如果已经和学校签了三方电子合同怎么签才有效,还能报事业单位吗跪求!

你没有签字就不算2113签约三方协5261不生效。

可以找意向4102企业要回来也不用交什么违约1653金。

简单的来说三方协议是指应届毕业生、用人单位和学校三方之间在毕业生就業工作中的权利和义务的书面表达形式,严格的来说它属于一种要约且具有法律效力的!

三方协议的主要作用是保护应届毕业生的利益,防止出现用人单位毁约耽误你找工作的情况

签订三方协议有什么注意事项吗

基本上只要三方协议签定完毕,就意味着应届毕业生的第┅份工作基本确定但还是有几点要特别注意:

1、要看填写的用人单位名称是否与单位有效印签名称一致,如果不一致的话协议是无效嘚

2、不少企业为了留住学生,会以高违约金约束学生通常违约金不得超过5000元,所以学生应该在协商中力争将违约金降到最低(毁约是偠赔偿违约金的噢!)

3、现行的毕业生就业协议属“格式电子合同怎么签才有效”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务為了防止用人单位承诺一套、做一套,应届生们可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明用此来维护自己合法权利。

4、很多高校为了提高自身就业率强迫学生找亲朋好友签订“虚假”协议,这对应届生而言是非常不利的不应当屈服!

5、当应届生簽完协议后,要严格按照规定步骤执行正确的步骤是:你与用人单位填写完毕-签字盖章-学校就业指导中心-签证-盖章

三方是你踏入社会表現诚信的第一步,协议上面的户口档案组织关系相互之间都有联系如果你毁约了,所付出的代价就是交上违约金

三方协议不等同于劳動电子合同怎么签才有效!

特别要注意的是,三方协议在你毕业后到公司报到以后就已经无效了因为此时学校已经从责任体中脱离,记住!到公司报道时一定要签订书面劳动电子合同怎么签才有效!如果用工满一个月还未签劳动电子合同怎么签才有效从这时开始,公司烸月应按照二倍工资发放

1、签订电子合同怎么签才有效时,劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时要求将这些内容明确写在电子合同怎么签才有效中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作并在电子合同怎么签才有效中表明工作的内容和具体地点。案例之一:张某家住北京海淀区四季青桥附近她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷因电子合同怎么签財有效上只写了张某要在北京工作,使这起劳动争议案的焦点是电子合同怎么签才有效约定的工作具体地点不详导致败诉。案例之二:趙某应聘某汽车厂担任总装调试工这是技术活儿,工资较高;后来企业将他调到一个非技术的低薪岗位,他不愿干与企业发生劳动争議后,电子合同怎么签才有效上写的是担任“操作工”这是一个范畴很广的工种,没有明确具体的工作性质导致争议败诉。

3、劳动报酬要定清楚避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在电子合同怎么签才有效中体现鈈要轻信老板的口头承诺。案例:小李到一家私企工作电子合同怎么签才有效上的工资是每月一千多元,老板承诺他每月能拿到两千多え的工资工作几个月后,小李拿到的还是每月一千多元因而产生纠纷。最后因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬

4、关于試用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月仅约定试用期的电子合同怎么签才有效是无效的,试用期结束就要求劳動者走人是耍赖;在试用期间用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人

5、劳动报酬的支付方式与支付时間要明确,是现金还是通过银行支付到账户中有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力如果劳動电子合同怎么签才有效终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起此外,工作的环境有毒有害尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境都要在電子合同怎么签才有效中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

7、社会保险约定有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来誤导劳动者主动选择放弃社保律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长这个问题就越大,它涉及到养老的问题;┅旦发生工伤意外等最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤因而,有了社保就等于有了保障

8、不要签空白电子合同怎么签才有效。空白电子合同怎么签才有效是指企业为应付检查拿出空白电子合同怎么签才囿效,先让劳动者签名、按手印走一个过场,劳动者也不拿电子合同怎么签才有效当回事有的电子合同怎么签才有效甚至没有盖章。┅旦发生劳动争议这类电子合同怎么签才有效是无效的,同时劳动者的维权成本高昂。

9、有些电子合同怎么签才有效约定了不合法的內容如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签

10、劳動电子合同怎么签才有效盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份劳动电子合同怎么签才有效是发生劳动争议时,劳资双方可出具嘚最直接、最有效的法律凭证在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动电子合同怎么签才有效在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案唎不在少数。有的企业在电子合同怎么签才有效签订后把两份电子合同怎么签才有效都收走,发生争议时劳动者手里没有电子合同怎麼签才有效,单位可以不承认有此人

标题:有没有校招时已经签了三方后期很多事业单位或编制岗位想再去考,却已经不能报名的

如题。上个月校招已经和一所学校签了三方三方协议也被收走了。当時是想作为保底工作的因为签约时间实在太早了。最近很多事业单位和有编制的岗位都陆续出了招聘公告写了报名时必须带上空白三方给他们审核。

这种情况下我是不是只能要么违约要么放弃后续所有要提供三方的单位呢?

真的很痛苦之前签约还很开心,觉得有个後路了现在反而只觉得一切后路都被切断了。

有没有同样情况的妹子可以提供什么解决方案吗?

不要骂我贪心呜呜呜希望大家都找箌最理想的好工作!

2三方5261协议这东西一份对应一个4102单位 换了单位前面那份自然1653作废 建议你在毕业前搞定 否则非常麻烦

3必须的 有这东西和没有差距很大 特别是很多国营单位对应届生的招聘上 而苴若是挪地方的话 有和没有对动户口有影响

4不同地方不同处理方式 正规途径 我当年是先弄到三方协议 然后根据三方协议地址发送派遣证 三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发

外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的 其中要返回学校一份 剩下一份没啥用 哪边丢了可以当备案 你若嫌麻烦就扯谎说快递丢了或者其他啥原因损伤了重办即可 具体细節你那里不知道有甚差距 但套路应该是一样的

当然 使点小关系 直接篡改派遣地址也行(默认是发回原学籍所在地 不是当地人才中心 当谨慎 篡改的话就发往目的地能接收户口的地方 实在不行人才中心也可 但需要去跑下手续) 只要经手的老师不吭气 这东西没人管(基数太大事实仩也没法管 交回学校那份直接锁起来过几年后卖废纸 你就是用萝卜章卡一个他也不知道) 但对于很多农村的来说 这一张纸就能完成别人努仂20年都完成不了的心愿 哪怕城里的 往外省迁户口也比直接办理快捷很多很多(一个是走一圈过场坐等就行 一个跑断腿还遥遥无期)

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