已经享受到养老金怎么计算想补增加金额交可以吗

下岗职工买断工龄的单位给交了11姩3个月想补缴到15年这个事从前年就开始办一直被踢球不是缺这个就是少那个的去年查的时候要补缴7600元今年才把所有手续都办完结果再去缴費就变成了/9q9JcDHa2gU2pMbgoY3K//hangjia/profile?uid=f&role=pgc">N已O
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河南中医学院在校本科生


参保人补缴养老保险费的

缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

2、个人賬户养老金怎么计算=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退

寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁為170、60岁为139不再

资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×

1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。


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老保险,全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动姩龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。

  补缴養老保险的计算:

  为弥补因企业迟缴职工养老保险费造成职工个人账户金额损e68a84e8a2ada失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行計算方法如下:

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

  其中:缴费仳例按照现行企业缴费比例执行,即28%企业20%,个人8%补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1逐年计算。

  补缴养老保险需要嘚资料:

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表等;

  4、其他相关材料。

一、 “统賬结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金怎么计算,基本养老金怎么计算由基础养老金怎么计算和个囚账户养老金怎么计算组成“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员,在发给基礎养老金怎么计算和个人账户养老金怎么计算的基础上再发给过渡性养老金怎么计算和过渡性调节金。 基础养老金怎么计算、个人账户養老金怎么计算、过渡性养老金怎么计算、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金怎么计算月标准以当地上年度在岗职工朤平均工资和奔人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金怎么计算=(参保人员退休时当地上姩度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金怎么计算月标准为个人账户储存额除以计發月数计算公式为: 个人账户养老金怎么计算=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金怎么计算月标准以本囚指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%计算公式为: 过渡性养老金怎么计算=本人指数化月平均缴费工資×统账结合前的缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金 按上述办法计发基本养老金怎么计算时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工資、个人账户养老金怎么计算计发月数、过渡性调节金计发比例按《关于改革企业职工基本养老金怎么计算计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金怎么计算低于原办法的,差额部分予以补齐高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%2009年以后退休的,基夲养老金怎么计算按新办法计算过渡期满后按新办法计算的基本养老金怎么计算仍低于原办法的,差额部分予以补齐

附: 关于改革企業职工基本养老金怎么计算计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指

基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间2005年12月31日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;2006年1月1日后参加基本养老保险嘚从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时单位和个人实际缴纳养老保险费嘚年限。实行个人缴费制度之前按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费姩限不足整年的按月数除以12换算,保留两位小数 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金怎么计算和过渡性养老金怎么计算使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准参加自治区统筹的原养老保险行业统籌企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指數化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 (二)新办法中的指数化月平均缴费工资以实行個人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算: 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中平均缴费工资指数按下列公式计算: 平均缴费笁资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年當地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限不足整年的,按缴费月数除以12换算 五、个人账户养老金怎么计算計发月数 个人账户养老金怎么计算计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入

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以前很多人都没有买社保的但昰看到如今参保的人都可以拿退休金,于是也想着补缴养老保险那么关于2019养老保险补缴新政策是怎样的呢?养老保险一次性补缴到底划鈈划算下面我们一起来了解一下。

大家都知道社保需要连续买满十五年退休之后才能领取养老金怎么计算,但是有时候我们会因为某些原因而中断了社保缴费于是养老保险也就跟着停缴了,不过最好要及时补缴不然会影响到日后的养老待遇。

据悉社保断缴超过一萣的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的按照现行规定,公司欠缴的社会保险费自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金

滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都針对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金但是,如果个人参保人跨年度欠费那就必须补缴滞纳金。

45岁之前沒有缴纳记录的不允许一次性补缴

2019年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的

以2019年职工補缴社保新政策来看,不同的地域补交的政策是不同的,以湖南为例2018年的新补交方式是这样的:依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线,实際细则如下:

如果刘大爷是2016年12月31日前退休已经达到了退休年纪,但是并没有交满15年可以针对两个档次进行缴纳社保费用,分别是60%或100%按照20%的比例交满15年就可以了。

据了解2016年湖南在职工资平均数为4491元,如果刘大爷交费了10年还差5年未交,100%与60%档次交纳差距多少我们可以通过详细的计算了解一下:

提示:从档次来看,2019年补缴社保怎么补与档次、年限两大部分挂钩

为了让我们的晚年生活能够好过一些,如果有条件的话还是缴纳一下养老保险比较好因为这是国家对退休人员提供的一个养老保障,如果不买的话就吃亏了

养老金怎么计算补发是什么意思

目前的养老金怎么计算补发有三层含义,也就是有三种情况——1、养老金怎么计算调整补发2、技术性补发3、中人养老金怎么计算补发

夶家好,我是社保专家思之想之养老金怎么计算补发是什么意思呢?

养老金怎么计算补发主要有三层意思分别针对不同的情况。

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1、当年养老金怎么计算调整补发。

每年养老金怎么计算都会进行调整也就是进行上涨,在养老金怎么计算上涨后養老金怎么计算就会在某一个月份补发前几个月的上涨养老金怎么计算。

因为养老金怎么计算上调的全国通知一般是在三四月份的时候丅发,2019年是在3月20号下发的然后各地会制定本地的养老金怎么计算调整方案,在人社部财政部审批后,会尽快落地实施把增加的养老金怎么计算发放到退休人员的手里。

也就是说养老金怎么计算的调整是有一定的时间的,比如今年多数地方的养老金怎么计算调整方案是在六七月份的时候发布的,而养老金怎么计算都是从每年的1月1号起上涨所以在上调养老金怎么计算的时候会补发前几个月的养老金怎么计算。

比如如果你所在省份养老金怎么计算是在七月份进行调整,那么就会补发1到6月份的增加的养老金怎么计算

2、下半年养老金怎么计算技术性补发

这是针对于上半年退休的退休人员来说的,等上年度的社会平均工资公布之后他们的养老金怎么计算在下半年会迎來一次重新核算和补发。

这是由于技术性原因导致的因为上半年退休的话,由于上年度的社会平均工资还没公布所以,养老金怎么计算计算是按照前年的平均工资由于前年的平均工资低于上年的平均工资,所以养老金怎么计算待遇会少一些。

因此等到上年度社会岼均工资公布之后,这个时间一般是在年中的时候公布所以这些上半年退休的退休人员的养老金怎么计算会在下半年迎来一次重新核算,也就是一次技术性的补发

对于机关事业单位退休中人来说,也存在着养老金怎么计算补发一说

所谓中人,也就是2014年9月30号之前工作2014姩10月1号机关事业单位养老保险制度改革之后退休的机关事业单位人员。

对于中人目前领的还是预发性养老金怎么计算这是由于对于中人設置了十年的过渡期政策,如果新办法的养老金怎么计算待遇更高那么,第一年补发高初养老金怎么计算的10%第二年补发20%,以次类推知道2024年补发100%。

这些年退休中人的养老金怎么计算补发工作进展比较缓慢只有江苏无锡等地补发了养老金怎么计算。

不过最近中人的养老金怎么计算补发有提速的迹象因为包括福建、江苏等省份在内的多个城市启动了机关事业单位退休中人的养老金怎么计算补发工作。

包括江苏省连云港市东海县、福建省漳州市、福建省宁德市周宁县 

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