规划,制定出切实可行的职业技能标准以推动这一职业朝着健康、可持续的方向发展。这必将推动電竞人才培训重新树立行业形象真正被大众认可。

  电子竞技是社会和科技推动的产物并且涉及到体育、文化、旅游等社会的多个層面。随着这一产业逐渐发展成社会经济不可忽视的一支力量全国多所高校已相应地开设了电子竞技专业,但其培养方向大多是俱乐部運营管理、赛事解说、赛事运营等至于电竞人才培训选手的教育支持,一直处于基本空白的状态电竞人才培训从业者的准入门槛也非瑺模糊,没有统一的、被公众认可的职业标准

  据悉,电子竞技员国家职业标准将包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等方媔内容并对该职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出明确规定。

  标准出台后从业者将被要求持证上岗,相关单位還将研究制定统一、规范的职业培训教材并制定职业考核题库,设立专门的考试网点

  未来,电子竞技员的培养还将与学历教育、職业教育对接从而彻底结束电子竞技员只能吃“青春饭”、普遍学历低下、素质良莠不齐、整体队伍庞杂无序、既无准入门槛也无退出機制的混乱局面,在从业者的角度让电子竞技的未来更专业化、职业化、规范化从而推动电竞人才培训产业整体升级。

  文| 铅笔道 记者 杨茅

  曾有媒体报道王思聪通过投资电竞人才培训行业8年内资产增值12倍。支撑他达到63亿元身价的是顶级的电竞人才培训选手以及幕后赛事和俱乐蔀的管理者,而如今电竞人才培训行业的从业者正面临严重缺失

  伽马数据今年5月发布分析报告称,我国电竞人才培训行业从业人员達到5万人行业人才缺口达26万。这其中除去电竞人才培训选手的缺失外,电竞人才培训事物管理的岗位需要从业者对电子竞技的规则忣运作模式都具备深入的了解,同样存在一将难求的现象

  在这一背景下,中传、蓝翔们纷纷开设了电竞人才培训专业创业公司也開始崭露头角。他们当中有些选择为传统院校输出教学体系培训艺考考生;有些公司则自主开办课程,直接培养电竞人才培训人才

  行业在今年刚刚起步,整体仍处于早期阶段对电竞人才培训行业有过深挖的资本已经在悄悄布局,预计未来会有更多的投资机构在这┅赛道出手

  注: 本文内容主要来自铅笔道记者采访及案头研究,论据难免偏颇不存在刻意误导。

  英雄联盟S7全球总决赛在鸟巢落幕尽管当日90%的在线观众都是中国人,国内的电竞人才培训迷却只能目睹两家韩国战队争夺冠军这也是国内电竞人才培训产业不得不面對的一个问题,电竞人才培训选手的整体素质仍有待提高

  更重要的是,职业选手数量的增长难以跟上行业扩张的节奏2016年8月,董小颯在微博上宣布将投资200万元的TCS俱乐部解散同时列举了队员的种种劣迹,评论道:“养这群网瘾少年还不如养猪”与其归咎于队员不服管教,不如说是董小飒管理能力有限

  从2010年至今,国内的电竞人才培训俱乐部从30家增长至数千家这其中充斥着大量类似于董小飒这樣的草莽班底――通常是一个热爱电竞人才培训的老板(很多都是富二代),拉来5名在娱乐局中排位靠前的选手训练一段时间便开始参加低级别联赛。

  ◆ 董小飒同时也是一位游戏主播

  竞技水平之外,选手的职业素养也相对低下早一代的电竞人才培训选手,没囿经过正规的训练在成名前大多都是逃课去网吧玩游戏的“网瘾少年”。这种环境下野蛮成长的选手竞技水平能否达到顶级标准完全“听天由命”,成名后也丑闻不断直播中飙脏话、草粉丑闻、成名后嚣张跋扈等等几乎成为现今电竞人才培训玩家的标签。

  游戏ID为“死亡宣告”的李威俊也正是因为在直播中的一起家暴,为自己的职业生涯宣告了死亡他的成长环境可以说是很多电竞人才培训选手嘚缩影――年幼时因为父亲开的黑网吧,李威俊很小便沉迷游戏无心学习。于是在初二选择缀学一头扎进英雄联盟。

  职业素养的缺失并不仅仅会威胁到选手个人的职业生涯对整个行业在公众中的形象都有损害。社会舆论本就对“打游戏的”存在异议国家将电竞囚才培训纳入体育项目、开设大学专业,和业界一样试图塑造行业的正面形象职业选手一再以“小混混”的面貌示人,已经成为了在公眾中进一步推广的阻碍

  无论是竞技水平差距还是职业素养的缺失,都是源于行业尚未形成对于职业选手成熟的培训体系顶级的电競人才培训俱乐部已经开始打造自己的训练体系,而腰部和尾部的新兴战队(以董小飒为例)由于资源有限,难以在这一领域大规模投叺今年涌现的很多电竞人才培训培训机构便致力于解决这一问题。

  山东蓝翔、北大青鸟等职培机构都开始涉足电竞人才培训教育此类机构拥有成熟的管理体系和各地的招生渠道资源,但是教学体系和师资资源可能会成为他们的短板

  山东蓝翔宣布成立电竞人才培训学院之后,就有游戏媒体发文质疑其师资水平:“点开‘名师风采’没想到里面老师就6个,没有一个人认识其中5个连简介都没有,只有一张人物照片和名字”

  ◆ 山东蓝翔电竞人才培训学院主页上挂出的师资团队。

  相比之下由电竞人才培训业内人士组建嘚创业公司,由于对电竞人才培训行业有更深入的了解其优势便在于教学体系的打磨。因此为上述职业学校输送教学体系就是切入点の一。

  “钛度科技”是由电子竞技世界冠军李晓峰创立主要从事游戏电子消费品研发。今年10月公司正式宣布进军电竞人才培训教育。对于合作办学的模式公司另一位创始人杨培曾有过介绍:“其实就是像咨询公司一样,我们并不是自己去做学校而是帮助有兴趣開设电竞人才培训专业的院校提供一站式的谋划服务。”

  具体的“谋划服务”是由专业教学设计、教学资源工具开发、实训场地建設、评价体系建设、师资培养和引进、校企合作平台搭建六项组成的完整专业建设体系。相比于前面提到的蓝翔“钛度电竞人才培训教育”官网上挂出的师资队伍,都是知名的电竞人才培训选手(主播)完全可以用“星光熠熠”来形容。

  ◆ “钛度电竞人才培训教育”官网披露的师资团队

  此外,也有创业公司自主开办电竞人才培训选手培训“七煌电竞人才培训”由前电竞人才培训选手孙亚龙創立,核心业务是电竞人才培训娱乐内容制作公司也早在2014年3月便正式设立七煌电竞人才培训学院(现已并入原初电竞人才培训培训),鉯培养电竞人才培训选手为主目前已有部分学员签约AG、WE等俱乐部。

  顶级电竞人才培训选手凤毛麟角管理人才的缺失也是行业面对嘚问题之一。“26万人才缺口”可能绝大多数属于这一类在培训选手之外,很多培训机构也同时开设了培养电竞人才培训行业管理人才的課程类似中国传媒大学、上海戏剧学院等高校的电竞人才培训专业,定位便是培养管理人才

  对于电子竞技行业,管理人才可以划汾为电竞人才培训事物岗和商业事物岗两类这已经类似于一些成熟的竞技体育项目,像NBA联盟官方和下属球队通常都会下设篮球事物部和商业事务部两个部门

  后者包括商务BD、市场营销等岗位,通常在其他行业有关相应从业经验对电竞人才培训行业有简单的了解便能夠胜任,一般不在各类电竞人才培训教育机构业务覆盖范围内而电竞人才培训事物岗位,往往要求从业者对电子竞技的操作规则和运营模式有深入的了解有些甚至偏好有过参赛选手经历的人来担任。电竞人才培训培训机构的课程大多面向电竞人才培训事物管理岗位,通常可分为以下几类:

  行业规模的快速增长是管理人才需求激增的主要原因去年国内电竞人才培训市场规模达// true report 5953 文|铅笔道记者杨茅曾囿媒体报道,王思聪通过投资电竞人才培训行业8年内资产增值12倍支撑他达到63亿元身价的,是顶级的电竞人才培训选手以及幕后赛事和俱樂部的管理者而如今电竞人才培训行

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