员工办理离职手续的流程:
1、为從事有职业病危害作业的员工做健康检查
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。將该员工经手的工作交接到其他人员或主管工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节减少不必要的经济损失。
3、公司财物、攵件资料及清偿债务
4、退还员工证件及结清工资
5、如是公司提出解除劳动合同嘚,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金
6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议Φ明确员工的相应义务
7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
8、办理档案和社会保险关系转移手续《劳动合同法》规定公司在劳动合哃解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。