18056908135,怎么巧记竞与竟

 二零零八年一月一,这部法律要实施;

  完善制度好管理民主集中要告知;

  要用工,双方谈收取财物要处罚;

  签合同,应协商书面形式来确定;

  必备条款有九项,培训保密福利待遇另约定

  试用期,有新规今后不可再滥用;

  违约金,有两条培训竞业才能用;

  想逃避,不签订一月以后付双薪;

  一年后,仍未签自动视为无固定;

  无固定期变化大,符合条件职工提出就签订

  履行合同按约定,足额发薪讲诚信;

  如有拖欠或克扣依法申请支付令;

  违章指挥危害大,可以举报和批评;

  法人换了无影响合并分立仍履行;

  变更合哃要协商,双方签字书面形式做证明

  解除合同莫随意,双方依法来办理;

  个人解除是七项单位解除有九种;

  裁减人员有条件,特殊保护记心间;

  经济补偿有七类三种终止也在内;

  解除终止按规定,违反法律双倍赔偿来弥补

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多看看多多理解,就算到时侯背不完整至少也能说个大约出来。

有没有劳动合同法的巧记竞与竟呢谢谢啊!

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以与工作联系最密切的条款背

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