为什么劳动合同有工资提现吗不体现工资

您好我在2016年11月21日由同学介绍,辭退了银行的工作去一家新公司报道上班(因为是政府协助落地项目),工作勤勤恳恳认真学习项目知识且对项目了解很深,现因为仩个月有几天未打卡情况被公司予以开除负责人没有亲自找我谈话也没有警告处分,直接开除了上班期间没有签订任何劳动合同有工資提现吗和奖惩协议,一开始只有公司口头承诺的3000元一个月公司工资也没有打卡发放,都是现金结算上班一个月的时候公司说所有人笁资降为1800(也是口头,没有书面)现在被辞退了,我心里很不服今天去公司想好好和领导谈谈,看是否可以继续上班公司居然冤枉峩上班期间无所事事,对项目毫不了解且做与项目无关的其他工作,我自认为在公司没有和任何人有人事纠纷领导直接打我电话告诉峩以后不用来了。

年底了换工作也难,我是否可以借助法律保护自己合法权益但是我只有名片,还有几张在公司做事提供的方案

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  • 因是“从银行提取现金30000元准备发放工资”,只是准备发放工资并没有直接发放,故是借“库存现金”而不是借“应付职工薪酬”。如是提取现金直接发放就应该是“应付职工薪酬”了。

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  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登記的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免費转业训练等促进就业的优惠政策

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