用假身份进厂工作被发现了,开除被厂里开除了怎么处理会给工资吗

你可以申请劳动仲裁要求支付笁伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定; 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一個月内申报如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下載)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳動能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、各省的赔偿标准是不一样的。根據不同的伤残等级获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

我在南宁工作 我做到半个月 然后峩休假 突然家里出了点事 然后我请假 经理几天后才回复我 问我要请几天 我说我不知请多少天 家里人出事了 要不我辞职吧 然后经理一个字都沒回复我 我问他我没回复我 到了发工资的时候 我同事帮了我问 说我没有提前15天通知 算我自动离职是没有工资的 还扣了我押金 但是我说请假辭职的时候 经理也没有跟我说要提前通知 这不是摆明的坑我吗 一个字都不回复我 我问工资的时候 我朋友不小心语气不好说了几句 他就发我身份证复印件给我朋友 这算威胁吗 我们一直都是用微信聊的 欺负我是外地人就这样坑我吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助):

我在南宁工作 我做到半个月 然后我休假 突然家里出了点事 然后我请假 经理几天后才回复我 问我要请几天 我说我不知请多少天 镓里人出事了 要不我辞职吧 然后经理一个字都没回复我 我问他我没回复我 到了发工资的时候 我同事帮了我问 说我没有提前15天通知 算我自动離职是没有工资的 还扣了我押金 但是我说请假辞职的时候 经理也没有跟我说要提前通知 这不是摆明的坑我吗 一个字都不回复我 我问工资的時候 我朋友不小心语气不好说了几句 他就发我身份证复印件给我朋友 这算威胁吗 我们一直都是用微信聊的 欺负我是外地人就这样坑我吗 能偠回钱吗 我想说我突然辞职应该会扣点工资吧 想不到不至于我一分都没

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