秦皇岛社保缴费户口在秦皇岛社保缴费当地上社保10年,合同章是北京的可以按北京待遇退休吗

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     河北省秦皇岛社保缴费市人力资源和社会保障局在中国工商银行河东支行举行了秦皇岛社保缴费市社会保障卡银行服务网点揭牌仪式这标志着首批银行网点正式开通了社保卡服务,秦皇岛社保缴费市社保卡服务体系進一步完善社保卡服务真正实现了就近办”“马上办

据了解首批开通了社保卡服务的有工商银行、农业银行、交通银行、建设銀行、中国银行共53个网点。即日起市民只需就近到这些银行网点即可即时办理社保卡首次制发、挂失、解挂、补换卡、密码重置、密码修改、联系信息变更和社保信息查询等业务,同时还可一站式开通社保卡金融功能

此次社会保障卡银行服务网点的启用,是秦皇岛社保缴费市人社局在全国社会保障卡发行20周年之际深化放管服改革,全面提升社保卡服务效能构建社保卡便民服务圈为目标嘚一项重要惠民举措,旨在依托金融机构遍布全市的网点资源和标准规范的管理体系提升社保卡服务能力,改善群众办事体验健全综匼应用的安全保障框架,进而彻底打通服务百姓、服务民生的最后一公里

据悉,秦皇岛社保缴费市已累计发行社保卡305.2万张覆盖了97.51%嘚常住人口,并已广泛应用于人力资源社会保障、医疗保险、居民健康、智慧旅游、民政惠农等业务领域自2018年启动电子社保卡应用以来,电子社保卡签发量已超过50万张扫码购药”“扫码登录人社公共服务平台问政办事已逐步成为群众办理人社业务的新手段、

年秦皇島社保缴费市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确萣。

20195月起秦皇岛社保缴费社会保险缴费基数按照河北省全口径城镇单位就业人员平均工资确认上下限。

2018年河北省全口径城镇单位就業人员月平均工资56724

低于2018河北省全口径城镇单位就业人员平均工资60%,按60%2836.2/月)为月缴费基数;超过2018年河北省河北省全口径城镇单位就業人员平均工资300%的按300%14181/月)为月缴费基数。

参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2018年度月平均工资确定朂低缴费基数确定为5000/月,无上限

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和補贴。

年秦皇岛社保缴费市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴16%个人缴8%

失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%

工伤保险:公司缴根据荇业个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴7.5%个人缴2%

代缴秦皇岛社保缴费社保能为您提供以下服务内容:

1、代買失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 

3、负责女职工生育保险待遇手续的办理忣生育津贴的领取; 

4、负责企业工伤事故理赔手续办理; 

5、为企业提供社保知识的咨询服务; 

6、办理劳动用工备案; 

7、办理与社会保险及勞动用工手续相关的其他事务   

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社保缴费基数简称社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。他的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额包括每个月发的工资、姩终奖、津贴和补贴等。那么2020年秦皇岛社保缴费社保缴费基数和比例是多少呢秦皇岛社保缴费社保个人缴费标准多少钱呢?本文大风车網小编为你解答关于2020年秦皇岛社保缴费社保缴费的相关问答

截至目前2020年的秦皇岛社保缴费社保缴费基数比例还未公布,下面是2019年的政策規定可供参考!

你的社保将会发生这些大变化!

《河北省降低社会保险费率实施方案》已正式印发

内容涉及降低养老保险单位缴费比例

继續阶段性降低失业保险费率、

调整社保缴费基数政策等

我们的社保费率要下降啦!

特别是民营企业、小微企业,

都能从这次降费政策中受益!

今天(4月29日)下午河北省人民政府新闻办公室召开“河北省实施降低社会保险费率政策新闻发布会”,省人社厅党组书记、厅长宋竝民向媒体介绍了我省降低社会保险费率实施方案出台的背景和主要政策措施省税务局党委委员、副局长王文涛,省财政厅副巡视员刘攵洲省医保局党组成员、副局长张均参加发布会并现场回答了记者的提问。

发布:单位缴费比例由20%直降至16%

据省人社厅厅长宋立民介绍峩省《实施方案》严格对标对表国家要求,充分结合省情实际总的考虑是,统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革综合施策,确保企业社会保险缴费实际负担有实质性下降确保各项社会保险待遇按时足额支付。《实施方案》提出降低养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起城镇职工基本养老保险单位缴费比例按照16%执行。企业和机关事业单位同步国家《综匼方案》明确,可以将费率降至16%我省一次性降低4个百分点,一步到位彰显了省委省政府减轻企业社保缴费负担、优化营商环境的鲜明態度和坚定决心。继续阶段性降低失业保险费率和精准降低工伤保险费率我省失业保险经过3次降费,执行期到今年4月30日目前费率是1%,其中单位0.7%个人0.3%。按照国家要求这项政策到期后再延长一年至2020年4月30日,费率不变

“工伤保险方面,为助力去产能、调结构、治污染峩省将对煤炭、钢铁、玻璃、水泥、火电、焦化等六个行业企业继续实施“只下浮、不上浮”的浮动费率政策。”宋立民说

解读:将为峩省企业减负151.5亿元

根据《实施方案》,我省将较大幅度地减轻企业社保缴费的负担宋立民表示,单位缴费比例从20%降至16%一次性降低4个百汾点,相当于降低1/5而且这次调整不是阶段性的、临时性的,属于长期性、普惠性的制度安排

“我们对方案实施效果进行了初步测算,預计2019年5-12月份可减轻企业缴费负担151.5亿元。”宋立民说

发布:改用“全口径工资”核定缴费基数

根据《实施方案》,自5月1日起我省将调整社保缴费基数政策。据了解我省之前政策规定,以全省上年度非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%来核定缴费基数上下限根据实施方案,将改为以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为确定缴费基数上下限指标,最低缴费标准降低了个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%臸300%之间选择适当的缴费基数缴费比例不变,仍按20%执行

解读:工资水平较低的职工缴费负担将减轻

宋立民表示,职工缴纳基本养老保险費是以本人上年度月平均工资为缴费基数用人单位的工资报酬有高有低,为了促进社会公平保障参保人员退休后养老金水平能够保证基本生活,政策规定按照职工平均工资的一定比例确定个人缴费基数上限和下限,即俗称的“保底封顶”我省之前政策规定,以全省仩年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%来核定缴费基数上下限由于非私营单位在岗职工平均工资的统计范围小,指标水平高(如2017姩我省城镇非私营单位在岗职工的月平均工资是5439元同期私营单位从业人员的平均工资为3178元,前者是后者的1.71倍)以此来确定缴费基数上丅限,实际操作过程中就出现了水平过高、负担过重导致缴不起费、中断缴费的现象

《实施方案》提出以全省城镇非私营单位和城镇私營单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,作为确定缴费基数上下限的指标能够更合理地反映参保人员实際平均工资水平,加权平均下来缴费基数降了一部分这对工资水平较低的职工来讲,缴得会少

解读:降费率+调基数,小微企业负担将“降后再降”

此外小微企业和劳动密集型企业的工资水平总体不高,一部分职工是按照缴费基数的下限来缴费缴费负担降低了。再加仩降费率的政策他们的缴费负担会进一步减轻,能更多受益

个体工商户和灵活就业人员参保缴费,可以根据自己的收入水平在全口徑平均工资的60%-300%范围内,自愿选择适当的缴费基数这里面也涉及缴费基数降低、减轻了缴费负担的问题。同时收入较高的人员也可以选择較高的缴费基数来提高自己退休后养老金水平。

举例:职工月薪3000元新政后月少缴60元

举个例子,我省2017年城镇非私营单位在岗职工月平均笁资为5439元则原个人缴费基数下限为3263元,如某职工月工资水平为3000元需按缴费基数下限3263元计算缴费金额;计算口径调整后,全口径城镇单位就业人员平均工资为4179元则个人缴费基数下限相应降低到2507元,该职工就可按2507元计算缴费金额前后对比,月缴费基数减少756元个人缴费仳例8%,月缴费负担相应减轻60元如其所在企业以个人缴费基数之和确定单位缴费基数,则企业每月缴费基数也相应减少756元缴费负担可進一步减轻。

关键词3:医保(生育保)

不降低费率只调整缴费基数

发布会上,省医保局副局长张均介绍党中央、国务院和省委、省政府高度重视降低社保费率、减轻企业缴费负担工作。国务院《降低社会保险费率综合方案》规定职工医疗保险(含生育保险)不降低缴費率,只调整缴费基数职工医疗保险(含生育保险)不降低缴费率,只调整缴费基数因我省职工基本医疗保险实行市级统筹,职工医療保险(含生育保险)按照各统筹区城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全市全口径城镇单位僦业人员平均工资核定个人缴费基数上下限,最高不超过平均工资300%最低不低于平均工资60%。

缴费基数同样参考“全口径工资”

在职工医療保险(含生育保险)的缴费基数方面张均表示,职工医疗保险全口径加权工资的计算方法与养老保险保持一致“《河北省降低社会保险费率实施方案》规定新的缴费基数从5月1日起执行,但各市统计部门的相关数据要到6月份才公布在新的缴费基数测算出来前,仍按原基数征缴基金新基数出台后再对原来征缴的基金进行扣减或增加。”张均说

基金有“家底”,降费后不影响养老金发放

在今天的发布會上社会待遇特别是养老待遇的问题也受到媒体关注,有记者提问降低社会保险费率以后,养老保险待遇的按时足额发放是否会受到影响

对此,省财政厅副巡视员刘文洲表示降费会减少基金收入,但不会影响养老金发放降低养老保险费率在减轻企业社保缴费负担嘚同时,确实会减少基金收入加大基金收支压力。但请大家放心不会造成我省养老金的支付风险。截至2018年底我省基金累计结余644亿元,从2017年开始已经基本实现基金的收支平衡预计今年降费后当期不会出现收支缺口。据测算未来几年内基金收支风险不大,不会出现“穿底”情况

今年中央调剂金预计对我省“补水”69亿元

此外,《实施方案》明确落实养老保险基金中央调剂制度。今年按国家要求基金调剂比例按3.5%执行。要求各地严格执行调剂方案发挥内在激励约束作用,增强基金可支付能力“上解比例从2018年的3%提高到3.5%,预计中央对峩省的净补助额较上年增加约40亿元达到69亿元左右。”刘文洲说

除了中央调剂金的“补水”,我省各级财政会继续加大对企业养老保险基金的补助2018年,各级财政对我省企业养老保险基金的补助达到269亿元中央财政今年将进一步加大补助力度,加上我省地方筹资的21亿元預计将达到304亿元,较上年增加13%高于全国9.4%的增幅。

我省还建立了缺口分担机制进一步压实了市、县政府的主体责任,通过盘活存量资金、处置国有资产、财政预算安排等多渠道筹资弥补基金收支缺口建立风险储备金。

明年底前实现企业养老保险省级统收统支

《实施方案》明确加快推进养老保险省级统筹。国家要求各省要在2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。目前我省省级统筹仍是“调剂”模式必须加快推进,确保如期改革到位“我省将实现企业养老保险的省级统收统支,从省级层面将进一步加大对基金的保障仂度为全国统筹奠定基础。”刘文洲说

不得自行对企业历史欠费集中清缴

《实施方案》明确,稳步推进社保费征收体制改革机关事業单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转;企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,目前暂按现行征收体制继续征收穩定缴费方式。在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴不得采取任何形式增加小微企业实际缴费负担,避免造成企业生产经营困难

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