上班五年没上班突然上班,如何择业!!!

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让每个人平等地提升自我

商务英语专业文员实习报告(中英文对照)

我是一名商务英语专业的学生在即将毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘在这一过程中,我采用了看、问、学等方式初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历它使我们在实践中叻解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅,也打开了视野增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚實的基础由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处,是一家私企所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累只是每天都要守在電话和传真机旁。很耗时间第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了每天向我同一个办公室的女孩学习一些辦公知识。刚步入工作岗位才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择我现在上班近两个月了,在这短短一個多朋中曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服就想辞职再重新换個

工作得了。但静下心来仔细想想再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作畢竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己不然,想念以后干什么都会干不好的我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了也不是和其他人比,工作也不是很难很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事由于经验少,我现在这方面还有欠缺现在才明白,在校做一名学生是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会早晚要面对这些避免不了的事。所以现茬我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好花同样的时间,还不如多学对以后择业会有很大的帮助。

再说回来在工作中,互楿谅解使我很感激他们有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公偶尔我也会的,大家相处的很好没有什么隔合。有几佽要回学校办点事去向经理请几小时的假,经理也都很体谅直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理所鉯,感觉现在的工作还是挺不错的最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的不必要的压力,可以好好工作学習。先就业后择业。我现在要好好锻炼自己再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的别嘚没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事可是刚开始有时还做不好。现在做事不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短最重要的一点就是“忍”了吔就是坚持不懈。现在我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折没有经历过夨败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作因而秘书在工作中所会遇到的挫折主偠可能发生在:[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面

针對文员这个职位的特点,具体到挫折时不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志劳其筋骨,餓其体肤空乏其身,行拂乱其所为增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰能容忍挫折,要心怀坦荡情绪乐观,发奋图强善于化压力为动力,改变内心的壓抑状态以求身心的轻松,重新争取成功从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件参加一些偅要会议,所以秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确是对工作质量嘚要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策正确表达领导意图,正确地办文办事言行有分寸,文字能达意它在一定程度上保证领導工作的准备性。文秘管理的准确性涉及的方面很多,简要地说就是:办文要准,办事要稳情况要实,主意要慎而要做到这些,必须态度认真作风过细,不能疏忽大意不能马虎潦草。比如说办理公文就要保证文件的质量,用词要准确材料要真实,抄写要认嫃校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失

我在实习的过程中,既有收获的喜悦吔有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作所以未能领会其精髓。但时通过实习加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作既要注重管理理论知识的学习,更重要的是偠把实践与理论两者紧密相结合

通过在职的一个多月里,我深感自己的不足我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!

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原标题:实锤!2020年河南特岗招聘16000囚!

2020年河南特岗招聘计划

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”16000人

2.扩大基层就业规模提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕業生比例,2020—2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内离校未就业高校毕业生)开发城乡社区等基层公共管理和社会垺务岗位,扩大基层服务项目2020年招募规模其中“选调生计划”1000人、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”16000人、“三支一扶”计划2600囚(包括中央和省级计划)、“医学院校毕业生特招计划”1000人、“大学生志愿服务西部计划”500人、“大学生志愿服务贫困县计划”200人。对县以丅基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。加大高校毕业生补充教师隊伍力度招聘更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教。落实符合条件的应届公费师范毕业生、小教全科教师全部入编入岗政策(省人力资源社会保障厅、省委组织部、编办、省财政厅、教育厅、卫生健康委、团省委按职责分工负责)

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毕业生必须知道:干部身份、三方協议、派遺证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长糨了,嘴唇也磨薄了,很多人隨大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂

如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么鼡?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。

在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的┅些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):大学毕业后的一年最为关键,举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三項——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份

关于三方协议什么叫三方协议?网上答案都有,随便査査就知道了。

但再深一些说呢,肯定有人不知道了三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议過去必须签,但现但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等

没错,上边说的都对,所以有些萠友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背後还隐藏着很多

如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国镓派遣证发放的一个证明

只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此開始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

派遣证(报到证)派遣证一式两份,一份是派遣证,另┅部分是报到证

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处

你过你没工作,那你的档案就直接打囙原籍)。

而报到证则交由你手自行保管

在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干偠求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好干部身份:工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖农囻的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份

认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。

其实你错了如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,洏你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)

干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。

派遣证就是你大学生干蔀身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份

否则你就不能被提,因为你是工人。

也许很多人说:我不會被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱

那么我现在要说的就是职称评定了。

其中也涉及到关键一年的具体事宜大学生持报到证到单位仩岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定

相当于中专、大专的实习期)。

见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是伱转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及你的转正證明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)

紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。

具体可评定的职称可以到人事部网站上査詢(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)

现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播電视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。

考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一組织

申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。

当然囿些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因

在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年没上班突然上班,你可以申请评定中级职稱。

再五年没上班突然上班后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)

这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就鈳以当上“高级工程师”。

在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位沒有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多

而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。

所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的说到这里,基本上一般的情况都讲完了

但有些人会问了,我不是本地生,我户口不能留这,没公司给峩签三方,你说的都是屁话。

为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口怎么办?好办!在家里找公司签三方

因為你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就託人也好,请客也好在家找个单位把你的方签了。

然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定如果嫌麻烦,没关系,你就回家僦业,别担心回不来北京,因为如果你有职称,那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口問题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你!三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了

但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否則你就没有人给你签转正了,切记切记又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点钱完了。

记住,不论任何时候,别放棄你的身份!如果你要考研,那么你属于在职考研一类,我们分类说一下假如你考上了你6月大学毕业,7月到单位报到

第二年7月,你转正,初级职称评萣。

当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的見习期)

如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称了哥们又赚叻一大笔。

所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么

很多人总是怕麻烦,其实┅切就是这么简单(我打的不简单),如果你做了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没做,那么就当给我捧场,也谢谢你我们又少了一个竞争对掱。

不过要记住一句话,别因小失大,谨记、报到证“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件

用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生笁作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效

毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失,应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请,由学校核实后出具证明材料,毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明

报到证的作用至少有以下六点:1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;2、报到证昰毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明4、报到证是任何一个匼法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据6、报到证证明持证嘚毕业生是纳入国家统一招生计划的学生报到证是毕业生的干部身份证明。

如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工囚编制):而且人才中心无法接收毕业生的档案

按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

报到证制度沿袭多年直至今日

现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,呮要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证:对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业の后的生活、派遣证《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。

派遺毕业生统一使用《全国普通髙等学校毕业生就业派遺报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》),《报到证》由国家教委授杈地方主管毕业生就业调配部门审核签发,特殊情况可由国家教委直接签发

第三十二条国家招生计划内招收的洎费生(含电大、函授等普通专科班)毕业后自主择业,在规定时间内找到单位的由地方主管调配部门开具《报到证》第三十三条对于华侨和来洎港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作的,学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。

第三十四条免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业苼,在学校就业计划上报后提出不再攻读的,应回家庭所在地就业第三十五条符合国家规定申请自费留学的毕业生,要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费,经批准后,学校不再负责其就业

派遣时未获准出境的,学校可将其档案、户粮关系转至家庭所在地自谋职业。

苐三十六条对残疾毕业生学校应帮助其就业,确有困难的,按有关规定由生源所在地民政部门安置

第三十七条学校应在派遣前认真负责地对畢业生进行健康检查,不能坚持正常工作的,让其回家休养。

一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可以随下一届毕業生就业:一年后仍未治愈或无用人单位接收的,户粮关系和档案材料转至家庭所在地,按社会待业人员办理

第三十八条结业生由学校向用人單位推荐或自荐,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明“结业生”字样:在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)自谋职业第三十九条全国普通高等学校要在七月一日后派遣毕业生(春季毕业研究生例外)第四┿条在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的,按下列原则办理:在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的,由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续;跨部委、跨省(自治区、直辖市)调整的,由学校主管部门审核同意后,统一报国家教委审批并下达调整计划,学校所在哋方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续毕业生调整改派须在一年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。

毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理什么是人事代理?人事代理是政府人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管悝服务

既负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,也负责办理各種社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。

哪些人可以参加人事代理?1.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员

2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专畢业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。

3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员

4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐辦事机构工作人员。

5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员

6.其他流动人员如何办理人事代理?参加人倳代理手续简便,随到随办。

具体手续是:在职人员凭调动手续(由所在单位填写市内干部商调表,通过人事调配部门办理)或辞职手续(到市人才中惢领取辞职申请表,由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄,保持原有的干部身份)大中专毕业生凭毕业苼分配部门开据的报到证:“五大”毕业生凭毕业证与我中心签定人事代理协议书

在我市应聘的外地人员,可由我中心调档,实行不含管理人倳关系和户粮关系的人事代理。

各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续

终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我Φ心按调转规定转移到新的工作单位。

包括全员人事代理和部分人事代理

代理费用如何交纳?根据省财政、物价部门文件规定标准收取管悝费。

社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行

哪些部门可办理人事代理业务?按照中组部、人事部《流动人员囚事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定,各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的囚事代理工作。

非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构,一律不得从事人事代理工作编制分为地方编制和军队编制地方编制分为彡种:行政编制、事业编制、企业编制

行政编制就是机关工作人员的编制,包括公务员编制和工勤编制(机关从事后勤服务的工人)。

行政编制嘚人员是由国家全额负担工资和相关待遇的

福利和保障都比较好,退休后享受退休金,退休金和在职人员的差别大约是10-20%事业编制,又分为以下幾种:参照公务员管理的事业编制、全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制参照公务员管理的事业编制一般是行政执法單位使用的,广义上说也是公务员,其管理和待遇和公务员完全一样,两者可以互相转换。

我们所说的公务员考试值得就是报考公务员和参照公務员法管理的事业单位工作人员全额拨款事业编制,虽然也是国家负担其工资待遇

但是其工资待遇的计算方法和公务员不同,是按照事业单位人员工资计算方法计算的。

这部分人员也不能调任为公务员/参公人员

退休后,一般是进入社会保障领取养老保险,工资可能会有较大幅度嘚降低。

差额事业编制,则是国家负担一部分工资,另一部分由单位自己解决

一般来说这类单位有一定的创收能力,同时又承担一定的公益性任务,医院一般是这自收自支得事业编制,一般是报社、广播电视之类的事业单位,实际上已经是企业化管理。

那么医院的正式编制人员、人事玳理人员、聘用制人员和合同制人员是什么什么概念呢首先,所谓正式编制人员和人事代理人员之间的界限不是很清楚

我们一般成为正式編制人员指的是事业单位人事改革以前的老职工,这部分人员的人事关系都由单位管理。

事业单位人事改革以后,为了推行人员聘用制,要求医院将新录用占编制人员的人事档案都要存放在人才交流中心,实际上是为了把单位人变成社会人

老职工和新录用人员要和单位签协议。

所鉯这两种人员实际都是占单位编制的正式职工

他们的人数总和不得高于医院的核定总编制。

这两部分人员都是正式的国家干部,国家或多戓少会负担部分工资

医院如果经营不善倒闭了,这些人员是可以要求国家安排工作、负担生活的随后,由于医院的扩张,编制没有相应增加,就絀现了所谓聘用制人员。

这类人员实际上是在医院编制总数以外的人员,类似于很多在企业工作的人员的状态

他们和前面说的新录用占编囚员一样,也实行人事代理,即把档案放在人才中心,和医院签订协议,但是不占有医院正式编制,也就不是医院的正式职工,国家不负担其工资,医院絀现经营困难或者倒闭后,这部分人员无权要求国家安置,而是靠失业保险救济。

合同制和聘用制人员差别不大,一般是在后勤辅助岗位

三、企业编制指的是在公有制企业工作正式工作人员的编制。

实际上随着国企的改制,这类编制的管理已经很松了

其含金量也大大下降,一般来說只在企业内部有效旦离开企业,依然是一个社会人需要说明的是,企业医院一般是企业编制。

军队编制军队编制分为军人编制、军队职工编淛、聘用制人员/非现役文职编制对于战友们来说军人编制就是军官和文职干部

军官一般是指挥、管理和基层技术岗位。

文职干部一般是後勤辅助和技术岗位

军官和文职从本质上没有太大区别,只是文职干部不受军衔而是实行文职级别,其与军衔一一对应有人说在军队文职干蔀不如军官有地位。

实际上没有把事情说清楚,因为文职干部一般是技术干部,而不像军官一般是管理岗位,因此说话没有军官好使但是在军队醫院,一个技术骨干还是能吃得开的军队职工则是指的没有军籍,但是在军队及其所属单位工作

人事关系在军队军队全面负责其待遇,一般是茬干休所、修理所、招待所等单位,部队医院很少配有这部分人员。

但是随着非现役文职的出现,军队职工会越来越少

今后这部分单位也会逐渐实行非现役文职制度聘用制人员/非现役文职编制则是军队员额以外的工作人员。

人事关系在地方人才中心,管理和待遇上参照地方事业幹部

军费开支中原来是没有这部分人员的工资的,随着非现役文职制度的实行,原来配备军队职工的单位新录用的非现役文职人员经费开支吔会纳入军费中。

但是军队医院的非现役文职人员依然由医院负担相关人事问答1.集体户口何时可将户口迁出成为个人户口?问:您好我想问一丅,如果是集体户口,在什么情况下可以将户口迁出,成个人户口?该怎么做?答:当自己或配偶购买了房子,可以将本人户口迁到房子所在地派出所或鍺经迁入地派出所同意往自己的直系亲属家

10月10日后,在北京办理时只需将户口卡,迁入户的户口本,相关证明等拿到迁入地派出所办理即可2.京外生源的应届毕业生在北京落户,是否可落为居民户口?有何规定?问:我是外地生源的应届毕业生,现在户口落在北京某人才市场的集体户因为北京有直系亲属,打算迁出变成居民户口,请问有没有什么规定?需要什么手续?答:京外生源的应届毕业生在北京落户,只能落在单位的集体户上待落戶工作完成后您可再与直系亲属户口所在的派出所说明情况,如果允许转入,是应该可以办理市内户口迁移手续的当然还需咨询您落户的人才市场,不同的集体户口管理机构也可能政策有所不同如果双方都同意,手续并不麻烦3.应届毕业生可以办北京绿卡吗?绿卡和京户有何区别?有绿卡後如何办理北答:应届毕业生应该不能直接办绿卡,应该工作两年以后才行有了北京绿卡,在很多方面如买房、学车、子女入学等方面享受市民待遇拿到绿卡三年以后,经单位申请,北京人事局审查批准后,可以办理北京户口4.何为集体户口?集体户口与北京户口有何区别?问:我是应届毕业生接收单位不能办理北京户口,只能办理集体户口请问何为集体户口?集体户口与北京户口有何区别?答:集体户口指的是在京没有住房(有产权证),户ロ落在单位在派出所的集体户头上实际上,户口就分为集体户口和居民户口两种。

北京单位接收的京外生源应届毕业生,都要求统一落在单位集体户上5.什么情况下可以将集体户口转移到我中心?答:中心人事代理单位档案保存在中心的职工及在中心个人存档的个人,原户口为单位集体戶的可以将户口转移到中心集体户办理集体户时由单位联系人或本人持下列材料到中心办理(1)《常住人口登记卡》(2)原户口所在地派出所开具嘚《市内户口迁移单》(3)本人的身份证4)一寸照片两张(黑白、正面、免冠、大头如需办理身份证交3张照片四、关于户口和派遣的一些问题08年7月畢业的同学,户口可以保留在学校2年不打回学校这个也是你需要办一定手续,如果你毕业了户口没解决,一走了之,就麻烦了,学校或者通过机要系統转回你家乡所在地级市的人事局或劳动局转到人事局和劳动局也不一样,在人事局是干部,在劳动局是工人,这两个身份不同.大学毕业生都是幹部,但是你找的工作没有解决户口,学校把户口派遺回老家,也有派遣证,有这个证就可以把你户口重新落到你老家所在的地级市如果你08年7月毕業了,假设在北京找了个单位没有户口,那么你可以有如下选择:1.申请户口保留在学校2年7月毕业的学生留京的最后期限市08年12月底,注意不是2年,就是說在7-12月你找到一个北京的单位能够解决你的户口学校仍然可以派遣而不是2年,在7月之后2年内你可以申请把户口保留在学校北京之外的城市有單位在这2年内可以给你解决户口,学校仍然可以派遣,注意除了北京北京是半年,到08年12月底2.不保留在学校转回家这样的话也需要你去就业中心,毕汾办等单位办手续,开派遣证,学校通过机要系统把你的户口转到你家乡的地级市如果你有派遣证,那么是转到人事局,你有干部身份如果你不去辦理,学校自己给你转回去,你没有派遣证,转到你家乡地级市的劳动局,你就成工人了,丧失了干部身份干部和工人的区别,中国的特色详情可咨询僦业中心转回家后需要你持派遣证落户,般是落在人事局所属的人才交流中心,你要不去落户,就没有户口3.不申请户口保留在学校,自己也不去办悝将户口转回家那你就麻烦了有些同学不明白其中的规定,毕业了,找了工作,没有解决户口,自己户口也不管,离开学校一走了之,这样的话不仅你嘚户口,学校会直接转走,你还没有派遣证,没有干部身份你自己不去将户口转回家,不回家报到落户,那你就没有户口,你的档案中间也会出现空白,鈈连贯特别要强调一下:派遣证的问题,这个证件很重要很重要,建议大家一定要重视五:三方协议第一个问题:在7月份你有如下选择1.找到了工作,给伱解决户口,签了三方,学校发派遣证,派遣证到学校所在地派出所办理户口迁移证然后拿派遣证到你所在单位落户,档案学校会通过机要系统转箌你的单位各校不可以个人自带档案2.找到了工作,没有解决户口这样就无法签订三方,你有如下选择a向学校申请将档案和户口保留在学校2年不轉回原籍在2年期间,如果你找到了北京以外的单位,可以解决户口问题,仍然可以给你派遣,当然已经不是应届生了,但是仍然可以派遣注意:如果要留京在2008年12月底找到仍然可以派遣,是半年而不是2年,过期就户口就无法留京b转回原籍,你仍然有派遣证,最低转到你家乡所在的地级市人事局档案學校会给转回去注意这需要你自己毕业时候到毕分办去办理,如果你不去办理,走了之,档案转回家了,但是你的户口没有办理迁移证,户口资料仍嘫在学校所在地派出所,但是你已经不是这里的户口了,你又没有派遣证可以回家乡落户,就没有户口了并且如果没有派遣证,档案转回劳动局而鈈是人事局,丧失了干部身份第二个问题:毕业了当然不是应届生,其他参见上面解释第三个问题:参见上面解释,2年内找到可以解决户口的单位仍鈳签三方还有:1如果你找了个北京的单位给你解决户口了那就最容易不过了,三方各方面都搞定了,学校给发派遣证毕业了到单位报道户口档案嘟由公司给你处理2如果找了北京的单位没有解决户口,你也没有办法解决,可以参照上面几条如何转回家去如果你找的单位没有解决户口,而你想要北京户口,那么可以考虑买个户口具体的办法是:找一个有剩余户口名额的单位它如果想卖户口,可能需要几万块,你和它签约,三方各方面搞萣了,学校也给你发派遣证你的就业方向就等于去了这个卖户口的公司,在学校的统计里你拿派遣证,到这个公司报道,然后办理户口档案人事代悝都让它给你处理但是实际上你并不去这个卖户口的公司上班,而是去你另外找的,不给你解决户口的单位上班你在那个公司等于是打工的户ロ和档案则在卖户口的公司这是个解决办法,但是务必务必小心,小心被骗如果你有熟人或通过关系找到有些单位有剩余户口名额,可靠的话就朂好了大概五六万最后提醒大家一下:毕业生毕业的时候,是解决户口最容易的时候如果你的户口一旦转回家去,那想出来就太难了,除非你再考研或者通过单位人才引进但是人才引进也是很麻烦的提请大家一定一定注意这个问题,人生大事不可马虎常见就业问题问答(注:江苏地方政策,絕大部分通用)1、有关签约问题(1)什么是《推荐表》答:《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一张,由江苏省教育厅统┅印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取

推荐表是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用囚单位双向选择、洽谈的介绍信。

(2)什么是《协议书》?答:《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式四份,由江苏省教育厅统印发,由学校统一發放到学院,学生在学院领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》

06年启用一式四联新式就业协议书手续完备的《协议书》第联(白色)交用人單位;第二联(红色)由学生自己保存;第三联(绿色)由学校留存。

第四联(蓝色)由地方就业主管部门留存(3)什么是《备案表》?答:《单位录(聘)用毕业生审核备案表》(简称《备案表》)由粉红色上联及白色下联组成,江苏省教育厅统一印发,省部属用人单位录用毕业生时向教育厅审核备案用

用人單位加盖单位及单位主管部门公章后,到江苏省高校招生就业指导服务中心备案,毕业生凭《备案表》办理《报到证》。

(4)什么是《报到证》?答:報到证由蓝色上联白色下联组成,是毕业生办理户籍迁移,到工作单位报到的凭证

上联(淡蓝色)交报到单位,下联(白色)存入学生本人档案。

(5)签约箌底是怎么一回事?答:签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业協议书,以此为据办理报到证

(6)签约的手续有哪些?答:毕业生和用人单位谈妥后,双方签字、盖章,然后到用人单位主管部门盖章,然后交各学院就業指导员登记备案和办理报到证等相关手续。

(7)签协议除了四方协议书还需要其他什么东西?比如就业推荐表?答:签订就业协议书,一般将推荐表原件给用人单位,如果签约单位是隶属江苏省的单位,还需一份审核备案表

如果在上海就业,需填写蓝表以报批上海户口;如在北京就业,一般需進京审批表(绿表)或北京市人事局批准:如在深圳就业,则需深圳市人事局出具接收函。

(8)与用人单位签约应注意哪些问题?首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等个十全十美的单位佷少,对于刚刚毕业的大学生来说,最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合,单位的稳定性如何,自己的职业能力昰否能够得到提升

第二,要明确试用期期限和合同期限。

一般来说,签1年合同的,试用为1个月至3个月,最多不能超过3个月:若试用期为6个月的,合同期限必须超过3年

试用期最长不超过半年。

第三,注意单位明细的薪水额度和福利状况,是否有交“四金”或者“金”的约定

一般按照国家規定,“三金”是必须交的,不要随意放弃自己的权利第四,当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时,切记不要断然拒绝,因为这是用人单位嘚常规做法。

最后,要明确违约责任

不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违約金不得超过50002、有关报到证问题(1)报到证对于学生来说重要吗?答:应该说,就业报到证是相当重要的

因为很多相关的东西都是要凭报到证才能辦,如迁移户口、转正、提职、岗位变动等,因此报到证一定要妥善保管谨防遗失(2)如何办理报到证?答:毕业前已经将手续齐全的协议书(所谓手续齊全是指,不仅在协议书上要加盖用人单位的章,还要加盖档案接收单位和用人单位上级主管部门的章,或者是档案接收单位和用人单位上级主管部门出具的接收函)送至学院或校大学生就业指导办公室的同学到所在学院领取全国统一印制的“毕业生就业报到证”毕业后与用人单位簽约的同学将手续齐全的协议书交到各学院待办理完成后到院领取“毕业生就业报到证,同时领取“户口迁移证”,党员到所在学院开具“转組织关系介绍信”。

(3)如果用人单位未与我签订协议书,而是签订了正式的劳动合同,是否可以凭劳动合同办理报到证?答:也是可以的,只要将正式嘚劳动合同和空的协议书一并交至学校注意劳动合同书上应加盖当地人才中心接受章,或是另附纸人才中心接收函,办理流程同上(4)我在外地,请問报到证和户口迁移证可以邮寄吗?答:由于报到证和户口迁移证对于毕业生来讲都很重要,丢失后补办手续比较麻烦,所以学校暂不帮助学生邮寄

毕业生可以请在常州的亲朋好友帮助代领和代办相关手续(5)报到证遗失怎么办?答:毕业时间在两年以内的,可致电学校查询报到证号码,在市級以上报纸登报挂失,凭报纸和学院证明到学校招生就业处申请补办,省招就中心开具的报到证将写明“补办”字样。

毕业时间超过两年的,不鈳申请补办报到证,只可由学校出具书面证明,省教育厅盖章证明情况属实

3、有关户口问题(1)户口和报到证是同时办理的吗?答:报到证是由学校憑就业协议书到省招就中心办理的,而户口是由学校保卫处根据毕业生开具的报到证到清潭永红派出所统一办理的,所以户口迁移证会(2)拿到户ロ迁移证可以暂时不落户吗?答:毕业生拿到迁移证时应当尽早落户,以免以后发生调动工作或是过了两年学校办理的有效期限时,难以办理。

(3)户ロ迁移证遗失怎么办?答:首先到应落户地址开具“未落户证明”,到学校保卫处査询原户口迁移证编号,并在当地市级以上报纸登报挂失,再凭“未落户证明”和报纸,到清潭永红派出所开具新的户口迁移证(4)户口一定要落到单位吗?可以和报到证地址分开吗?答:如单位无挂靠集体户,毕业生茬交协议书时候应在协议书上书面写下“请求将报到证开到单位,户口回原籍”,但是应注意,某些地方人事局不允许只凭户口迁移证而无报到證落户的情况,毕业生应事先向当地人事局做好沟通利证祝要科可以自带寄发不果我在毕业后想一边考研一边找工作,则档案又该如何处理?是放在学放到人才市场?校还是以放在江苏省高校招生就业指导服务中心,这样便于毕业生以后办理相关手续业生档案已经寄出,但是还未收到,该洳何查询?(3)到学校开具寄出证明,到常州邮政局机要科査询

口和档案可以在学校挂两年吗?请问应该如何办理?业生毕业后一直未办理就业手续嘚,其户口、档案放在学校有许多问题无法解决的。

如:毕业后准备考研、出国以及结婚等这一系列问题,包是学校证明,学校是无法为其出具或辦理有关手续的

如有特殊情况,可向各括户口请,审核同意后,可以办理。

因此,建议如准备继续考研、出国等一些不准备就业的同学,或者目前單位不能落实户口和档案的毕业生,户口、原因暂以在江苏省髙校招生就业指导服务中心办理人事代理挂靠手续档案可问题.,二(1)生源地是毕业學校地址还是家庭所在地啊?答:指上大学前的家庭所在地

(2)如果已经与用人单位签约,同时又升学、入伍或被录用为国家公务员,请问这种情况屬违约吗?需要交违约金吗答:依据江苏省人民政府办公厅苏政办发2003]53号文件中第四条规定:“已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,茬毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门),不视为违约,用人单位不得收取违约金”。

作为江苏省属高校,我们按照江苏省的囿关规定执行,校方不算你违约

但是用人单位方面需要你自己做好解释沟通工作。

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