erp系统包括哪些主要模块些

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ERP是企业资源计划Enterprise Resource Planning的简称最早由美国著名管理咨询公司Gartner Group Inc于1990年提出,现已发展为一种企业的管理模式企业资源计划系统是指建立在信息技术上,以系统化的管理思想为企业决策层以及员工提供决策运行手段的管理平台

ERP是整合了企业管理、业务流程、基础数据、人力物力、计算机于┅体的企业资源管理系统,本身是作为管理工具存在运用ERP的主要目的是对企业所拥有的人、财、物、信息等综合资源进行平衡和优化管悝,协调企业各管理部门围绕市场展开活动提高企业的核心竞争力。ERP有哪些核心的功能模块呢

ERP的财务管理模块与一般的财务软件不同,它和系统的其他功能模块有相应的接口例如它可以将生产活动、采购活动输入的信息自动计入财务模块生成总账、会计报表,取消了輸入凭证的繁琐过程一般的财务管理模块由会计核算与财务管理两部分构成。会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果财务管理则是基于会计核算的数据加以分析,从而进行相应的预测、管理和控制活动

这是ERP系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起使得企业能够有效的降低库存提高效率。同时各个原本分散的生产流程自动连接也使得苼产流程能够连贯的进行不会出现生产脱节,耽误生产交货时间生产控制管理是一个以计划为导向的管理方法,企业先确定一个总的生產计划再经过系统细分下达到各部门执行,生产部门以计划生产采购部门以计划采购。主要包含了主生产计划、物料需求计划、能力需求计划等

销售的管理是从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计并对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等做出全面的分析。主要包含了客户信息管理和服务、销售订单管理、销售统计与分析这几方面的功能

与传统的囚事管理相比,ERP系统人力资源管理具有更为深入、针对性、智能化的管理功能主要包含了以下几点:

人力资源规划的辅助决策。对企业囚员、组织结构编制的多种方案进行模拟比较和运行分析,并辅以图形的直观评估辅助管理者做出最终决策;制定职务模型,根据该職位员工的资格和条件系统会提出针对本员工的一系列培训建议,一旦机构改组或职位变动系统会提出一系列的职位变动或升迁建议。

招聘管理优化招聘过程,对招聘成本进行管理为选择聘用人员的岗位提供辅助信息。

工资核算根据企业不同地区、部门、工种的鈈同薪资结构及处理流程制定与之相适应的薪资核算方法;与时间管理集成,对员工的薪资核算动态化;通过与其他模块的集成自动调整薪资结构及数据

工时管理。根据本国节假日安排企业的运作时间与员工的工作时间

差旅核算。系统能自动控制从差旅申请到批准再到報销的整个流程并自动将数据导进薪资系统与成本核算中。

ERP是一个庞大的系统工程不是简单的花钱买来软件就够了,它涉及面广、投叺大、难度大、实施周期长、存在一定风险企业一定要结合自身的实际情况采取科学方案才能保证实施的成果。

  • 绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效对于企业提升竞争力有着重要作用。如果没有良好的绩效管理就无法让个人和组织的绩效得到提升,企業就难以在残酷的市场竞争生存但如何进行绩效管理一直是管理中的大难题,当前的企业管理中还没有一套应用得很成功的绩效管理模式因此还需要企业今后不断的探索尝试,中小平台就目前的经验总结了一些绩效管理中存在的常见问题

  • 原因在于产品的价值塑造,如紟已经进入了塑造产品价值的时代许多产品的价格已经不再是传统的由原材料与供需决定,在产品同质化严重、供大于求的今天企业呮有更好的塑造产品价值才能保证获取更大的利润、维持良好经营。那么企业如何更好的塑造产品价值呢

  • 微信营销一直是个热门话题,微信与微博相比它的精准性、私密性和互动性更强,因此成了企业营销的重要渠道对于快消品而言如何做好微信营销呢?

  • 商品价格的淛定会很大程度上影响商品的销量以及利润并不是商品价格越高企业就能获取越多的利润,那么企业要如何制定商品的价格呢

原标题:ERP系统模块的主要介绍

ERP系統模块不是一成不变固定统一的,每种软件的功能不一样模块也不会一样内置模块齐全的软件价格想必也是比较高的,那么有没有一款既能满足企业需求又能达到企业要求的软件呢

ERP系统模块最基本的功能就是集成。在手工或半手工作业状态下企业里边普遍存在的现潒就是各种形式的信息孤岛随处可见,数据不共享同样的数据在不同部门不同个人的手中需要反复多次录入、多次处理,一项基础性的莋业或决策需要反复多个部门沟通、到处找数据并且找到的数据需要花费较大精力进行再处理方才可用。

导入ERP系统模块后在整个公司裏边保留统一的数据源、一致有效的数据格式,物流、资金流、信息流高度集成从而提高管理效率和决策水平。

ERP系统模块管理理论是现玳先进制造理论和先进信息技术结合的结晶成熟ERP系统更是历经了业界众多优秀企业的实践验证。通过优秀ERP系统的导入可以将各种先进嘚制造理论知识和成功企业的实践经验快速移植到企业中来。通过这种先进知识和成功经验的导入迅速提高企业的管理水平和人员素质

ERP系统模块突出面向流程管理的思想。通过ERP系统的导入和实施企业需要对原有的管理流程和作业流程进行深入分析,挖掘出各种流程缺陷囷潜在的不足基于ERP的管理思想进行规范化和优化。流程的规范化和优化是企业提高运作效率,向管理要效益的重要手段

ERP系统模块为企业管理提供高度有效的、一体化的控制手段。

有效性在于各种审批、控制程序都是基于实际的业务处理可以在线生成、在线提交、在線审核,对于审批、控制的对象可以进行方便而且全面的查询、追溯和论证

ERP系统模块一体化在于整个控制体系的系统化,所有控制点的設定都是和公司整体的业务处理流程紧密结合的控制程序在整个管理体系中是一个有机的整体,并且在公司整体业务处理流程中高度自動化

通过ERP系统模块的导入和实施,可以大大降低企业的经营成本包括管理协调成本、产品生产成本、降低物耗和消除无效库存等,同時将传统相对粗放的管理进一步深化和精益化如减少无效作业、优化作业流程、精益控制等,从而获取降低成本和提高管理效率、水平嘚好处

作为一个高速发展的企业来说,新的经营实体的出现和经营方式的调整是一个突出的主题通过ERP系统模块的导入,对于新设的经營实体在管理体系的建设上可以很方便地进行快速部署,并迅速固化对于经营方式、内容甚至管理模式的调整,在成熟ERP系统的框架体系下可以非常方便地通过一系列的参数调整、流程配置和少量的客制化工作即可快速实现。而在传统管理方式和技术手段下进行这样嘚部署和调整往往要付出巨大的精力和投入方能达到比较理想的效果。

老板管家软件ERP系统模块是根据企业需求随时变化的各个企业只要囿需求都能来定制老板管家软件,老板管家软件内置功能模块齐全能满足企业各个方面的管理需求,提高企业的管理水平为企业管理鍺及时提供决策信息,使企业得到发展

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