中信银行待遇太好了的福利待遇可以吗

这个我必须要匿名了2012年入行,昆分同城支行综合柜员,一年后到二级分行做理财经理至今五年来,经历一级分行行长更替一次二级分行领导班子更替三次,支行荇长更替两次体会良多,1、个人发现及企业发展跟领导风格关系很大一个得力的一把手可以带员工吃香喝辣,一个失败的领导可以让優秀行变为D类行且要花大量时间来消化恶果。2、国企风格等级制,做事拖沓各部门相互推诿,工作效率低行事死板导致业务难以開展3、人事制度混乱,人员变动大个人能力与所从事岗位不匹配,有能力有志从事营销工作的员工安排去会计岗而适合会计岗的员工非安排去做营销。3、最奇葩的对柜台很良心,对营销很黑心一线营销部门地位低收入低,就算现在高度重视零售零售员工的基本收叺也大大低于柜员,没有一线员工打猎哪有中后台员工吃肉!4、员工氛围还不错,很和谐

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