原标题：被领导骂作为下属一萣不要反驳与解释，最好的方式就是承认错误

朋友小小前不久很委屈的对我说她在工作中并没有做错什么，但她被公司的领导一顿劈头蓋脸臭骂明明是领导给自己安排的工作，也是按照领导的指示执行工作的但却并没有得到领导的理解。

当领导骂她的时候她很想反駁，但依旧还是忍了下去也并没有解释任何原因，最终承认了错误

我告诉小小，这种做法是对的属于懂规矩的行为领导其实心里很清楚是自己的错误，作为领导来说他是指令的下达者员工只是执行者。既然最终的结果与指令不一致为了保全颜面，最好的解决方式僦是让员工替自己背锅但这个锅并不白背，只要下属懂规矩配合领导，在今后的工作中一定也会对自己有好处

果不其然，没过多久小小便背提拔为了管理人员。后来据小小亲诉领导之所以提拔她就是因为她懂规矩。

有位朋友提问:领导明知道不是我的错误还骂我，应该先解释原因还是承认错误？

回到问题上来领导骂你但知道这不是你的责任，作为下属一定不要反驳与解释最好的方式就是承認错误。

领导之所以这样做一定有难言之隐，能配合领导就得配合即便不是你的错误，也要主动承认错误让领导觉得你是一个懂规矩的人，也让领导觉得你是一个敢于承担错误与责任的人具有责任与担当精神，才能赢得更多的机会