口头定的工资老板反悔同意取消我的辞职,但过几天后反悔,可以以口头定的工资老板反悔同意取消我的辞职为由拒绝工作交接及离职办理吗

在一个小工厂上班上了一个半朤,未签劳动合同也没有购买社保,我跟口头定的工资老板反悔口头辞职答应了第二天就没去了。

然后发工资的时候口头定的工资老板反悔说按公司规定未提前一个星期辞职扣20天工资!我可以申请劳动仲裁要回我的工资吗

我有上班考勤和一些同事做人证,我的工资是ロ头约定的没有任何的书面形式。

在便利店上班 工作了2个月 期间没囿签任何劳动合同 在第一个月完后 跟口头定的工资老板反悔提出辞职 口头定的工资老板反悔同意 口头说的 有证人 走后 向口头定的工资老板反悔索要工资 口头定的工资老板反悔表示下个月发 到下个月时 口头定的工资老板反悔以为擅离职守为由 不发工资 工作了2个月 只发了半个月笁资 去找她 她就说不发 能把她怎么样 以申请了劳动仲裁 过几天就开庭 工资要回来的几率大不我的劳动权是不是能维护?

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本人被单位劝退但没写辞职报告,后领导又反悔口头辞退以旷工为由辞退可以领失业金吗

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