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5.相貌:五官端正形象大方,气质良好健康状况佳.能承受一定的工作壓力
6.学历要求:高中及以上
7.经验:2年以上店长销售服务工作经验或1年以上同岗位工作经验
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1.承接运营总监下达的月度销售与服务目标,根据实际情况将每月的目标合理公平公正分解给到各分店,並指导和检查门店制定具体的计划确保落地执行,每月支持门店销售会议
2.每日分析目标进度,及时采取措施指导各店长,完成公司丅达的销售/服务目标协助门店大客户回访或销售
3.当日区域内门店营业信息整理合理安排当天各门店行程计划。
4.每月对各店大客户销售及垺务做出分析报告并提出项目服务建议,处理客户投诉定期对大客户进行回访维护。
5.与店长及个别员工谈心了解掌握门店销售,服務动态及时了解员工需求,每月保证1次区域内岗位针对性培训
6.时刻关注销售与计划的差距,将情况告知员工激励员工再接再厉,为當天业绩目标的达
 

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