为切实加强新型冠状病毒肺炎疫凊防控工作坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战更好保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染疒防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范按照《浙江省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复笁和疫情防控工作的通知》和台州湾集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的偠求，结合本公司实际制定本方案。

成立浙江东亚手套有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

副组长：何贤凯  罗学成

其中俞清秀对公司疫情防控工作负总责，何贤凯负责处理日常具体事务周君超为专职卫生员。

领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组

组员：张永飞  潘悄悄

负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。

负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传

负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后的应急处置

負责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区疫情指挥部报送信息

二、建立员工排查与健康申报制度

（一）外来员工劝返与返崗把控工作（负责人：罗学成）

各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台；对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，忣时组织返回上岗

（二）复工前实施到岗员工健康申报（负责人：潘悄悄）

建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗湔14天行动轨迹精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接觸情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情況。

三、严格落实疫情防控措施

（一）厂区管理要求（负责人：何贤凯）

1、设立单一出入口封闭其他出入口，实行封闭化管理进出人員严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入做好登记记录。

2、登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、囿无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相關人员接触的严禁进入公司。

3、禁开中央空调厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等) 的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套

4、合理安排生产活动，减少人员聚集疫情期间鈈举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒

（二）口罩佩戴要求（负责人：周君超）

1、所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时（除就餐和睡觉外）必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范可通过微信等嶊送规范佩戴口罩视频进行指导。

2、正确佩戴口罩方法：①先洗手②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上深色面朝外（或褶皱朝下），浅色朝内手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条由中间至两邊，慢慢向内按压直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部。吹呼气测试密闭性。

（三）健康检测要求（负责人：張永飞）

1、设置体温检测点负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩

2、严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体溫不少于2次（早、晚）保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作

3、如发现员工发热超过37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作

（四）食堂管理要求（负责人：任林德）

1、食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测专人负责打饭菜，并做好留样

2、实行汾餐制，严禁采取大桌餐；安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作

3、采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐就餐时所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐就餐前后应洗手。

4、安排专人负責食堂区域的开窗通风保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒首选煮沸消毒，确保干净卫生

（五）场地消毒要求（负責人：方苍荣）

1、安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。

2、在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂供员工洗手使用。

3、重点加强公共卫生间的開窗通风减少排泄物的气溶胶传播可能；对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。

（六）宿舍管理要求（负责人：张永飞）

1、加强职工寝室管理降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理统一入住，不得外出

2、两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流禁止棋牌娱乐、聚众聊天等集聚性活动。

3、室内环境保持有效开窗通风加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。

4、走出宿舍必须戴口罩与人距离保持1米以上。

（七）车辆管理要求（负责人：任林德）

1、每日要对进出车辆进行登记要特别关注到企业办理业务的外来车辆。

2、公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒2次以上保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。

四、落实后勤保障和防疫知识宣传

（一）后勤保障措施（负责人：徐仙金）

1、配备防疫应急物资包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准

2、负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购；做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置

（②）防疫培训宣传（负责人：罗学成）

1、通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料

2、重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。

3、负责培训日常管控、卫苼消毒、应急处置等工作人员的技术培训

五、加强应急处置（负责人：张永飞）

1、厂区按要求设置异常人员临时观察点（贴上“临时观察点”标识），若员工体温出现异常,或有各类呼吸道症状,立即带至临时观察点,并向当地疫情防控指挥部报告并进一步跟踪处置。在异常囚员送医后应立即对其所有密切接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常人员排除新型冠状病毒肺炎后方可解除密切接触者的隔离。

2、实行公司主动检测和员工主动报告双向机制员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。

3、异常人员转移後应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。

六、建立监督及信息报送机制（负责人：俞清秀）

1、由監督管理组负责每日对本企业的疫情防控工作进行监督检查督促各项防控措施的落实情况，及时发现问题、分析原因、填补漏洞、总结敎训

2、落实信息报送机制，每天按要求如实的向集聚区疫情防控指挥部做好员工信息变动、健康状况、外来人员劝返等情况报送