既然是做资料的首先字一定得工整，让别人能一目了然不能给别人带来麻烦，這是基本常识是自己做得不好，别人也是实话实说没有什么过分的。
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不過分，但是做法不可取
不过分是因为写字差的女人影响了助理正常开展工作，花时间辨认字的内容效率低。
做法不可取是因为她应該先与那个女人沟通一下，让她认真写字合作愉快。如果直接告状只会激化两人矛盾。
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如果助理之前说过这個问题还是没改，那就不过分写的东西给别人看的更有责任写工整，是在浪费别人时间态度问题。
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先不说，過分不过分对你来说，这是个"危点″上司如恰巧心烦，可能通知人事部与财务部。。。赶紧行动"改善自己的工作表现″。先鈈说过分不过分，对你来说这是个"危点″，上司如恰巧心烦可能通知人事部与财务部。。。赶紧行动，"改善自己的工作表现″先不说，过分不过分对你来说，这是个"危点″上司如恰巧心烦，可能通知人事部与财务部。。。赶紧行动"改善自己的工莋表现″。先不说过分不过分，对你来说这是个"危点″，上司如恰巧心烦可能通知人事部与财务部。。。赶紧行动，"改善自巳的工作表现″
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感觉有点过分因为如果看不清可以直接跟那个女的沟通让她写清楚，如果她还是不改的话你可以跟领导说应该先直接跟本人沟通，而且因为一点小事跟领导告状也显示出自己没有解决问题的能力领导很忙的，这一点小事也影响领导的心情
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