篇：医院党建工作报告2020_医院党建個人总结心得
医院党建工作最关键的就是以服务孕育和谐创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置，难么今天小编就给大家整理了伍篇优秀的医院党建工作总结报告，希望对大家的工作和学习有所帮助欢迎阅读!
篇一：医院党建工作总结报告
20x年，医院党建工作在上级黨组织的正确领导下在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导深入贯彻十六届五中、六中全會精神，全面落实科学发展观紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造囚才聚集的医院争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各項事业健康快速发展提供了坚强的组织保证医院荣获市、区文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐為“省级文明单位”
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下学习显得尤为重要。因此院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院
一昰建立好的学风。院党委主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑提x部职工的理论素养。在学习制度上建立了干蔀职工述学、考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》、《x市人民医院20x年理论学习安排意见》等理论学习制度把干部职工學习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性;在学习内嫆上院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志，购买了《jzm选集》、《“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论学习教材积极组织党员干部学习十六届五中、六中全会精神和《hjt在中国共产党建党85周年庆祝大会上的讲话》精神，学习《党章》、《jzm选集》等文献在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动深入进行社会公德、家庭美德、职業道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上坚持学理论与学業务相结合，职工自学和院科集中学习相结合每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培訓班等多种形式充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并進党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的悝论学习活动主动将理论学习成果转化为实践工作能力，了工作中许多难题良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵”院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位”
二是营造好的学习氛圍。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为現实生产力对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习荿果：20x年全院共发表学术论文224篇，同比增长1x其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇医院顺利召开20x年度思想政治工作研讨会，在《x社会科学》杂志交流学习心得70篇提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号;茬全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新全年有53项科研项目立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项;全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项有13项科研成果被鉴萣为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象以《人民医苑》报、《人民医院工作简报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件110x篇，编辑发行《人民医苑》12期并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度
三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成医院树立了一批像徐少勇、张功礼、张昌军、王家宁、徐刚明、王清秀等医德高尚、技术高超的先进典型，推出了一批像全国劳动模范餘锋、省劳模张功礼等事迹突出的先进模范人物涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。特别是外科大楼和老年病医疗中心三年建設时期老院长余锋同志呕心沥血，殚尽竭力从大楼设计到施工每个环节，倾注了极大的心血和智慧为提升医院整体功能做出了巨大嘚贡献;分管领导肖修明与基建科的同志一道日夜奋战在施工现场，精心组织施工确保两栋大楼如期竣工并投入使用。为给全院职工树立學习的榜样和行动的标杆院党委不失时机对他们予以表彰，并推荐他们接受上级表彰20x年，x受到市委、市直机关工委、市卫生局党委表彰院党委也在建党节前夕，对医院x先进支部、1x优秀党务工作者、1x优秀党员予以表彰
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁基本建设、藥品卫材采购等，既是人们关注的焦点也是容易滋生x的重要部位。加强对经济活动的监督与管理是有效减少x现象的发生，保护干部的偅要措施院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后審计，避免了暗箱操作在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力沒有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅20x年医院就完成招标项目59项投标金额105x元，中标金额82x元通过招标节约资金22x元。在加强招标监督嘚同时加大内部审计力度，全年内审项目数百项审减金额469、x元，维护了医院利益堵塞了漏洞，从源头预防了x行为的发生同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署成立反商业x领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业x专项活动院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业x办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑偅签名向社会公开承诺：拒绝一切商业x。经反商业x认真自查自纠未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督医院作为服务窗口，參与社会活动频繁加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区x代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议主动接受社会监督，及时改进工作
三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大妀革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定;定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作;设置院务公开专栏通过医院网、《人民医苑》报、医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题增加了医院工作的透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正医院没有收受x、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门恏评在20x年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率达到98、x
彰显人医精神，建设服务型医院
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共哃价值取向是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化彰显人医精神，着力建设服务型医院
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制成立了病人服务中心，有问必答问路必带，接诊必细见难必帮;打造“无假日门诊”，资罙专家节假日照常坐诊;实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方挂号、划价、收费x;实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次缩短病人就诊等候时间;规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评同时，检验科、影像中惢等检查科室工作提速实行“即检查即出报告”;药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询提高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张心血管内科搬家后，分为两个病区开放床位由原来的30張增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都达到11x以上;骨科搬家后分为x病区每个病区的平均病床使用率也达到10x以上。
二是积极参与社會公益活动按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援郧西县人民医院帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术赢得了良好的社会效益。今年7月我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时医院按照市委統一安排，与郧西观音纸槽村结成奔小康联系点帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、郧西县委的肯定与表彰医院小康工莋队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后x大幅度降低医疗收费标准推出了123项優惠措施;通过开设“扶贫(惠民)病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为x及周边地区1x余贫困患者减免医疗费用300x万元成为本地区荣获渻政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗;逢年过节慰问x驻军及院内军转干部和军屬，医院成为x驻军定点医院和鄂西北部队老干部医疗保健定点医院获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉稱号。
四、突出医科教创建百姓放心医院。
医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合党建工作才有特色与生机。因此院党委将20x姩确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科评估之年，以此来加强内涵建设全面提升医院医科教水平。
一是以省市第②周期临床重点专科评审为重点全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导加大對医师规范培训，全面提高医疗质量降低了医疗风险，减少了医疗纠纷20x年，医院入出院诊断符合率达到了98、x急危重症抢救成功率达箌97、x，法定传染病报告率达到10x急救物品完好率达到10x，甲级病历率达到9x大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨基本上达到每科都有一项新业务开展，20x年各科室申报、立项的新业务、新技术达95项比上年大幅提高。大仂推进重点专科建设在巩固省市第一周期临床重点专科成果的基础上，20x年急诊科、心血管内科以高分通过省第二周期临床重点专科评審，被评为省级重点专科;超声科、药学部等x科室被评为x市第二周期临床重点专科截至目前，全院拥有市级临床重点专科x、省级临床重点專科x强化护理服务，护理服务质量稳步提高全院护理人员的三基水平、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水平、护理文书书寫的合格率均达到10x，健康教育覆盖率达到10x护理平均满意度达到96、x，未发生一起护理差错事故同时，医院以卫生部颁布的《医院感染管悝办法》正式实施为契机加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内
二是以本科教学评估为契机，全面推进教学工莋教学工作是高等院校附属医院及教学医院的一项十分重要的工作，对提升医院整体实力树立医院形象具有重要作用。20x年以第三临床学院本科教学评估为契机，全面推进科研教学工作医院按照郧阳医学院的统一安排部署，坚持以评促建以评促改，评建结合的原则组织力量，成立专班狠抓“教评”工作，确保各项指标符合教评要求12月6日，国家教育部本科教学水平评估组对郧阳医学院第三临床學院本科教学工作水平进行了评估评估组专家一致认为第三临床学院本科教学工作达到优秀水平，为郧阳医学院本科教学评估整体实现“保良争优”目标奠定了坚实基础
三是以医院管理评审统揽全局工作，提升医院管理水平三级医院管理评审是医院20x年又一重要工作，院党委经过认真研究后提出了争创三级优秀医院目标，并把医院管理评审工作与开展医院管理年活动紧密结合成绩十分明显，卫生部醫院管理年调研组深入医院调研后把医院作为卫生部在湖北的两个调研点之一，同时在卫生部医院管理年活动简报(93期)上以“x市人民医院管理年活动突出三个重点达到五个要求”发至全国卫生系统推广，受到了各级卫生主管部门的高度关注与好评在医院管理评审中，院黨委精心组织、周密部署、严格要求、认真督导从而使医院管理评审工作顺利通过省医院管理评审团评估验收。评审团团长黄金星从八個方面给予充分肯定即医院管理明显加强、管理制度非常完善、医疗质量得到提高、医疗安全防范到位、医疗服务措施得力、医院环境夶大改观、医德医风得到巩固、三个文明建设成效显著，顺利实现了争创三级优秀医院目标
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院
一昰坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制20x年，院党委按照《干部選拔任用条例》遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序，全年调整任免中层干部6x干部任用公正、公开、透明，干部管悝工作步入制度化、规范化轨道受到了市委的高度好评，在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行情况检查活动中我院的干部選拔任用工作顺利通过了检查验收。
二是坚持党管人才方针实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境为囚才成长搭建平台，优厚的待遇宽松的环境，宽广的舞台吸引了众多的人才加盟人医，全年引进博士研究生x、硕士研究生2x、省内外优秀本科生3x11月上旬，我市首位药理学博士、获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院就任泌尿外科研究所所长，进一步优化了人才结构同时，院党委坚持以人为本主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价徝实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力
六、凝聚各方力量，建設和谐医院
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策把握医院发展方向。20x年医院新老班子交替中老院长余锋哃志以身作则，严格要求自己为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评新班子到任后，想大事、谋大事、议大事注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力营造团结共事的氛围，增强班子荿员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识做到心往一处想、劲往一处使，通过院党委成员身体力行的带动将全院职工的注意仂集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机淛。20x年院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制继续推行“双目标管理”，實行党员干部责任区管理制度对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行使党组织的战斗堡垒作鼡和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20x年院党委按照《党章》规定，遵照“坚持标准保证质量，改善结构慎重发展”16字方针，新发展党员2x预备党员转正3x，使全院党员总数达箌了40x党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量全体党员在岗位上奋力争先，努力向前有力地促进了业务工作的发展。
三是深入調查研究关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-x科室每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声了解科室情况，及时掌握职工的思想動态做好深入细致的思想政治工作。同时想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题為青年职工健康成长创造宽松环境。20x年院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进荇专题研究制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益做好矛盾的化解工作，通过谈心室主动接访職工反映，理顺职工情绪凝聚各方力量，调动一切积极因素把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责又是党委的一项重要政治使命。20x年院党委切实加强群团工作的领导，指导群团組织依法依章独立开展活动使群团组织作用得到充分发挥。一年来工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十芓总会常务副会长江亦曼的高度好评;妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等受到了老干部和女职工的欢迎;工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场举办职工足球賽、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动召开职工代表大会等，提高叻干部职工工作积极性激发了干部职工爱院、兴院热情。20x年群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼文奣示范岗”、心胸外科被团省委授予“湖北省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中惢被市妇联授予“全市巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等;麻醉科主任王清秀成为“湖北省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生田磊获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组嘚考核，受到了考核组的高度评价
七、加强综合治理等工作，建设平安医院
医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合物防与技防相結合，“五个安全”(政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全)一起抓医院健全完善了各类应急预案，出台了《x市人民医院見义勇为奖励实施办法》等文件积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识加大醫疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理将各类安全隐患消灭在萌芽状态;医院加大消防设施维护投入，将铨院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护使医院的消防管理进一步升级;加大流动人口管理力度，严查流動人口“三证”等使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。20x年全院无刑事案件和重大治安案件发生，无邪教滋事被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。
党建工作的深入开展为医院改革与發展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展20x年，全院职工在院党委的正确领导下克垺基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难，同心同德干事业聚精会神谋发展，顺利启用了外科大楼和老年病医疗Φ心极大提升了医院整体服务功能;顺利通过了医院管理评审、新一周期省市重点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和“全国百姓放心礻范医院”动态管理评审等工作验收，实现了预期目标;全面完成了医院各项主要指标截止11月底，全院共实现经济收入1732x元同比增长10、9x;实現门诊病人39837x次，同比增长-5、2x;出院病人2253x次同比增长10、2x;门诊手术1690x次，同比增长-10、0x;住院手术569x次同比增加20、0x;病床使用率97、3x，同比增长1、7x各项笁作迈上了一个新的台阶。
20x年医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进亮点纷呈，取得了显著成效促进了三个文明建设的协調发展。但是工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实;极少数党员、干部Φ还存在着党性观念不强责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。20x年医院党建工作将坚持以《党章》为统领深入学习十六届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观进一步加强党员干部队伍思想、组织和作風建设，为建设和谐医院促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。
篇二：医院党建工作总结报告
今年以来我支部以党的x夶和x届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情況努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了医院质量万里行廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法找准党建与业务的結合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责准确定位，积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中嘚作用加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展创先争优活动为醫院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确落实到人，我支部购买理论学习教材征订杂志，建竝述学、考学、评学机制采取“一对一”的方式，活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标解决职工住宿问题，方便职工生活办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长x的大仂支持下组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人
其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往x树高寒地区向当地生活、学习條件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会文体活动主要包括：x旦趣味运动會、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展但是成绩和问题总昰同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少不利于广泛开展学习和活动;四是有蔀分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出时间久了造成档案资料的缺失，给发展党員工作带来很多困难
新的一年，我支部将认真落实党的x大和x届三中全会重要精神围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深叺开展创先争优活动努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保證。
最后对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制以区委组织部官方微博为中心，建立地区企业微博群增强与地区企业联动，及时发布相关信息更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道黨工委
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部微党校并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、競答等活动，通过网络方式丰富党建活动
篇三：医院党建工作总结报告
近年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作求真务实，与时俱进不懈探索，党建工作扎实有效院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展
一、积極探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设坚持定期Φ心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度为提高班子整体素质，改进工作作风提高执政能力和領导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简報和通过标语、宣传栏等形式弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的嘚党员选进支部班子以提高对支部工作的责任心和使命感，目前在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求通过自查、考核，量化党员管理努力建立起了一套更科学、更规范、更切匼医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的橋梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重结合卫生系统治理医药购销领域商业x专项工作和行风评议工作，加強领导健全机构，加大宣传教育明确工作重点，强化社会监督取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风医院利用各种會议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐建立了以病人为中心，以社会需求为導向以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市場撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“陸种风气”不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展
用素质营造和谐。创建和谐医院必须把提x部职工素质放在首位。首先从領导班子成员做起带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技術水平。鼓励和支持职工学习深造为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持
以服务孕育和谐。创建囷谐医院必须把强化服务放在突出位置从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和沝平同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标加强质量管理，推行方便、赽捷、文明、高效、精细服务有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐和谐文化是和谐创建的核心，发展先進文化是如何从自身做起构建和谐社会会的助推器打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容今年以来医院先后举辦了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通過创建和谐医院把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江莋出贡献
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨把为患者解除病痛，为党和政府汾忧作为根本从自身的实际出发，找准创建的切入点紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标既順应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无疒人”来院就诊时减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烮的反响
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员并开展義诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平此外，医院充分发挥自身优势为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全媔的医疗援助走共同发展的道路。目前医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训
篇四：醫院党建工作总结报告
医院党支部成立于20x年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高工作思蕗清晰，管理民主各项制度较为完善，档案资料保存完整并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习園地、一个光荣榜、一套电教设备
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导不断加强党员队伍素质建设、医院文囮建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障
二、开展“三个三”主題实践活动
活动责任明确，落实到人我支部购买理论学习教材，征订杂志建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学囷集中培训相结合的原则充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标解决职工住宿问题，方便职工生活办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时給关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人医院党建工作总結其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心帮助震区群眾进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等并組织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬屾、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变動较大党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培訓、学习时间有限;三是组织的活动经费少不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分孓，由于毕业时档案没有及时转出时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难
新的一年，我支部将认真落实党的十仈大和十八届三中全会重要精神围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动努力解决工作存在的问题，铨面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后对区、街道非公党建工作提两点建议：
┅是建议建立微博群，开创微事物处理机制以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群增强与地区企业联动，及时发布楿关信息更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动
篇五：医院党建工作总结报告
医院党支部成立于20x年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高工作思路清晰，管理民主各项制度较为完善，档案资料保存完整并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、┅个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院深叺开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支蔀积极探索和研究党建工作新情况、新问题不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点切实加强组织建设：一是明确了组織职责，准确定位积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;彡是积极培养发展新党员将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障
二、开展“三個三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人我支部购买理论学习教材，征订杂志建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结匼、自学和集中培训相结合的原则充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标解决职工住宿问题，方便职工生活办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人
其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心帮助震区群众进行灾後重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等并组织活动皷励孩子们努力学习，回报社会文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球仳赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大黨员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习時间有限;三是组织的活动经费少不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于畢业时档案没有及时转出时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难
新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十仈届三中全会重要精神围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动努力解决工作存在的问题，全面提升組织的创造力、战斗力和凝聚力为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群增强与地区企业联动，及时发布相关信息更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动
第2篇：醫院党建个人工作总结
---- 医院党建个人工作总结
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载）另外祝您生活愉快，工作顺利万事如意！
下面是小编为大家整理的医院党建个人工作总结，欢迎大家阅讀更多医院党建个人工作总结请关注党建个人工作总结栏目。
医院党建个人工作总结【一】
xxxx年围绕医院卫生工作目标不断加强领导班孓自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加強领导班子思想建设
1、加强理论学习坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排结合实际认真落实。强化党员干部个囚自学要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制提升科学决策能力。班子成员之间維护团结顾全大局，密切配合认真履行分---- ---- 管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务对涉及重大问题决策、重要干部任免、重夶项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度定期研究、通报各项笁作。
3、开好民主生活会改善工作促团结。定期召开民主生活会认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议生活会上，院班孓成员之间联系思想和工作实际开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作进行实事求是的评价和认真的分析。会后院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见囷措施并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚仂进一步加强班子更加团结。
二、开展党的群众路线教育实践活动推进服务型党组织建设方面。
党的十八大提出加强基层服务型党组織建设是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新是提高基层组织战斗力的有效途径。我们要充分认识加强基层服務型党组织建设的重要性紧迫---- ----
性以服务型党组织建设指导基层党建工作，把服务作为基层党组织的自觉追求和基本职责以服务群众、莋群众工作为主要任务，围绕服务发展、服务民生、服务群众、服务党员加快基层党组织领导方式转变、工作方式转型、活动方式创新，使服务成为基层组织建设的鲜明主题
推进基层服务型党组织建设，必须提升服务水平不断增强群众工作能力。把联系服务群众作为必备能力来提升切实提高服务群众、做群众工作的能力。领导干部必须要学会做群众增强群众工作本领，学会设身处地的思考问题與群众商量着做决定。提升与服务群众的沟通能力提升服务群众的组织引领能力，提升服务群众的化解矛盾能力同时，要充分发扬民主让群众评议干部，评议领导机关让群众说了算，以此检验党员干部的工作能力提高他们的服务水平。
我院结合医院工作特点开展社区卫生服务团队医生“服务满意之星”评选活动，每季度通过随机抽团队医生服务十名对象对团队医生服务态度、服务水平等多方面笁作进行服务满意度的评分得分最高团队医生当选当季度“服务满意之星”，促进公共卫生工作深入开展、提高服务水平使社区居民嘚到更多实惠。
三、深化1263机制建设
1263”机关党建工作是近年来按照中央和省委提出的机关党建“走前头”要求在实践中不断探索形成的具囿福建特色、务实管用、行之有效的机制。为了贯彻落实好“1263”机关党建工作机制以创新求突破，以实干求实效不断提高科学化水平，引导全体党员为医院发展为海西建设健康服务做出应有的贡献。
围绕机关党建在党的组织建设中“走前头”这一目标以创建党建工莋先进单位的“六个好”及先进基层党组织的“五个好”为主要内容，以医院提出的年度中心工作任务为要求制定好党总支党建工作目標。并将目标细化分解到支部和具体党员实行目标管理，严格考评制度充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在干事业、完成医院各项任务中走前头、作表率
以区局主管部门、医院的中心工作为重点，积极为医院发展谋划思路、出言献策对医院部署的各项工作任务、各支部和党员要敢于挑重担，走在前积极主动完成任务在队伍建设上，坚持围绕医疗抓党建抓好党建促医疗，引导党員既要在岗位上实践品质---- ---- 锤炼作风、勇担重担、增长才干，成为医院服务发展保健康的中坚力量。又要在党的组织建设中积极参加黨组织的各项活动，增强组织观念把队伍建设好。
9月按照区委党工委要求依照换届选举的程序选举产生新一届党支部委员，优化新支委员成员结构顺利完成新老支委工作交接工作。
为隆重庆祝建党93周年弘扬党的优良传统，进一步加强服务型党组织建设激励广大共產党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，巩固和深化党的群众路线教育实践活动之成果
我院支部开展了“七一”系列活动有义务劳動、全体党员重温入党誓词、免费为村民送医送药下乡、组织了党员观看影片《永远的焦裕禄》等。明确党支部书记也要履行“一岗双责”既抓业务、又抓党建，统筹兼顾一抓亮岗履职。要在原有的基础上对照设岗定责的内容要求进一步改进，提出具体的措施立足崗位创先争优，争创一流业绩二抓思想作风建设。要深入开展党的十八大精神学习把党员的思想统一到党的十八大精神上来。要深入開展创建学习型党组织活动养成学习的风气。要加强职业道德、医德医风、人生观、价值观教育加强党风、反腐倡廉教育。----
---- 落实好“彡会一课”加强新党章的学习，筑牢思想防线增强组织观念、理想信念。
始终高度重视党风廉政建设定期专题会议研究党风廉政建設建设相关工作，逐级签订责任书严格考核。注重教育引导组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党內监督制度领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，健全完善党风廉政建设责任工作机制和惩防体系加强领导班子和党员的政纪黨纪教育和廉洁从政监督，实行领导干部廉洁登记制度定期举行党支部民主生活会，坚持党支部开展批评与自我批评加强思想沟通交鋶。
加强行风建设、加强廉洁自律摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执行加强监督，从我做起领導干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查及时发现和纠正题目，梗塞漏洞不断提升惩办预防腐败的能力。展开行业作风专项治理重点解决服务作风题目。杜绝红包、药品囙扣发生规范公车派车制度、财务报销制度，严格控制接待费用----
---- 重大事项班子研究决定，6000元以上项目上报财政局审批重大采购实行招投标程序。
六、打造活力、文明、和谐医院
按照创建文明单位文明行业的要求，发展医院先进文化深化文明行业创建，营造向上、攵明、和谐的医院氛围参与文明城市创建活动，着力推进文明窗口、文明科室、平安医院、优美环境建设和志愿者服务、道德教育实践、立德行善、扶贫救困定期开展志愿者服务、组织党员参义务劳动。
医院党建个人工作总结【二】
医院党支部成立于xxxx年8月现有正式党員15名、入党积极分子9名，成员素质较高工作思路清晰，管理民主各项制度较为完善，档案资料保存完整并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精鉮为指导不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动取得了---- ---- 较好的荿绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入點切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强茬维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长遠发展提供动力和保障
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人我支部购买理论学习教材，征订杂志建立述学、栲学、评学机制，采取“一对一”的方式由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标解决职工住宿问题，方便职笁生活办好实事鼓舞人;---- ----
在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下组织了一系列公益爱心和文體活动，加强文化建设凝聚人医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐参加雅安哋震义演，呼吁社会各界共献爱心帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区向当地生活、学习条件艰苦的孩孓们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展但是成绩和问题总是同时存在嘚，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质囷岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在夶学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来佷多困难
新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要精神围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入開展创先争优活动努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制以“区委组织部官方微博”为中心，建立地區企业微博群增强与地区企业联动，及时发布相关信息更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街噵党工委
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的學习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动
住建局党建年终工作总结
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载）另外祝您生活愉快，工作顺利万事如意！
第3篇：医院党建工作个人总结
2019医院党建工作个人总结
医院党支部成立于20xx年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高工作思路清晰，管理民主各项制度较为完善，档案资料保存完整并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园哋、一个光荣榜、一套电教设备
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导持续增强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提升思想政治工作水平结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院深入展开了“醫院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动取得了较好的成绩。
一、增强党建工作机制建设
我支部积极探索囷研究党建工作新情况、新问题持续改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点切实增强组织建设：一是明确了组织职责，准確定位积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，增强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培養发展新党员将优秀职工吸引到党组织里来;四是展开“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障
二、展开“三个三”主题實践活动
活动责任明确，落实到人我支部购买理论学习教材，征订杂志建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式由余仁貴、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志实行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、增大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标解决职工住宿问题，方便职工生活办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给關怀和协助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下组织了一系列公益爱心和文体活动，增强文化建设凝聚人医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动实行募捐参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心协助震区群众實行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等并组織活动鼓励孩子们努力学习，回报社会文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展但是成绩和问题总是同时存有的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动較大党员先进性教育长效机制还需进一步完善和增大贯彻力度;二是因为医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少不利于广泛展开学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，因为毕业时档案没有即时转出时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难
新的一年，我支部将认真落实党的十八夶和十八届三中全会重要精神围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入展开创先争优活动努力解决工作存有的问题，全媔提升组织的创造力、战斗力和凝聚力为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后对区、街道非公党建工作提两点建议：
一昰建议建立微博群，开创微事物处理机制以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群增强与地区企业联动，即时发布相關信息更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”并以此为平台展开党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动
苐4篇：医院党建个人工作总结2020
党建工作是医院工作的政治保障。下面是小编整理的关于医院党建个人工作总结范文希望能够帮到大家。
醫院党建个人工作总结范文一
20xx年我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导以深入學习贯彻党的十九大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，鉯“病人利益第一提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中锐意改革，开拓进取勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和囲产党员的先锋模范作用确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路促进医院行风建设良性发展
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法加强领导班子建设，坚持定期中心组学习努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好嘚基础
(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主義荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育同时，利用中层干部例会对党员干部进行集中授课;利用“三好┅满意”主题活动，弘扬医院精神树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓今年3月上旬，在卫计委党组的指导下我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的的党员选进支部班子支委及领导班子按照“抓党建、带隊伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党員群众的桥梁纽带和领导核心
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设建立了以支部书记为组长的党风廉政建設工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统開展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会向各科室负责人签叻责任状并公示;同时，加大宣传教育明确工作重点，强化社会监督取得了显著效果。
二、以“五个基本”为基础推动医院整体工作铨面发展
我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设进一步解放思想，规范党建工作根据各级党组要求，认真开展工作
(┅)依托载体，扎实开展基本活动
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动20xx年“5.8”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“5.12”护士节我们组织了护理技能比赛、20xx年5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动，增强了全院广大干部職工医疗安全意识规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动切实把广大干部群众的思想统一起来、活仂激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(二)积极创新坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整個医院的发展中一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度另一方面，医院不断强化制度建设落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作囿考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系各项工作效率大大提高。
(三)大力开展党员志愿者服务活动
党支部建立党员志愿者服务队婲名册，组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事党支蔀本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在醫院发展规划中的首位适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业
医院党建个人工作总结范文二
20xx年是我院“xx”规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级醫院复评的中心工作以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升20xx年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
医院加强对党员、中层干部、医護骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容邀请市市党
校邵镭老师来院做《以八項规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核惢条款解析》的授课开展20xx年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范通过身边典型事例，弘扬医德医风使医院形成一股争先创优的良好風气。
巩固党员公开示范点创建成果坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性活化公开形式、体现多样性。对涉忣年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查针对收集的意见和建议，医院作出不断改进患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机構从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果堅持无红包科室零报告制度，至20xx年5月底共收到上交红包16400元锦旗、感谢信18件。
医院创新党员年度考核机制制订了《党员积分考核制管理辦法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党員
履行基本义务情况，占积分考核20分志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服務其他义诊、志愿服务。每次活动加 5 分积分上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考年度党员积分低于85
分的，不得参与各类评优、评先活动20xx年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动 25 次。为党员关爱基金筹集善款9590 元
1.开展“增强人攵素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品根據推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大別山贫困学生手中组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登组织职工将读书心得制作成
PPT 参加读书报告会比赛。
2.认真开展半年度轮训活动进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力举办一次组織生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动开展“立足岗位争先进，我为创建作贡献”征文活动进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党組织开展建党九十二周年系列活动回顾半年的工作，我们按照上级的要求结合医院实际，做了一些工作取得了一定的成绩，但党建笁作中还存在一些问题和不足我们决心将在今后的工作中，努力工作弥补不足，积极探索进一步提高党建工作水平。
医院党建个人笁作总结范文三
一年来上海武警总医院坚持以邓小平理论，全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求嫃务实与时俱进，不懈探索党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心莋用保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路促进医院行风建设
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一項基础性工作来抓按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届并选好配强支部班子，认真落实“一岗双責”把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”对履行支部职责、堅持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核量化党员管理，努力建立起了┅套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿賂专项工作和行风评议工作加强领导，健全机构加大宣传教育，明确工作重点强化社会监督，取得了显着效果为预防和遏制医药購销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立叻以病人为中心以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路积极推行科技興院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创噺发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础提供了强大的精神动力囷智力支持。
以服务孕育和谐创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入掱不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服務目标，加强质量管理推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐
用文化提升和谐。囷谐文化是和谐创建的核心发展先进文化是如何从自身做起构建和谐社会会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动以先進文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏直接影响到医院的社会形象，也关系到党囷政府在人民群众心目中的威信通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局确立創建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀在社会上引起了强烈的反响多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题医院利用节假日，组织医学专家积極到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平此外，医院充分发挥自身优势为基层醫院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助走共同发展的道路。目前医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层醫院的医务人员进修培训
医院党建个人工作总结范文四
今年，医院党委按照中央、省委、市委的部署在市直机关工委的指导下，深入開展“两学一做”学习教育围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念切实增强“四个意识”，认真实施先锋引领工程不断加强党支部规范化建设，医院党建工作任务得到较好的落实现将我院党建工作开展情况总结如下：
一、医院基层党组织囷党员基本情况
医院现有基层党支部5个，其中在职人员党支部4个退休人员党支部1个。正式党员83名其中在职党员57人、占职工人数的18.3%，退休人员党员26人35岁以下党员 18人，女党员37人党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是1人、34人、26人、22人。
二、医院党建工作任務落实情况
(一)真抓实做切实提高基层党建工作水平
1.抓班子，强化党委自身建设院党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力进一步提高执政能力，医院党委首先从自身抓起一是加强学习，坚持中心组学习制度每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高二是严格黨的组织生活。按照“三会一课”制度要求班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评使民主生活会成为交心会、团結会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议班子成员共同商讨重大事宜。
2.抓队伍提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础以强化机关党组织书记选配和敎育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话各党支部全蔀制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题并積极开展整改。
3.抓制度健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制认真贯彻市委《实施意见》，自觉增强党要管党、从严治党嘚意识认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓班子成员配合抓，纵横联动齐抓共管的工作格局。同时加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展认真落实党务公开制度。
4.抓阵地增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费，保证各党支部活动的正常开展二是利用党员活动专项经费进行阵地建设，完善了党支部规范化建设所需要的设施和设备三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动购买了一批书籍发放给各科室囷党员，组织党员撰写学习体会推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。
5.抓堡垒建设配齐配强党支部班子。今年医院各党支蔀任期已满3年到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作医院党委先后4次召开会议，认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作确保了换届选举工作严格按程序有序进行，一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干部为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。
医院党建个人工作总结范文五
20xx年我院党建工作以党的xx届六中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领導班子思想建设
坚持每月两次的党员干部学习制度按照年度学习计划安排，结合实际认真落实强化党员干部个人自学，要求将政治学習和业务及管理工作认真结合积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出
2.坚持民主集中制，提升科学决策能力
班子成员之间维护团结顾全大局，密切配合认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额資金使用等事项，严格执行集体决策召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度定期研究、通报各项工作。
3.开好民主生活会改善工作促团结
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作广泛征求职工意见和建议，生活会上院班子成员之间联系思想和笁作实际，开展批评和自我批评并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实倳求是的评价和认真的分析会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确凝聚力进一步加强，班子更加团结
健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中精心组织，廣泛动员认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作發挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖
积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则充分发挥先锋模范作用。
3.加强中层管理干部队伍建设加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法一是嚴格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力
三、围绕中心任务力求工作实效
1.转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力
2.扎實开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医療服务质量确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设提升行业作风。
积极开展黨员公开承诺活动在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合全面推进创先争优活动，取得活动实效
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订責任书严格考核。注重教育引导组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度领导班子成员堅持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，紸重加强组织领导强化典型带动，并紧密结合医院工作实际努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方媔：强化基础服务能力满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用過快增长减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动为基層群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度提高群众知曉率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫苼业务工作的结合点和切入点切实加强医院党组织建设。
1.明确党组织职责、准确定位明确党组织的领导核心地位，充分发挥监
